Siemens in China

Durch die Verschmelzung der realen und digitalen Welt ermöglicht Siemens seinen Kunden, die digitale und nachhaltige Transformation zu beschleunigen und Fabriken effizienter, Städte lebenswerter und Verkehr nachhaltiger zu machen. Als Pionier und Innovationsförderer industrieller KI-Anwendungen hat sich Siemens stets auf sein fundiertes Branchenwissen verlassen, um die Anwendung künstlicher Intelligenz, einschließlich generativer KI, aktiv zu fördern, sodass KI-Technologie Kunden in verschiedenen Branchen umfassender bedienen und weitreichenden Mehrwert schaffen kann. Siemens hält eine Mehrheitsbeteiligung an dem börsennotierten Unternehmen Siemens Healthineers, und als Medizintechnikunternehmen führt Siemens Healthineers Durchbrüche und Innovationen in der medizinischen Industrie an.

Die ersten Aktivitäten von Siemens in China gehen auf das Jahr 1872 zurück, als Siemens China den ersten Zeigertelegrafen und Ende des 19. Jahrhunderts Chinas erste Straßenbahn lieferte. 1985 unterzeichnete Siemens eine umfassende Kooperationsvereinbarung mit der chinesischen Regierung und war damit das erste ausländische Unternehmen, das eine intensive Zusammenarbeit mit China einging. Seit mehr als 150 Jahren engagiert sich Siemens dafür, Chinas Entwicklung mit innovativen Technologien, exzellenten Lösungen und Produkten zu unterstützen.

Mit einem Jahrhundert voller Beharrlichkeit und einem Herzen ist Siemens zu einem unverzichtbaren Bestandteil der chinesischen Gesellschaft und Wirtschaft geworden. Angesichts der Zukunft wird sich Siemens weiterhin auf lokalisierte Wertschöpfungsketten und globale Ressourcen verlassen, um die qualitativ hochwertige und nachhaltige Entwicklung der chinesischen Wirtschaft mit dem „Zweiradantrieb“ der Digitalisierung und kohlenstoffarmen Nutzung zu beschleunigen.

Mit den Werten „mutige Verantwortung, Streben nach Exzellenz und Engagement für Innovation“ und dem Entwicklungsschwerpunkt „Kunden erreichen, Wissenschaft und Technologie versprechen, Menschen stärken und Denken fördern“ setzt Siemens aktiv die Entwicklungsstrategie „Siemens China“ in China um und ist bestrebt, ein einflussreiches Top-Technologieunternehmen zu werden.

Engagiert für Innovation und Integration in Chinas Entwicklung

Siemens hat seinen Sitz in China, ist der Welt zugewandt und offen für Innovationen. Das Unternehmen engagiert sich für die Entwicklung von Technologien der nächsten Generation, indem es ein Netzwerk aus mehreren Innovationszentren, ein globales F&E-System und lokale Geschäftsanforderungen kombiniert, um Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen lokaler und globaler Kunden entsprechen und der industriellen Entwicklung neue Dynamik verleihen. Gleichzeitig arbeitet Siemens mit Regierungen, Unternehmen, Universitäten und wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen zusammen, um ein offenes Innovationsökosystem zu schaffen.

Stand des Geschäftsjahres 2022 hat Siemens mehr als 5.100 Mitarbeiter in den Bereichen Forschung und Entwicklung sowie Technik, 21 Forschungs- und Entwicklungszentren und fast 11.500 aktive Patente und Patentanmeldungen in China. Darüber hinaus hat Siemens mit lokalen Regierungen und Partnern zusammengearbeitet, um mehr als 20 digitale Innovations- und Empowerment-Zentren in China aufzubauen, um die digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung der lokalen Industrien entsprechend den Bedürfnissen der verschiedenen Regionen zu fördern.

Im Jahr 2022 veröffentlichte Siemens die offene digitale Geschäftsplattform Siemens Xcelerator für den chinesischen Markt, die es Unternehmen verschiedener Branchen und Größen ermöglicht, die digitale Transformation zu vollziehen, was sie einfacher, schneller und für eine groß angelegte Implementierung förderlicher macht. Siemens Xcelerator integriert ein bevorzugtes digitales Geschäftsportfolio, ein offenes ecosystem und eine sich ständig weiterentwickelnde Online-Plattform, um drei Werte zu bieten: Komfort, Flexibilität und Offenheit.

