Hygiène et sécurité

Transformer le quotidien

Le monde du travail évolue de manière dynamique, tout comme les exigences et les besoins en matière de santé et de sécurité. L'adaptation et la refonte de nos systèmes de travail sont une tâche continue qui nécessite l'implication, l'engagement et la participation de tous nos employés. Notre ambition est de maintenir un environnement de travail qui favorise l'épanouissement personnel et optimise le bien-être. Cette ambition va au-delà de la prévention des incidents et des maladies. Et transforme le quotidien de notre approche en matière de santé et de sécurité : basée sur des systèmes de gestion fiables, une surveillance interne et des contrôles visant à atténuer efficacement les risques pour la santé et la sécurité, la gestion de la santé et de la sécurité chez Siemens vise à faciliter la participation, à soutenir l'apprentissage et à guider l'adaptation.

Un monde différent, une approche différente

Le maintien de la santé, de la sécurité et du bien-être est une responsabilité conjointe de la direction et des employés. Cette responsabilité va au-delà de la fourniture de lieux de travail conformes à toutes les normes, standards et exigences applicables. Pionnier de la numérisation, Siemens s'aventure dans l'inconnu. Les nouvelles technologies et la « nouvelle normalité » émergente d'un lieu de travail flexible, virtuel et mobile offrent des opportunités mais imposent également des exigences différentes aux employés, avec des conséquences pour la santé et la sécurité. La direction de la santé et de la sécurité doit aider les employés à tirer parti des opportunités et à maîtriser ces exigences.

Notre approche progressive de la santé et de la sécurité ne se concentre pas uniquement sur la prévention des événements et des résultats imprévus, mais détermine plutôt « la meilleure façon de travailler » afin de créer des environnements de travail qui permettent un bien-être optimal de nos employés. C'est pourquoi nous accordons une attention particulière au « travail effectué », c'est-à-dire aux conditions, à la conception et à la mise en place du travail du point de vue de l'expérience humaine. Les principes directeurs de notre approche en matière de santé, de sécurité et de bien-être sont les suivants : « Les personnes sont la solution » et « Un environnement sain et sûr permet un comportement sain et sûr ».

Habiliter les gens afin qu'ils puissent faire la différence en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de nos opérations, produits et services est au cœur de Healthy and Safe @ Siemens.

Notre façon de travailler évolue, de sorte que la manière dont nous abordons la santé et la sécurité au travail doit également évoluer.

Sous l'impulsion de l'amélioration continue, de l'évolution rapide du monde du travail et de l'acte le plus fondamental pour continuer à fournir un environnement de travail sain, sûr et productif, il est temps de se préparer aux environnements de travail de demain.

Notre programme EHS à l'échelle de l'entreprise est le moteur de l'intégration de l'EHS dans l'entreprise et contribue à une organisation plus résiliente. Le programme comprend deux modules : Healthy and Safe @ Siemens et Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens vise à donner à tous nos employés les moyens de mieux diriger, d'apprendre les uns des autres, de favoriser le bien-être et d'innover en matière de santé et de sécurité au travail. Chaque personne, avec ses talents, sa personnalité, ses compétences et son expertise uniques, peut faire la différence dans la création d'un lieu de travail sain et sûr.

Healthy and Safe @ Siemens trace la voie à suivre pour entreprendre ce voyage ensemble, en tant qu'individus, équipes et organisation dans son ensemble.

Cinq principes fondamentaux sont au cœur de Healthy and Safe @ Siemens. Ils contribuent à transformer la façon dont nous percevons et agissons en matière de santé et de sécurité dans notre travail quotidien.