Santé et sécurité
Chez Siemens, nous nous engageons à créer un environnement de travail sain et sûr pour nos employés et à améliorer leur santé et leurs performances de manière durable.
Renforcer la résilience grâce au bien-être des personnes
Favoriser le bien-être des personnes est notre contribution à l'amélioration de la capacité de notre entreprise à faire face aux changements progressifs et aux perturbations soudaines. En faisant de la résilience organisationnelle un point de repère en matière d'orientation, nous élargissons la portée en favorisant non seulement la santé physique, mais aussi mentale et la sécurité physique mais aussi psychologique.
Transformer le quotidien
Le monde du travail évolue de façon dynamique, tout comme les exigences et les besoins en matière de santé et de sécurité. L'adaptation et la refonte de nos systèmes de travail sont une tâche continue qui nécessite l'implication, l'engagement et la participation de tous nos employés. Notre ambition est de maintenir un environnement de travail qui favorise l'épanouissement personnel et optimise le bien-être. Cette ambition va au-delà de la prévention des incidents et des maladies. Et transforme notre approche quotidienne en matière de santé et de sécurité : sur la base de systèmes de gestion fiables, d'une surveillance interne et de contrôles visant à atténuer efficacement les risques pour la santé et la sécurité, la gestion de la santé et de la sécurité chez Siemens vise à faciliter la participation, à soutenir l'apprentissage et à guider l'adaptation.
Un monde différent, une approche différente
Le maintien de la santé, de la sécurité et du bien-être est une responsabilité conjointe de la direction et des employés. Cette responsabilité va au-delà de la fourniture de lieux de travail conformes à toutes les normes et exigences applicables. Siemens est une pionnière de la numérisation, qui s'aventure dans l'inconnu. Les nouvelles technologies et l'émergence d'une « nouvelle normalité » en matière de lieu de travail flexible, virtuel et mobile offrent des opportunités mais imposent également des exigences différentes aux employés, avec des conséquences pour la santé et la sécurité. La direction de la santé et de la sécurité doit aider les employés à tirer parti des opportunités et à maîtriser ces exigences.
Notre approche progressive de la santé et de la sécurité ne se concentre pas uniquement sur la prévention des événements et des résultats imprévus, mais elle détermine également « la meilleure façon de travailler » afin de créer des environnements de travail qui garantissent un bien-être optimal à nos employés. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière au « travail en cours », c'est-à-dire aux conditions, à la conception et à l'organisation du travail du point de vue de l'expérience humaine. Les principes directeurs de notre approche en matière de santé, de sécurité et de bien-être sont les suivants : « Les personnes sont la solution » et « Un environnement sain et sûr permet un comportement sain et sûr ».
Faire évoluer le leadership en matière de santé et de sécurité
Aidez les dirigeants à développer la résilience des personnes et des équipes.
Améliorer l'apprentissage en matière de santé et de sécurité
Des opportunités d'apprentissage approfondi et d'engagement qui captent l'intelligence collective.
Favoriser un climat de travail positif
Encouragez les gens à créer des environnements sains et sûrs qui favorisent le bien-être mental et physique.
Optimisez les processus et les ressources
Aidez les organisations à intégrer la santé et la sécurité dans leurs processus opérationnels de base.