Das Siemens Research Institute China wurde 2006 offiziell gegründet und ist heute die größte Forschungseinrichtung außerhalb des deutschen Hauptsitzes der Siemens Academia Sinica. Mehr als 300 herausragende Forscher arbeiten in Innovationslabors in Peking, Shanghai, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi und mehr.

Siemens Research China engagiert sich für die Erforschung und Entwicklung von Kerntechnologien im gesamten Geschäftsbereich des Unternehmens, darunter Datenanalyse und künstliche Intelligenz, Simulation und digitale Zwillinge, Softwaresysteme und Entwicklungsprozesse, Automatisierung, Netzwerk- und Informationssicherheit, Verbindungs- und Edge-Geräte, nachhaltige Energie und Infrastruktur, additive Fertigung und Werkstofftechnologie usw., um dem Unternehmen zu nachhaltigem Geschäftswachstum zu verhelfen. Gegenwärtig sind personalisierte Lösungen wie der Zauberwürfel von Gongyi, das Wissenszentrum, der intelligente Betrieb mit geschlossenem Regelkreis, das digitale Upgrade-Kit für die Produktion und das selbstdefinierte intelligente Fertigungssystem unter der Leitung des Forschungsinstituts weit verbreitet. Darüber hinaus engagiert sich das Siemens China Research Institute auch aktiv in der industriellen „Metaverse“ -Forschung, indem es einen virtuellen Raum für die Zusammenarbeit durch die Kombination von realer und digitaler Welt schafft, Unternehmen immersive Erfahrungen und Interaktionen in Echtzeit bietet, die Effizienz von Produktdesign und Fertigung verbessert und unbegrenztes Potenzial für die wirtschaftliche und industrielle Transformation freisetzt. Gleichzeitig hat das Institut auch viele Lösungen in den Bereichen grüne Fertigung und Klimaneutralität entwickelt.

Im Mai 2017 wurde das Siemens Industrial Information Security Operation Center in Suzhou offiziell eröffnet. Es stützt sich auf das Defense-in-Depth-Konzept, um innovative industrielle Sicherheitssysteme und -lösungen mit KI-gestützter Lageerkennung als Herzstück bereitzustellen. Das Industrial Information Security Laboratory (Peking) entwickelt innovativ ein industrielles Sicherheitsschutzsystem der nächsten Generation, das auf Zero-Trust basiert, um die digitale Sicherheitstransformation von Unternehmen zu begleiten. Siemens verfügt über relevante lokale Informationssicherheitszertifizierungen für Unternehmenseinheiten, Infrastruktur, wichtige Produktportfolios und Sicherheitsteams.

SiePA, ein prädiktives Analysesystem, das von Siemens in China entwickelt wurde, basiert auf Technologie künstlicher Intelligenz, um datenintelligente Anwendungsmöglichkeiten für Fabriken zu entwickeln, von der Vorwartung der Ausrüstung bis hin zur prädiktiven Optimierung der Produktionssteuerung, wodurch die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz, Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit der Produktion gewährleistet werden kann. SIEPA hat viele Auszeichnungen wie den „German Red Dot Design Award 2020“ und das „SAIL Product of the Year“ auf der World Artificial Intelligence Conference 2020 gewonnen und wurde in vielen Branchen wie Chemie, Zement, Stahl, Wasserschutz, Lebensmittel und Getränke usw. eingesetzt. 2022 brachte Siemens SIEPA 3.0 auf den Markt und verbesserte damit die prädiktiven Analysefunktionen industrieller KI umfassend.

Siemens hat in China ein auf künstlicher Intelligenz beruhendes Prozessleitsystem ShopFloorAI entwickelt, das auf Deep Supervised Learning- und Reinforcement-Learning-Technologien basiert, um Benutzern dabei zu helfen, Prozesseingriffe durch menschliche Erfahrung zu reduzieren und so die Produktausbeute und Produktionseffizienz zu verbessern. Gegenwärtig wurde das System erfolgreich in großem Maßstab in der Photovoltaik-, Automobil- und Ersatzteilbranche, Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Metallurgie und anderen Branchen eingesetzt.

