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Ein Kind, das in einem Wald steht, in dem Wasser aus einem Baum fließt, ein Symbol für Nachhaltigkeit und Unternehmensbürgerschaft.Ein Kind, das in einem Wald steht, in dem Wasser aus einem Baum fließt, ein Symbol für Nachhaltigkeit und Unternehmensbürgerschaft.

Corporate Citizenship

Siemens hat Gemeinden in ganz Indien durch Corporate Citizenship Citizenship-Initiativen verändert. Wir bauen unser Engagement auf drei Säulen auf: Zugang zu Technologie, Zugang zu Bildung und Unterstützung von Gemeinschaften.

Integrierte Entwicklung für eine nachhaltige Zukunft

Corporate Citizenship in Indien hat verschiedene laufende Initiativen. Im Großen und Ganzen schaffen diese Initiativen nachhaltige Gemeinschaften durch den Einsatz einfacher und inklusiver Technologien, entwickeln innovative Lösungen, die helfen, die Umwelt zu schützen und die Lebensqualität zu verbessern, und fördern Indiens Jugend, indem sie sie industrietauglich machen und gleichzeitig Technologie und Wissen einer Vielzahl von Menschen zugänglich machen. Siehe die Richtlinie zur sozialen Verantwortung von Siemens Limited.

Zugang zu Technologie

Der schnelle Zugang zu einfacher, inklusiver Technologie verändert ländliche Gemeinden. Corporate Citizenship nutzt die Stärken von Siemens in den Bereichen Elektrifizierung und Automatisierung, um sauberes Wasser, Bewässerungspumpen und eine bessere Gesundheitsversorgung bereitzustellen.

Zugang zu Bildung

Siemens-Stipendienprogramm, duale Berufsbildung an staatlichen ITI- und STEM-Initiativen erweitern qualitativ hochwertige Bildung für wirtschaftlich benachteiligte Gemeinden und erreichen positiv über 120.000 betroffene Schüler.

Unterstützung von Gemeinschaften

Siemens unterstützt seit langem Menschen, die von Naturkatastrophen betroffen sind, mit schneller Nothilfe und bietet technische und finanzielle Hilfe an, um Gemeinden dabei zu helfen, Herausforderungen zu bewältigen und wichtige Funktionen wiederherzustellen oder aufrechtzuerhalten.

Vorsicht vor betrügerischen E-Mails

Wir warnen Schüler, Eltern, Arbeitssuchende, Institutionen und die Öffentlichkeit, dass Siemens und seine verbundenen Unternehmen in Indien keine gemeinnützige Stiftung gegründet oder registriert haben, um Stipendienprogramme anzubieten.

Projekt Asha

Mit Project Asha begegnet Siemens dem gravierenden Entwicklungsdefizit in ländlichen Gebieten. Das Projekt begann 2012 in einem abgelegenen Dorf in Mokhada und erstreckt sich inzwischen auf über 140 Dörfer in Mokhada, im Bezirk Palghar und in Aurangabad in Maharashtra. Da beide Regionen regelmäßig mit Wasserknappheit konfrontiert sind, war die Entwicklung von Wassereinzugsgebieten das Gebot der Stunde.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Siemens-Stipendienprogramm — Die Zukunft stärken

Das Programm basiert auf dem deutschen dualen Ausbildungssystem und bildet junge Menschen zu industrietauglichen Ingenieuren aus und ermöglicht so eine nachhaltige Karriere in den Bereichen Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung oder Fertigung. Im Rahmen dieser Initiative bietet das Programm ein vierjähriges Stipendium für verdienstvolle Ingenieurstudenten aus wirtschaftlich benachteiligten Familien.

Die Praktika, Schulungen, Projekte und Mentorings von Siemens machen diese klugen Köpfe mit der Dynamik der Branche vertraut und führen so zu ihrer ganzheitlichen Entwicklung. Bis 2025 haben 1.945 Studierende von 150 Colleges in 27 Bundesstaaten Indiens vom Siemens-Stipendienprogramm profitiert.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projekt Jigyaasa — STEM in Schulen

Das Projekt Jigyaasa zielt darauf ab, die Lernergebnisse an Schulen zu verbessern und Schüler zu ermutigen, eine STEM-Karriere einzuschlagen. Dieses 2018 ins Leben gerufene Projekt hat sich positiv auf mehr als 37.000 Schüler an über 150 staatlichen Schulen in sechs Bundesstaaten Indiens ausgewirkt (Stand 2025).

Das Projekt Jigyaasa konzentriert sich auf die Förderung des wissenschaftlichen Temperaments durch forschendes Lernen, den Zugang zu digitalem Lernen und die Förderung der unternehmerischen Freiheit von Schülern und Lehrern. Mit Experimento India ist es unsere Mission, mithilfe von Open Educational Resources (OER), die in regionalen Sprachen zugänglich ist, eine innovative Lernumgebung zu schaffen, die auf Schüler zugeschnitten ist. Unser Ziel ist es, die Lernergebnisse in der STEM-Bildung zu verbessern und ein inklusives und ansprechendes Bildungserlebnis für alle zu fördern.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Duale Berufsbildung — Win-Win für lokale Unternehmen und Auszubildende

Das duale Berufsbildungsprogramm der staatlichen Berufsbildungsinstitute (ITI) basiert auf dem deutschen Lehrlingsmodell. Das Modell verwendet projektbasiertes Lernen, das mit Theorie, Workshops und On-The-Job verknüpft ist.

Initiativen zur Katastrophenhilfe

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens hat sich immer an diejenigen gewandt, die von Naturkatastrophen betroffen sind. Siemens hat zur sofortigen Nothilfe und Reaktion beigetragen, indem es grundlegende Hilfe, medizinische und soziale Hilfe geleistet, Infrastrukturbedarf geschaffen und Maßnahmen zur Sicherung des Lebensunterhalts unterstützt hat. Siemens hat Katastrophengebiete in Nepal, Srinagar, Chennai, Assam, Bihar, Kerala und Odisha unterstützt.