Siemens en Chine

En fusionnant le monde réel et le monde numérique, Siemens permet à ses clients d'accélérer la transformation numérique et durable, en rendant les usines plus efficaces, les villes plus agréables à vivre et les transports plus durables. En tant que pionnière et promotrice de l'innovation dans les applications d'IA industrielle, Siemens s'est toujours appuyée sur sa profonde expertise sectorielle pour promouvoir activement l'application de la technologie de l'intelligence artificielle, y compris l'IA générative, afin que la technologie de l'IA puisse servir plus largement les clients de divers secteurs et créer de la valeur ajoutée. Siemens détient une participation majoritaire dans la société cotée Siemens Healthineers et, en tant que société de technologie médicale, Siemens Healthineers est à la pointe des avancées et des innovations dans le secteur médical.

Les premières activités de Siemens en Chine remontent à 1872, lorsque Siemens a fourni à la Chine le premier télégraphe à pointeur et livré le premier tramway chinois à la fin du XIXe siècle. En 1985, Siemens a signé un mémorandum de coopération complet avec le gouvernement chinois, devenant ainsi la première entreprise étrangère à s'engager dans une coopération approfondie avec la Chine. Depuis plus de 150 ans, Siemens s'engage à soutenir le développement de la Chine grâce à des technologies innovantes, à d'excellentes solutions et à des produits.

Grâce à un siècle de persévérance et à un cœur uni, Siemens est devenue un élément indispensable de la société et de l'économie chinoises. À l'avenir, Siemens continuera de s'appuyer sur des chaînes de valeur localisées et des ressources mondiales pour accélérer le développement durable et de haute qualité de l'économie chinoise grâce aux « deux roues motrices » de la numérisation et de la faible émission de carbone.

Avec les valeurs que sont « la responsabilité courageuse, la recherche de l'excellence et l'engagement en faveur de l'innovation » et l'objectif de développement qui consiste à « atteindre des clients, faire avancer la science et la technologie, responsabiliser les gens et développer leur réflexion », Siemens met activement en œuvre la stratégie de développement « Siemens China » en Chine et s'engage à devenir une entreprise technologique de pointe influente.

Engagée en faveur de l'innovation et de l'intégration au développement de la Chine

Siemens est basée en Chine, tournée vers le monde et ouverte à l'innovation. L'entreprise s'engage à créer des technologies de nouvelle génération, en combinant un réseau de centres d'innovation multipoints, un système mondial de R&D et les besoins des entreprises locales afin de développer des solutions qui répondent aux besoins des clients locaux et mondiaux, insufflant ainsi une nouvelle vitalité au développement industriel. Dans le même temps, Siemens travaille avec les gouvernements, les entreprises, les universités et les instituts de recherche scientifique pour créer un ecosystem d'innovation ouvert.

Au cours de l'exercice 2022, Siemens comptait plus de 5 100 employés en R&D et en ingénierie, 21 centres de R&D et près de 11 500 brevets et demandes de brevets actifs en Chine. Siemens a également travaillé avec les gouvernements locaux et des partenaires pour construire plus de 20 centres d'innovation numérique et d'autonomisation en Chine afin de favoriser la transformation numérique et le développement durable des industries locales en fonction des besoins des différentes régions.

En 2022, Siemens a lancé la plateforme commerciale numérique ouverte Siemens Xcelerator pour le marché chinois, qui permet aux entreprises de différents secteurs et tailles de réaliser leur transformation numérique, de la rendre plus facile, plus rapide et plus propice à une mise en œuvre à grande échelle. Siemens Xcelerator intègre un portefeuille d'activités numériques privilégié, un ecosystem ouvert et une plateforme en ligne en constante évolution qui répond à trois valeurs : commodité, flexibilité et ouverture.

Le Siemens Research Institute China a été officiellement créé en 2006 et est aujourd'hui le plus grand institut de recherche en dehors du siège allemand de Siemens Academia Sinica. Plus de 300 chercheurs exceptionnels travaillent dans des laboratoires d'innovation à Pékin, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi et plus encore.

Siemens Research China s'engage dans la recherche et le développement de technologies de base dans l'ensemble des activités de l'entreprise, notamment l'analyse des données et l'intelligence artificielle, la simulation et les jumeaux numériques, les systèmes logiciels et les processus de développement, l'automatisation, la sécurité des réseaux et de l'information, les dispositifs d'interconnexion et de périphérie, l'énergie et les infrastructures durables, la fabrication additive et la technologie des matériaux, etc., afin d'aider l'entreprise à atteindre une croissance commerciale durable. À l'heure actuelle, des solutions personnalisées telles que le Gongyi Rubik's Cube, le centre de connaissances, le fonctionnement intelligent en boucle fermée, le kit de mise à niveau numérique de production et le système de fabrication intelligent autodéfini dirigé par l'institut de recherche sont largement utilisées. En outre, le Siemens China Research Institute participe activement à la recherche sur les « métavers » industriels, en créant un espace de collaboration virtuel combinant le monde réel et le monde numérique, en proposant aux entreprises une expérience immersive et une interaction en temps réel, en améliorant la conception des produits et l'efficacité de la fabrication, et en libérant un potentiel illimité de transformation économique et industrielle. Dans le même temps, l'institut a également développé de nombreuses solutions dans les domaines de la fabrication écologique et de la neutralité carbone.

En mai 2017, le Siemens Industrial Information Security Operation Center a été officiellement ouvert à Suzhou. Il repose sur le concept de défense en profondeur pour fournir des systèmes et des solutions de services de sécurité industrielle innovants, basés sur la connaissance de la situation pilotée par l'IA. L'Industrial Information Security Laboratory (Pékin) développe de manière innovante un système de protection de la sécurité industrielle de nouvelle génération basé sur le Zero Trust pour accompagner la transformation des entreprises en matière de sécurité numérique. Siemens possède des certifications locales pertinentes en matière de sécurité de l'information pour les entités de l'entreprise, les infrastructures, les principaux portefeuilles de produits et les équipes de sécurité.