Als Branchenführer auf dem Gebiet der industriellen Kommunikation und Mitglied der 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA) beschäftigt sich Siemens aktiv mit der Erforschung industrieller 5G-Kommunikationsstandards sowie der Forschung und Entwicklung industrieller 5G-Produkte und -Lösungen. 2022 veröffentlichte Siemens offiziell seine industrielle 5G-Lösung für den chinesischen Markt, die Industrieunternehmen sicherere, schnellere und flexiblere durchgängige Kommunikationsdienste bietet und ihnen hilft, ein sicheres ecosystem aufzubauen und ihre digitale Reise zu begleiten.

Siemens Industrial Edge integriert Kernfunktionen wie Netzwerke, Computer, Speicher und intelligente Anwendungen im Bereich der Informationstechnologie und integriert modernste künstliche Intelligenz und andere Technologien in Edge-Computing, um Unternehmen sichere, Echtzeit- und flexible lokale Datenverarbeitungslösungen für Industriestandorte zu bieten. Siemens bietet eine Vielzahl von Edge-Geräten, vereinheitlichten Managementplattformen, Rich-Edge-Anwendungen und offenen Online-App-Stores und hat mehr als 10 Standardlösungen für Industrieanwendungen auf Geräte- und Produktionslinienebene für Automobile, Reifen, Umweltschutz und Energieeinsparung veröffentlicht und fördert aktiv die Implementierung verschiedener Anwendungsszenarien. Gleichzeitig engagiert sich Siemens auch für den Aufbau eines industriellen Edge-Ökosystems, um mehr Wert für Unternehmen und Partner zu schaffen.

Siemens misst dem Aufbau von Standardisierungen und technischen Vorschriften seit langem große Bedeutung bei, beteiligt sich aktiv an internationalen und nationalen Normungsarbeiten und hat fruchtbare Ergebnisse erzielt. Im Geschäftsjahr 2022 hatte Siemens fast 120 Expertensitze in Standardisierungsorganisationen in China, und sie waren an der Ausarbeitung von mehr als 220 nationalen Normen, mehr als 30 Industriestandards und mehreren Konzernstandards beteiligt. In Bezug auf den Aufbau eines standardisierten Talentteams hat das Unternehmen schrittweise ein mehrstufiges Schulungssystem eingeführt und den Bewertungs- und Anreizmechanismus standardisierter Talente verbessert. Im Jahr 2022 verlieh das Unternehmen das Zertifikat „Siemens Standardization Expert“ an 40 Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen.

Arbeiten Sie mit Partnern zusammen, um die digitale Transformation zu vertiefen

Chinas digitale Wirtschaft boomt und beschleunigt den Prozess der industriellen Digitalisierung und digitalen Industrialisierung. Siemens verfügt über innovative digitale Lösungen und umfangreiche Branchenerfahrung und arbeitet mit der chinesischen Regierung und Partnern zusammen, um ein für beide Seiten vorteilhaftes ecosystem für den Austausch, die gemeinsame Kreation und Win-Win-Ergebnisse zu schaffen.

Im Juli 2017 unterzeichneten Siemens und die Nationale Entwicklungs- und Reformkommission außerdem eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit im Bereich der Innovation und Anwendung digitaler Technologien im Rahmen des bestehenden Kooperationsrahmens. Siemens teilt aktiv digitale Unternehmenstechnologien und -lösungen mit China, um China beim Aufbau eines modernen Industriesystems zu unterstützen.

Siemens Digital Industries verbindet die reale und die digitale Welt nahtlos mit digitalen Unternehmenslösungen und ermöglicht eine kontinuierliche zirkuläre Optimierung mit einem umfassenden „digital twin“. Gleichzeitig nutzt Siemens Digital Industry unbegrenzte Daten, um unbegrenzte Möglichkeiten zu eröffnen, schnelle und sichere Entscheidungen zu treffen und die Transformation und nachhaltige Entwicklung von Industrieunternehmen zu beschleunigen.

Im Februar 2021 wurde die „Siemens 1847 Industrial Learning Platform“ als Lernplattform für Unternehmen und Ingenieure eingeführt, die hochwertige Inhalte und Mehrwertdienste an vorderster Front der industriellen Automatisierung und Digitalisierung anbietet. Fast 200.000 Menschen haben sich angeschlossen und sind Mitglieder geworden, wodurch erfolgreich ein Lernökosystem im industriellen Bereich geschaffen wurde.

