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Pertencer à Siemens

Defendimos as nossas equipas diversificadas, oportunidades equitativas e um local de trabalho inclusivo para estimular a inovação e criar um forte sentimento de pertença.

Transformações de pertencimento

Na Siemens, o nosso propósito é criar tecnologia para transformar o dia a dia, para todos. A nossa tecnologia é alimentada pela inovação, alimentada pelo pensamento diversificado, experiências variadas e os méritos únicos das nossas pessoas. Acreditamos que a competitividade anda de mãos dadas com equipas diversas. #BelongingTransforms

Um grupo diversificado de pessoas em pé, representando a unidade e a inclusão.

Equipas Diversas

As equipas que reúnem pessoas de diversas origens, experiências e perspetivas são mais competitivas e proporcionam melhores decisões, maior inovação e melhor desempenho.

Um ícone que representa a equidade com uma imagem estilizada de uma pessoa e um gráfico.

Oportunidades equitativas

Criamos oportunidades equitativas para garantir que todos tenham uma oportunidade justa de sucesso — com base em méritos individuais, qualificações e realizações.

Uma pessoa com cadeira de rodas é mostrada num círculo azul com contorno branco, simbolizando inclusão e acessibilidade.

Um local de trabalho inclusivo

Promovemos um local de trabalho onde incluímos todas as vozes, todas as nossas pessoas sentem um sentimento de pertença e todos podem contribuir como o seu eu autêntico. — para se envolver mais profundamente, colaborar de forma mais eficaz e ter o melhor desempenho possível.

Uma pessoa a segurar um balão em forma de coração com uma mensagem que diz “Pertencer”

Pertencer

Quando incluímos todas as vozes, asseguramos que todos têm oportunidades equitativas de progredir e que as nossas pessoas sentem um sentimento de pertença, proporcionam melhores resultados.

Principais factos & números*

Grupos e redes de recursos de funcionários**

Taxa de resposta

para o segundo ciclo do Siemens Global Engagement Survey no ano fiscal de 2025**

Média de anos de permanência dos colaboradores na Siemens

Colaboradores representativos de 171 nacionalidades

Pessoas com deficiência

trabalhar na Siemens na Alemanha***

As nossas pessoas sólidas Net Promoter Score**

O nosso novo Grau de Inclusão de Grau**

A nossa nova pontuação de GREE Well‑Estar no Trabalho**

A diverse group of people standing together, representing unity and inclusion.

*Todos os números do número de funcionários a 30 de setembro de 2025**Sem Siemens Healthineers***O número de funcionários com deficiência grave (SHE) baseia-se em diretrizes e especificações legalmente definidas de acordo com o §§ 154-1+3 SGB IX (Lei Social Alemã).Saiba mais sobre PNPs

Inovar através das gerações

#TeamSiemens é muito diverso em idades. Com uma média de idade dos funcionários de 42 anos, aqui está a força de trabalho global da Siemens em números:

  • 15% têm menos de 30 anos
  • 59% têm entre 30 e 50 anos
  • 25% têm mais de 50 anos
  • 2% de idade não aplicável*

*Informação não disponível, uma vez que para algumas empresas não estavam disponíveis dados sobre a estrutura dos colaboradores, principalmente devido a atividades de M&A. Devido ao arredondamento, o número apresentado pode não corresponder exatamente aos totais fornecidos.

Graphic for age diversity at Siemens. With an average employee age of 42, here’s Siemens’ global workforce by the numbers:</br></br>15% are under 30 years old</br>59% are between 30 and 50 years old</br>25% are over 50 years old</br>2% age not applicable
A woman in a black dress stands in front of a white wall, holding a microphone.

“Onde quer que venhamos, a nossa necessidade de nos sentirmos vistos, ouvidos e valorizados liga-nos a todos. Na Siemens, o nosso sentimento comum de pertencimento alimenta o nosso poder de inovação e impulsiona o nosso sucesso.”

Natalia Oropeza, Diretora Global de Cybersecurity e Diretora de Diversidade da Siemens AG

A inclusão é importante

Quando o nosso local de trabalho é inclusivo, a coesão da equipa e a confiança são reforçadas, essenciais para a colaboração, o crescimento e o sucesso partilhado.

Prémios & Associações

Somos gratos por sermos reconhecidos pelos nossos esforços que exemplificam a nossa cultura inclusiva e sucesso como empregadores globais e levarão a conversa adiante, assumindo a responsabilidade e a ação no sentido de capacitar os outros.

Um grupo de pessoas em pé juntas em frente a um edifício com uma faixa onde se lê “The Valuable 500".

Os 500 Valiosos

Em 2021, a Siemens aderiu ao Valuable 500 e comprometeu-se a colocar a inclusão da deficiência na nossa agenda de liderança empresarial.

thevaluable500.com
Uma pessoa em pé em frente a um fundo branco com um logótipo e texto.

Pacto Global das Nações Unidas

As empresas associadas alinham estratégias e operações com princípios universais sobre direitos humanos, trabalho, ambiente e combate à corrupção.

unglobalcompact.org
Um grupo de pessoas em pé junto com uma faixa onde se lê “We Stand for Values. “

Defende-se por Valores

A Siemens está entre as mais de 30 empresas alemãs ilustres que formaram uma aliança pela diversidade, abertura e tolerância.

Defende-se por Valores
Um poster com fundo arco-íris e texto sobre as Normas de Conduta LGBTI da ONU.

Normas de Conduta das Nações Unidas para as Empresas

As empresas membros combatem a discriminação participando na Iniciativa das Nações Unidas para Padrões Globais de Conduta para Negócios LGBTQIA+.

Os apoiantes

Quer saber mais?

Saiba como fazer crescer uma carreira na Siemens

Acreditamos que a tecnologia com um propósito tem potencial para resolver os maiores desafios do nosso tempo. Junte-se à nossa equipa e desbloqueie o seu futuro.

Saiba mais sobre a nossa empresa

Adotamos tecnologia, colaboração e ações em todas as economias e indústrias para acelerar um futuro sustentável, para todos.

Conheça os nossos compromissos

Estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho saudável e seguro para as nossas pessoas e em apoiar de forma sustentável a sua saúde e desempenho.

Na Siemens, as nossas iniciativas globais de pertencimento operam de acordo com todas as leis aplicáveis.