SiEPA, un système d'analyse prédictive développé par Siemens en Chine, est basé sur une technologie d'intelligence artificielle pour mettre en place des capacités d'application intelligentes pour les usines, qu'il s'agisse de la maintenance préalable des équipements ou de l'optimisation prédictive du contrôle de la production, afin de garantir la sécurité, la fiabilité, l'efficacité, l'écologie et la durabilité de la production. SiEPA a remporté de nombreux prix tels que le « German Red Dot Design Award 2020 » et le « Produit SAIL de l'année » lors de la Conférence mondiale sur l'intelligence artificielle 2020, et a été largement utilisée dans de nombreux secteurs tels que la chimie, le ciment, l'acier, la conservation de l'eau, l'alimentation et les boissons, etc. En 2022, Siemens a introduit SiEPA 3.0 sur le marché, améliorant ainsi de manière globale les capacités d'analyse prédictive de l'IA industrielle.

Siemens a développé ShopFloorAI, un système de contrôle des processus amélioré par intelligence artificielle en Chine, qui repose sur une technologie d'apprentissage supervisé approfondi et d'apprentissage par renforcement pour aider les utilisateurs à réduire l'intervention humaine sur les processus, améliorant ainsi le rendement des produits et l'efficacité de la production. À l'heure actuelle, le système a été appliqué avec succès à grande échelle dans les secteurs de l'énergie photovoltaïque, de l'automobile et des pièces de rechange, de l'alimentation et des boissons, de la métallurgie et d'autres industries.

En tant que leader du secteur dans le domaine des communications industrielles et membre de la 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA), Siemens participe activement à la recherche de normes de communication 5G industrielles et à la recherche et au développement de produits et solutions 5G industriels. En 2022, Siemens a officiellement lancé sa solution industrielle 5G pour le marché chinois, qui fournit aux entreprises industrielles des services de communication de bout en bout plus sécurisés, plus rapides et plus flexibles, les aidant à créer un ecosystem sécurisé et à accompagner leur parcours numérique.

Siemens Industrial Edge intègre des fonctionnalités de base telles que les réseaux, l'informatique, le stockage et les applications intelligentes dans le domaine des technologies de l'information, et intègre une intelligence artificielle de pointe et d'autres technologies à l'informatique de pointe afin de fournir aux entreprises des solutions de traitement des données locales sécurisées, flexibles et en temps réel pour les sites industriels. Siemens fournit une variété d'appareils de pointe, de plateformes de gestion unifiées, d'applications avancées et de boutiques d'applications en ligne ouvertes. Elle a publié plus de 10 solutions standard d'applications industrielles au niveau des équipements et des chaînes de production couvrant les automobiles, les pneus, la protection de l'environnement et les économies d'énergie, et promeut activement la mise en œuvre de divers scénarios d'application. Dans le même temps, Siemens s'engage également à créer un ecosystem industriel de pointe afin de créer plus de valeur pour les entreprises et leurs partenaires.

Siemens attache depuis longtemps une grande importance à l'élaboration de réglementations techniques et de normalisation, a participé activement aux travaux de normalisation nationaux et internationaux et a obtenu des résultats fructueux. Au cours de l'exercice 2022, Siemens détenait près de 120 sièges d'experts au sein d'organisations de normalisation en Chine, et l'entreprise a participé à la rédaction de plus de 220 normes nationales, de plus de 30 normes industrielles et de plusieurs normes de groupe. En ce qui concerne la constitution d'une équipe de talents standardisée, l'entreprise a progressivement mis en place un système de formation à plusieurs niveaux et a amélioré le mécanisme d'évaluation et d'incitation des talents standardisés. En 2022, l'entreprise a décerné le certificat « Siemens Standardization Expert » à 40 collègues de différents domaines d'activité.

Travaillez avec des partenaires pour approfondir la transformation numérique

L'économie numérique chinoise est en plein essor, accélérant le processus de numérisation industrielle et d'industrialisation numérique. Siemens possède des solutions numériques de pointe et une vaste expérience du secteur. Elle travaille avec le gouvernement chinois et ses partenaires pour créer un ecosystem mutuellement bénéfique, propice au partage, à la co-création et à des résultats gagnant-gagnant.

En juillet 2017, Siemens et la Commission nationale du développement et de la réforme ont de nouveau signé un mémorandum d'accord sur la coopération dans le domaine de l'innovation et de l'application des technologies numériques dans le cadre de coopération existant. Siemens partage activement des technologies et des solutions d'entreprise numériques avec la Chine afin d'aider la Chine à mettre en place un système industriel moderne.

Siemens Digital Industries connecte de manière fluide le monde réel et le monde numérique aux solutions numériques pour les entreprises et permet une optimisation circulaire continue grâce à un « jumeau numérique » complet. Dans le même temps, Siemens Digital Industry utilise des données illimitées pour offrir des opportunités illimitées, aider à prendre des décisions rapides et confiantes et accélérer la transformation et le développement durable des entreprises industrielles.

En février 2021, la « Siemens 1847 Industrial Learning Platform » a été lancée, en tant que plateforme d'apprentissage pour les entreprises et les ingénieurs, fournissant un contenu de haute qualité et des services à valeur ajoutée à la pointe de l'automatisation industrielle et de la numérisation. Près de 200 000 personnes l'ont rejoint et sont devenues membres, créant ainsi avec succès un ecosystem d'apprentissage dans le domaine industriel.

En décembre 2021, la première plateforme numérique unique de service d'expérience client de Siemens China, Journey to the West, a été officiellement lancée. Première matrice de services multicanaux multipoint de Siemens, la plateforme Journey to the West comprend trois mini-programmes et des centres commerciaux pour PC : le compte public WeChat officiel de Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall et Industrial Service. Qu'il s'agisse d'abonnements d'informations personnalisés, de conseils en ligne, d'achat de produits industriels ou de services d'assistance technique en ligne, la plateforme Westway couvre l'ensemble du cycle de vie du comportement des clients grâce à de multiples points de contact principaux, élargissant ainsi son expérience numérique en fonction des différents besoins des clients.

