すべての社員を歓迎します
グローバルリーダーとして、私たちは多国籍企業から選ばれる雇用主として認められたことを誇りに思っています。そのため、私たちは民族的・文化的インクルージョンに関する開かれた対話を奨励します。こうした議論は、コミュニティの繁栄にとって最も重要であり、こうした対話を促進する方法のほんの一部に過ぎません。
- 社内では、Belonging Dayのイベントでは、エスニシティ、カルチャー、インターセクショナリティなどのトピックの認知度を高め、認識を深め、理解を深める専門家やシーメンスの支持者が集まります。
- 当社の従業員リソースグループ（ERG）には、世界中の民族的および文化的側面に焦点を当てたグループが含まれています。私たちのERGは誰にでも開かれています。
- 英国での行動要請に応えて、私たちはすべての地元企業で以下を支援することを約束しました レース・アット・ワーク憲章これは、雇用主に力を与え、黒人、アジア人、少数民族（BAME）の従業員の職場における変化を加速させるのに役立ちます。
