Santé et sécurité
Chez Siemens, nous nous engageons à créer un environnement de travail sain et sûr pour nos employés afin de préserver durablement leur santé et leurs performances.
Renforcer la résilience par le bien-être des gens
Favoriser le bien-être des gens est notre contribution à l'amélioration de la capacité de notre entreprise à faire face aux changements progressifs comme aux perturbations soudaines. En positionnant la résilience organisationnelle comme un point de repère pour nos orientations, nous élargissons la portée de nos actes en favorisant non seulement la santé physique, mais aussi la santé mentale et non seulement la sécurité physique, mais aussi la sécurité psychologique.
Transformer le quotidien
Le monde du travail change de manière dynamique, tout comme les exigences et les besoins en matière de santé et de sécurité. Adapter et revoir nos systèmes de travail est une tâche permanente exigeant l'implication, l'engagement et la participation de tous nos employés. Notre ambition consiste à maintenir un environnement de travail qui favorise la croissance personnelle et optimise le bien-être. Cette ambition va au-delà de la prévention des incidents et des maladies, et transforme notre approche de la santé et de la sécurité au quotidien : en se basant sur des systèmes de gestion fiables, une surveillance interne et des contrôles pour atténuer efficacement les risques pour la santé et la sécurité, leur gestion chez Siemens vise à faciliter la participation, soutenir l'apprentissage et guider l'adaptation.
Un monde différent, une approche différente
Le maintien de la santé, de la sécurité et du bien-être est une responsabilité conjointe de la direction et des employés. Cette responsabilité va au-delà de la fourniture de lieux de travail conformes à toutes les normes, standards et exigences applicables. Siemens est un pionnier de la numérisation, s'aventurant dans l'inconnu. Les nouvelles technologies et la « nouvelle normalité » émergente d'un lieu de travail flexible, virtuel et mobile offrent des opportunités mais imposent également des exigences différentes aux employés, avec des conséquences pour la santé et la sécurité. La direction de la santé et de la sécurité doit aider les employés à tirer parti des opportunités et à maîtriser ces exigences.
Notre approche progressive de la santé et de la sécurité ne se concentre pas seulement sur la prévention des événements et des résultats imprévus, mais détermine plutôt « comment le travail fonctionne le mieux » pour façonner des environnements de travail qui permettent un bien-être optimal de nos employés. Par conséquent, nous accordons une attention particulière au « travail tel qu'il se fait », c'est-à-dire aux conditions, à la conception et à la configuration du travail du point de vue de l'expérience des personnes. Les principes directeurs de notre approche de la santé, de la sécurité et du bien-être sont les suivants : « Les gens sont la solution » et « Un environnement sain et sûr permet un comportement sain et sécuritaire ».
Faire évoluer les orientations en santé et sécurité
Soutenir les dirigeants pour faire évoluer des personnes et des équipes résilientes.
Améliorer l'apprentissage de la santé et de la sécurité
Des opportunités d'apprentissage profond et d'implication captivant l'intelligence collective.
Favoriser un climat de travail positif
Encouragez les gens à créer des environnements sains et sécuritaires favorisant le bien-être mental et physique.
Optimiser les processus et les ressources
Soutenir les organisations pour qu'elles intègrent la santé et la sécurité dans les processus opérationnels de base.