En 2022, la première usine numérique native de Siemens au monde, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. » la nouvelle usine a été officiellement mise en service. Qu'il s'agisse de l'analyse de la demande, de la planification et de la conception, de la mise en œuvre, de la production et de l'exploitation, l'usine applique les concepts et technologies numériques de Siemens tout au long du processus, et constitue un exemple réussi d'intégration du monde numérique et du monde réel, des technologies informatiques et opérationnelles, de la numérisation et de la réduction des émissions de carbone. Après sa mise en service, la nouvelle usine enregistre une augmentation de 20 % de son efficacité de production, une augmentation de 30 % de sa capacité de production flexible et une réduction de 20 % des délais de mise sur le marché. Cela permet d'économiser environ 6 300 mètres cubes d'eau et de réduire les émissions de carbone de 3 300 tonnes par an.

En novembre 2022, Siemens a lancé un nouveau système de partenaire de service agréé (ASP), auquel participent près de 100 partenaires. Sur la base du réseau de services ASP, Siemens peut faire en sorte que ses clients, en particulier les PME des parcs industriels et des clusters industriels, reçoivent des services de qualité plus rapides, professionnels et efficaces pour leur transformation numérique.

Dans l'industrie sidérurgique, Siemens et HBIS Group ont conclu une coopération stratégique numérique, une coopération approfondie dans les domaines de l'Internet des objets industriel, des usines numériques, des équipements intelligents et de la formation des talents. Ces trois dernières années, Siemens a contribué à la mise en œuvre de projets clés tels que le parc à matériaux sans pilote intelligent de la nouvelle zone sidérurgique de Tangshan, le projet de laminoir intelligent à tôles minces de Hengshui, ainsi que la planification de haut niveau et la maintenance prédictive des principaux équipements de l'aciérie intelligente de Shigang, aidant HBIS à devenir une entreprise sidérurgique plus compétitive. En mars 2023, Siemens a signé un mémorandum de coopération avec le groupe HBIS afin de continuer à approfondir la coopération dans le domaine de la numérisation et de la réduction des émissions de carbone.

Dans l'industrie du ciment, Siemens a fourni à China Resources Cement un plan numérique et une feuille de route de mise en œuvre, et l'a mis en œuvre dans son ensemble dans la Tianyang Smart Factory, une « usine de référence six étoiles » gérée par China Resources Cement. Siemens lui fournit des systèmes dorsaux numériques, notamment des mises à niveau automatisées, la gestion du cycle de vie des usines (ALM), la gestion des opérations de production (MOM), la maintenance prédictive des équipements (SiEPA), un système d'optimisation expert des fours, la sécurité des réseaux industriels et la connaissance de la situation, et intègre parfaitement d'autres systèmes de support tels que la vidéosurveillance intelligente, l'analyse en ligne de la composition des matériaux et les mines numériques, augmentant ainsi de 33 % l'efficacité du personnel et réduisant de 3,38 % la consommation de charbon.

Dans l'industrie du verre, Siemens fournit à Huaxing Glass un plan numérique et une feuille de route de mise en œuvre, et les met en œuvre progressivement. La première phase du projet de mise en œuvre de la première usine de phares numériques de Huaxing Glass a été lancée avec succès, augmentant de manière significative le taux de collecte automatique et la transparence des données de production d'environ 98 %, augmentant l'efficacité globale du processus de production et de traitement d'environ 30 %, augmentant la flexibilité de la production d'environ 25 % et réduisant le taux de produits défectueux d'environ 20 %. Selon les plans des deux parties, Siemens continuera à transformer numériquement 15 usines du Huaxing Glass Group.

Dans le secteur de l'alimentation et des boissons, Siemens et Swire Coca-Cola ont mené une coopération approfondie dans les domaines de la construction numérique, de la gestion intelligente de la chaîne d'approvisionnement et de la formation des talents numériques. Le système d'information de fabrication (MIS) sur mesure de Siemens a été mis en œuvre avec succès sur la chaîne de production de Hangzhou et a été rapidement reproduit sur plus de 40 lignes de production du groupe, et devrait être déployé sur près de 100 lignes de production d'ici 2024. Le système MIS a permis d'augmenter l'efficacité globale des équipements du Groupe de plus de 4 %, et la liaison avec les autres systèmes de la chaîne de production permettra de réaliser des économies d'électricité annuelles d'environ 10 millions de kWh pour toutes ses usines, soit une économie de 3 200 tonnes de charbon standard et une réduction des émissions de carbone de 7 500 tonnes.

Dans le secteur automobile, Siemens aide la SAIC Passenger Vehicles à promouvoir la transformation numérique. Grâce à la plateforme low-code Siemens Mendix, SAIC Passenger Vehicles a achevé de manière efficace et pratique le développement et le lancement du système de gestion des ressources humaines Smart Factory Lean, du système d'heures de travail des ingénieurs de fabrication, du système de gestion des pièces manquantes et du système de gestion de la qualité, ce qui a permis de réduire le temps et les coûts de développement des projets par rapport aux projets de développement JAVA traditionnels, et d'améliorer l'efficacité globale de 10 à 15 %.

Au cours de l'exercice 2022, Siemens a aidé des milliers d'entreprises industrielles chinoises dans des dizaines de secteurs à mettre en œuvre la transformation et la mise à niveau numériques, donnant ainsi l'exemple du décollage numérique de l'industrie chinoise.

Siemens Smart Infrastructure englobe les systèmes énergétiques, les bâtiments et les industries, améliorant ainsi la façon dont les gens vivent et travaillent, améliorant de manière significative l'efficacité et la durabilité. En intégrant du matériel, des logiciels, des produits, des systèmes et des solutions, l'infrastructure est plus sobre en carbone, plus intelligente et plus résiliente.

En juin 2022, Siemens a créé son premier centre d'autonomisation numérique pour les infrastructures intelligentes à Shanghai, qui fournit aux clients des technologies innovantes et des produits et solutions de bout en bout couvrant la distribution électrique intelligente, les bâtiments intelligents, la sécurité intelligente et l'énergie intelligente.

En juillet 2022, Siemens a publié le « Livre blanc sur les parcs intelligents à zéro carbone », qui analyse et propose la définition et la structure des parcs intelligents zéro carbone, les principaux points d'intérêt et les points d'entrée des différents parcs, et présente les services de conseil, les solutions, les technologies innovantes et les pratiques réussies de Siemens dans le domaine des parcs zéro carbone, fournissant des conseils pour la recherche et l'exploration de parcs zéro carbone.

