企业公民

我们秉持自愿性企业承诺，致力于依托自身的产品组合和专有技术，帮助人们提升生活质量，为社会创造持久的价值。

我们的使命

企业公民是 Siemens 的自愿承诺，即我们积极对所服务国家/地区的社会提供益处。正如 Werner von Siemens 在 170 多年前所明确的那样，公司的使命是依托自身的技术，帮助人们提升生活质量，为社会创造持久的价值。

我们以可持续发展目标为基石，积极确定与特定国家/地区发展相关的议题，并阐述我们如何为实现这些目标做出积极贡献。这种策略的目标并非降低与公司业务活动相关的风险，而是回馈公司运营所处的社会。

因此，企业公民是我们公司可持续发展战略的重要组成部分，它已融入我们的可持续发展战略 DEGREE 框架，具体而言，主要重点在于”平等”，这加强了不同目标群体与公司的认同感，此外还有”就业能力”，该目标通过一系列覆盖人生各个阶段的培训措施得以实现。

基于我们的核心业务和能力，我们针对活动确定了三个战略重点领域，在这些领域中，我们建立了伙伴关系，其能够改变人们的日常生活，为社会铺就通往未来的道路。

虽然我们许多人都生活在安全的环境中，但仍有些人无法从周围的社会和社会网络中获得合理的安全保障及基本供应。因此，在 Siemens，我们努力为运营所在地区的可持续发展做出贡献。

无论是在世界何处，人们都在受到因自然灾害和人为灾难的深远后果所产生的不利影响。在灾难发生后，我们坚定地向着有需要的人提供援助，与慈善组织 Siemens Caring Hands 一起提供紧急援助和至关重要的支持和帮助，协助重建生活和社区。

尊重、包容、开放、多元是我们的核心价值观，一直指引着我们的成功之路，并将继续支撑我们的未来发展。我们与 30 多家知名德国企业结成联盟，在德国共雇佣了 170 万名多元背景的人才，携手共筑统一的欧洲。我们共同承诺抵制民粹主义，支持建设开放多元的社会，这是我们繁荣的根基。

Siemens 艺术计划通过将艺术与商业相连来激发创造力、认同感和自我反省。它通过艺术和文化视角应对未来的挑战，根据我们的价值观塑造变革。Siemens 艺术计划与领先的艺术家和机构合作，构建了激励和促进大众积极参与的创新项目，为公司和社会树立了创造力的榜样。

企业社会责任传承

对于 Siemens 来说，成为优秀的企业公民与技术领域的先驱从一开始就同样重要。

集体利益是一项更高的法则，必须先于个人利益。

Werner von Siemens

Werner von Siemens 在公司成立后不久就设立了公司养老基金。后来，公司还通过向大学和学院捐赠资金和产品来支持科学研究，并在建立德国首个由国家资助的基础研究机构方面发挥了关键作用。

随着 Siemens 的扩张和成熟，企业公民已成为其身份中不可分割的一部分。各个地区办事处积极为各种地方项目提供支持，例如，从孤儿和弱势儿童募捐到养老院建设捐款。

在全球范围内，公司积极提供自然灾害援助，例如 20 世纪 70 年代和 80 年代土耳其和意大利遭遇的地震。

Ernst von Siemens 音乐基金会创立于 1972 年。今天，该基金会在促进音乐教育和表演方面持续发挥着重要作用。Ernst von Siemens 艺术基金会创立于 1983 年，旨在促进和扶持视觉艺术发展。

Siemens 基金会成立于 1998 年，已在美国投资 1.5 亿美元，用于支持劳动力发展和健康公平计划。该基金会与多个国家组织合作，旨在通过劳动力培训和教育来建设一个更加公正、公平的社会

2001 年，在 9/11 恐怖袭击的影响下，Siemens 成立了 Siemens Caring Hands e.V.，体现了公司积极践行社会责任并投身救灾援助。该慈善协会证明了自身是一支高效的队伍，能够为世界各地身处危难之中的社区提供援助。

2017 年，公司推出了企业志愿服务框架，该框架为员工提供了两天的带薪休假，以便他们参与社区志愿服务。此外，Siemens 还发起了 Cents4Sense 活动，允许员工将股息金额捐赠给 Siemens Stiftung 的社会项目。

2008 年，独立机构 Siemens Stiftung 成立，专注于开展各种长期项目，旨在为社会发展做出可持续的贡献。该基金会侧重于三个关键主题：基本服务普及、互联社会和气候与可持续发展。