Für alle Bewerber:innen, die mehr wollen.

Step 2: Screening und Vorselektion der Bewerbungen

Die SPDL-Recruiting-Spezialist:innen führen eine erste Vorauswahl der eingelangten Bewerbungen durch und gleichen Ihren Lebenslauf mit den Erfordernissen des jeweiligen Jobprofils ab. Dieser Prozess kann – abhängig von der jeweiligen Position – einige Zeit dauern. Wir werden Sie schnellstmöglich schriftlich oder telefonisch über Ihren Bewerbungsstatus informieren.

Step 3: Interview mit Bewerber:Innen

Wenn wir Sie zu uns einladen, sind Sie bereits einen guten Schritt weiter: Sollten Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Gespräch mit eine:m unserer Recruiter:innen ein. Bei diesem Gespräch möchten wir Sie näher kennenlernen und Ihnen weitere Informationen zu den Aufgaben und Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle / Ihrer Wunsch-Stelle sowie zu unserem Unternehmen und dem weiteren Bewerbungsverlauf geben. Unsere Recruiter:innen erstellen ein exklusives Bewerber-Dossier und übermitteln dieses an das suchende Unternehmen bzw. den Einsatzbereich.

Tipps für das Bewerbungsgespräch

1. Werfen Sie einen Blick auf die Homepage des Unternehmens.
2. Stellen Sie sicher, dass Sie den/die Namen Ihres/Ihrer Gesprächspartner:innen kennen, mit denen Sie das Bewerbungsgespräch führen werden.
3. Überlegen Sie, wie Sie sich präsentieren wollen und welche Fähigkeiten das Unternehmen sucht.
4. Bereiten Sie Unterlagen vor: Lebenslauf und Zeugnisse.
5. Überlegen Sie sich Fragen, die Sie dem:r Gesprächspartner:in stellen wollen.
6. Seien Sie auf Fragen über Ihren bisherigen Werdegang, Stärken und Schwächen etc. vorbereitet.
7. Seien Sie auf die Frage nach Ihrem Gehaltswunsch vorbereitet.
8. Planen Sie Ihre Anreise und seien Sie pünktlich.

Step 4: Terminkoordination Kund:innen/Bewerber:innen

Verläuft das Gespräch positiv, dann leiten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Dienstzeugnisse, Kandidatendossier) inklusive einer Zusammenfassung des persönlichen Gesprächs an Ihren möglichen neuen Einsatzbereich weiter.

Unsere Recruitingexpert:innen koordinieren darauf einen Termin für ein etwaiges weiteres Vorstellungsgespräch bei Ihrem möglichen neuen Einsatzbereich.

Gemeinsam mit den Sport- und Entspannungs-Expert:innen von Benefit bleiben wir gesund. Das Fit 4 Future-Programm gestaltet Siemens Österreich gemeinsam mit der Benefit GmbH, einem sportmedizinischen Institut, das über eine ausgewiesene Expertise zu allen Kursen verfügt. Die angebotenen Kurse finden Online oder/und in Präsenz statt und können von Mitarbeiter:innen aus allen Bundesländern genutzt werden.

Der Kultur- und Sportverein der Siemens AG Österreich schafft für Mitarbeiter:innen besondere Voraussetzungen für kulturelle und sportliche Freizeitgestaltung. Erfahren Sie mehr über aktuelle Angebote und Sportmöglichkeiten: KSV Siemens

In fordernden Zeiten ist es wichtig, auf sich zu achten und die eigene Widerstandsfähigkeit zu stärken. Erfahren Sie in der Infosession für SPDL-Mitarbeiter:innen mehr über Positive Psychologie und deren nützliche Tools. Weiters haben Mitarbeitende Zugang zu einer Informationsplattform für Betroffene, Kolleg:innen und Führungskräfte, welche Unterstützung bei Herausforderungen und den dabei einhergehenden psychischen Belastungen benötigen.

Weil Mitarbeitende manchmal schwierige Zeiten durchleben, ist SPDL eine Kooperation mit der Firma Mavie (vormals consentiv) eingegangen. Diese unterstützt mit beratenden Gesprächen bei Herausforderungen in verschiedensten beruflichen und privaten Belangen, die sich negativ auf die Leistung und das Wohlbefinden auswirken können. Das reicht vom Coaching über Stressmanagement bis hin zur Trauerbegleitung. SPDL übernimmt die Kosten für die anonyme Beratung.

Kontakte und Öffnungszeiten der Arbeitsmediziner:innen an den Standorten.

Die Siemens AG Österreich hat mit den Versicherern Merkur, Uniqa und Wiener Städtische Gruppenkrankenversicherungsverträge zu besonders günstigen Konditionen abgeschlossen. Die Gruppenversicherung ist eine private Zusatzkrankenversicherung die auf dem österreichischen Sozialversicherungssystem aufbaut.

Siemens Mobility Leberstraße 34, 1110 Wien

Genießen Sie eine 25-minütige Druckmassage am bekleideten Körper. Lösen Sie Verspannungen, befreien Sie sich von Schmerzen und erleben Sie körperliche und mentale Entspannung und Revitalisierung.

Bei Büro- und Bildschirmarbeit kommt die körperliche Bewegung meist zu kurz. GT WellnessSolutions bietet die Möglichkeit, Stress und Verspannungen durch preiswerte, regelmäßige Massagen abzubauen. Unsere exklusiven Firmenkonditionen gelten dabei auch an weiteren 5 Standorten in Wien und Niederösterreich. Auch eine Kassenverrechnung ist in Absprache mit dem Anbieter möglich.

Die Registrierung erfolgt online mit Ihrer Siemens E-Mail-Adresse.