Im Dezember 2021 wurde Siemens Chinas erste digitale Kundenerlebnis-Serviceplattform aus einer Hand, die Journey to the West-Plattform, offiziell eingeführt. Als erste kanalübergreifende Multitouch-Serviceplattform von Siemens besteht die Journey to the West-Plattform aus drei Miniprogrammen und PC-Einkaufszentren: dem offiziellen WeChat-Account von Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall und Industrial Service. Von maßgeschneiderten Informationsabonnements, Online-Beratung und Beschaffung von Industrieprodukten bis hin zu technischen Online-Supportdiensten deckt die Westway-Plattform den gesamten Lebenszyklus des Kundenverhaltens mit mehreren zentralen Kontaktpunkten ab und erweitert ihr digitales Erlebnis je nach Kundenbedürfnissen.

2022, die weltweit erste native digitale Fabrik von Siemens, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd ' s neue Fabrik, wurde offiziell in Betrieb genommen. Von der Bedarfsanalyse, Planung und Konstruktion, Implementierung bis hin zu Produktion und Betrieb wendet das Werk während des gesamten Prozesses Siemens-eigene digitale Konzepte und Technologien an und ist ein erfolgreiches Beispiel für die Integration von digitaler und realer Welt, IT- und OT-Technologie sowie Digitalisierung und kohlenstoffarmer Nutzung. Nach der Inbetriebnahme erreicht die neue Anlage eine 20-prozentige Steigerung der Produktionseffizienz, eine 30-prozentige Steigerung der flexiblen Produktionskapazität und eine 20-prozentige Verkürzung der Markteinführungszeit. Es spart etwa 6.300 Kubikmeter Wasser ein und reduziert die CO2-Emissionen um 3.300 Tonnen pro Jahr.

Im November 2022 führte Siemens ein neues System für autorisierte Servicepartner (ASP) ein, an dem fast 100 Partner teilnehmen. Auf der Grundlage des ASP-Servicenetzwerks kann Siemens sicherstellen, dass seine Kunden, insbesondere KMU in Industrieparks und Industrieclustern, zeitnahe, professionellere und effizientere Qualitätsdienstleistungen für ihre digitale Transformation erhalten.

In der Stahlindustrie haben Siemens und die HBIS Group eine digitale strategische Zusammenarbeit vereinbart, eine intensive Zusammenarbeit in den Bereichen industrielles Internet der Dinge, digitale Fabriken, intelligente Ausrüstung und Talentausbildung. In den letzten drei Jahren half Siemens bei der Umsetzung wichtiger Projekte wie dem intelligenten unbemannten Materialhof in Tangshan Iron and Steel New Area, dem Hengshui-Projekt für intelligente Walzwerke für dünne Platten und der Planung und vorausschauenden Wartung wichtiger Anlagen im intelligenten Stahlwerk Shigang, wodurch HBIS zu einem wettbewerbsfähigeren Stahlunternehmen wurde. Im März 2023 unterzeichnete Siemens eine Kooperationsvereinbarung mit der HBIS Group, um die Zusammenarbeit im Bereich der Digitalisierung und kohlenstoffarmen Nutzung weiter zu vertiefen.

In der Zementindustrie hat Siemens China Resources Cement einen digitalen Plan und einen Umsetzungsfahrplan zur Verfügung gestellt und ihn als Ganzes in Tianyang Smart Factory umgesetzt, einer „Sechs-Sterne-Benchmark-Fabrik“ unter China Resources Cement. Siemens stellt dem Unternehmen digitale Backbone-Systeme zur Verfügung, darunter Automatisierungsupgrades, Factory Life Cycle Management (ALM), Production Operation Management (MOM), Equipment Predictive Maintenance (SIEPA), Optimierungssystem für Ofenfabriken, industrielle Netzwerksicherheit und Situationsbewusstsein, und integriert nahtlos andere unterstützende Systeme wie intelligente Videoüberwachung, Online-Analyse der Materialzusammensetzung und digitale Minen, wodurch eine Steigerung der Personaleffizienz um 33% und eine Senkung des Kohleverbrauchs um 3,38% erreicht wird.

