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Appartenente a Siemens

Sosteniamo i nostri team diversificati, le opportunità eque e un ambiente di lavoro inclusivo per stimolare l'innovazione e creare un forte senso di appartenenza.

L'appartenenza si trasforma

In Siemens, il nostro obiettivo è creare tecnologie in grado di trasformare la quotidianità, per tutti. La nostra tecnologia è alimentata dall'innovazione, alimentata dal pensiero diverso, dalle diverse esperienze e dai meriti unici delle nostre persone. Crediamo che la competitività vada di pari passo con team diversi. #BelongingTransforms

Un gruppo eterogeneo di persone che stanno insieme, che rappresentano l'unità e l'inclusione.

Team diversi

I team che riuniscono persone con background, esperienze e prospettive diverse sono più competitivi e forniscono decisioni migliori, maggiore innovazione e migliori prestazioni.

Un'icona che rappresenta l'equità con un'immagine stilizzata di una persona e un grafico.

Opportunità eque

Creiamo opportunità eque per garantire che tutti abbiano le giuste possibilità di successo — sulla base di meriti, qualifiche e risultati individuali.

Una persona su sedia a rotelle è mostrata in un cerchio blu con un contorno bianco, che simboleggia l'inclusione e l'accessibilità.

Un ambiente di lavoro inclusivo

Promuoviamo un ambiente di lavoro in cui includiamo ogni voce, tutte le nostre persone sentono un senso di appartenenza e tutti possono contribuire come se stessi — per coinvolgere più profondamente, collaborare in modo più efficace e dare il meglio di sé.

Una persona con in mano un palloncino a forma di cuore con un messaggio che recita «Appartenenza»

Appartenenza

Quando includiamo ogni voce, assicuriamo che tutti abbiano pari opportunità di progresso e le nostre persone provino un senso di appartenenza, ottengono risultati migliori.

Fatti e cifre chiave*

Gruppi di risorse e reti per i dipendenti**

Tasso di risposta

per il secondo ciclo di Siemens Global Engagement Survey nell'anno fiscale 2025**

Anni medi di permanenza dei dipendenti presso Siemens

Dipendenti in rappresentanza di 171 nazionalità

Persone con disabilità

lavorare presso Siemens in Germania***

Le nostre persone solide Net Promoter Score**

Il nostro nuovo livello di inclusione DEGREE**

Il nostro nuovo punteggio DEGREE Work Wellbeing **

A diverse group of people standing together, representing unity and inclusion.

*Tutti i dati relativi all'organico al 30 settembre 2025**Senza Siemens Healthineers***Il numero di dipendenti gravemente handicappati (SHE) si basa su linee guida e specifiche definite legalmente secondo il §§ 154-1+3 SGB IX (legge sociale tedesca).Scopri di più sui PNP

Innovare attraverso le generazioni

#TeamSiemens è molto diverso per età. Con un'età media dei dipendenti di 42 anni, ecco la forza lavoro globale di Siemens in cifre:

  • Il 15% ha meno di 30 anni
  • Il 59% ha un'età compresa tra i 30 e i 50 anni
  • Il 25% ha più di 50 anni
  • Età del 2% non applicabile*

*Informazioni non disponibili, poiché per alcune società non erano disponibili dati sulla struttura dei dipendenti, principalmente a causa di attività di M&A. A causa degli arrotondamenti, il numero presentato potrebbe non corrispondere esattamente ai totali forniti.

Graphic for age diversity at Siemens. With an average employee age of 42, here’s Siemens’ global workforce by the numbers:</br></br>15% are under 30 years old</br>59% are between 30 and 50 years old</br>25% are over 50 years old</br>2% age not applicable
A woman in a black dress stands in front of a white wall, holding a microphone.

«Ovunque veniamo, il nostro bisogno di sentirci visti, ascoltati e apprezzati ci unisce tutti. In Siemens, il nostro senso di appartenenza condiviso alimenta il nostro potere di innovazione e guida il nostro successo».

Natalia Oropeza, Global Chief Cybersecurity Officer e Chief Diversity Officer presso Siemens AG

L'inclusione è importante

Quando il nostro ambiente di lavoro è inclusivo, la coesione e la fiducia del team aumentano, elementi essenziali per la collaborazione, la crescita e il successo condiviso.

Premi e iscrizioni

Siamo grati di essere riconosciuti per i nostri sforzi che esemplificano la nostra cultura inclusiva e il nostro successo come datore di lavoro globale e porteremo avanti la conversazione, assumendoci la responsabilità e agendo per responsabilizzare gli altri.

Un gruppo di persone in piedi insieme davanti a un edificio con uno striscione con la scritta «The Valuable 500".

La preziosa 500

Nel 2021, Siemens è entrata a far parte del Valuable 500 e si è impegnata a inserire l'inclusione della disabilità nella nostra agenda di leadership aziendale.

thevaluable500.com
Una persona in piedi davanti a uno sfondo bianco con logo e testo.

Global Compact delle Nazioni Unite

Le aziende associate allineano le strategie e le operazioni ai principi universali in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e anticorruzione.

unglobalcompact.org
Un gruppo di persone in piedi insieme con uno striscione che recita «We Stand for Values. «

Sosteniamo i valori

Siemens è tra le oltre 30 illustri aziende tedesche che hanno formato un'alleanza per la diversità, l'apertura e la tolleranza.

Sosteniamo i valori
Un poster con sfondo arcobaleno e testo sugli standard di condotta LGBTI delle Nazioni Unite.

Standard di condotta aziendale delle Nazioni Unite

Le aziende associate combattono la discriminazione partecipando all'Iniziativa delle Nazioni Unite per gli standard globali di condotta per le imprese LGBTQIA+.

I tifosi

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Crediamo che la tecnologia con uno scopo abbia il potenziale per risolvere le maggiori sfide del nostro tempo. Unisciti al nostro team e sblocca il tuo futuro.

Scopri di più sulla nostra azienda

Abbracciamo la tecnologia, la collaborazione e le azioni in tutte le economie e i settori per accelerare un futuro sostenibile, per tutti.

Scopri i nostri impegni

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sano e sicuro per i nostri dipendenti e a sostenere in modo sostenibile la loro salute e le loro prestazioni.

In Siemens, le nostre iniziative di appartenenza globale operano in conformità con tutte le leggi applicabili.