Siemens Kínában

A valós és a digitális világ egyesítésével a Siemens felhatalmazza ügyfeleit a digitális és fenntartható átalakulás felgyorsítására, hatékonyabbá téve a gyárakat, élhetőbbé téve a városokat és fenntarthatóbbá a közlekedést. Az ipari mesterséges intelligencia alkalmazások úttörőjeként és innovációs támogatójaként a Siemens mindig is mély ipari szakértelmére támaszkodott a mesterséges intelligencia technológia alkalmazásának, beleértve a generatív mesterséges intelligenciát is, így az AI technológia szélesebb körben szolgálhatja ki a különböző iparágak ügyfeleit és messzemenő értéket teremthet. A Siemens többségi részesedéssel rendelkezik a Siemens Healthineers tőzsdén jegyzett társaságban, és orvosi technológiai vállalatként a Siemens Healthineers vezető áttöréseket és innovációkat az orvosi iparban.

A Siemens legkorábbi kínai műveletei 1872-re nyúlnak vissza, amikor a Siemens szállította Kínát az első mutatótávíróval, és a 19. század végén szállította Kína első villamosát. 1985-ben a Siemens átfogó együttműködési megállapodást írt alá a kínai kormánnyal, és az első külföldi vállalat lett, amely mélyreható együttműködést folytat Kínával. A Siemens több mint 150 éve elkötelezett amellett, hogy innovatív technológiákkal, kiváló megoldásokkal és termékekkel támogassa Kína fejlődését.

Egy évszázados kitartással és egy szívvel a Siemens nélkülözhetetlen részévé vált Kína társadalmának és gazdaságának. A jövővel szemben a Siemens továbbra is helyi értékláncokra és globális erőforrásokra támaszkodik, hogy felgyorsítsa Kína gazdaságának magas színvonalú és fenntartható fejlődését a digitalizáció és az alacsony szén-dioxid-kibocsátás „kétkerék-meghajtásával”.

A „bátor felelősség, a kiválóság iránti törekvés és az innováció iránti elkötelezettség” értékeivel, valamint az „ügyfelek elérése, az ígéretes tudomány és technológia, az emberek felhatalmazása és a növekvő gondolkodás” fejlesztési fókuszával a Siemens aktívan hajtja végre Kínában a „Siemens China” fejlesztési stratégiát, és elkötelezett amellett, hogy befolyásos csúcstechnológiai vállalattá váljon.

Elkötelezett az innováció és a kínai fejlesztésbe való integráció mellett

A Siemens székhelye Kínában található, a világ előtt áll, nyitott az innovációra. A vállalat elkötelezett amellett, hogy új generációs technológiákat hozzon létre, egyesítve a többpontos innovációs központi hálózatot, a globális K+F rendszert és a helyi üzleti igényeket, hogy olyan megoldásokat dolgozzon ki, amelyek megfelelnek a helyi és globális ügyfelek igényeinek, új vitalitást adva az ipari fejlődésbe. Ugyanakkor a Siemens kormányokkal, vállalkozásokkal, egyetemekkel és tudományos kutatóintézetekkel együttműködik egy nyílt innovációs ecosystem kialakítása érdekében.

2022-es pénzügyi év óta a Siemens több mint 5100 K+F- és mérnöki személyzettel, 21 K+F központtal és közel 11 500 aktív szabadalommal és szabadalmi bejelentéssel rendelkezik Kínában. Ezenkívül a Siemens az önkormányzatokkal és partnerekkel együttműködve több mint 20 digitális innovációs és felhatalmazási központot épített Kínában, hogy lehetővé tegye a helyi iparágak digitális átalakulását és fenntartható fejlődését a különböző régiók igényeinek megfelelően.

2022-ben a Siemens kiadta a Siemens Xcelerator nyílt digitális üzleti platformot a kínai piac számára, amely lehetővé teszi a különböző iparágak és méretű vállalkozások számára a digitális átalakulás elérését, megkönnyítve, gyorsabbá és elősegítve a nagyszabású megvalósítást. A Siemens Xcelerator integrálja az előnyben részesített digitális üzleti portfóliót, egy nyitott ökoszisztémát és egy folyamatosan fejlődő online platformot, hogy három értéket biztosítson: kényelem, rugalmasság és nyitottság.

A Siemens Research Institute China hivatalosan 2006-ban alakult, és jelenleg a Siemens Academia Sinica német székhelyén kívül található legnagyobb kutatóintézmény. Több mint 300 kiemelkedő kutató dolgozik innovációs laboratóriumokban Pekingben, Sanghajban, Szuchouban, Csingtaóban, Wuhanban, Wuxiban és egyebekben.

A Siemens Research China elkötelezett az alapvető technológiák kutatása és fejlesztése mellett, beleértve az adatelemzést és a mesterséges intelligenciát, a szimulációt és a digitális ikreket, a szoftverrendszereket és fejlesztési folyamatokat, az automatizálást, a hálózat- és információbiztonságot, az összeköttetést és a peremhálózatokat, fenntartható energiát és infrastruktúrát, additív gyártást és anyagtechnológiát stb., hogy segítsen a vállalat fenntartható üzleti növekedésében. Jelenleg széles körben alkalmaztak olyan személyre szabott megoldásokat, mint a Gongyi Rubik-kocka, a tudásközpontot, a zárt hurkú intelligens működést, a gyártási digitális frissítő készletet és a kutatóintézet által vezetett öndefiniált intelligens gyártási rendszert. Ezenkívül a Siemens Kínai Kutatóintézet aktívan részt vesz az ipari „metaverzum” kutatásban is, virtuális együttműködési teret teremt a való világ és a digitális világ kombinációja révén, magával ragadó élményt és valós idejű interakciót biztosít a vállalkozásoknak, javítja a terméktervezést és a gyártás hatékonyságát, valamint korlátlan potenciált szabadít fel a gazdasági és ipari átalakulás terén. Ugyanakkor az intézet számos megoldást fejlesztett ki a zöld gyártás és a szén-dioxid-semlegesség területén is.

2017 májusában hivatalosan megnyílt a Siemens Ipari Információs Biztonsági Működési Központ Suzhouban, amely a mélyreható védelem koncepciójára támaszkodva innovatív ipari biztonsági szolgáltatási rendszereket és megoldásokat kínál, melyek középpontjában az AI-vezérelt helyzettudatosság. Az ipari információs Security laboratórium (Peking) innovatív módon fejleszt ki egy új generációs ipari biztonsági védelmi rendszert, amely nulla bizalomra épül, hogy kísérje a vállalkozások digitális biztonsági átalakulását. A Siemens releváns helyi információbiztonsági tanúsítványokkal rendelkezik a vállalati szervezetek, az infrastruktúra, a kulcsfontosságú termékportfóliók és a biztonsági csapatok számára.

