私たちのチームは、いつでもオーストリア全土でお客様のお手伝いをします。
優秀な人材が不可欠です。
25年以上にわたる業界の専門知識、雇用市場に関する幅広い知識、認定品質、そしてカスタマイズされたサービスポートフォリオ。私たちは、有能でやる気のあるチームを通じて、採用に関する専門知識と個別のサポートを提供しています。責任ある事業運営は、Siemens AGオーストリアの子会社であるSiemens パーソナルサービストゥンゲンにとって最も重要です。私たちは、すべての人に機会均等を確保し、文化の多様性を受け入れ、法的および契約上の義務を遵守していることで知られています。人材は重要なリソースです。私たちはあなたが探していて必要としている従業員を見つけるお手伝いをします。この目的のために、人材提供、採用、給与管理を通じて、カスタマイズされたサービスを提供しています。
人材提供、採用、給与管理など、お客様に合わせたサービスを提供し、お客様が本業に集中できるようにサポートします。約80人の専門家がSPDLのバックオフィスで働き、毎年34,000人の応募者の中から適切な候補者を選んでいます。
人員のギャップを迅速に埋める必要がありますか？それとも変化するビジネス状況に対応する必要がありますか？余剰人員を作らずに事業を拡大したいとお考えですか？それとも、追加の専門家や新しい能力が必要ですか？
あなたの利点:
特定のビジネス要件や人事要件に柔軟に適応できます
私たちはあなたが必要とする従業員を提供します！
25年以上にわたる業界ノウハウ、雇用市場に関する優れた知識、認定品質、そしてカスタマイズされたサービスポートフォリオを組み合わせています。
私たちは、有能でやる気のあるチームを通じて、採用に関する専門知識と個別のサポートを提供しています。責任ある事業運営は、Siemens AGオーストリアの子会社であるSiemens パーソナルサービストゥンゲンにとって最も重要です。私たちの特徴は、すべての人に機会を平等に与え、文化の多様性を受け入れ、法的および契約上の義務を遵守することです。
さまざまな役職の有能な従業員
HTL、HAK、FH、または大学の学位を持つ技術および商業部門の有能なスタッフ、プロジェクトマネージャー、ITスペシャリスト、国際的に経験豊富な専門家、産業部門の熟練労働者と半熟練従業員を提供しています。
マーカス・グライナー（東部地域：ウィーン、ニーダーエスターライヒ州、ブルゲンラント）
連絡してください: marcus.greiner@siemens.com
有能な人材が短期的に必要ですか？就職市場では見つけにくい特定の資格を持つ従業員をお探しですか？プロジェクトにスタッフが必要ですか？次に、私たちに連絡してください。
仕事のプロフィールだけでなく、従業員の職場環境も理解することが重要ですので、喜んで現場を訪問します。私たちは相談に多くの時間を費やしています。一緒に、募集するポジションの具体的な要件を分析し、私たちのサービスと条件についてお知らせします。
法的規制:
労働者のリースを規定する1988年3月23日の連邦法（Arbeitskräfteüberlassungsgesetz — AÜG）、bGbL I 2017/38によって改正されたbGbL 1988/196。
定義:
ワークフォース・リース = 業務遂行のための労働者の第三者への提供（§3 Abs 1 AÜG）。
個人データと申請書類に関する重要な注意事項：
あなたの申請データは、あなたの同意に基づいて18か月間当社の応募者データベースに保存されます。オンライン申請後にメールで受け取った個人パスワードを使用して、いつでもこれらを更新および補足できます。当社の採用担当者は、関連する求人情報について喜んで連絡します。
あなたには、データ処理への同意をいつでも取り消す権利があります。その場合は、将来も有効です。これは、に通知を送ることで可能です spdl.datenschutz.at@siemens.com。