Équité de genre

Chez Siemens, tous nos collaborateurs, quel que soit leur genre, sont encouragés à s'épanouir. Nous veillons à offrir des opportunités équitables dans toute l'organisation, notamment grâce à nos initiatives en matière d'équité entre les genres et de rémunération équitable.

Accueillir tous nos collaborateurs

Nous sommes convaincus que des opportunités équitables sont essentielles pour construire un environnement de travail juste et inclusif. Voici quelques exemples de notre engagement en faveur de l'équité de genre :

Grâce à notre Programme mondial d'équité de genre, nous veillons à offrir des opportunités équitables à tous, dans l'ensemble de l'organisation.
Dans le cadre de notre programme mondial de parité salariale, nous suivons le principe « à travail égal, salaire égal », c'est-à-dire des salaires égaux pour les femmes et les hommes au même poste et au même endroit. Et nous continuons à surveiller la parité salariale afin d'éliminer toute différence injuste.
En 2025, environ 34 000 collaborateurs occupaient des postes de direction chez Siemens, dont 23 % de femmes, tandis que la proportion de femmes parmi les cadres supérieurs a atteint 33,3 %.
Plus de 30 réseaux d'employées (ERG) offrent soutien, mentorat et opportunités de carrière à travers le monde. Ces groupes sont ouverts à tous, quels que soient le genre et le rôle.
Nous élargissons continuellement notre recherche de talents, internes comme externes, tout en veillant à ce que nos pratiques de recrutement soient inclusives et équitables.
Nous valorisons également des modèles positifs à travers des campagnes, comme la série vidéo #BeSeen.
Nous investissons dans le mentorat, le parrainage et les programmes de leadership pour tous les genres et toutes les générations, ainsi que dans des modalités de travail flexibles.

Le programme mondial d'équité entre les genres ne couvre pas Siemens USA. Siemens respecte toutes les lois locales applicables dans sa mise en œuvre.

Notre campagne #BeSeen met en lumière des modèles inspirants

Les équipes diversifiées ne se contentent pas d'atteindre de meilleurs résultats — elles ouvrent la voie. Elles prennent des décisions plus éclairées, favorisent l'innovation et produisent des résultats plus solides. Dans un secteur technologique en constante évolution, encourager la participation des femmes et des filles garantit à chacun la possibilité de réussir en fonction de ses compétences et de son potentiel. Voir d'autres réussir dans ce domaine renforce l'idée qu'une carrière réussie dans la tech est accessible à tous. La représentation de tous les genres n'est pas seulement source d'inspiration — elle transforme véritablement le secteur.

UID: 04e67382-ba22-4fb3-9507-aa114c999e46

Les actions parlent plus que les mots

Dans l'ensemble de l'entreprise, à tous les postes et dans toutes les fonctions, nous avons à cœur de créer des opportunités dans les domaines scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques pour nos collaborateurs et pour tous ceux qui souhaitent un jour rejoindre nos équipes.

A woman in a white shirt and a man in a suit are standing together in front of a building.

ONU-Femmes & AGCCI

L'initiative African Girls Can Code (AGCCI) est une collaboration entre Siemens, ONU-Femmes et des communautés africaines, qui aide les jeunes femmes à concrétiser leurs ambitions professionnelles grâce à l'éducation, au mentorat et à l'expérience pratique.

Three smiling women in professional attire standing together in an office setting with computers visible in background

Chine : Women in Tech

En 2019, Siemens Chine a créé la communauté Women in Tech (WiT), une plateforme destinée aux femmes leaders et futures leaders issues de différents domaines, notamment la vente, la recherche et développement, l'ingénierie, le service client et la production.

Two smiling young women, one with curly hair and one with straight hair, sitting together outdoors on a sunny day.

Journée des filles

Lors de la Journée des filles 2025, nous avons accueilli de jeunes talents féminins sur nos sites en Allemagne pour découvrir les technologies Siemens et les opportunités de carrière. Grâce à des ateliers pratiques et des conférences inspirantes, elles ont fait leurs premiers pas dans les domaines scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques.

Chez Siemens, nos initiatives mondiales en faveur du sentiment d'appartenance se déroulent dans le respect de toutes les lois en vigueur.