A SIEPA, a Siemens által Kínában kifejlesztett prediktív elemző rendszer mesterséges intelligencia technológián alapul, hogy adatintelligens alkalmazási képességeket hozzon létre a gyárak számára a berendezések előkarbantartásától a termelés-vezérlés prediktív optimalizálásáig, amely biztosítja a termelés biztonságát, megbízhatóságát, hatékonyságát, környezetvédelmét és fenntarthatóságát. A SiePA számos díjat nyert, például a „2020-as German Red Dot Design Award” és az „Év SAIL terméke” a 2020-as mesterséges intelligencia világkonferencián, és széles körben alkalmazták számos iparágban, például vegyiparban, cementben, acélban, víztakarításban, élelmiszerekben és italokban stb. 2022-ben a Siemens bemutatta a SiePA 3.0-t, átfogóan javítva az ipari AI prediktív elemzési képességeit.

A Siemens kifejlesztett egy mesterséges intelligencia által továbbfejlesztett folyamatvezérlő rendszert, ShopFloorAI Kínában, amely mélyen felügyelt tanulási és megerősítő tanulási technológián alapul, hogy segítsen a felhasználóknak csökkenteni az emberi tapasztalatok folyamatbeavatkozását, ezáltal javítva a termék hozamát és a termelés hatékonyságát. Jelenleg a rendszert nagy léptékben sikeresen alkalmazták a fotovoltaikus, az autó- és pótalkatrészekben, az élelmiszer- és italgyártásban, a kohászatban és más iparágakban.

Az ipari kommunikáció területén vezető iparágként és az 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) tagjaként a Siemens aktívan részt vesz az ipari 5G kommunikációs szabványok kutatásában, valamint az ipari 5G termékek és megoldások kutatásában és fejlesztésében. 2022-ben a Siemens hivatalosan kiadta ipari 5G megoldását a kínai piac számára, amely biztonságosabb, nagysebességű és rugalmasabb végpontok közötti kommunikációs szolgáltatásokat nyújt az ipari vállalkozásoknak, segítve őket egy biztonságos ecosystem kialakításában és digitális utazásuk kísérésében.

A Siemens Industrial Edge integrálja az olyan alapvető képességeket, mint a hálózatépítés, a számítástechnika, a tárolás és az intelligens alkalmazások az informatika területén, valamint a legmodernebb mesterséges intelligenciát és egyéb technológiákat integrálja az élszámításba, hogy biztonságos, valós idejű és rugalmas helyi adatfeldolgozási megoldásokat biztosítson a vállalatok számára az ipari telephelyek számára. A Siemens számos élrendszert, egységes felügyeleti platformot, gazdag élvonalú alkalmazásokat és nyitott online alkalmazásboltokat kínál, és több mint 10 berendezés és gyártósor szintű ipari alkalmazási szabványos megoldást bocsátott ki, amelyek az autókra, gumiabroncsokra, környezetvédelemre és energiatakarékosságra vonatkoznak, és aktívan támogatja a különböző alkalmazási forgatókönyvek megvalósítását. Ugyanakkor a Siemens elkötelezett egy ipari élvonalbeli ecosystem kiépítése mellett is, hogy nagyobb értéket teremtsen a vállalkozások és a partnerek számára.

A Siemens régóta nagy jelentőséget tulajdonít a szabványosítási és műszaki előírások kialakításának, aktívan részt vett a nemzetközi és hazai szabványosítási munkákban, és gyümölcsöző eredményeket ért el. A 2022-es pénzügyi évtől a Siemens közel 120 szakértői hellyel rendelkezik Kínában a szabványosítási szervezetekben, és több mint 220 nemzeti szabvány, több mint 30 ipari szabvány és több csoportszabvány kidolgozásában vettek részt. A szabványosított tehetségcsapat felépítését illetően a vállalat fokozatosan létrehozott egy többszintű képzési rendszert, és fejlesztette a szabványosított tehetségek értékelési és ösztönző mechanizmusát. 2022-ben a vállalat 40 munkatársának ítélte oda a „Siemens Standardisation Expert” tanúsítványt különböző üzleti területeken.

Partnerekkel való együttműködés a digitális átalakulás elmélyítése érdekében

Kína digitális gazdasága virágzik, felgyorsítva az ipari digitalizáció és a digitális iparosodás folyamatát. A Siemens élvonalbeli digitális megoldásokkal és mély iparági tapasztalattal rendelkezik, és együttműködik a kínai kormánnyal és partnereivel, hogy kölcsönösen előnyös ökoszisztémát hozzon létre a megosztás, a közös alkotás és a mindenki számára előnyös eredmények érdekében.

2017 júliusában a Siemens és a Nemzeti Fejlesztési és Reformbizottság aláírt egy egyetértési megállapodást a digitális technológiai innováció és alkalmazás területén a meglévő együttműködési keret keretében történő együttműködésről. A Siemens aktívan megosztja Kínával a digitális vállalati technológiákat és megoldásokat, hogy támogassa Kínát egy modern ipari rendszer kiépítésében.

A Siemens Digital Industries zökkenőmentesen összekapcsolja a valós és a digitális világot digitális vállalati megoldásokkal, és lehetővé teszi a folyamatos körkörös optimalizálást egy átfogó „digital twin ikerrel”. Ugyanakkor a Siemens Digital Industry korlátlan adatot használ fel, hogy korlátlan lehetőségeket teremt, segítse a gyors és magabiztos döntéseket, és gyorsuljon az ipari vállalkozások átalakulásába és fenntartható fejlődésébe.

2021 februárjában elindult a „Siemens 1847 Industrial Learning Platform”, mint tanulási platform vállalkozások és mérnökök számára, amely kiváló minőségű tartalmat és értéknövelő szolgáltatásokat nyújt az ipari automatizálás és digitalizáció élvonalában, és közel 200 000 ember csatlakozott és taggá vált, sikeresen létrehozva tanulási ökoszisztémát az ipari területen.

2021 decemberében hivatalosan elindult a Siemens Kína első egyablakos digitális ügyfélszolgálati platformja, a Journey to the West platform. A Siemens első többérintéses csatornás szolgáltatási platformmátrixjaként a Journey to the West platform három mini programból és PC-bevásárlóközpontból áll: a Siemens Digital Industry hivatalos WeChat nyilvános fiókja, a Discovery Industry, az Industrial Mall és az Industrial Service. A testreszabott információs előfizetésektől, az online tanácsadástól és az ipari termékek beszerzésétől az online technikai támogatási szolgáltatásokig a Westway platform több alapvető érintkezési ponttal lefedi az ügyfélmagatartás teljes életciklusát, kibővítve digitális élményét a különböző vevői igények alapján.

