Noțiuni de bază
Accesați îndrumări complete, resurse și instrumente esențiale pe măsură ce vă integrați și începeți călătoria.
Centrul de oameni
Ghișeul dvs. unic pentru întrebări legate de resurse umane și solicitări de servicii
Angajații pot accesa Centrul de persoane pentru subiecte relevante:
- Informații personale (fișe de plată, reținere la sursă de impozit, documente de sfârșit de an)
- Politici și programe
- Beneficii (sănătate și asigurări, economii și pensionare, programul de rambursare Be Well, reduceri Beneplace, EAP)
- Aplicații de timp și prezență
- Învățare și dezvoltare (Creșterea mea, Lumea mea de învățare)
Toate acestea sunt disponibile prin intermediul dispozitivului mobil sau al computerului de acasă sau de la serviciu.
Veți avea o pregătire suplimentară după ce începeți pe subiecte importante, cum ar fi Orientările de conduită în afaceri și controlul exporturilor și vamal.
Veți avea nevoie de acreditarea dvs. de conectare pentru a accesa acest site. Acreditările vor fi date în prima zi.
Ne pasă de oamenii noștri
Politica Equal Employment Opportunity și Hărțuire la locul de muncă fără hărțuire
Compania oferă șanse egale tuturor angajaților și potențialilor angajați, indiferent de rasă, culoare, crez, religie, origine națională, statut de cetățenie, strămoși, sex, vârstă, dizabilități fizice sau mentale, stare civilă, responsabilități familiale, sarcină, informații genetice, orientare sexuală, expresie de gen, identitate de gen, transgender, stereotipuri sexuale, statut veteran sau militar protejat sau orice altă considerație care nu are legătură cu capacitatea persoanei de a face treaba sau altfel făcută ilegală de către federal, legislația națională sau locală în următoarele practici de angajare, printre altele: recrutare, angajare, plasare, transfer, promovare, retrogradare, selecție pentru formare, disponibilizare, reziliere, atribuire în schimburi, determinarea serviciului, ratele salariale, planurile de beneficii și toate formele de compensare și alte acțiuni ale personalului. Compania va lua măsuri afirmative pentru a asigura egalitatea de șanse de angajare și îndeplinirea acestei Politici, așa cum prevede legea.
Beneficii
Profitați la maximum de beneficiile dvs. Puteți explora videoclipurile și Beneficii Quick Start înainte de data de începere, cu toate acestea, nu veți putea să vă înscrieți decât în prima zi de angajare.
Înscrieți-vă în primele 30 de zile la Siemens sau nu veți avea acoperire
Trebuie să vă înscrieți pentru beneficii în termen de 30 de zile de la data angajării sau nu veți fi eligibil până la următoarea perioadă anuală de înscriere sau cu excepția cazului în care experimentați un eveniment de viață calificat în cursul anului. Beneficiile sunt retroactive la data angajării.
Cunoașteți beneficiile Siemens
Urmăriți câteva videoclipuri rapide pentru a afla mai multe.
Explorați beneficiile disponibile
Acesta este singurul loc în care puteți accesa informații despre beneficiile dvs. Dacă sunteți nou în companie sau sunteți angajat aici de ceva timp, veți putea găsi informații aici pentru a vă ajuta să înțelegeți toate beneficiile oferite de Siemens, astfel încât să puteți lua cele mai bune decizii cu privire la beneficiile dvs. și să profitați la maximum de ele.
Informații de contact privind beneficiile
Centrul de servicii pentru beneficii Siemens: 1-800-392-7495
Beneficii Site-ul: MySiemensBenefits.com
Portalul MyIT
Ghișeul dvs. unic pentru instrumente IT și asistență
Pentru ziua inițială de început, managerul dvs. vă va comanda activele companiei. Pentru nevoile viitoare, vizitați portalul myIT pentru a comanda și gestiona tot ceea ce privește produsele dvs. IT relevante pentru munca dvs. zilnică. Aici veți trimite și gestiona produse și servicii sau bilete de helpdesk.
Veți avea nevoie de acreditarea dvs. de conectare pentru a accesa acest site. Acreditările vor fi date în prima zi.