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归属西门子

我们倡导我们的多元化团队、公平的机会和包容性的工作场所，以激发创新并营造强烈的归属感。

归属感变换

在西门子，我们的目标是创造技术，改变每个人的日常生活。我们的技术由创新提供动力，由我们员工的多元思维、不同的经验和独特的优势提供动力。我们相信，竞争力与多元化的团队齐头并进。#BelongingTransforms

一群多元化的人团结在一起，代表着团结和包容。

多元化的团队

将具有不同背景、经验和观点的人聚集在一起的团队更具竞争力，可以做出更好的决策、更大的创新和更高的绩效。

一个代表资产净值的图标，带有风格化的人物图像和图表。

公平的机会

我们创造公平的机会，确保每个人都有公平的成功机会 — 以个人的优点、资格和成就为依据。

坐轮椅的人显示在带有白色轮廓的蓝色圆圈中，象征着包容性和无障碍性。

包容性工作场所

我们营造一个包容所有声音的工作场所，让所有员工都能感受到归属感，所有人都可以作为真实的自我做出贡献 — 更深入地参与，更有效地协作，发挥最佳表现。

一个人拿着一个心形气球，上面写着 “归属感” 的信息

归属感

当我们听取所有人的声音，确保每个人都有公平的进步机会，并且我们的员工有归属感时，他们就能取得更好的成果。

关键事实和数据*

员工资源小组和网络**

回复率

2025 财年第二轮西门子全球参与度调查周期**

员工在西门子工作的平均年限

来自 171 个国籍的员工

残障人士

在德国西门子工作***

我们坚实的人才净推荐值**

我们的新学位包容级别**

我们的新学位工作健康评分**

A diverse group of people standing together, representing unity and inclusion.

*截至2025年9月30日的所有员工人数**没有西门子 Healthineers***严重残疾员工（SHE）的数量基于第154-1+3 SGB IX（德国社会法）第154-1+3节中法律规定的指导方针和规范。了解有关 PNP 的更多信息

跨代创新

#TeamSiemens 年龄差异很大。西门子的平均员工年龄为42岁，以下是按数字计算的全球员工队伍：

  • 15% 年龄在 30 岁以下
  • 59% 的年龄介于 30 到 50 岁之间
  • 25% 的人年龄在 50 岁以上
  • 2% 年龄不适用*

*信息不可用，因为某些公司没有员工结构数据，这主要是由于并购活动。由于四舍五入，所列数字的总和可能与提供的总数不完全相同。

Graphic for age diversity at Siemens. With an average employee age of 42, here’s Siemens’ global workforce by the numbers:</br></br>15% are under 30 years old</br>59% are between 30 and 50 years old</br>25% are over 50 years old</br>2% age not applicable
A woman in a black dress stands in front of a white wall, holding a microphone.

“无论我们来自哪里，我们对被看见、被倾听和被重视的需求将我们所有人联系在一起。在西门子，我们共同的归属感激发了我们的创新力量并推动了我们的成功。”

Natalia Oropeza，西门子股份公司全球首席网络安全官兼首席多元化官

包容性很重要

当我们的工作场所具有包容性时，团队凝聚力和信任就会增强，这对于协作、成长和共享成功至关重要。

奖项和会员资格

我们很感激我们的努力体现了我们的包容性文化和作为全球雇主的成功，并将推动对话向前发展，采取问责制和行动以增强他人的能力。

一群人一起站在一栋建筑物前，横幅上写着 “The Valuable 500”。

有价值的 500

2021 年，西门子加入了 Value 500 强，并承诺将残疾包容性纳入我们的商业领导力议程。

thevaluable500.com
一个人站在带有徽标和文字的白色背景前。

联合国全球契约

成员公司根据人权、劳工、环境和反腐败的普遍原则调整战略和运营。

unglobalcompact.
一群人站在一起，举着写着 “我们代表价值观” 的横幅。“

我们代表价值观

西门子是结成多元化、开放和宽容联盟的30多家杰出德国公司之一。

我们代表价值观
一张带有彩虹背景的海报，上面有关于联合国LGBTI行为标准的文字。

联合国商业行为标准

成员公司通过参与联合国全球LGBTQIA+商业行为标准倡议来解决歧视问题。

支持者

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学习如何在西门子发展职业生涯

我们相信，有目的的技术有可能解决我们这个时代最大的挑战。加入我们的团队，开启你的未来。

了解有关我们公司的更多信息

我们采用跨经济体和行业的技术、协作和行动，为所有人加速实现可持续的未来。

了解我们的承诺

我们致力于为员工创造健康安全的工作环境，并可持续地支持他们的健康和绩效。

在西门子，我们的全球归属感计划遵循所有适用法律。