2022-ben a Siemens világ első natív digitális gyára, a Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. új gyárát hivatalosan üzembe helyezték. A keresletelemzéstől, a tervezéstől és a tervezéstől, a megvalósítástól a gyártásig és üzemeltetésig az üzem a Siemens saját digitális koncepcióit és technológiáit alkalmazza az egész folyamat során, és sikeres példa a digitális és valós világ, az IT és az OT technológia, valamint a digitalizáció és az alacsony szén-dioxid-kibocsátás integrációjának sikeres példája. Az üzembe helyezés után az új üzem 20% -kal növeli a termelési hatékonyságot, 30% -kal növeli a rugalmas termelési kapacitást és 20% -kal csökkenti a forgalomba hozatalt. Körülbelül 6300 köbméter vizet takarít meg, és évente 3 300 tonnával csökkenti a szén-dioxid-kibocsátást.

2022 novemberében a Siemens új Authorized Service Partner (ASP) rendszert indított, amelyben közel 100 partner vesz részt. Az ASP szolgáltatási hálózat alapján a Siemens biztosítani tudja, hogy ügyfelei — különösen az ipari parkok és ipari klaszterek kkv-jai — időben, professzionálisabb és hatékonyabb minőségi szolgáltatásokat kapjanak digitális átalakulásukhoz.

Az acéliparban a Siemens és a HBIS Csoport digitális stratégiai együttműködést, mélyreható együttműködést kötött az ipari tárgyak internete, a digitális gyárak, az intelligens berendezések és a tehetségképzés területén. Az elmúlt három évben a Siemens olyan kulcsfontosságú projektek megvalósításában segített, mint például az intelligens pilóta nélküli anyagudvar a Tangshan Iron and Steel New Area területén, a Hengshui vékonylemez intelligens hengergyár-projekt, valamint a kulcsfontosságú berendezések legmagasabb szintű tervezése és prediktív karbantartása a Shigang intelligens acélgyárban, segítve a HBIS versenyképesebb acélvállalkozássá válását. 2023 márciusában a Siemens együttműködési megállapodást írt alá a HBIS Csoporttal a digitalizáció és az alacsony szén-dioxid-kibocsátás terén folytatott együttműködés elmélyítésének folytatása érdekében.

A cementiparban a Siemens digitális tervrajzot és megvalósítási ütemtervet biztosított a China Resources Cement-nek, és egészében megvalósította a Tianyang Smart Factory-ban, a China Resources Cement „hatcsillagos referenciagyárában”. A Siemens digitális gerincrendszerekkel rendelkezik, beleértve az automatizálást, a gyári életciklus-menedzsmentet (MOM), a gyártási műveletek menedzsmentjét (MAM), a berendezések prediktív karbantartását (SIEPA), a kemencék szakértői optimalizálását, az ipari hálózatok biztonságát és a helyzettudatosságot, zökkenőmentesen integrálja az intelligens videófelügyeletet, az anyagösszetétel online elemzését és a digitális bányákat, 33% -kal csökkenti a személyzet hatékonyságát és 3,38% -kal csökkenti a szénfogyasztást.

Az üvegiparban a Siemens digitális tervrajzot és megvalósítási ütemtervet biztosít a Huaxing Glass számára, és fokozatosan végrehajtja azt. Sikeresen elindult a Huaxing Glass első digitális világítótoronygyárának megvalósítási projektjének első szakasza, jelentősen növelve a termelési adatok automatikus gyűjtési arányát és adatátláthatóságát mintegy 98% -kal, növeli a gyártási és feldolgozási folyamat általános hatékonyságát mintegy 30% -kal, növeli a termelési rugalmasságot körülbelül 25% -kal és csökkenti a hibás termékarányt. Mindkét fél tervei szerint a Siemens továbbra is 15 gyár digitális átalakítását fogja folytatni a Huaxing Glass Group alatt.

Az élelmiszer- és italgyártásban a Siemens és a Swire Coca-Cola mélyreható együttműködést folytatott a digitális építkezés, az intelligens ellátási lánc menedzsment és a digitális tehetségképzés területén. A Siemens személyre szabott gyártási információs rendszerét (MIS) sikeresen bevezették a Hangzhou gyártósoron, és gyorsan megismételték a csoport több mint 40 gyártósorára, és várhatóan 2024-re közel 100 gyártósorra kerül bevezetésre. A MIS rendszer hozzájárult a Csoport teljes berendezési hatékonyságának több mint 4% -kal történő növekedéséhez, és a gyártósor más rendszereivel való összekapcsolás révén minden erőműve esetében körülbelül 10 millió kWh villamosenergia-megtakarítás érhető el, ami 3200 tonna standard szén megtakarításával és 7500 tonnával csökkenti a szén-dioxid-kibocsátást.

Az autóiparban a Siemens segíti a SAIC személygépjárműveket a digitális átalakulás előmozdításában. A Siemens Mendix alacsony kódú platformon keresztül a SAIC személygépkocsik hatékonyan és kényelmesen befejezték az intelligens gyári lean humánerőforrás-menedzsment rendszer, a gyártási mérnöki munkaórás rendszer, a hiányzó alkatrész-járműmenedzsment rendszer és a minőségirányítási rendszer fejlesztését és bevezetését, amely hatékonyan megtakarította a projekt fejlesztését a hagyományos JAVA fejlesztési projektekhez képest, és 10-15% -kal javította az általános hatékonyságot.

A 2022-es pénzügyi évtől kezdve a Siemens több tucat iparágban több ezer kínai ipari vállalkozást segített a digitális átalakulás és korszerűsítés megvalósításában, példát mutatva a kínai ipar digitális felszállásának.

A Siemens Smart Infrastructure magában foglalja az energiarendszereket, épületeket és iparágakat, javítva az emberek életmódját és munkáját, jelentősen javítva a hatékonyságot és a fenntarthatóságot. A hardver, szoftver, termékek, rendszerek és megoldások integrálásával az infrastruktúra alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású, intelligensebb és rugalmasabb.

2022 júniusában a Siemens Sanghajban megalapította első intelligens infrastruktúra digitális felhatalmazási központját, amely hatékonyan felhatalmazza az ügyfeleket innovatív technológiákkal és végpontok közötti termékekkel és megoldásokkal, amelyek kiterjednek az intelligens áramelosztásra, intelligens épületekre, intelligens biztonságra és intelligens energiára.

2022 júliusában a Siemens kiadta a „Zero-Carbon Smart Park White Book” -t, amely elemzi és javasolja a szénmentes intelligens parkok meghatározását és felépítését, a különböző parkok alapvető fájdalompontjait és belépési pontjait, valamint megosztja Siemens tanácsadási szolgáltatásait, megoldásait, innovatív technológiáit és sikeres gyakorlatait a szénmentes parkok területén, útmutatást nyújtva a nulla szén-dioxid-kibocsátású parkok kutatásához és feltárásához.

