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Pologne

Les femmes en ingénierie

Le programme Engineers s'adresse aux jeunes femmes qui souhaitent améliorer leurs compétences dans le domaine de l'industrie 4.0. Les ateliers organisés dans le cadre du programme aident les étudiantes ambitieuses à entrer dans le monde de l'innovation, de la technologie et des affaires.

La Pologne a besoin de femmes ingénieures

L'heure est venue de créer une nouvelle génération de leaders

Vous étudiez dans un domaine technique et vous êtes sur le point d'entrer sur le marché du travail ? Voulez-vous préparer ce moment de la meilleure façon possible ? Les femmes dans l'ingénierie. Le programme Next Generation est une proposition créée spécialement pour vous.

C'est une réponse aux préoccupations exprimées par les étudiants ingénieurs au seuil de leur carrière professionnelle. Parmi ces préoccupations figurent le manque de compétences pratiques suffisantes, les difficultés à trouver le premier emploi ou un premier stage et les préjugés concernant les compétences des femmes dans les domaines des sciences et des technologies. Rejoignez-nous, profitez des connaissances et de l'expérience d'experts, discutez avec d'autres étudiants pour vous préparer au mieux à atteindre vos objectifs professionnels.

Entrez dans le monde de l'innovation avec nous et renforcez votre confiance professionnelle.

Une femme travaille sur deux ordinateurs en même temps.

Avantages

Développement

Développez les compétences clés pour réussir la transformation numérique, l'automatisation et l'ingénierie moderne.

Image de marque personnelle

Créez, développez et affinez votre marque personnelle pour vous aider à saisir les opportunités futures.

Réseautage

Rencontrez des pairs passionnés par les mêmes sujets et nouez des relations avec eux.

Des femmes inspirantes du monde entier

À l'heure actuelle, environ trois millions et demi de personnes travaillent dans le secteur de la technologie, dont 34 % sont des femmes, selon le rapport sur l'état de la technologie en Europe publié par la société d'investissement Atomico. Les auteurs du rapport notent que par rapport à 2015, le pourcentage de femmes dans ces professions a diminué d'un point de pourcentage, ce qui signifie que la part des femmes dans le secteur de la technologie est en baisse constante.

La présence de femmes aux postes d'ingénieur est également inquiétante, car elles ne représentent que 5 % des spécialistes des aspects technologiques au sein des entreprises. En comparaison, leur part est nettement plus élevée dans des domaines tels que le marketing.

L'écart salarial est un autre problème important. Dans les professions d'ingénieur, les femmes gagnent en moyenne 5 % de moins que les hommes, alors que dans le secteur financier, cette différence est de 3,5 %.

Le programme Engineers 4.0 s'adresse aux jeunes femmes qui souhaitent améliorer leurs compétences dans le domaine de l'industrie 4.0. Les ateliers organisés dans le cadre du programme aident les étudiants ambitieux à entrer dans le monde de l'innovation, de la technologie et des affaires, et à établir des contacts avec des experts et des représentants d'autres universités techniques.

Exemples d'utilisation de l'IoT dans le secteur manufacturier pour améliorer le retour sur investissement

Éditions

Les femmes dans l'ingénierie. Prochaine génération

Les femmes dans l'ingénierie : la prochaine génération

La 8e édition du programme Siemens. Nous nous concentrons sur le renforcement des compétences pratiques dans les domaines de la transformation numérique, de l'automatisation et des normes d'ingénierie modernes.

Women in Engineering 4.0 édition IA

Women in Engineering 4.0 édition IA

Le programme met l'accent sur le développement des aptitudes et des compétences qui vous aideront à entrer dans le monde de l'industrie et de la technologie.

Woman Engineers 4.0, 6e édition

Ingénieurs 4.0

Au cours des ateliers, vous parlerez à des femmes qui ont réussi dans les domaines des STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques)