Skip to main content

Pertencer à Siemens

Defendemos as nossas equipas de diversas origens, oportunidades equitativas e um local de trabalho inclusivo para estimular a inovação e criar um forte sentimento de pertença.

O sentimento de pertença transforma

Na Siemens, o nosso objetivo é criar tecnologia para transformar o quotidiano de todos. A nossa tecnologia é impulsionada pela inovação, alimentada pelo pensamento diversificado, pelas experiências variadas e pelos méritos únicos dos nossos colaboradores. Acreditamos que a competitividade anda de mãos dadas com equipas diversificadas. #BelongingTransforms

A diverse group of people standing together, representing unity and inclusion.

Equipas de diversas origens

Equipas que reúnem pessoas com diferentes origens, experiências e perspetivas são mais competitivas e tomam melhores decisões, geram mais inovação e apresentam melhor desempenho.

An icon representing equity with a stylized image of a person and a graph.

Oportunidades equitativas

Criamos oportunidades equitativas para garantir que todos têm uma oportunidade justa de ter sucesso — com base nos méritos, qualificações e realizações individuais.

A person with a wheelchair is shown in a blue circle with a white outline, symbolizing inclusion and accessibility.

Um local de trabalho inclusivo

Promovemos um ambiente de trabalho onde todas as vozes são ouvidas, todos os nossos colaboradores sentem um sentimento de pertença e todos podem contribuir com a sua autenticidade — para se envolverem mais profundamente, colaborarem de forma mais eficaz e terem o melhor desempenho possível.

A person holding a heart-shaped balloon with a message that reads "Belonging"

Pertença

Quando incluímos todas as vozes, garantimos que todos tenham oportunidades equitativas de progresso e que os nossos colaboradores sintam um sentimento de pertença, eles apresentam melhores resultados.

Principais factos e números*

Grupos e redes de recursos para funcionários**

Taxa de resposta

para o segundo ciclo da Pesquisa de Envolvimento Global da Siemens no ano fiscal de 2025**

Média de anos que os funcionários permanecem na Siemens

Funcionários representando 171 nacionalidades

Pessoas com deficiência

a trabalhar na Siemens na Alemanha***

A nossa sólida Net Promoter Score**

O nosso novo nível de inclusão DEGREE**

A nossa nova pontuação de bem-estar no trabalho DEGREE**

Um grupo de pessoas de diversas origens está reunido, representando a união e a inclusão.

*Todos os números relativos ao número de funcionários em 30 de setembro de 2025.
**Sem a Siemens Healthineers.
***O número de funcionários com deficiência grave (SHE) baseia-se em diretrizes e especificações legalmente definidas de acordo com os parágrafos 154-1+3 SGB IX (Lei Social Alemã).
Saiba mais sobre o pNPS.

Inovar através das gerações

A #TeamSiemens é muito diversificada em termos de idade. Com uma idade média dos funcionários de 42 anos, eis a força de trabalho global da Siemens em números:

  • 15% têm menos de 30 anos
  • 59% têm entre 30 e 50 anos
  • 25% têm mais de 50 anos
  • 2% sem idade aplicável*

*Informação não disponível, uma vez que, para algumas empresas, não havia dados disponíveis sobre a estrutura dos funcionários, principalmente devido a atividades de fusões e aquisições. Devido ao arredondamento, os números apresentados podem não corresponder exatamente aos totais fornecidos.

Graphic for age diversity at Siemens. With an average employee age of 42, here’s Siemens’ global workforce by the numbers:</br></br>15% are under 30 years old</br>59% are between 30 and 50 years old</br>25% are over 50 years old</br>2% age not applicable
A woman in a black dress stands in front of a white wall, holding a microphone.

“Independentemente da nossa origem, a nossa necessidade de nos sentirmos vistos, ouvidos e valorizados liga-nos a todos. Na Siemens, o nosso sentimento comum de pertença alimenta o nosso poder de inovação e impulsiona o nosso sucesso.”

Natalia Oropeza, Diretora Global de Cibersegurança e Diretora de Diversidade da Siemens AG

Prémios e Associações

Estamos gratos pelo reconhecimento dos nossos esforços que exemplificam a nossa cultura inclusiva e o nosso sucesso como empregador global, e vamos continuar o diálogo, assumindo as nossas responsabilidades e tomando medidas para capacitar os outros.

A group of people standing together in front of a building with a banner that reads "The Valuable 500".

The Valuable 500

Em 2021, a Siemens aderiu à Valuable 500 e comprometeu-se a incluir a inclusão de pessoas com deficiência na nossa agenda de liderança empresarial.

thevaluable500.com
A person standing in front of a white backdrop with a logo and text.

Pacto Global da ONU

As empresas membros alinham as suas estratégias e operações com princípios universais sobre direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.

unglobalcompact.org
A group of people standing together with a banner that reads "We Stand for Values."

Defendemos Valores

A Siemens está entre as mais de 30 empresas alemãs de renome que formaram uma aliança pela diversidade, abertura e tolerância.

Defendemos Valores
A poster with a rainbow background and text about the UN LGBTI Standards of Conduct.

Normas de Conduta Empresarial da ONU

As empresas membros combatem a discriminação participando na Iniciativa da ONU para Padrões Globais de Conduta LGBTQIA+ para Empresas.

Os apoiantes

Quer saber mais?

Contact us

Saiba como desenvolver a sua carreira na Siemens

Acreditamos que a tecnologia com um propósito tem o potencial de resolver os maiores desafios do nosso tempo. Junte-se à nossa equipa e desbloqueie o seu futuro.

Saiba mais sobre a nossa empresa

Abraçamos a tecnologia, a colaboração e as ações em todas as economias e setores, a fim de acelerar a transição para um futuro sustentável para todos.

Saiba mais sobre os nossos compromissos

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho saudável e seguro para os nossos colaboradores e em apoiar de forma sustentável a sua saúde e desempenho.

Na Siemens, as nossas iniciativas globais de pertença operam em conformidade com todas as leis aplicáveis.