Dans le domaine des équipements publics, Siemens fournit des solutions d'infrastructure intelligentes à l'aéroport international de Pékin-Daxing afin de garantir un fonctionnement efficace et sûr de l'aéroport. Parmi elles, la technologie intelligente des bâtiments de Siemens, qui intègre des logiciels et du matériel, rend les terminaux et autres installations plus économes en énergie, plus confortables et plus sûrs. Dans le même temps, des équipements de distribution électrique à moyenne et basse tension avancés et fiables garantissent une alimentation électrique stable à l'aéroport.

En termes de technologie du bâtiment, Siemens fournit des solutions de construction intelligentes pour le National Speed Skating Hall, qui intègrent des logiciels et du matériel, afin de garantir que les différentes zones du site maintiennent une température et une humidité appropriées. Siemens propose des solutions d'éclairage intelligentes qui rendent les sites plus intelligents et plus économes en énergie. En outre, le site utilise le système de contrôle automatique, le système de gestion de l'énergie et les solutions de sécurité des informations du réseau industriel de Siemens afin de garantir la stabilité et la sécurité du système de fabrication de glace.

Dans l'industrie pétrolière et pétrochimique, Siemens travaille en étroite collaboration avec Jingbo Holding Group pour construire conjointement des réseaux intelligents et des systèmes de distribution et de transformation. Le système de production d'énergie solaire de 200 kW sur les toits installé par Siemens pour le groupe Jingbo Holding a produit un total de 510 000 kWh d'électricité depuis sa mise en service en 2019, ce qui équivaut à une réduction des émissions de carbone de plus de 500 tonnes. Au fil des ans, Siemens et Jingbo Holding Group ont étroitement coopéré dans les domaines des parcs intelligents, des réseaux intelligents et de la transformation numérique.

En termes de parcs intelligents, Siemens et State Grid ont fait du village de Shanghai Lianmin le « premier village énergétique intelligent de Pudong ». Siemens fournit des solutions énergétiques distribuées complémentaires multiénergétiques couvrant le photovoltaïque, l'énergie éolienne, le stockage d'énergie, les pompes à chaleur, la production d'énergie à partir de la biomasse, ainsi que des solutions de systèmes de gestion numérique de l'énergie, coordonnant l'offre et la demande, optimisant le fonctionnement et obtenant le maximum d'avantages, ce qui devrait permettre de réduire la consommation d'énergie d'environ 10 % et les émissions de carbone d'environ 50 % dans le village de Lianmin.

Dans le secteur du métro, plus de 4 000 commutateurs isolés au gaz de moyenne tension Siemens desservent presque toutes les lignes de métro de Shanghai, garantissant ainsi la sécurité des personnes, réduisant les coûts d'exploitation et de maintenance, tout en garantissant une meilleure fiabilité de l'alimentation et une durée de vie plus longue. Dans le même temps, plus de 4 000 dispositifs de protection pour micro-ordinateurs Siemens desservent le métro de Shanghai, fournissant une alimentation efficace et fiable au transport ferroviaire urbain. En outre, la gamme complète de solutions d'éclairage intelligentes de Siemens contribue à une utilisation efficace de l'énergie sur plusieurs lignes du métro de Shanghai, en améliorant non seulement l'efficacité de l'éclairage, mais aussi en prolongeant la durée de vie des lampes et en créant un environnement d'attente confortable et agréable.

Dans le domaine des centres de données, Siemens soutient la promotion globale du projet chinois « East Data and West Computing » grâce à une riche expérience pratique et à des solutions complètes. Situé à Chongqing, le parc industriel Tenglong 5G Banan, avec un investissement de 10 milliards de yuans, est un centre de données unique à grande échelle situé dans la région ouest. Siemens fournit des solutions de distribution électrique intelligentes et à faibles émissions de carbone pour les data centers de Tamron, afin de les rendre plus stables, plus efficaces et plus intelligents en termes de gestion.

Siemens fournit également des solutions énergétiques distribuées complètes aux clients des secteurs de l'électricité, des services publics et de l'industrie en Chine. Soutenue par des algorithmes d'apprentissage automatique, la plateforme numérique d'exploitation et de maintenance photovoltaïque de Siemens permet de surveiller et de diagnostiquer au niveau des modules photovoltaïques, améliorant ainsi la sécurité, l'efficacité opérationnelle et la disponibilité des centrales électriques. À l'heure actuelle, plus d'une douzaine de centrales photovoltaïques en Chine sont connectées à la plateforme, y compris la centrale photovoltaïque distribuée sur le toit située sur le campus de Siemens à Pékin. En déployant une plateforme numérique d'exploitation et de maintenance photovoltaïque, en optimisant le système de réfrigération respectueux de l'environnement et en améliorant le système d'éclairage, Siemens Beijing a réduit ses émissions de carbone d'environ 1 250 tonnes par an.

Siemens Mobility est un partenaire fiable et à long terme du secteur des transports chinois, qui participe activement à l'innovation, à la transformation numérique et au développement de haute qualité des infrastructures de transport chinoises, en plaçant la localisation, l'innovation numérique et la durabilité au cœur de sa stratégie locale. Son activité principale en Chine comprend les véhicules et les produits ferroviaires, la signalisation et les produits du transport ferroviaire principal et urbain, l'électrification des chemins de fer, l'ingénierie des systèmes clés en main et le service client.

En décembre 2017, Siemens Mobility a signé un accord-cadre de coopération avec le gouvernement du district de Jin'an, dans la ville de Fuzhou, établissant le premier centre d'innovation et de R&D de Siemens Mobility en Chine, introduisant la technologie avancée de Siemens dans le domaine de la signalisation du transit ferroviaire vers la Chine et mettant l'accent sur l'innovation pour répondre aux besoins locaux.

