包容每一位成员
作为全球领先企业，我们很自豪能成为多元人才心中的优选雇主。我们鼓励围绕族裔与文化包容展开开放对话，这些交流对社群蓬勃发展至关重要。以下是我们推动相关沟通的部分举措：
- 在企业内部，我们的 Belonging Day 活动邀请行业专家与 Siemens 倡导者，助力提升对族裔、文化与交叉性议题的认知、理解与关注度。我们在全球设立关注族裔与文化议题的员工资源小组 (ERG)，面向全体成员开放。
- 我们的员工资源小组 (ERG) 包括那些专注于世界各地种族和文化层面的员工资源小组 (ERG)。我们的 ERG 向所有人开放。
- 为响应英国的行动号召，我们已在本地所有业务板块作出承诺，支持 Race at Work Charter，赋能企业，并助力推动职场中黑人、亚裔及少数族裔 (BAME) 员工的境遇改善。
