À propos de nous

Nous combinons le monde réel et le monde numérique. Notre ambition est de donner à chaque organisation les moyens d'accélérer ses transformations numériques et de développement durable.

Nous créons des technologies pour transformer le quotidien, pour tout le monde. Des usines intelligentes aux villes durables, en passant par la transformation numérique, l'automatisation et l'électrification, nous transformons les moments quotidiens en possibilités extraordinaires.

Nous croyons que de nombreuses technologies qui aident à résoudre des défis mondiaux comme les changements climatiques existent déjà aujourd'hui. Nous utilisons les technologies de base de notre société Siemens dans toutes les entreprises.

D'un atelier dans une cour arrière à Berlin à une entreprise mondiale : Peu d'entreprises technologiques peuvent se réjouir d'une histoire aussi longue et fructueuse que Siemens.

La conformité constitue la base de toutes nos décisions et activités, et elle est la clé de l'intégrité dans la conduite des affaires.

Nous accordons la priorité à la durabilité dans notre chaîne d'approvisionnement et faisons la promotion de la responsabilité environnementale et sociale ainsi que de l'approvisionnement responsable.

Nous croyons que la protection des données fait partie intégrante de la conduite responsable des affaires. Notre objectif principal est de maintenir une solide protection des données et un haut niveau de cybersécurité pour l'entreprise et toutes nos parties prenantes.

Le respect des droits de la personne tout au long de la chaîne de valeur est un élément central de l'intégrité et de la gouvernance d'entreprise responsable pour nous.

Pour nous, l'IA responsable signifie contrecarrer les effets indésirables et les équilibrer soigneusement avec les possibilités potentielles. Pour institutionnaliser cet effort, nous avons mis sur pied un groupe de travail sur la gouvernance générative de l'IA.

Nous réussissons lorsque nos employés réussissent. C'est pourquoi nous soutenons nos employés par le biais de divers programmes et initiatives, quel que soit leur poste ou leur niveau d'expertise.

Nous voulons renforcer le sentiment d'appartenance de tous nos employés et nous visons à accroître l'équité grâce à notre programme mondial d'équité entre les sexes.

Avec nos initiatives de citoyenneté d'entreprise, nous visons à autonomiser les personnes et les sociétés. Notre approche vise principalement à redonner aux sociétés ce qui compte le plus sur le plan local.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail sain et sécuritaire. Nous y parvenons en maintenant et en améliorant la résilience, l'adaptabilité et le bien-être de nos employés.