En décembre 2017, Siemens Mobility a remporté son premier projet d'exploitation entièrement automatisé pour le rail urbain en Chine, fournissant les composants de base et les technologies clés du système de traction entièrement automatique pour la première phase de la ligne 18 du transport en commun de Shanghai, ainsi que la solution de commande électrique de l'ensemble du véhicule. La ligne a été ouverte avec succès en mode de fonctionnement entièrement automatique de GoA4.

Siemens Mobility a développé la plateforme du système de diagnostic des mégadonnées TBDS en Chine, qui intègre des technologies de pointe telles que l'Internet des objets, le Big Data et l'intelligence artificielle afin de proposer des solutions pour le fonctionnement et la maintenance intelligents des systèmes de signalisation du métro. À l'heure actuelle, cette plateforme numérique a été appliquée avec succès à des projets de systèmes de signalisation du métro à Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an et dans d'autres villes, afin de promouvoir le développement des infrastructures urbaines et du secteur des transports vers l'informatisation, le renseignement et le renseignement.

Siemens Evertech fournit des services de transformation numérique de bout en bout aux gouvernements et aux entreprises. S'appuyant sur les connaissances approfondies de Siemens dans le domaine industriel, la technologie Internet industrielle de pointe et un écosystème intersectoriel florissant, les activités de Siemens Awada couvrent le conseil en stratégie et en opérations, l'intégration de logiciels et de plateformes, ainsi que le développement de logiciels d'application et de plateformes technologiques.

Fin 2022, Siemens Awenda a coopéré avec Yantai, Jining, Wuhan, Baoding et Shenyang pour construire conjointement un centre d'autonomisation industrielle sur Internet. Le centre fournit des services complets de conseil et d'intégration en matière de transformation numérique afin de favoriser le développement des entreprises locales et de contribuer à la transformation et à la modernisation des industries régionales.

Siemens Awenda et la faculté d'économie et de gestion de l'université de Tsinghua ont lancé la « Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy » afin de proposer des cours de formation numérique aux dirigeants d'entreprises, en leur proposant des cours complets et diversifiés ainsi qu'une expérience et des points de vue mondiaux, et en promouvant un développement de haute qualité du secteur.

Dans le domaine de l'Internet industriel, Siemens Aventa s'est associée à Denn Seiko, un leader du secteur de la transformation des pièces mécaniques, pour créer le « Deen Cloud Manufacturing Industry Internet » afin d'aider Denn à créer un ecosystem industriel basé sur l'Internet industriel, à promouvoir l'innovation dans son modèle commercial et commercial de Denn Cloud Manufacturing et à passer d'une entreprise de fabrication traditionnelle à une entreprise basée sur la technologie.

Dans le domaine de la médecine et de la santé, Siemens Avenda et Jinyu Medical se sont associés pour promouvoir l'innovation et le développement du secteur des tests médicaux en Chine. Grâce à la pratique de « l'industrie 4.0 » et à ses connaissances professionnelles dans le domaine médical, Siemens Avenda fournit des solutions complètes pour la transformation numérique de Jinyu Medical, du conseil stratégique de haut niveau à la mise en œuvre, et dessine conjointement un nouveau plan et une nouvelle voie de mise en œuvre pour « Medical Examination 4.0 ».

Siemens Healthineers est une société de technologie médicale qui s'engage à développer en permanence un portefeuille de produits et de services, y compris des applications basées sur l'IA et des produits numériques qui jouent un rôle important dans le développement des technologies médicales de nouvelle génération. Ces nouvelles applications renforceront encore les atouts de l'entreprise en matière de diagnostic in vitro, de thérapie guidée par image, de diagnostic in vivo et de nouveaux diagnostics et traitements du cancer. Parallèlement, Siemens Healthineers propose une large gamme de services et de solutions pour aider les prestataires de services médicaux à améliorer leurs capacités et à fournir aux patients des services efficaces et de haute qualité.

Au cours de l'exercice 2022, les produits et solutions Siemens Healthineers avaient été installés en Chine avec plus de 70 000 unités, couvrant environ 14 700 hôpitaux du pays.

Siemens Healthineers continue de développer des solutions d'innovation numérique. En septembre 2022, le centre de commande numérique Siemens Healthineers a été mis en service à Shanghai. S'appuyant sur le poste de pilotage virtuel 5G et la plateforme d'enseignement et de recherche du métaverse, le centre de commande numérique fournit des réponses rapides et des services pratiques en matière de formation sur les équipements, d'applications cliniques, de diagnostic et de traitement des maladies, améliorant ainsi les capacités des médecins de base et facilitant la mise en œuvre de diagnostics et de traitements hiérarchiques. Fin 2022, les services du centre couvraient plus de 300 hôpitaux à travers le pays, avec plus de 400 experts à distance et un temps de connexion cumulé de plus de 1,2 million de minutes.

Siemens Financial Services est en Chine depuis 18 ans et s'est toujours engagée à contribuer à l'innovation et au développement des entreprises chinoises locales, en particulier des petites et moyennes entreprises, et à fournir des services financiers personnalisés aux entreprises afin de réaliser leur transformation numérique et leur développement durable.

Siemens Financial Services propose des solutions de financement innovantes et diversifiées aux entreprises chinoises, notamment le crédit-bail, l'affacturage commercial et le microfinancement. Siemens Financial Services possède deux entités principales en Chine, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. et Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., avec des bureaux dans les grandes villes et une présence nationale.

Grâce à une matrice de produits multidimensionnelle à moyen et long terme et à deux grandes entités créées par trois secteurs d'activité, Siemens Financial Services fournit des solutions de financement à l'écosystème Siemens (industrie numérique, infrastructures intelligentes, santé, énergie, etc.) et à un large éventail de secteurs (machines-outils CNC, machines de construction, transport et assainissement, électronique, emballage, alimentation et boissons, fabrication additive, moulage par injection, traitement en profondeur du verre, textiles, céramique, etc.).

Adhérez à un développement sobre en carbone et créez une écologie verte

Siemens s'engage clairement à ce que ses activités commerciales soient orientées vers l'avenir. Le développement durable fait partie intégrante des activités de Siemens et est déjà inscrit dans l'ADN de l'entreprise. Construire une chaîne industrielle zéro carbone est non seulement la responsabilité de la société, mais aussi le seul moyen de renforcer la compétitivité.

