你是技术领域的学生并即将进入就业市场吗？你想以最好的方式为这一刻做准备吗？工程界的女性。下一代计划是专门为您创建的提案。
这是对工程专业学生在职业生涯起点所表达的担忧的回应。这些问题包括缺乏足够的实践技能、难以找到第一份工作或实习以及对妇女科学和技术能力的偏见。加入我们，利用专家的知识和经验，与其他学生交谈，尽可能为追求职业目标做好准备。
与我们一起进入创新世界，建立您的职业信心。
波兰
工程领域的女性
工程师计划针对想要提高自己在工业 4.0 领域能力的年轻女性。作为该计划的一部分组织的研讨会帮助雄心勃勃的女学生进入创新、技术和商业世界。
波兰需要女性工程师
现在是新一代领导者的时候了
优势
成长
培养在数字化转型、自动化和现代工程领域取得成功的关键技能。
个人品牌
创建、发展和完善您的个人品牌，以帮助抓住未来的机会。
联网
与对相同主题充满热情的同行会面并建立关系。
激励全球女性
根据投资公司Atomico发布的《欧洲科技状况》报告，目前约有三百五十万人在科技领域工作，其中34％是女性。该报告的作者指出，与2015年相比，这些行业的女性比例下降了1个百分点，这意味着女性在科技领域的比例正在稳步下降。
担任工程职位的女性比例也低得令人担忧，因为在公司内部处理技术方面的专家中，她们仅占5％。相比之下，他们在营销等领域的份额要高得多。
另一个重要问题是薪酬差距。在工程专业中，女性的收入平均比男性低5％，而在金融部门，这一差异为3.5％。
工程师4.0计划面向想要提高自己在工业4.0领域能力的年轻女性。该计划内组织的研讨会帮助有抱负的学生进入创新、技术和商业世界，并与其他技术大学的专家和代表建立联系。