In der Glasindustrie stellt Siemens Huaxing Glass einen digitalen Plan und eine Implementierungs-Roadmap zur Verfügung und setzt sie schrittweise um. Die erste Phase des Implementierungsprojekts der ersten digitalen Leuchtturmfabrik von Huaxing Glass wurde erfolgreich gestartet. Dabei wurden die automatische Erfassungsrate und Datentransparenz der Produktionsdaten um etwa 98% erhöht, die Gesamteffizienz des Produktions- und Verarbeitungsprozesses um etwa 30% erhöht, die Produktionsflexibilität um etwa 25% erhöht und die Rate defekter Produkte um etwa 20% reduziert. Gemäß den Plänen beider Parteien wird Siemens die digitale Transformation von 15 Fabriken unter der Huaxing Glass Group fortsetzen.

In der Lebensmittel- und Getränkeindustrie haben Siemens und Swire Coca-Cola eine intensive Zusammenarbeit in den Bereichen digitales Bauen, intelligentes Lieferkettenmanagement und digitale Talentausbildung training. Das maßgeschneiderte Fertigungsinformationssystem (MIS) von Siemens wurde erfolgreich in der Produktionslinie von Hangzhou implementiert und schnell auf mehr als 40 Produktionslinien der Gruppe repliziert. Es wird erwartet, dass es bis 2024 auf fast 100 Produktionslinien eingeführt wird. Das MIS-System hat dazu beigetragen, die Gesamtanlageneffizienz der Gruppe um mehr als 4% zu steigern, und durch die Verknüpfung mit anderen Systemen in der Produktionslinie werden jährliche Stromeinsparungen von etwa 10 Millionen kWh für alle Anlagen erzielt, was einer Einsparung von 3.200 Tonnen Standardkohle und einer Reduzierung der CO2-Emissionen um 7.500 Tonnen entspricht.

In der Automobilindustrie unterstützt Siemens SAIC Passenger Vehicles bei der Förderung der digitalen Transformation. Über die Low-Code-Plattform Mendix von Siemens hat SAIC Passenger Vehicles die Entwicklung und Einführung des Smart Factory Lean Human Resource Management-Systems, des Personalstundensystems für die Fertigung, des Man-Stunden-Systems für fehlende Teile, des Fahrzeugmanagementsystems und des Qualitätsmanagementsystems effizient und komfortabel abgeschlossen, wodurch im Vergleich zu herkömmlichen JAVA-Entwicklungsprojekten effektiv Zeit und Kosten bei der Projektentwicklung eingespart und die Gesamteffizienz um 10-15% verbessert wurde.

Seit dem Geschäftsjahr 2022 hat Siemens Tausenden von chinesischen Industrieunternehmen in Dutzenden von Branchen bei der Umsetzung der digitalen Transformation und Modernisierung geholfen und damit ein Beispiel für den digitalen Aufschwung der chinesischen Industrie gegeben.

Die Smart Infrastructure von Siemens umfasst Energiesysteme, Gebäude und Industrien, verbessert die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, und verbessert die Effizienz und Nachhaltigkeit erheblich. Durch die Integration von Hardware, Software, Produkten, Systemen und Lösungen ist die Infrastruktur kohlenstoffärmer, intelligenter und widerstandsfähiger.

Im Juni 2022 richtete Siemens in Shanghai sein erstes Digital Empowerment Center für intelligente Infrastruktur ein, das Kunden effizient mit innovativen Technologien und Komplettprodukten und -lösungen in den Bereichen intelligente Stromverteilung, intelligente Gebäude, intelligente Sicherheit und intelligente Energie versorgt.

Im Juli 2022 veröffentlichte Siemens das „Zero-Carbon Smart Park White Paper“, in dem die Definition und Struktur kohlenstofffreier intelligenter Parks, die wichtigsten Problembereiche und Einstiegspunkte verschiedener Parks, analysiert und vorgeschlagen werden. Außerdem werden die Beratungsleistungen, Lösungen, innovativen Technologien und erfolgreichen Praktiken von Siemens im Bereich kohlenstofffreier Parks vorgestellt und Leitlinien für die Erforschung und Erkundung kohlenstofffreier Parks gegeben.

Im Bereich der öffentlichen Einrichtungen liefert Siemens intelligente Infrastrukturlösungen für den Beijing Daxing International Airport, um den effizienten und sicheren Betrieb des Flughafens zu gewährleisten. Unter anderem macht die intelligente Gebäudetechnik von Siemens, die Software und Hardware integriert, Terminals und andere Einrichtungen energiesparender, komfortabler und sicherer. Gleichzeitig sorgen moderne und zuverlässige Mittel- und Niederspannungs-Stromverteilungsanlagen für eine stabile Stromversorgung am Flughafen.

