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À propos de Siemens Personaldienstleistungen

Pour tous ceux qui en veulent plus.

« Notre objectif est d'être le fournisseur de services préféré et optimal grâce à notre vaste portefeuille de services dans le domaine du personnel, toujours en offrant une qualité et une fiabilité excellentes. Notre proximité avec les clients et la haute expertise de notre équipe, ainsi que la connaissance existante des besoins individuels de nos clients, sont des facteurs décisifs. »

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Succursales SPDL et sites Siemens

Notre histoire

Au cours des premières années, SPDL a principalement travaillé pour le groupe Siemens. Aujourd'hui, notre société propose des portefeuilles de location de personnel, de placement de personnel et de services de paie pour un large éventail de clients des secteurs de la technologie et de l'industrie en Autriche. Environ 2 000 employés font aujourd'hui confiance à nos plus de 25 ans d'expérience. Notre entreprise a accès à un pool unique de ressources humaines : du personnel hautement qualifié dans les domaines commercial, technique et industriel, ainsi que dans les domaines de l'informatique, de la technologie, de la production, de l'assemblage et de la logistique.

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Étapes marquantes :

  • 1998 : Création de la « société de crédit-bail du personnel » de Siemens AG Austria (en tant que filiale à 100 %).
  • 2005 : Le 500e employé rejoint la SPDL.
  • 2008 : La SPDL reçoit la certification ISO.
  • 2012 : La SPDL a reçu le certificat de meilleur recruteur de carrière.
  • 2013 : La SPDL reçoit la certification AKÜ.
  • 2014 : Certificat de base berufundfamilie pour les entreprises adaptées aux familles par la Chancellerie fédérale.
  • 2015 : À partir de cette année, nous sommes responsables, en tant que SCCR (Siemens Competence Center Recruiting), de tout le recrutement de SAGÖ.
  • 2019 : Georg Weiher devient directeur financier de la SPDL.
  • 2020 : Le nombre d'employés de la SPDL atteint la barre des 1 800.
  • 2022 : La SPDL accueille son 1 000e employé.
  • 2022/2023 : La SPDL reçoit le sceau d'argent du « Meilleur recruteur de carrière ».
  • 2023 : 25 ans d'expérience en SPDL.
  • 2024 : Le Dr Doris Steinkogler devient PDG de la SPDL.
  • 2025 : La SPDL a de nouveau reçu le sceau d'argent « Meilleur recruteur de carrière ».

Sustainability, Diversité et Inclusion chez SPDL

En savoir plus.

Liste de références clients

Siemens Personaldienstleistungen GmbH conseille et soutient des clients dans toute l'Autriche, y compris des entreprises leaders de l'industrie et de la technologie.

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fd0ca4cd-fd3a-46b4-8d22-606751e89988 - Astotec
a544847f-8d67-4629-b07a-b5d114469df6 - Brolli
7781e3e2-3208-4dce-bdb0-7a824e75a323 - Croma
08dc5787-8b35-4f40-b866-bb4010a6d5a8 - Elin
9ad07907-37ec-4b72-86ea-525ed18526f5 - Han
8715b19f-0f65-4e43-a098-6d86c213b87c - Hoerbiger
98f1d204-a84b-417b-9b8d-ec520ed03cb4 - Zimmer
7b4c6129-6cff-48ca-9f3e-9ce661b4f57f - Kiendler
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5694599f-56bf-453a-9346-338bc5ae3ab4 - Rheinmetall
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5fac0b0c-43c4-44af-9ff0-d9dae8afdac2 - StB3
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Les 5 principales idées reçues sur le crédit-bail de main-d'œuvre

En tant qu'employée de Siemens Personaldienstleistungen, vous travaillez dans le domaine du crédit-bail, une forme d'emploi juste, flexible, moderne et durable dans de nombreux secteurs.

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« Le licenciement se produit automatiquement à la fin d'une mission. »


Clarification :

Vous recevez un contrat de travail à durée indéterminée de notre part ! Si votre mission chez un client prend fin, nous vous proposons généralement une autre tâche adaptée. Nous soutenons nos quelque 2 000 employés grâce à une équipe dévouée.