
私たちは価値観の代弁者です
尊敬。許容値。開放性。多様性。これらは私たちの成功の指針であり、今後も私たちを強化し続けるであろう基礎となる価値観です。30社を超える著名なドイツ企業と提携し、ドイツ全土で合計170万人の多様な人材を雇用し、全員が協力してヨーロッパの統一を目指しています。私たちの共通のコミットメントは、ポピュリズムに対抗し、私たちの繁栄の基盤となるオープンで多様な社会を支えます。
現実世界とデジタル世界を組み合わせることで、デジタル化と持続可能性の両方を加速できます。これにより、世界中のお客様の競争力、回復力、持続可能性を高めることができます。
今日、私たちのテクノロジーは、お客様に力を与えたり、従業員に刺激を与えたり、私たちが住みたい世界を形作ったりするなど、いたるところに存在しています。
お客様のために
2025年の時点で、顧客によって累積的に回避されている
私たちは信頼の文化を育み、倫理基準を遵守し、データを慎重に取り扱います。ガバナンスでは、効果的かつ責任ある事業運営のために最先端のシステムを適用しています。

グローバルスタンダードとローカル市場の専門知識を組み合わせています。200か国以上で。これらには、ヨーロッパ、アメリカ、アジア太平洋、中東、アフリカの地域本社、イノベーションハブ、製造施設が含まれます。
タイム社とスタティスタ社、2025年に向けた世界最高の企業の一つ
2025年のフォーブスランキングで、最も働きがいのあるグローバル企業の1つ。
2025年のグローバルインターブランドランキングで2ランクアップしました。
私たちは、多様性、公平性、インクルージョン、コミュニティの発展を促進し、帰属意識を醸成します。同時に、恒久的に変化する環境において人々がレジリエンスを保ち、存在意義を維持できるように支援しています。

尊敬。許容値。開放性。多様性。これらは私たちの成功の指針であり、今後も私たちを強化し続けるであろう基礎となる価値観です。30社を超える著名なドイツ企業と提携し、ドイツ全土で合計170万人の多様な人材を雇用し、全員が協力してヨーロッパの統一を目指しています。私たちの共通のコミットメントは、ポピュリズムに対抗し、私たちの繁栄の基盤となるオープンで多様な社会を支えます。