Die Richtlinie soll die Achtung der grundlegenden Menschenrechte und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen durch Unternehmen im Zusammenhang mit der Produktion von Waren und der Erbringung von Dienstleistungen fördern und den Zugang der Öffentlichkeit zu Informationen darüber sicherstellen, wie Unternehmen mit negativen Folgen für grundlegende Menschenrechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen umgehen.
Siemens AS unterliegt der Transparenzrichtlinie und ist daher verpflichtet, eine Due-Diligence-Prüfung durchzuführen. Der Due-Diligence-Bericht von Siemens AS wird gemäß der Transparenzrichtlinie jedes Jahr auf dieser Website veröffentlicht.