A közlétesítmények területén a Siemens intelligens infrastrukturális megoldásokat kínál a pekingi Daxing nemzetközi repülőtér számára, hogy kísérje a repülőtér hatékony és biztonságos üzemeltetését. Közülük a Siemens intelligens épülettechnológiája, amely szoftvert és hardvert integrál, energiatakarékosabbá, kényelmesebbé és biztonságosabbá teszi a terminálokat és egyéb létesítményeket. Ugyanakkor a fejlett és megbízható közepes- és kisfeszültségű áramelosztó berendezések stabil áramellátást biztosítanak a repülőtéren.

Ami a építkezési technológia, a Siemens intelligens épületmegoldásokat kínál a Nemzeti Gyorskorcsolya Csarnok számára, amelyek szoftvert és hardvert integrálnak, amelyek biztosítják, hogy a helyszín különböző területei megfelelő hőmérsékletet és páratartalmat tartsanak fenn. A Siemens intelligens világítási megoldásokat kínál, amelyek okosabbá és energiahatékonyabbá teszik a helyszíneket. Ezenkívül a helyszín a Siemens automatikus vezérlőrendszerét, energiagazdálkodási rendszerét és ipari hálózati információs biztonsági megoldásait használja a jégkészítő rendszer stabilitásának és biztonságának biztosítása érdekében.

A kőolaj- és petrolkémiai iparban a Siemens szorosan együttműködik a Jingbo Holding Grouppal az intelligens hálózatok, valamint az elosztási és átalakítási rendszerek közös kiépítésében. A Siemens által a Jingbo Holding Group számára telepített 200 kW-os tetőtéri napenergia-termelő rendszer 2019-es üzembe helyezése óta összesen 510 000 kWh villamos energiát termelt, ami megegyezik a szén-dioxid-kibocsátás több mint 500 tonnával történő csökkentésével. Az évek során a Siemens és a Jingbo Holding Group szorosan együttműködött az intelligens parkok, az intelligens hálózatok és a digitális átalakulás területén.

Ami az intelligens parkokat illeti, a Siemens és az State Grid építette a Shanghai Lianmin falut „az intelligens energia első falujává Pudongban”. A Siemens több energiával kiegészítő elosztott energia-megoldásokat kínál a fotovoltaikus, szélenergia, energiatárolás, hőszivattyúk, biomassza energiatermelés, valamint digitális energiagazdálkodási rendszerek megoldásai, a kínálat és a kereslet koordinálása, a működés optimalizálása és a maximális előnyök elérése érdekében, amely várhatóan mintegy 10% -kal csökkenti az energiafogyasztást és mintegy 50% -kal a szén-dioxid-kibocsátást Lianmin faluban.

A metróiparban több mint 4000 Siemens középfeszültségű gázszigetelt kapcsolóberendezés szolgálja ki Sanghaji szinte az összes metróvonalat, biztosítva a személyes biztonságot, valamint megtakarítva az üzemeltetési és karbantartási költségeket, valamint magasabb áramellátás megbízhatóságát és hosszabb élettartamát biztosítva. Ugyanakkor több mint 4000 Siemens mikroszámítógépes védelmi eszköz szolgálja ki a sanghaji metrót, amely hatékony és megbízható energiát biztosít a városi vasúti tranzithoz. Ezenkívül a Siemens intelligens világítási megoldásainak teljes készlete elősegíti az energia hatékony felhasználását a sanghaji metró több vonalán, nemcsak javítja a világítás hatékonyságát, hanem meghosszabbítja a lámpák élettartamát, és kényelmes és kellemes várakozási környezetet teremt.

Az adatközpontok területén a Siemens gazdag gyakorlati tapasztalatokkal és átfogó megoldásokkal támogatja Kína „East Data and West Computing” projektjének átfogó népszerűsítését. A Chongqingben található Tenglong 5G Banan Industrial Park 10 milliárd jüan beruházással egy nagyszabású egyetlen adatközpont a nyugati régióban. A Siemens alacsony szén-dioxid-kibocsátású és intelligens szekrényes áramelosztási megoldásokat kínál a Tamron adatközpontok számára, így azok stabilabbak, hatékonyabbak és okosabbak a menedzsment terén.

Ezenkívül a Siemens teljes körű elosztott energiamegoldásokat kínál a kínai energia-, közszolgáltatási és ipari ágazatban működő ügyfelek számára. A gépi tanulási algoritmusok által támogatott Siemens digitális fotovoltaikus üzemeltetési és karbantartási platformja képes megvalósítani a fotovoltaikus modul szintű monitorozást és diagnosztikát, javítva az erőművek biztonságát, működési hatékonyságát és elérhetőségét. Jelenleg több mint egy tucat kínai fotovoltaikus erőművet csatlakoztattak a platformhoz, beleértve a Siemens pekingi campusán található tetőtéri elosztott fotovoltaikus erőművet is. Digitális fotovoltaikus üzemeltetési és karbantartási platform telepítésével, a környezetbarát hűtőrendszer optimalizálásával és a világítási rendszer korszerűsítésével a Siemens Beijing évi körülbelül 1250 tonnával csökkentette a szén-dioxid-kibocsátást.

Siemens Mobility a kínai közlekedési ipar hosszú távú és megbízható partnere, aktívan részt vesz Kína közlekedési infrastruktúrájának innovációjában, digitális átalakulásában és kiváló minőségű fejlesztésében, amelynek fő helyi stratégiája a lokalizáció, a digitális innováció és a fenntarthatóság. Kínában alaptevékenysége magában foglalja a vasúti járműveket és termékeket, a törzs- és városi vasúti tranzitjelzést és termékeket, a vasúti villamosítást, a kulcsrakész rendszerekfejlesztést és az ügyfélszolgálatot.

2017 decemberében a Siemens Mobility együttműködési keretmegállapodást írt alá Fuzhou város Jin'an kerületi kormányával, létrehozva a Siemens Mobility első vasúti tranzitjel-innovációs és K+F központját Kínában, bevezette a Siemens fejlett technológiáját a kínai vasúti tranzitjelzés területén, és a helyi igények kielégítésére irányuló innovációra összpontosít.

2017 decemberében a Siemens Mobility megnyerte az első teljesen automatizált városi vasúti üzemeltetési projektjét Kínában, amely biztosította a teljesen automatikus járművontatórendszer alapvető alkatrészeit és kulcsfontosságú technológiáit a Shanghai Rail Transit Line 18-as első fázisához, valamint az egész jármű elektromos vezérlési megoldását. A vonal sikeresen megnyílt GoA4 teljesen automatikus üzemmódban.