In Bezug auf Gebäudetechnik, Siemens bietet intelligente Gebäudelösungen für die National Speed Skating Hall, die Software und Hardware integrieren, die sicherstellen können, dass verschiedene Bereiche des Veranstaltungsortes eine angemessene Temperatur und Luftfeuchtigkeit aufrechterhalten. Siemens bietet intelligente Beleuchtungslösungen, die Veranstaltungsorte intelligenter und energieeffizienter machen. Darüber hinaus nutzt der Veranstaltungsort das automatische Steuerungssystem, das Energiemanagementsystem und die Informationssicherheitslösungen für industrielle Netzwerke von Siemens, um die Stabilität und Sicherheit des Eisbereitungssystems zu gewährleisten.

In der Erdöl- und petrochemischen Industrie arbeitet Siemens eng mit der Jingbo Holding Group zusammen, um gemeinsam intelligente Stromnetze sowie Vertriebs- und Transformationssysteme aufzubauen. Die 200-KW-Solaranlage auf dem Dach, die Siemens für die Jingbo Holding Group installiert hat, hat seit ihrer Inbetriebnahme im Jahr 2019 insgesamt 510.000 kWh Strom erzeugt, was einer Reduzierung der CO2-Emissionen um mehr als 500 Tonnen entspricht. Im Laufe der Jahre haben Siemens und die Jingbo Holding Group in den Bereichen Smart Parks, Smart Grids und digitale Transformation intensiv zusammengearbeitet.

In Bezug auf intelligente Parks haben Siemens und State Grid Shanghai Lianmin Village zum „ersten Dorf mit intelligenter Energie in Pudong“ ausgebaut. Siemens bietet ergänzende multienergetische dezentrale Energielösungen für Photovoltaik, Windkraft, Energiespeicherung, Wärmepumpen, Stromerzeugung aus Biomasse sowie digitale Energiemanagementsystemlösungen, die Angebot und Nachfrage koordinieren, den Betrieb optimieren und maximale Vorteile erzielen, wodurch der Energieverbrauch in Lianmin Village voraussichtlich um etwa 10% und die CO2-Emissionen um etwa 50% reduziert werden.

In der U-Bahn-Branche bedienen mehr als 4.000 gasisolierte Mittelspannungsschaltanlagen von Siemens fast alle U-Bahn-Linien in Shanghai. Sie sorgen für die persönliche Sicherheit, sparen Betriebs- und Wartungskosten und sorgen für eine höhere Zuverlässigkeit der Stromversorgung und eine längere Lebensdauer. Gleichzeitig versorgen die Shanghaier Metro mehr als 4.000 Siemens-Mikrocomputer-Schutzgeräte mit effizienter und zuverlässiger Stromversorgung für den städtischen Schienenverkehr. Darüber hinaus tragen die intelligenten Beleuchtungslösungen von Siemens zur effizienten Energienutzung auf mehreren Linien der Shanghai Metro bei, verbessern nicht nur die Lichteffizienz, sondern verlängern auch die Lebensdauer der Lampen und schaffen eine komfortable und angenehme Warteumgebung.

Im Bereich Rechenzentren unterstützt Siemens die umfassende Förderung des chinesischen Projekts „East Data and West Computing“ mit umfassender praktischer Erfahrung und umfassenden Lösungen. Der Tenglong 5G Banan Industrial Park befindet sich in Chongqing und ist mit einer Investition von 10 Milliarden Yuan ein großes einzelnes Rechenzentrum in der westlichen Region. Siemens bietet kohlenstoffarme und intelligente Schaltschrank-Stromverteilungslösungen für Tamron-Rechenzentren, wodurch sie stabiler, effizienter und intelligenter verwaltet werden.

