Nelson Raphael, actuellement inscrit au programme E-mobility Experience en tant qu'ingénieur logiciel, partage son point de vue sur la manière d'avoir un impact au sein de Siemens alors qu'il prépare son master à Georgia Tech.
Programmes destinés aux étudiants et aux jeunes talents
Êtes-vous prêt à vous immerger dans une culture innovante et ouverte avec des mentors de renommée mondiale et des opportunités pour avoir un impact réel et transformer le quotidien ? Joignez-vous à nous et découvrez par vous-même nos programmes de gestion des talents conçus pour vous aider à progresser au début de votre carrière.
Transformez le quotidien avec nous
Êtes-vous prêt à démarrer votre carrière chez Siemens ? Nous contribuons à créer ce qui compte pour la société. Qu'il s'agisse de rendre l'énergie durable plus économique, de créer des technologies révolutionnaires ou de donner à nos employés les moyens de rejoindre des groupes de ressources afin de continuer à apprendre et à se développer. Transformer le monde dans lequel nous vivons.
Rencontrez Miguel, dont la journée de travail typique inclut la conception CAO avancée, l'innovation en matière d'impression 3D, des projets de développement durable et, oui, une pause occasionnelle dans Super Smash Bros.
L'équipe Siemens est tout sauf ordinaire. Regardez nos stagiaires raconter ce qui les a le plus surpris !
Apprenez et grandissez avec nous
Si vous êtes actuellement étudiant ou diplômé intéressé par un travail valorisant et que vous avez l'opportunité d'explorer le monde de la technologie, de l'ingénierie, de la numérisation, de la durabilité ou des affaires, vous êtes au bon endroit. Découvrez nos offres de programmes et comment ils peuvent vous aider à façonner votre avenir.
Programmes de développement commercial et technologique
Un diplôme dans l'une des nombreuses disciplines commerciales ou technologiques telles que la comptabilité, la finance, les technologies de l'information et la science des données constitue un excellent moyen de développer les compétences transférables nécessaires à une utilisation dans des rôles commerciaux et techniques.
Programmes de développement en ingénierie
Un diplôme dans l'une des nombreuses disciplines d'ingénierie telles que le génie électrique, industriel et mécanique offre la possibilité de créer des innovations dans les domaines des opérations, de l'automatisation, du développement de produits, etc.
Support technique sur le terrain
Les programmes d'assistance technique sur le terrain pour les bâtiments d'infrastructure intelligents proposent des formations en cours d'emploi et des opportunités d'observation tout en se concentrant sur les tâches liées au service nécessaires pour fournir un service de premier ordre aux clients de Siemens.
Programmes de vente
Un diplôme dans des disciplines d'ingénierie telles que l'informatique, l'électricité, l'industrie, la mécanique, les logiciels, les systèmes et les affaires fournit une expérience dans la vente de produits, le marketing de produits, le développement commercial et le marketing stratégique.
Activités et événements sur le campus
Nos employés sont au cœur de notre entreprise, et nous cherchons à rencontrer des personnes talentueuses comme vous afin de contribuer à notre croissance continue au cours des 175 dernières années. Si vous souhaitez créer un avenir meilleur avec nous, découvrez si nous serons présents sur un campus ou lors d'un événement près de chez vous.
Croyez-vous en une technologie qui a un but ?
Nous valorisons notre prochaine génération de talents et les contributions que vous apportez pour transformer le quotidien pour un avenir meilleur. Notre équipe des relations universitaires et les ambassadeurs Siemens sont ravis de participer aux événements suivants cet automne 2025. Nous sommes impatients d'avoir l'occasion de mettre en valeur notre culture d'entreprise et les précieuses opportunités de carrière que proposent nos programmes de début de carrière.
Récompenses de Siemens
Siemens a été reconnue pour son innovation, sa culture et son impact positif sur la société. Ces récompenses ne sont pas possibles sans les personnes qui constituent notre main-d'œuvre talentueuse. Apprenez-en davantage sur les domaines et les catégories dans lesquels nous avons été reconnus au fil des ans.
Regardez cette vidéo des temps forts pour en savoir plus sur nos reconnaissances. Nous espérons que vous aussi, vous aurez envie de rejoindre notre équipe pour créer un avenir meilleur !
Le processus de recrutement
Êtes-vous prêt à créer un avenir meilleur avec nous ? Une fois que vous avez postulé, vous trouverez ci-dessous un aperçu de notre processus et des détails sur ce que vous pouvez attendre de nous. Chaque programme offre une expérience d'entretien unique et les étapes du processus peuvent varier au cours des étapes mentionnées ci-dessus. Entretiens du lendemain, études de cas, journées d'entretiens en personne auxquels vous pourriez être amené à vous soumettre. Votre recruteur et votre spécialiste de l'expérience des candidats vous expliqueront en détail chaque étape à laquelle vous devez vous préparer à l'avance.
1) Soumettez votre candidature
Une fois votre candidature validée, vous recevrez un e-mail de confirmation. * En raison du volume élevé de demandes. Veuillez prévoir jusqu'à 30 jours pour la notification finale par e-mail de la décision concernant la soumission de votre candidature.
2) Évaluation du recruteur
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail de confirmation. Votre CV est ensuite mis à la disposition de notre équipe des relations universitaires afin d'évaluer si vous répondez aux qualifications de base. Vous serez informé par e-mail si votre candidature a été sélectionnée pour examen.
3) Interview vidéo à la demande
Si vous êtes identifié comme candidat répondant aux qualifications de base, vous pouvez être invité à répondre à une série de questions liées à vos antécédents, à votre expérience et à vos intérêts à l'aide d'une plateforme virtuelle sur laquelle vous pouvez enregistrer vos réponses. Votre recruteur vous informera si cela fait partie de votre processus d'entretien.
4) Entretien virtuel
Si vous avez été sélectionné, un recruteur vous contactera pour planifier un entretien virtuel par vidéo ou par téléphone. Ce processus peut varier en fonction du poste. Votre recruteur et votre spécialiste de l'expérience des candidats vous fourniront plus d'informations sur ce processus et les attentes.
5) Entretien sur place
Ce processus peut varier, mais si vous êtes invité à un entretien sur place. Au cours de ce processus, vous aurez l'occasion de découvrir notre culture et nos installations de bureau et de rencontrer l'équipe de recrutement en personne. Votre recruteur et/ou votre spécialiste de l'expérience des candidats vous communiqueront les détails de l'entretien sur site.
6) Vérification de l'offre/des antécédents
Vous recevrez une offre d'emploi conditionnelle électronique. L'emploi est subordonné à la réussite d'une vérification des antécédents.Vous aurez cinq jours ouvrables d'accepter ou de refuser.
Aménagements raisonnables
Siemens s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Dans le cadre de cet engagement, nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour remplir une demande d'emploi, passer un entretien, passer des tests préalables à l'embauche ou participer au processus de sélection des employés, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir le formulaire, vous pouvez contacter notre équipe AskHR pour obtenir de l'aide au 1-866-743-6367. Veuillez noter que nos représentants d'AskHR n'ont aucune visibilité quant au statut de candidature ou d'entretien.