A Siemens Mobility Kínában fejlesztette ki a TBDS big data diagnosztikai rendszerplatformot, amely olyan élvonalbeli technológiákat integrál, mint a tárgyak internetét, a nagy adatot és a mesterséges intelligenciát, hogy megoldásokat kínáljon a metrójelző rendszerek intelligens üzemeltetéséhez és karbantartásához. Jelenleg ezt a digitális platformot sikeresen alkalmazták Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an és más városok metrójelzőrendszer-projektjeihez, elősegítve a városi infrastruktúra és a közlekedési ipar fejlődését az informatizáció, a hírszerzés és a hírszerzés felé.

Siemens Evertech teljes körű digitális átalakítási szolgáltatásokat nyújt a kormányok és a vállalkozások számára. A Siemens mély iparági tudására, az élvonalbeli ipari internetes technológiára és a virágzó iparágközi ökoszisztémára támaszkodva a Siemens Awada üzleti tevékenysége kiterjed a stratégiai és műveleti tanácsadásra, a szoftver- és platformokra, valamint az alkalmazásszoftverek és technológiai platformokra való fejlesztésre.

2022 végére a Siemens Awenda együttműködött Yantai, Jining, Wuhan, Baoding és Shenyang vállalatokkal, hogy közösen építsenek egy ipari internet erősítő központot. A központ teljes körű digitális átalakulási tanácsadási és integrációs szolgáltatásokat nyújt a helyi vállalkozások fejlődésének elősegítése és a regionális iparágak átalakulásának és korszerűsítésének elősegítése érdekében.

A Siemens Awenda és a Tsinghua Egyetem Gazdaságtudományi és Menedzsment Iskola elindította a „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy” -t, hogy digitális oktatási tanfolyamokat biztosítson a vállalati vezetők számára, átfogó és diverzifikált tanfolyamokat, globális tapasztalatokat és betekintéseket biztosítva számukra, és elősegítve az ipar magas színvonalú fejlődését.

Az ipari internet területén a Siemens Aventa a mechanikai alkatrészfeldolgozó iparág vezetőjével, a „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet” felépítésében segíti a Denn-t az ipari internet alapú ipari ecosystem kialakításában, a Denn felhőgyártási üzleti és üzleti modelljének innovációját, valamint a hagyományos gyártóvállalkozásból technológiai alapú vállalkozássá alakulását.

Az orvostudomány és az egészségügy területén a Siemens Avenda és a Jinyu Medical összekapcsolta a kínai orvosi vizsgálati ipar innovációját és fejlesztését. Az „Industry 4.0” gyakorlásával és az orvostudományi szakmai ismeretekkel a Siemens Avenda teljes körű megoldásokat kínál a Jinyu Medical digitális átalakulásához a csúcsszintű stratégiai tanácsadástól a megvalósításig, és közösen új tervrajzot és megvalósítási útvonalat készít az „Medical Examination 4.0” számára.

A Siemens Healthineers egy orvosi technológiai vállalat, amely elkötelezett a termékek és szolgáltatások portfóliójának folyamatos fejlesztése mellett, beleértve a mesterséges intelligencia-alapú alkalmazásokat és a digitális termékeket, amelyek fontos szerepet játszanak a következő generációs orvosi technológiák fejlesztésében. Ezek az új alkalmazások tovább erősítik a vállalat erősségeit az in vitro diagnosztikában, a képvezérelt terápiában, az in vivo diagnosztikában és az új rákdiagnosztikában és kezelésben. Ugyanakkor a Siemens Healthineers szolgáltatások és megoldások széles skáláját kínálja, hogy segítse az orvosi szolgáltatókat képességeik javításában és a betegeknek kiváló minőségű és hatékony szolgáltatások nyújtásában.

2022-es pénzügyi év óta Kínában több mint 70 000 egységgel telepítették a Siemens Healthineers termékeit és megoldásait, amelyek országszerte mintegy 14 700 kórházat fednek le.

A Siemens Healthineers továbbra is fejleszti a digitális innovációs megoldásokat. 2022 szeptemberében Sanghajban üzembe helyezték a Siemens Healthineers Digitális Parancsnokságot. Az 5G virtuális pilótafülkére és a metaverzum oktatási és kutatási platformjára támaszkodva a digitális parancsnokság időben történő reagálást és kényelmes szolgáltatásokat nyújt a berendezések képzésében, a klinikai alkalmazásban, valamint a betegségek diagnosztizálásában és kezelésében, javítva az alulról épülő orvosok képességeit és lehetővé téve a hierarchikus diagnózis és kezelés megvalósítását. 2022 végére a központ szolgáltatásai több mint 300 kórházat fedtek le országszerte, több mint 400 távoli szakértővel és összesített csatlakozási idővel több mint 1,2 millió perc.

Siemens Financial Services 18 éve Kínában van, és mindig elkötelezett amellett, hogy szolgálja a helyi kínai vállalkozások, különösen a kis- és középvállalkozások innovációját és fejlesztését, valamint személyre szabott pénzügyi szolgáltatásokat nyújtson a vállalkozások számára a digitális átalakulás és a fenntartható fejlődés elérése érdekében.

A Siemens Financial Services innovatív és diverzifikált finanszírozási megoldásokat kínál kínai vállalkozások számára, beleértve a pénzügyi lízinget, a kereskedelmi faktoringet, valamint a kis- és mikrofinanszírozást. A Siemens Financial Services két nagy vállalkozással rendelkezik Kínában, a Siemens Financial Leasing Co., Ltd. és a Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., amelyek nagyobb városokban vannak irodákkal és országos jelenléttel rendelkeznek.

A közép- és hosszú távú többdimenziós termékmátrix és három üzleti szegmens által épített két nagy vállalattal a Siemens Financial Services finanszírozási megoldásokat kínál a Siemens ökoszisztémájához (digitális ipar, intelligens infrastruktúra, egészségügy, energia stb.) és az iparágak széles köréhez (CNC szerszámgépek, építőipari gépek, szállítás és higiénia, elektronika, csomagolás, élelmiszer- és ital, adalékgyártás, fröccsöntés, üvegfeldolgozás, textil, kerámia stb.).

Tartsa be az alacsony szén-dioxid-kibocsátású fejlődést, és hozzon létre zöld

A Siemens egyértelműen elkötelezett amellett, hogy az üzleti tevékenységeknek jövőorientáltnak kell lenniük. A Sustainability a Siemens üzleti tevékenységének szerves része, és már beágyazódik a vállalat DNS-ébe. A szén-dioxidmentes ipari lánc kiépítése nemcsak a társadalom felelőssége és felelőssége, hanem a versenyképesség növelésének egyetlen módja is.

