Stage d'été chez Siemens

En tant que Siemens Turkiye, nous proposons des stages à de jeunes personnes assidues et dynamiques au sein de notre entreprise chaque année pendant la période estivale. L'expérience professionnelle acquise dans le cadre de programmes de stages constitue un premier pas précieux dans la vie professionnelle. Les étudiants qui font un stage chez Siemens ont la possibilité de mettre leurs connaissances académiques en pratique. Dans le même temps, les jeunes qui découvrent notre entreprise et sa culture ont également la possibilité de développer les qualités dont ils auront besoin pour devenir membres permanents de la famille Siemens.

Les stages se dérouleront entièrement à distance, entièrement au bureau ou de manière hybride, selon les exigences du poste.
Pour les étudiants de premier cycle, c'est une condition préalable pour que leurs stages soient obligatoires et qu'ils terminent leur 3e ou 4e année à l'été 2026 pour pouvoir postuler.
Les élèves des écoles professionnelles peuvent s'inscrire, qu'ils soient en première ou en deuxième année.
Les lycéens techniques qui sont tenus de faire un stage pendant l'été peuvent également postuler via cette section.
Les candidatures de lycéens professionnels et commerciaux qui sont tenus de faire un stage pendant leurs études au cours de l'année scolaire 2025-2026 ne sont pas acceptées dans cette section.
Les étudiants qui ont déjà fait un stage dans notre entreprise n'ont pas de deuxième opportunité de stage.

Les demandes de stage d'été sont acceptées entre le 1er et le 28 février.
Pour terminer la procédure de candidature, un lien vers le Test d'aptitude général sera envoyé aux adresses e-mail des étudiants universitaires qui ont effectué un stage obligatoire et ont terminé leur 3e ou 4e année, et des étudiants des écoles professionnelles ayant terminé leur première ou deuxième année. Les tests seront envoyés aux adresses e-mail des candidats depuis siemens-staj@baltasgrubu.com pendant la première semaine de mars.

Le Test d'aptitude général comprend 50 questions à choix multiples et dure 25 minutes. Il est obligatoire de passer le test pour que les candidatures soient prises en compte.
Les lycéens techniques seront évalués sans passer le test.
Une fois les résultats du Test d'aptitude général examinés par nos spécialistes du recrutement, des entretiens vidéo seront menés avec les candidats sélectionnés, conformément aux quotas de stagiaires disponibles dans notre entreprise.
Les candidatures ne seront pas prises en compte si le Test d'aptitude général et l'entretien vidéo ne sont pas terminés dans les délais impartis.
Après l'évaluation des entretiens vidéo, les étudiants soumis à des quotas ouverts seront informés des résultats de leur candidature par e-mail en avril.