En juin 2021, Siemens a publié le cadre stratégique « DEGREE » à l'échelle mondiale, qui clarifie les domaines d'intervention de l'entreprise et ses objectifs ambitieux en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Siemens est l'une des premières grandes entreprises industrielles au monde à s'engager à atteindre la neutralité carbone dans ses activités d'ici 2030. Elle s'est engagée à réduire les émissions de carbone de sa chaîne d'approvisionnement de 20 % d'ici 2030 et à atteindre la neutralité carbone dans sa chaîne d'approvisionnement d'ici 2050. Depuis 2019, l'entreprise a réduit les émissions de carbone liées à ses activités d'environ 46 % et s'est fixé un objectif de réduction de dioxyde de carbone de 90 % par rapport à 2019 pour 2030. Au cours de l'exercice 2022, Siemens a aidé ses clients du monde entier à réduire leurs émissions de carbone d'environ 150 millions de tonnes grâce à la technologie. En outre, Siemens China a été sélectionnée comme l'une des « 50 meilleures entreprises industrielles durables 2022 de Forbes China ».

En septembre 2021, Siemens a officiellement lancé le « Zero Carbon Pioneer Program » en Chine, qui utilise l'innovation numérique et les connaissances et expériences interdisciplinaires pour créer une écologie verte avec tous ses partenaires, favoriser la création d'une chaîne industrielle zéro carbone de bout en bout et aider la Chine à atteindre l'objectif du « double carbone ». Siemens a pour objectif d'aider plus de 500 fournisseurs clés à accélérer le rythme de réduction des émissions de carbone en Chine d'ici 2025, à permettre à des dizaines de milliers de clients issus de dizaines de secteurs d'économiser de l'énergie et d'améliorer leur efficacité, et à travailler ensemble pour promouvoir la transformation verte et sobre en carbone du secteur.

En ce qui concerne ses propres opérations, Siemens met en œuvre des mesures d'économie d'énergie en Chine, renforce la production allégée et numérique et promeut la réduction des émissions de carbone. Sept usines de fabrication ont été qualifiées d' « usines vertes nationales » par le ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information, six produits ont été sélectionnés dans la liste des « produits au design écologique 2022 » du ministère de l'Industrie et des Technologies de l'information, et 18 sociétés opérationnelles sont entièrement connectées au système mondial de gestion de l'énergie Siemens pour surveiller la consommation d'énergie en temps réel. En outre, Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. a reçu la « Déclaration de vérification de la neutralité carbone » publiée par le TÜV SÜD, et Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. a été sélectionnée comme premier lot de « Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises » à Shanghai. Siemens a lancé l'initiative « My Zero Carbon Action » pour les employés en Chine, qui prône un mode de vie et un travail écologiques, avec la participation de plus de 6 000 employés et une réduction des émissions de 120 tonnes.

Pour la chaîne d'approvisionnement, Siemens tire parti de l'innovation technologique et des connaissances et expériences interdisciplinaires pour aider les fournisseurs à accélérer le rythme de la réduction des émissions de carbone. Siemens China a officiellement inclus des indicateurs zéro carbone dans le processus de décision d'achat de projets clés et a mis en place un système de gestion des informations sur la réduction des émissions couvrant près de 7 000 fournisseurs en Chine. Siemens propose également des stratégies de neutralité carbone et des voies de mise en œuvre à des fournisseurs stratégiques tels que Nantong Jianghai Condensators et Shennan Circuits, aidant ainsi les fournisseurs à améliorer la transparence de l'empreinte carbone de leurs principaux produits.

Pour ses clients, Siemens intègre le monde réel et le monde numérique afin de leur permettre d'économiser de l'énergie et de parvenir à un développement durable. En novembre 2021, le « Livre blanc sur la neutralité carbone de Siemens en Chine » a été officiellement publié, combinant la situation actuelle et les tendances en matière de pic de carbone mondial et chinois et de neutralité carbone, et définissant une trajectoire claire de réduction des émissions de carbone pour les principaux secteurs. En novembre 2022, Siemens et le Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation ont publié conjointement le rapport « Green Star : A Pioneer on the low-carbon Road to China's Parks », qui établit un système d'indice pour mesurer scientifiquement le développement sobre en carbone des parcs et aider les parcs chinois à passer à une économie sobre en carbone.

La solution actuarielle et de traçabilité fiable de Siemens Carbon Footprint (SIGreen) fournit le support technique nécessaire à la divulgation et à la vérification fiables de l'empreinte carbone des produits et des organisations. Grâce à cette solution, les usines peuvent calculer les données relatives aux émissions de carbone de tous les principaux équipements de production et des processus de fabrication connexes, ainsi que les émissions de gaz à effet de serre générées par les opérations et la chaîne de valeur de l'organisation. Cette solution innovante a été évaluée et certifiée par le TÜV SÜD et a été mise en œuvre chez des clients tels que Siemens Amberg en Allemagne, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory et Beijing Benz.

La plateforme de gestion intelligente du carbone énergétique Siemens Smart ECX adopte l'architecture de l'Internet industriel des objets, intégrant des technologies numériques de nouvelle génération telles que le cloud computing, le big data, l'intelligence artificielle et des capacités professionnelles dans le domaine des infrastructures énergétiques afin d'aider les entreprises à améliorer l'efficacité de leurs systèmes énergétiques, à planifier des voies de réduction des émissions et à mettre en œuvre des projets de réduction des émissions, et à réaliser la boucle fermée de la valeur de gestion de l'énergie et du carbone. En utilisant des logiciels et du matériel tels que Smart ECX, des contrôleurs de microréseaux intelligents et des dispositifs d'interconnexion flexibles, Siemens a aidé avec succès le State Grid Beijing Global Power Supply Service Center à concevoir une solution de gestion de l'énergie et du carbone « stockage photovoltaïque direct flexible » sur mesure, lui permettant ainsi de devenir le premier centre d'affaires zéro carbone « stockage photovoltaïque direct flexible » de Pékin, et l'efficacité énergétique devrait augmenter de près de 20 % par rapport aux centres d'affaires traditionnels.

Les solutions de gestion des actifs des véhicules ferroviaires et de gestion des services d'exploitation et de maintenance de Siemens Mobility, combinées aux besoins du marché local chinois et développées sur la base des composants réutilisables de Railigent au siège social, couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur, depuis l'acquisition des données, l'agrégation, l'analyse, la gestion de la production et enfin la maintenance prédictive. Cette solution numérique peut aider les clients à créer des systèmes intelligents de gestion des opérations et de la maintenance, à améliorer le niveau de gestion de la maintenance, à réduire le coût du cycle de vie complet des actifs et à atteindre une disponibilité du système à 100 %.

S'appuyant sur sa riche expérience dans l'industrie automobile et sur des technologies de pointe telles que l'informatique de pointe, l'intelligence artificielle et l'analyse des mégadonnées, Siemens fournit à Bozhon Precision des systèmes d'automatisation entièrement intégrés et des solutions numériques adaptées au secteur du remplacement des batteries afin de permettre une recharge et un échange intelligents. Siemens a également personnalisé une plateforme de gestion de l'énergie pour Fujian Benz, qui est déployée et mise en œuvre dans toute l'usine afin de permettre une gestion intelligente des données énergétiques.

Siemens a signé un accord-cadre de coopération avec le comité de gestion de la zone de développement industriel de haute technologie de Changshu et Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. afin de promouvoir conjointement le développement vert et sobre en carbone ainsi que la transformation numérique. En juillet 2022, le « Changshu Digital Empowerment Center », un projet de plateforme d'autonomisation numérique deux en un développé conjointement par les trois parties, a été officiellement mis en service. En août de la même année, le parc industriel d'innovation collaborative MOBO dans la zone de haute technologie de Changshu a été mis en service. Il s'agit du premier projet de parc intelligent à faibles émissions de carbone de Siemens en Chine. En outre, les trois parties continueront à discuter de la voie de mise en œuvre de parcs et de bâtiments zéro carbone sur la base du projet de parc industriel numérique zéro carbone MOBO de Shanghai-Suzhou.

Siemens Financial Services utilise les termes « vert, sobre en carbone » et « numérique » comme carte de visite, associé à la technologie de pointe de Siemens, pour fournir un soutien financier à des secteurs clés tels que les infrastructures, et permet aux entreprises chinoises locales de réaliser des mises à niveau écologiques grâce à des solutions financières flexibles et rapides.

Assumer la responsabilité de l'entreprise et créer de la valeur pour la société

S'acquitter activement de la responsabilité sociale des entreprises et se concentrer sur la création de valeur pour la société est une mission importante de Siemens. En tant que bonne entreprise citoyenne, Siemens s'engage à soutenir le développement de la philanthropie chinoise et à créer de la valeur pour la société chinoise par le biais de son portefeuille d'activités, de l'innovation, des opérations locales, du développement des talents et de ses activités de responsabilité sociale d'entreprise.

En novembre 2022, le programme caritatif « Together in Care - Siemens China » a été officiellement lancé. Siemens continue de tirer pleinement parti de ses avantages technologiques et de se concentrer sur les trois principaux domaines que sont la promotion de la technologie, la promotion de l'éducation et le développement social, et mène des actions de bien-être public sous forme de partage de connaissances et d'expériences, d'assistance technique et de dons financiers pour contribuer au développement durable de la société chinoise.

Siemens s'attache à développer des talents innovants, à soutenir le développement de l'enseignement et à promouvoir activement la construction d'une écologie de la recherche scientifique locale. Au cours de la dernière décennie, Siemens a réalisé plus de 800 projets de R&D en coopération avec plus de 90 universités et instituts de recherche de la Grande Chine.

En novembre 2020, le centre commun de recherche sur l'intelligence industrielle et l'Internet des objets de l'université de Tsinghua (département d'informatique) et de Siemens a été officiellement créé. Le centre se concentre sur l'incubation de technologies de pointe et de solutions innovantes orientées vers l'industrie, en mettant l'accent sur la coopération en matière de recherche scientifique et le training des talents, en mettant l'accent sur la recherche et l'exploration dans les domaines de l'intelligence artificielle, de la simulation, de l'Internet des objets et de l'automatisation du futur.

En novembre 2021, dirigé par le Siemens China Research Institute, l'université des sciences et technologies de Huazhong, le centre de recherche Siemens Digital Twin a été officiellement créé. Il se concentre sur les scénarios d'application de la simulation et de la technologie des jumeaux numériques et explore les scénarios d'application de la simulation et de la technologie des jumeaux numériques, et découvre et cultive les futurs talents numériques grâce à cette plateforme.

En janvier 2022, Siemens a signé un accord-cadre de coopération avec l'université de Tongji afin d'approfondir la coopération dans les domaines de l'innovation scientifique et technologique et de la formation des talents. En plus de créer conjointement un nouveau modèle de formation des talents numériques pour « Industrie 4.0 », les deux parties s'engageront également à créer une plateforme d'innovation ouverte et un ecosystem d'innovation scientifique et technologique afin de fournir une assistance en matière d'innovation et de talents pour la transformation numérique et la modernisation du secteur.

En 2016, Siemens a signé un nouveau cycle de coopération en matière d'éducation avec le ministère de l'Éducation afin de développer conjointement des talents innovants et d'explorer la voie d'un développement intégré de l'industrie et de l'enseignement. Au cours de l'exercice 2022, Siemens a coopéré avec des universités et des établissements d'enseignement professionnel en Chine pour construire près de 480 laboratoires à travers le pays, former plus de 4 200 enseignants participant à l'enseignement de première ligne et publier plus de 2 millions de manuels scolaires. En outre, Siemens a lancé et sponsorisé en exclusivité la 16e édition de la « Siemens Cup » China Intelligent Manufacturing Challenge, qui a permis de développer et de fournir près de 100 000 talents d'ingénierie innovants en Chine. Dans le même temps, Siemens a également lancé conjointement le concept de formation des « nouveaux ingénieurs » avec ses partenaires, et s'engage à développer les talents composés interprofessionnels et interdisciplinaires à l'ère du numérique.