2021 júniusában a Siemens világszerte kiadta a „DEGREE” stratégiai keretet, tisztázva a vállalat fókuszterületeit és ambiciózus céljait a környezetvédelmi, társadalmi és kormányzási (ESG) terén. A Siemens az egyik első nagy ipari vállalat a világon, amely 2030-ra elkötelezte magát a szén-dioxid-semlegesség mellett, és elkötelezte magát amellett, hogy 2030-ra 20% -kal csökkenti az ellátási láncában a szén-dioxid-kibocsátást, és 2050-re törekszik az ellátási láncában szén-dioxid-semlegesség elérésére. 2019 óta a vállalat mintegy 46% -kal csökkentette működéséből származó szén-dioxid-kibocsátást, és 2019-hez képest 90% -os szén-dioxid-csökkentési célt tűzött ki 2030-ra. 2022-es pénzügyi évben a Siemens világszerte segített az ügyfeleknek mintegy 150 millió tonnával csökkenteni a szén-dioxid-kibocsátást a technológia révén. Ezenkívül a Siemens China-t a „2022 Forbes China Top 50 Fenntartható Ipari Vállalkozás” közé választották.

2021 szeptemberében a Siemens hivatalosan elindította a „Zero Carbon Pioneer Programot” Kínában, digitális innovációval, interdiszciplináris ismeretekkel és tapasztalatokkal felhasználva minden partnerrel zöld ökológiát teremthet, lehetővé teszi egy végponttól végponttól a nulla szén-dioxid-kibocsátású ipari lánc létrehozását, és segíti Kínát a „kettős szén-dioxid-kibocsátás” cél elérésében. A Siemens célja, hogy több mint 500 kulcsfontosságú beszállítónak segítsen felgyorsítani a szén-dioxid-csökkentés ütemét Kínában 2025-ig, több tucat iparágban több tízezer ügyfél számára biztosítani energiatakarékosságot és növelni a hatékonyságot, valamint együttműködni az ipar zöld és alacsony szén-dioxid-kibocsátású átalakulásának előmozdításán.

Saját működését tekintve a Siemens energiatakarékos intézkedéseket hajt végre Kínában, erősíti a lean és a digitális termelést, és elősegíti a szén-dioxid-csökkentést. Az Ipari és Informatikai Minisztérium hét gyártóüzemet „Nemzeti Zöld Gyáraknak” minősített, hat terméket választott ki az Ipari és Informatikai Minisztérium „2022 Green Design Products” listájára, 18 üzemeltető vállalat pedig teljes mértékben csatlakozik a Siemens Global Energy Management Systemhez az energiafogyasztás valós idejű monitorozására. Ezenkívül a Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. elnyerte a TÜV SÜD által kiadott „Carbon Semlegességi Ellenőrzési nyilatkozatot”, a Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. pedig Sanghaji „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises” első tételének választották Sanghajban. A Siemens elindította Kínában a „My Zero Carbon Action” munkavállalói kezdeményezést, amely támogatja a környezetbarát munkát és életet, több mint 6000 alkalmazott vesz részt, és 120 tonnával csökkenti a kibocsátást.

Az ellátási lánc szempontjából a Siemens a technológiai innovációkat és az interdiszciplináris ismereteket és tapasztalatokat használ, hogy segítse a beszállítókat a szén-dioxid-csökkentés ütemének felgyor A Siemens China hivatalosan is bevonta a nulla szén-dioxid-kibocsátási mutatókat a kulcsfontosságú projektek beszerzési döntéshozatali folyamatába, és kibocsátáscsökkentési információs irányítási rendszert hozott létre, amely közel 7000 kínai beszállítót foglal magában Ezenkívül a Siemens szén-dioxid-semlegességi stratégiákat és megvalósítási útvonalakat biztosít olyan stratégiai beszállítók számára, mint a Nantong Jianghai kondenzátorok és a Shennan Circuits, segítve a beszállítókat a kulcsfontosságú termékek szén-dioxid-lábnyomának átláthatóságának javításában.

Az ügyfelek számára a Siemens integrálja a valós világot és a digitális világot, hogy lehetővé tegye az ügyfelek számára az energiatakarékosságot és a fenntartható fejlődés elérését. 2021 novemberében hivatalosan megjelent a „Siemens China Carbon Semleges Fehér Könyv”, amely ötvözi a globális és kínai szén-dioxid-csúcs és a szén-dioxid-semlegesség jelenlegi helyzetét és trendjeit, és egyértelmű szén-dioxid-csökkentési utat választott ki a kulcsfontosságú iparágak számára. 2022 novemberében a Siemens és a Tsinghua Suzhou Környezetvédelmi Innovációs Intézet közösen kiadta a „Green Star: A Pioneer on the Low Carbon Road to China Parks” jelentést, amely indexrendszert hozott létre a parkok alacsony szén-dioxid-kibocsátású fejlődésének tudományos mérésére és a kínai parkok alacsony szén-dioxid-kibocsátású átalakulásának elősegítésére.

A Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGREEN) biztosítja a szükséges technikai támogatást a termékek és szervezetek szén-dioxid-lábnyomának megbízható közzétételéhez és ellenőrzéséhez. Ezzel a megoldással a gyárak kiszámíthatják az összes alapvető termelési berendezés és a kapcsolódó gyártási folyamat szén-dioxid-kibocsátási adatait, valamint a szervezet működésében és értékláncában keletkező üvegházhatású gázok kibocsátását. Ezt az innovatív megoldást a TÜV SÜD értékelte és tanúsította, és olyan ügyfeleknél valósították meg, mint a németországi Siemens Amberg, a Chengdu Digital Factory, a Nanjing Native Digital Factory és a Beijing Benz.

A Siemens Smart ECX intelligens energia szén-dioxid-gazdálkodási platform az Industrial Things architektúrát alkalmazza, integrálja a következő generációs digitális technológiákat, például a cloud computing, a big data, a mesterséges intelligencia és az energetikai infrastruktúra szakmai képességeit, segíti a vállalkozásokat az energiarendszer hatékonyságának javításában, a kibocsátáscsökkentési projektek megvalósításában, valamint az energia- és szén-dioxid-gazdálkodási érték megvalósításában. A szoftverekkel és hardverekkel, mint a Smart ECX, intelligens mikrohálózati vezérlők és rugalmas összekötő eszközök kombinálásával a Siemens sikeresen segítette a State Grid Beijing Global Power Supply Service Center személyre szabott „fotovoltaikus tároló közvetlen rugalmas” energia- és szén-dioxid-kezelési megoldást, és az energiahatékonyság várhatóan közel 20% -kal nő a hagyományos üzleti csarnokhoz képest.

