すべての従業員を歓迎
グローバルリーダーとして、多国籍な従業員にとって選ばれる雇用主として認められていることを誇りに思います。そのため、民族や文化の包括性に関するオープンな対話を奨励しています。こうした議論はコミュニティが繁栄するために極めて重要であり、以下はその一例です：
- 社内では、当社の「Belonging Day」イベントにおいて、専門家やシーメンスの提唱者が登壇し、民族性、文化、交差性といったテーマに対する可視性、認識、理解を深めています。
- 当社の従業員リソースグループ（ERG）には、世界中の民族的・文化的側面に取り組むグループが含まれます。当社のERGはすべての人に開かれています。
- 英国における行動要請に応え、当社は全現地事業において「職場における人種平等憲章」への支持を表明しました。この憲章は雇用主を支援し、職場における黒人、アジア人、少数民族（BAME）従業員のための変革を加速させるものです。
