Qui sommes-nous ?

Nous développons des technologies pour transformer le quotidien de chacun. Telle est notre raison d'être. Notre stratégie décrit comment nous concrétisons cette mission : générer une valeur durable qui va bien au‑delà des performances commerciales, au service de la société.

Nous concevons des technologies qui réinventent le quotidien, au service de chacun. Des usines intelligentes aux villes durables, en passant par la transformation numérique, l'automatisation et l'électrification, nous faisons de chaque instant une opportunité d'innovation et de progrès.

Nous sommes convaincus que nombre des technologies nécessaires pour relever des défis mondiaux, tels que le changement climatique, sont déjà disponibles aujourd'hui. Chez Siemens, nous mettons nos technologies clés au service de l'ensemble de nos activités.

D'un modeste atelier dans une cour de Berlin à une entreprise de dimension mondiale, rares sont les sociétés technologiques qui peuvent se vanter d'un parcours aussi long et réussi que celui de Siemens.

La conformité constitue le socle de toutes nos décisions et actions. Elle veille à ce que nos activités soient conduites en toute intégrité.

Nous plaçons la durabilité au cœur de notre chaîne d'approvisionnement et encourageons la responsabilité environnementale et sociale, ainsi qu'un approvisionnement responsable.

Nous considérons la protection des données comme un pilier fondamental d'une conduite responsable des affaires. Notre priorité est de garantir une sécurité des données optimale et un haut niveau de cybersécurité pour l’entreprise et l'ensemble de ses parties prenantes.

Le respect des droits de l'homme tout au long de la chaîne de valeur est au cœur de notre intégrité et de notre gouvernance d'entreprise responsable.

Pour nous, l'IA responsable consiste à anticiper et à maîtriser les effets indésirables tout en tirant parti des opportunités qu'elle offre. Pour formaliser cet engagement, nous avons mis en place un groupe de travail dédié à la gouvernance de l'IA générative.

Notre succès repose sur celui de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous les soutenons grâce à une variété de programmes et d'initiatives, quels que soient leur poste ou leur niveau d'expertise.

Nous soutenons la diversité de nos équipes, garantissons des opportunités équitables et cultivons un environnement de travail inclusif, afin de favoriser l'innovation et de renforcer un véritable sentiment d'appartenance.

Grâce à nos initiatives de responsabilité sociétale, nous cherchons à renforcer l'autonomie des individus et des communautés. Notre démarche met l'accent sur le soutien aux besoins les plus importants pour chaque société locale.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail sain et sécurisé. Pour cela, nous veillons à renforcer la résilience, l'adaptabilité et le bien-être de nos collaborateurs.

Accédez au rapport ici.

En savoir plus sur la Fondation Siemens au Brésil.

En savoir plus sur le mouvement 100 % transparence.