A Siemens Mobility vasúti járművagyonkezelési és O&M szolgáltatásmenedzsment megoldásai a kínai helyi piac igényeivel kombinálva, és a Railigent központi újrafelhasználható alkatrészei alapján fejlesztették ki az adatgyűjtéstől, az összesítéstől, az elemzéstől, a termeléskezeléstől és végül a prediktív karbantartástól kezdve a teljes értékláncot. Ez a digitális megoldás segíthet az ügyfeleknek intelligens üzemeltetési és karbantartási menedzsment rendszerek kiépítésében, javítani a karbantartási menedzsment lean szintjét, csökkenteni az eszközök teljes életciklusának költségeit és elérni a rendszer 100% -os rendelkezésre állását.

Az autóiparban szerzett gazdag tapasztalataira és az élvonalbeli technológiákra, például az élszámításra, a mesterséges intelligenciára és a big data elemzésre támaszkodva a Siemens teljesen integrált automatizálási rendszereket és digitális megoldásokat biztosít a Bozhon Precision számára, amelyek lehetővé teszik az intelligens töltést és cserét. Ezenkívül a Siemens testreszabott egy energiagazdálkodási platformot a Fujian Benz számára, amelyet az egész üzemben telepítenek és megvalósítanak az energiaadatok intelligens kezelésének megvalósítása érdekében.

A Siemens együttműködési keretmegállapodást írt alá a Changshu High-tech Industrial Development Zone irányítóbizottságával és a Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd.-vel a zöld és alacsony szén-dioxid-kibocsátású fejlesztés és a digitális átalakulás közös előmozdítása érdekében. 2022 júliusában hivatalosan üzembe helyezték a „Changshu Digital Empowerment Center” -ot, a három fél által közösen épített kettő az egyben digitális felhatalmazási platform projektet. Ugyanezen év augusztusában üzembe helyezték a Changshu High-tech Zone MOBO Kollaboratív Innovációs Ipari Parkot, amely a Siemens első alacsony szén-dioxid-kibocsátású intelligens park projektje Kínában. Továbbá, a három fél továbbra is megvitatja a szénmentes parkok és a nulla szén-dioxid-kibocsátású épületek megvalósítási útját a Shanghai-Suzhou MOBO nulla szén-dioxid-kibocsátású digitális ipari park projekt alapján.

A Siemens Financial Services a „zöld, alacsony szén-dioxid-kibocsátású” és a „digitális” névjegykártyájaként használja a Siemens fejlett technológiájával kombinálva, hogy finanszírozási támogatást nyújtson olyan kulcsfontosságú iparágak számára, mint például az infrastruktúra, és lehetővé teszi a helyi kínai vállalkozások számára, hogy rugalmas és gyors pénzügyi megoldásokkal zöld fejlesztéseket érjenek el.

Teljesítse a vállalati felelősséget és teremtsen értéket a társadalom számára

A Siemens fontos küldetése a vállalati társadalmi felelősségvállalás aktív teljesítése és a társadalom számára az értékek megteremtésére való összpontosítás. Jó vállalati állampolgárként a Siemens elkötelezett amellett, hogy támogassa Kína jótékonyságának fejlesztését és értéket teremt a kínai társadalom számára üzleti portfólió, innováció, helyi műveletek, tehetségfejlesztés és vállalati társadalmi felelősségvállalási tevékenységek révén.

2022 novemberében hivatalosan elindult a „Together in Care - Siemens China Charity Program”. A Siemens továbbra is teljes mértékben kihasználja technológiai előnyeit, és továbbra is a technológiai promóció, az oktatás előmozdítása és a társadalmi fejlődés három fő területére összpontosít, és közjóléti intézkedéseket hajt végre tudás- és tapasztalatmegosztás, technikai segítségnyújtás és pénzügyi adományok formájában a kínai társadalom fenntartható fejlődésének elősegítése érdekében.

A Siemens az innovatív tehetségek fejlesztésére, az oktatás fejlesztésének támogatására és a helyi tudományos kutatási ökológia kiépítésének aktív előmozdítására összpontosít. Az elmúlt évtizedben a Siemens több mint 800 együttműködési K+F projektet hajtott végre több mint 90 egyetemmel és kutatóintézettel Nagy-Kínában.

2020 novemberében hivatalosan megalakult a Tsinghua Egyetem (Számítástechnikai Tanszék) -Siemens Ipari Intelligencia és Tárgyak Internetének Közös Kutatóközpontja. A központ az iparorientált csúcstechnológiák és innovatív megoldások inkubálására összpontosít, kiemelve a tudományos kutatási együttműködést és a tehetségképzést, különös tekintettel a kutatásra és feltárásra a mesterséges intelligencia, a szimuláció, a dolgok internete és a jövőbeli automatizálás területén.

2021 novemberében hivatalosan megalakult a Siemens Kínai Kutatóintézet vezetésével a Huazhong Tudományos és Technológiai Egyetem-Siemens Digital Twin Research Center, amely a szimuláció és a digitális ikertechnológia alkalmazási forgatókönyveire összpontosít és feltárja azokat, valamint ezen a platformon keresztül felfedezi és ápolja a jövőbeli digitális tehetségeket.

2022 januárjában a Siemens együttműködési keretmegállapodást írt alá a Tongji Egyetemmel a tudományos és technológiai innováció és a tehetségképzés területén folytatott együttműködés elmélyítése érdekében. A digitális tehetségképzés új modelljének közös létrehozása mellett az „Ipar 4.0” számára a két fél elkötelezett lesz egy nyílt innovációs platform és tudományos és technológiai innovációs ecosystem kiépítése mellett, amely innovációt és tehetségtámogatást nyújt az ipar digitális átalakulásához és korszerűsítéséhez.

2016-ban a Siemens új oktatási együttműködési kört írt alá az Oktatási Minisztériummal az innovatív tehetségek közös fejlesztése és az ipar és az oktatás integrált fejlődésének módjának feltárása érdekében. A 2022-es pénzügyi évtől kezdve a Siemens együttműködött Kínában működő egyetemekkel és szakoktatási intézményekkel, hogy közel 480 laboratóriumot építsen országszerte, több mint 4200 tanárt képzett ki, aki részt vesz a frontvonal oktatásában, és több mint 2 millió tankönyvet tesz közzé. Ezenkívül a Siemens kezdeményezte és kizárólag támogatta a 16. „Siemens Cup” kínai intelligens gyártási kihívást, amely közel 100 000 innovatív mérnöki tehetséget fejlesztett és szállított Kínába. Ugyanakkor a Siemens a partnerekkel közösen kiadta az „új mérnök” tehetségképzés koncepcióját, és elkötelezett amellett, hogy a digitális korban szakmák közötti és interdiszciplináris összetett tehetségeket ápoljon.

