Programme de formation aux infrastructures pour véhicules électriques (EVITP)
Le programme de formation aux infrastructures pour véhicules électriques (EVITP) est le fruit d'une collaboration entre des constructeurs automobiles, des syndicats, des services publics, des fabricants d'équipements d'alimentation pour véhicules électriques, des professionnels de la sécurité et de l'électricité et du personnel enseignant qui propose une formation et une certification complètes reflétant l'évolution rapide du secteur des véhicules électriques. Ces partenariats permettent à EVITP de suivre les tendances du secteur et de fournir un soutien et une sensibilisation aux niveaux national et local.
Le Partenariat pour la promotion de l'apprentissage chez les jeunes (PAYA)
La Fondation Siemens fait partie d'une coalition de bailleurs de fonds qui soutiennent Le Partenariat pour la promotion de l'apprentissage chez les jeunes (PAYA), une collaboration pluriannuelle visant à promouvoir un apprentissage de haute qualité dans les lycées américains. En s'appuyant sur les pierres angulaires de l'apprentissage rémunéré sur le tas, de l'enseignement en classe connexe et de l'évaluation continue, de l'avancement et de l'obtention de crédits et de diplômes postsecondaires, PAYA étend le modèle d'apprentissage pour les jeunes afin de surmonter les obstacles à l'éducation et à la réussite professionnelle de tous les étudiants, quels que soient leur code postal ou leurs antécédents. Le partenariat PAYA est composé d'organisations nationales à but non lucratif et de praticiens régionaux et est dirigé par Nouvelle-Amérique.
Le North Carolina Community College System
Le North Carolina Community College System (NC Community Colleges or System) est le moteur du développement de la main-d'œuvre en Caroline du Nord et la seule entité publique dédiée à fournir un accès universitaire abordable à tous les habitants de l'État. Le système est régi par le NC State Board of Community Colleges avec l'administration du NC Community College System Office et le soutien de la NC Community Colleges Foundation. Il est powered par les 58 collèges communautaires et leurs fondations respectives. Au total, le système accueille 600 000 étudiants et délivre plus de 60 000 diplômes et certificats par an.
Le Comité des entreprises pour l'éducation de Caroline du Nord (NCBCE)
Le North Carolina Business Committee for Education (NCBCE) est une organisation à but non lucratif axée sur l'éducation et la main-d'œuvre dirigée par les entreprises et basée au bureau du gouverneur de Caroline du Nord. La NCBCE a été surnommée le connecteur de la main-d'œuvre de l'État, car elle réunit les employeurs, les décideurs politiques nationaux et locaux, les systèmes éducatifs locaux, les conseils locaux de la main-d'œuvre et les partenaires communautaires locaux afin de préparer les communautés à répondre à la demande de main-d'œuvre.
Fonds pour les familles et les travailleurs
Dans le cadre de son partenariat avec la Fondation Siemens, le Families and Workers Fund identifie et soutient les programmes visant à recharger les véhicules électriques à travers le pays et finance des services visant à surmonter les obstacles les plus courants à la réussite professionnelle, notamment les équipements et les uniformes, la garde d'enfants, les transports, le logement abordable et le soutien en matière de santé mentale.
Wake Tech
Wake Tech est le plus grand collège communautaire de Caroline du Nord. Il accueille plus de 72 000 étudiants par an, avec sept campus, un centre de formation et une gamme complète d'options d'apprentissage en ligne. Wake Tech est accréditée et propose plus de 250 programmes de diplômes et de certificats d'associé qui préparent les étudiants à un transfert universitaire ou à un emploi immédiat. Le collège propose également des programmes non diplômants de courte durée dans les domaines de l'informatique, des soins de santé, de l'hôtellerie, de la sécurité publique, des métiers spécialisés, etc. Les programmes non diplômants incluent le soutien aux petites entreprises, des formations personnalisées en entreprise et des cours de compétences de base tels que l'anglais langue seconde et la préparation aux équivalences d'études secondaires.
