Skip to main content

Oamenii și societatea — prioritatea noastră

Schimbarea reală începe acolo unde tehnologia și oamenii se întâlnesc. Prin acces la educație și tehnologie și printr-un angajament constant de responsabilitate socială, contribuim la transformarea societății noastre.

Creăm oportunități pentru oameni, pretutindeni

Schimbările demografice, urbanizarea și digitalizarea redefinesc societatea — de la sistemele de sănătate și piața muncii, până la infrastructură. La Siemens, ne sprijinim colegii noștri prin programe de învățare, incluziune, echitate salarială și bunăstare. Tehnologiile noastre conservă resursele și îmbunătățesc siguranța, eficiența energetică și confortul în clădiri și transport, pentru ca societatea să prospere.

Pentru clienții, planeta și societatea noastră

Sprijinim progresul societății prin transformarea infrastructurii și a industriilor, prin parteneriate cu comunitățile locale și prin crearea condițiilor în care oamenii din ecosistemul nostru pot crește, concura și prospera.

În cadrul propriilor operațiuni, produse și echipe

Investim în dezvoltarea angajaților noștri și promovăm un mediu de lucru incluziv și echitabil. Acordăm o atenție deosebită bunăstării la locul de muncă, astfel încât oamenii și organizația noastră să rămână rezilienți și relevanți într-o lume în continuă schimbare.

Referință de impact

Transformăm viața de zi cu zi a egiptenilor

Construirea unei rețele feroviare de mare viteză de 2.000 km

Transformând mobilitatea în Egipt

90% dintre egipteni vor avea acces la un sistem feroviar modern, eficient și sigur, care va susține peste 500 de milioane de călătorii pe an și va reduce la jumătate timpul de deplasare.

transforming-mobility-in-egypt-mhero-1280x720

Acces la resurse, în beneficiul oamenilor

Tehnologiile Siemens sunt prezente peste tot, ajutând companiile să îmbunătățească viața oamenilor. Creăm soluții de mobilitate care conectează comunități, facilitează accesul la resurse de apă potabilă și redefinesc modul în care muncim și trăim.

access-to-clean-water-mhero-1280x720

Accesul la apă curată

Sistemele naturale de apă au o valoare ridicată. Acestea oferă acces la apă sigură și accesibilă, menținând oamenii sănătoși prin prevenirea bolilor transmise de apă și susținând un ecosistem regenerativ pentru floră și faună.

Industrial AI și IoT
Inteligența artificială în industrie și Internetul obiectelor (IoT) contribuie la protejarea valorii ridicate a sistemelor naturale de apă prin prevenirea poluării. Tehnologiile noastre bazate pe IA ajută utilitățile de apă să asigure accesul la apă curată, împuternicindu-le să prevină pierderile și să răspundă cererii în creștere.

access-to-healthy-and-safe-environments-mhero-1280x720

Acces la medii sănătoase și sigure

Contribuim la asigurarea unui acces fiabil la energie electrică și la crearea unor spații sănătoase și sigure pentru milioane de oameni, prin soluții tehnologice inovatoare.

Campusuri universitare sustenabile
Accelerăm transformarea digitală a universităților pentru a crea campusuri moderne pentru studenți și cercetători. Prin integrarea tehnologiei în toate aspectele vieții academice, îmbunătățim experiența educațională și viața în campus, promovând o sustenabilitate echilibrată — socială, ecologică și economică.

access-to-mobility-for-everyone-mhero-1280x720

Mobilitate accesibilă pentru toți

Împreună cu clienții și partenerii noștri, transportăm oameni și mărfuri fără întreruperi, oferind soluții feroviare sustenabile, confortabile și eficiente economic.

Trenuri ce merg pe bază de pile hidrogen și baterii
Trenurile Mireo Siemens aduc pasagerilor din Brandenburg călătorii mai liniștite, mai curate și mai fiabile. Platforma hibridă combină eficiența energetică cu interioare flexibile și costuri reduse de întreținere și exploatare.

Angajamente sociale

Amplificăm impactul social prin educație, tehnologie și un angajament constant față de drepturile omului, echipele diverse, locurile de muncă incluzive, oportunitățile echitabile și cetățenia corporativă.

people-centricity-social-commitments-mhero-1280x720

Responsabilitate socială la Siemens

Excelăm în ceea ce facem datorită colegilor noștri. Inovația se extinde în echipe diverse și, împreună, transformăm viața de zi cu zi pentru clienții, partenerii, comunitățile și planeta noastră.

Obiectivele noastre privind oamenii și societatea până în 2030

O persoană stă în fața unei table albe cu un grafic și un text despre echitatea salarială.

Echitate salarială*

Ne propunem să reducem decalajul salarial și să asigurăm o remunerare echitabilă pentru toți angajații.

O persoană stă în fața unei clădiri cu un semn pe care scrie „Nivel de incluziune” pe ea.

Nivel de incluziune

Suntem dedicați unui mediu de lucru incluziv, menținând un nivel de incluziune de peste 80%.

Un grafic care prezintă scorul de bunăstare la locul de muncă, cu o linie albastră care indică evoluția scorului în timp.

Scor de bunăstare la locul de muncă

Urmărim menținerea unui scor al bunăstării profesionale la un nivel care să depășească valoarea de 80.

Un grafic care arată orele totale de învățare ale unui curs în timp.

Total ore de învățare

Creștem numărul mediu total de ore anuale de învățare la 40 de ore per persoană.

O persoană stă în fața unei table albe cu o diagramă și text pe ea.

Oferte de învățare externă

Sprijinim 3 milioane de oameni din ecosistemul nostru de afaceri și din societate cu ofertele noastre de învățare în domeniul digitalizării și sustenabilității.

Realizările noastre până acum

2% Echitate salarială

În anul fiscal 2025, ne-am atins obiectivul și am redus diferența de salarizare ajustată globală de la 2,5% la 2,0%.

84 Scor de bunăstare la locul de muncă

În anul fiscal 2025, am atins obiectivul unui scor WWS de peste 80 de puncte, cu un rezultat de 84 de puncte, menținându-ne angajamentul față de un mediu de lucru sănătos și sigur.

78% Nivel de incluziune

În anul fiscal 2025, am atins 78% , foarte aproape de obiectivul de a menține un nivel de incluziune de peste 80%.

36.6 h Total ore de învățare

În anul fiscal 2025, am crescut numărul total de ore anuale de învățare pentru fiecare angajat de la 34,2 la 36,6 ore.

1.1 m Educație pentru ecosistem și societate

Prin programele noastre de învățare, am reușit să impactăm viețile a aproximativ 1,1 milioane de persoane din ecosistemul nostru de afaceri și din societate, începând cu anul fiscal 2024.

Mai multe referințe despre oameni

Construim trenuri și infrastructură care conectează comunități, dezvoltăm rețele de energie regenerabilă, facilităm accesul la apă potabilă și creăm tehnologii pentru clădiri care transformă modul în care muncim și trăim. Descoperă cum transformăm societatea.

food-production-close-to-the-crop--promo-640x480

Producție alimentară în proximitatea sursei

Blendhub revoluționează procesarea alimentelor cu tehnologia noastră

Blendhub revoluționează procesarea alimentelor cu tehnologia noastră