A „Siemens Future Education Program” elsősorban oktatási segítséget nyújt a kínai szakképzési főiskolák tanárainak és hallgatóinak, amelynek célja az innovatív, alkalmazott és képzett tehetségek képzésének erősítése. A projekt a tervek szerint Szecsuán tartományban kezdődik, és a jövőben Kína más részeire is kiterjesztik.

A Siemens évente több mint 30 online és offline előadást tart a technológiáról és a karrierről az egyetemeken. Az elmúlt években a Siemens számos egyetemen tartott iskola-vállalkozói kapcsolati tevékenységeket is, mint például a „Siemens Enterprise Open Day” és a „Siemens Mysterious Island”, és létrehozta a „Siemens Student Circle” -ot. A Siemens minden évben számos teljes munkaidős és gyakornoki lehetőséget kínál az egyetemi hallgatók számára. Számos Siemens gyakornoki program, mint például a „Siemens Management Trainee”, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee”, „Astrozoic Trainee” és egyéb programok, foglalkoztatási lehetőségeket és szisztematikus karrierfejlesztési készségképzést biztosítanak hazai és külföldi vezető egyetemek diplomásainak, és növekedési gondolkodásmódban elősegítik a tehetségfejlesztést.

A Siemens új vezetői koncepciót és módszertant indított Kínában, a Siemens China Leadership Narratívát, és elindította az új tehetségkoncepciók és módszerek által vezérelt jellegzetes „Siemens 100 Talent Programot”, amelynek célja a jövőben globális, regionális és kínai vezetők új generációjának fejlesztése. 2022-ben, vezetői filozófiája és száz évre kiterjedő gyakorlata alapján, a vállalat kiadta a „Siemens China Leadership White Paper” -t, hogy megosztja a menedzsment innovációs eredményeit, valamint feltárja és gondolja át, hogyan lehet kirobbantani a szervezeti vitalitást a környezeti változások és a piaci verseny sok vállalati partnerrel szemben.

A Siemens támogatja a kis- és közepes közjóléti szervezeteket, szociális segítséget nyújt kiszolgáltatott csoportoknak, aktívan támogatja a környezeti okokat, és időben nyújt technikai és humanitárius segítséget természeti katasztrófák után. A Siemens munkatársai szintén aktívan részt vesznek önkéntes tevékenységekben, nonprofit szervezetekkel együttműködve.

A 2012-ben alapított Siemens Munkavállalói Önkéntes Egyesület platformot biztosít az önkéntesség és a határokon átnyúló együttműködés számára az alkalmazottak, a vállalatok és a társadalom számára. A 2022-es pénzügyi évtől az egyesület közel 500 önkéntes tevékenységet hajtott végre Kínában, amelyek több tízezer ember javát szolgáltak.

2009-ben a Siemens elindította a Siemens Green Education Programot, a migráns gyermekek oktatásának előmozdítását célzó projektet, amelynek célja a migráns munkavállalók gyermekeinek környezettudatosságának növelése és a tudományos és technológiai oktatás révén segíteni őket a városi életbe való jobb integrációban. A 2022-es pénzügyi évtől a projektet sikeresen hajtották végre 11 migráns gyermekek számára készült iskolában 10 városban, köztük Pekingben és Sanghajban, és több mint 25 500 migráns gyermek javát szolgálja. Jelenleg közel 3000 Siemens alkalmazott önkéntes több mint 30 500 önkéntes órát szentelt a programnak.

A 2018-ban indított „Siemens zöld oktatási program kínai főiskolai hallgatók számára” a „Kínai Főiskolai Diákok Tudás- és Akciópromóciós Program” egyik fő projektje. A 2022-es pénzügyi évtől a projekt 21 egyetem egyetemi hallgatói csapatait támogatta, több mint 1250 egyetemi hallgatót vonzott, és több mint 2330 órás „Love Green” tanfolyamot tartott 69 gyakorlóhelyszínen országszerte 29 tartományban és régióban, amelyek közel 69 000 vidéki hallgató és tanár számára közvetlen előnyt nyújtanak. Az időszak alatt 169 alkalmazott önkéntes, akik lelkesedtek a közjólét iránt, „Love Green Youth Mentorként” szolgáltak, hogy mélyen felhatalmazzák a főiskolai hallgatói csapatot és segítsék a gyakorlati feladatok sikeres elvégzését.

A Siemens „Audible Post Office” közjóléti projektje a maradt gyermekekre és a vak gyermekekre összpontosít, hangfelvételi platformokat és olvasóanyagokat biztosít az alkalmazott önkéntesek többségének, valamint tudást, gondozást és társaságot nyújt a hanggal ajándékba. Az első hangoskönyvet adományozzák a Belső-Mongólia Autonóm Régiójának, a Xing'an Ligában található Shumugou Iskolának. Az adományozott hangajándékok mellett Siemens-féle „Love Warm Winter Set” -t is átadták az iskola több mint 200 bentlakásos gyermekének.

A „Siemens China Disability Support Program” több mint 100 fogyatékossággal élő embernek segített 7 városban, köztük Pekingben, Sanghajban és Hangcsouban foglalkozni a „Fogyatékkal élők foglalkoztatási bázisában”, és innovatív intézkedésekkel fenntartható foglalkoztatási lehetőségeket teremt a fogyatékkal élők számára.

2022 áprilisában a Siemens orvosi védőruházatot, védő arcvédőpajzsokat, N95 maszkokat és egyéb védőanyagokat adományozott a sanghaji Yangpu kerület Vöröskereszt Társaságának a járvány elleni küzdelemben a frontvonal személyzetének járványmegelőzésére és Sanghaj új koronajárvány elleni küzdelmének támogatására. 2007-ben a Siemens létrehozta és finanszírozta a Rabe és a Nemzetközi Biztonsági Zóna Emlékművet, valamint a Rabe Nemzetközi Béke- és Konfliktusmegoldási Központ Kutatási és Csere Alapját. A Siemens 16 éve fektet be az alap fejlesztésébe, hozzájárulva Rabe humanitárius és önkéntes szellemének örökléséhez és fejlesztéséhez.

A Siemens régóta aktívan elkötelezett a vállalati társadalmi felelősségvállalás mellett, amelyet széles körben elismertek és díjaztak. 2022 novemberében a Siemens négy díjat nyert: „Az év legjobb vállalati hozzájárulása”, „Az év legjobb felelősségteljes vállalati márkája”, „Az év kiváló projektje gyönyörű Kínában” és „Az év kiemelkedő projektje az ifjúsági befolyásért” a 6. CSR China Education Awardson a „Love Green Education Program - Social Practice Project for China Education” című kiemelkedő teljesítményéért.