Dowiedz się więcej o firmie Siemens USA, w tym szczegółowe informacje o naszych działaniach i inicjatywach.
Ta wycena jest celem naszej firmy od 170 lat. Za pomocą metody Business to Society oceniamy wpływ naszych działań na społeczeństwo i w jaki sposób przyczyniamy się do osiągnięcia Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ.
Werner von Siemens | Założyciel, 1854
Siemens została uznana przez US Veterans Magazine za najlepszą firmę przyjazną dla weteranów ze względu na nasze ciągłe zaangażowanie w tworzenie możliwości kariery dla weteranów i członków służb przejściowych. Poza naszą głęboką wdzięcznością za ich służbę dla naszego kraju, głęboko cenimy wysoce przenosne umiejętności, które talent wojskowy wnosi Siemensowi.
W firmie Siemens zrównoważony rozwój leży u podstaw tego, co robimy od dawna. Jesteśmy firmą technologiczną z portfolio zaprojektowanym w celu napędzania cyfrowej i zrównoważonej transformacji przemysłu, infrastruktury, transportu i opieki zdrowotnej. Dzięki celowej technologii umożliwiamy naszym klientom i partnerom maksymalizację ich wkładu w zdrowie naszej planety.
Dbamy o środowisko i naszych pracowników
vironmental, Health & Safety (zwana EHS) jest częścią strategii Siemens Vision 2020, priorytetów i filozofii kultury własności. Nasza Polityka EHS opiera się na zgodności ze wszystkimi przepisami prawa i wymogami prawnymi, ale idzie dalej. Więcej informacji na temat EHS oraz piramidy ram i polityki EHS można znaleźć w okólniku nr 171, wersja 2.1 Ochrona środowiska, zarządzanie zdrowiem
i bezpieczeństwoOchrona środowiska, ochrona zasobów naturalnych, wspieranie zdrowia i wydajności naszych pracowników, a także ochrona ich warunków pracy są podstawą naszego zaangażowania społecznego i biznesowego w Siemens. Stanowią one integralną część naszych wytycznych dotyczących postępowania biznesowego i naszej strategii korporacyjnej.
Siemens jest dumny z tworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy znajdują się w czołówce branży i przyczyniają się do rozwoju otaczającego ich społeczeństwa. Na całym świecie Siemens inwestuje około 510 milionów euro rocznie w szkolenia i edukację pracowników. Same Stany Zjednoczone inwestują 50 milionów dolarów rocznie w naszą siłę roboczą na szkolenia i rozwój.
Nasze zaangażowanie i zaangażowanie to jeden z powodów, dla których Siemens plasuje się wśród najbardziej podziwianych firm na świecie. Przeczytaj więcej o naszych wyróżnieniach.