Le « Siemens Future Education Program » fournit principalement une assistance pédagogique aux professeurs et aux étudiants des écoles professionnelles chinoises, dans le but de renforcer la formation de talents innovants, appliqués et qualifiés. Le projet devrait démarrer dans la province du Sichuan et sera étendu à d'autres régions de Chine à l'avenir.

Siemens organise plus de 30 conférences en ligne et hors ligne sur la technologie et les carrières dans les universités chaque année. Ces dernières années, Siemens a également organisé des activités sur les relations entre les écoles et les entreprises, telles que la « Siemens Enterprise Open Day » et « Siemens Mysterious Island » dans de nombreuses universités, et a créé le « Siemens Student Circle ». Chaque année, Siemens propose de nombreuses opportunités de plein temps et de stages aux étudiants universitaires. Un certain nombre de programmes de formation Siemens, tels que « Siemens Management Trainee », « Siemens Aventa Digital Talent Trainee », « Astrozoic Trainee » et d'autres programmes, proposent des opportunités d'emploi et des formations systématiques en matière de développement de carrière aux diplômés des meilleures universités du pays et de l'étranger, et promeuvent le développement des talents dans un esprit de croissance.

Siemens a lancé un nouveau concept et une nouvelle méthodologie de leadership en Chine, le Siemens China Leadership Narrative, et a lancé le « Siemens 100 Talents Program », inspiré de nouveaux concepts et méthodologies en matière de talents, dans le but de former la prochaine génération de leaders Siemens au niveau mondial, régional et en Chine à l'avenir. En 2022, sur la base de sa philosophie et de ses pratiques en matière de leadership depuis cent ans, l'entreprise a publié le « Livre blanc sur le leadership de Siemens en Chine » pour partager ses réalisations en matière d'innovation en matière de gestion, et explorer et réfléchir à la manière de renforcer la vitalité organisationnelle face aux changements environnementaux et à la concurrence sur le marché avec de nombreux partenaires commerciaux.

Siemens soutient les petites et moyennes organisations de protection sociale, fournit une assistance sociale aux groupes vulnérables, soutient activement des causes environnementales et fournit une assistance technique et humanitaire en temps utile après des catastrophes naturelles. Les employés de Siemens participent également activement à des activités de bénévolat en coopération avec des organisations à but non lucratif.

Fondée en 2012, la Siemens Employee Volunteer Association propose une plateforme de volontariat et de coopération transfrontalière pour les employés, les entreprises et la société. Au cours de l'exercice 2022, l'association avait mené près de 500 activités de bénévolat en Chine, au profit de dizaines de milliers de personnes.

En 2009, Siemens a lancé le Siemens Green Education Program, un projet de promotion de l'éducation pour les enfants migrants, visant à sensibiliser les enfants des travailleurs migrants à l'environnement et à les aider à mieux s'intégrer à la vie urbaine grâce à un enseignement scientifique et technologique. Au cours de l'exercice 2022, le projet avait été mis en œuvre avec succès dans 11 écoles pour enfants migrants de 10 villes, dont Pékin et Shanghai, bénéficiant à plus de 25 500 enfants migrants. Actuellement, près de 3 000 employés bénévoles de Siemens ont consacré plus de 30 500 heures de bénévolat au programme.

Lancé en 2018, le « Siemens Green Education Program for Chinese College Students » est l'un des principaux projets du « China College Students Knowledge and Action Promotion Program ». Au cours de l'exercice 2022, le projet a soutenu des équipes d'étudiants universitaires de 21 universités, attiré plus de 1 250 étudiants et organisé plus de 2 330 heures de cours « Love Green » sur 69 sites de pratique répartis dans 29 provinces et régions du pays, bénéficiant directement à environ 69 000 étudiants et enseignants des zones rurales. Au cours de cette période, 169 employés bénévoles passionnés par le bien-être public ont joué le rôle de « Love Green Youth Mentors » afin de renforcer les capacités de l'équipe étudiante et de l'aider à mener à bien les tâches pratiques.

Le projet de bien-être public « Audible Post Office » de Siemens se concentre sur les enfants abandonnés et les enfants aveugles, en fournissant des plateformes d'enregistrement audio et du matériel de lecture à la majorité des employés bénévoles, et en fournissant des connaissances, des soins et de la compagnie avec le son en cadeau. Le premier lot de livres audio sera donné à l'école Shumugou de la Ligue du Xing'an, dans la région autonome de Mongolie-Intérieure. Outre les dons sonores, le « Love Warm Winter Set » de Siemens a également été livré à plus de 200 pensionnaires de l'école.

Le « Siemens China Disability Support Program » a aidé plus de 100 personnes handicapées dans 7 villes, dont Pékin, Shanghai et Hangzhou, à obtenir un emploi dans la « Base d'emploi pour les personnes handicapées », et propose des canaux de vente d'objets artisanaux fabriqués par des personnes handicapées via la plateforme de commerce électronique interne de l'entreprise, créant ainsi des opportunités d'emploi durables pour les personnes handicapées grâce à des mesures innovantes.

En avril 2022, Siemens a fait don de vêtements de protection médicale, de visières de protection, de masques N95 et d'autres matériaux de protection à la Croix-Rouge du district de Yangpu à Shanghai pour soutenir le personnel de première ligne en matière de prévention des épidémies et pour soutenir la lutte de Shanghai contre la nouvelle épidémie de coronavirus. En 2007, Siemens a créé et financé le Mémorial de Rabe et la zone de sécurité internationale et le Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund. Siemens investit dans le développement du fonds depuis 16 ans, contribuant ainsi à transmettre et à développer l'esprit humanitaire et bénévole de Rabe.

Siemens s'engage activement depuis longtemps en faveur de la responsabilité sociale des entreprises, qui a été largement reconnue et récompensée. En novembre 2022, Siemens a remporté quatre prix : « Meilleure contribution d'entreprise de l'année », « Meilleure marque d'entreprise responsable de l'année », « Excellent projet de l'année dans la belle Chine » et « Projet exceptionnel de l'année pour l'influence des jeunes » lors de la 6e édition des CSR China Education Awards pour ses performances exceptionnelles dans le cadre du « Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students ».