Trainee@IT - Dein Kick-Starter für den Einstieg in die IT

Das Trainee@IT-Programm ist dein idealer Karrierestart: Während der beiden Jahre lernst du zwei Abteilungen intensiv kennen. So eignest du dir Wissen in den verschiedenen Themenbereichen an. Dabei erhältst du von Anfang an eine unbefristete Festanstellung und hast so genügend Sicherheit, dich selbst in der IT-Welt von Siemens zu verwirklichen. Mit dem Programm baust du dir ein breites, individuelles und verteiltes Netzwerk auf. Mit dem Weiterbildungsprogramm erweiterst du dein technisches und betriebswirtschaftliches Know-how und arbeitest aktiv an der Entwicklung deiner persönlichen Kompetenzen.

In Abstimmung mit dir finden wir für dich das Einsatzgebiet, das zu dir passt. Beispielweise in den Bereichen Digitalisierung, Product Lifecycle Management, Manufacturing Operations Management, Customer Services und Cyber Security. Innerhalb der beiden spannenden Jahre übernimmst du eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben und arbeitest in Projekten mit. Gestalte Lösungen zu herausfordernden Themen wie Cloud, ERP, IoT, Machine Learning oder Artificial Intelligence. Bringe dich dabei als Prozessberater, IT-Projektmanager, IT-Service Manager, IT-Architekt oder Demand Manager ein.

Du bringst deine Talente und Fähigkeiten in den jeweiligen Abteilungen ein und vertiefst gleichzeitig praxisnah deine Kenntnisse. Ein erfahrener, persönlicher Mentor aus deinem näheren Arbeitsumfeld unterstützt dich dabei. Ein Coach aus dem Traineeprogramm ergänzt deine individuelle Förderung, indem er dir ebenfalls mit Rat und Tat zur Seite steht.

Nutze das Netzwerk aus aktuellen Trainees und Alumni für dich, um dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden und Anschluss zu finden. In der 20-jährigen Geschichte unseres Programms hat sich ein beachtliches Netzwerk über die Unternehmensgrenzen hinweg gebildet, welches dich jederzeit unterstützt. Dabei bringst du deine Persönlichkeit ein und gestaltest so die Zukunft sowie den Geist des Programmes aktiv mit.

Durch das Trainee@IT-Programm bereitest du dich optimal für deine weitere berufliche Laufbahn vor. Mit deinem aufgebauten Wissen und Erfahrungsschatz schaffst du direkten Mehrwert für deine Abteilung. Nach dem Abschluss des zweijährigen Programms wirst du Teil unseres Alumni Netzwerkes. Damit bist du bestens über Organisationsgrenzen hinweg vernetzt.

Das Trainee@IT-Programm wird in zahlreichen Standorten in Deutschland angeboten. Dein Einsatzort hängt von der Abteilung ab, die am besten zu dir passt.

Nach deiner erfolgreichen Bewerbung laden wir dich zu einem Assessment-Center ein. Hierbei können wir uns gegenseitig kennenlernen und feststellen, ob das Trainee@IT-Programm das Richtige für dich ist.

Grundsätzlich ist eine Rotation unter den jeweiligen Trainee-Stellen für das zweite Jahr geplant. Es ist aber durchaus möglich, das zweite Jahr im Ausland zu verbringen und dort Erfahrung zu sammeln.

Pro Jahrgang gibt es circa 15 Trainee@IT-Stellen.

Du kannst dich selbstverständlich auch aus dem Ausland bewerben. Die Einsatzorte sind allerdings in Deutschland.

Es ist natürlich schön, wenn du in der Vergangenheit schon für Siemens gearbeitet hast und unser Unternehmen sowie unsere Kultur kennenlernen konntest. Dies ist aber keinesfalls eine Voraussetzung für deinen Job als Trainee@IT. Wir freuen uns auf neue Ansichten und Erfahrungen.

Du solltest ein Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren technischen Studiengang mit Schwerpunkt IT abgeschlossen haben. Da unsere Einsatzmöglichkeiten vielfältig sind, sind auch zahlreiche Studiengänge relevant für unser Programm. Dabei sind uns deine Noten wichtig, aber deine Persönlichkeit ist uns wichtiger.

Du bist von Beginn an unbefristet bei Siemens auf Vollzeit angestellt (35h/ Woche). Das Trainee@IT-Programm ist kein Praktikum.

In der IT gibt es diverse Einsatzbereiche. Gemeinsam mit dir werden im Assessment-Center mögliche Bereiche besprochen.

Das Trainee@IT-Programm beginnt jedes Jahr zum 1. Oktober. Wir beginnen aufgrund der Nachfrage schon sehr früh mit dem Auswahlprozess. Solange die Stellenanzeige online ist, kannst du dich bewerben. Die Stellenanzeige wird in der Regel zu Beginn des neuen Jahres veröffentlicht.