Darüber hinaus bietet Siemens komplette dezentrale Energielösungen für Kunden in Chinas Energiesektor, öffentlichen Dienstleistungen und Industriesektoren. Die digitale Photovoltaik-Betriebs- und Wartungsplattform von Siemens wird von Algorithmen für maschinelles Lernen unterstützt und kann die Überwachung und Diagnose von Photovoltaikmodulen ermöglichen und so die Sicherheit, Betriebseffizienz und Verfügbarkeit von Kraftwerken verbessern. Gegenwärtig sind mehr als ein Dutzend Photovoltaik-Kraftwerke in China an die Plattform angeschlossen, darunter das dezentrale Photovoltaik-Kraftwerk auf dem Siemens-Campus in Peking. Durch den Einsatz einer digitalen Betriebs- und Wartungsplattform für Photovoltaik, die Optimierung des umweltfreundlichen Kühlsystems und die Modernisierung des Beleuchtungssystems hat Siemens Peking die CO2-Emissionen um etwa 1.250 Tonnen pro Jahr reduziert.

Siemens Mobility ist ein langfristiger und zuverlässiger Partner der chinesischen Transportbranche und beteiligt sich aktiv an der Innovation, digitalen Transformation und qualitativ hochwertigen Entwicklung der chinesischen Verkehrsinfrastruktur mit Lokalisierung, digitaler Innovation und Nachhaltigkeit als zentraler lokaler Strategie. Das Kerngeschäft in China umfasst Schienenfahrzeuge und -produkte, Signalanlagen und Produkte für den Fernverkehr und den städtischen Schienenverkehr, Schienenelektrifizierung, schlüsselfertige Systemtechnik und Kundenservice.

Im Dezember 2017 unterzeichnete Siemens Mobility eine Kooperationsrahmenvereinbarung mit der Bezirksregierung von Fuzhou City, in der Siemens Mobility das erste Innovations- und Forschungs- und Entwicklungszentrum für Schienenverkehrssignale in China errichtet, die fortschrittliche Technologie von Siemens im Bereich der Signaltechnik für den Schienenverkehr nach China eingeführt und sich auf Innovationen konzentriert, um den lokalen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Im Dezember 2017 gewann Siemens Mobility sein erstes Projekt für den vollautomatischen Betrieb von Stadtbahnen in China. Es lieferte die Kernkomponenten und Schlüsseltechnologien des vollautomatischen Fahrzeugantriebssystems für die erste Phase der Shanghai Rail Transit Line 18 sowie die elektrische Steuerungslösung für das gesamte Fahrzeug. Die Leitung wurde erfolgreich im vollautomatischen GoA4-Betriebsmodus eröffnet.

Siemens Mobility hat in China die TBDS-Plattform für Big-Data-Diagnosesysteme entwickelt, die modernste Technologien wie das Internet der Dinge, Big Data und künstliche Intelligenz integriert, um Lösungen für den intelligenten Betrieb und die Wartung von U-Bahn-Signalanlagen bereitzustellen. Gegenwärtig wurde diese digitale Plattform erfolgreich für U-Bahn-Signalsystemprojekte in Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an und anderen Städten eingesetzt, um die Entwicklung der städtischen Infrastruktur und der Transportindustrie in Richtung Informatisierung, Intelligenz und Intelligenz zu fördern.

Siemens Evertech bietet umfassende Dienstleistungen für die digitale Transformation für Regierungen und Unternehmen. Siemens Awada stützt sich auf das umfassende Branchenwissen von Siemens, modernste industrielle Internettechnologie und ein florierendes branchenübergreifendes ecosystem und umfasst Strategie- und Betriebsberatung, Software- und Plattformintegration sowie Entwicklung von Anwendungssoftware und Technologieplattformen.

Bis Ende 2022 hat Siemens Awenda mit Yantai, Jining, Wuhan, Baoding und Shenyang zusammengearbeitet, um gemeinsam ein industrielles Internet Empowerment Center aufzubauen. Das Zentrum bietet umfassende Beratungs- und Integrationsdienste zur digitalen Transformation, um die Entwicklung lokaler Unternehmen zu fördern und die Transformation und Modernisierung regionaler Branchen zu unterstützen.

Siemens Awenda und die School of Economics and Management der Universität Tsinghua haben die „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy“ ins Leben gerufen, um digitale Weiterbildungskurse für Führungskräfte von Unternehmen anzubieten, ihnen umfassende und abwechslungsreiche Kurse sowie globale Erfahrungen und Einblicke zu bieten und die qualitativ hochwertige Entwicklung der Branche zu fördern.

Im Bereich des industriellen Internets hat sich Siemens Aventa mit Denn Seiko, einem führenden Unternehmen in der Branche der Bearbeitung mechanischer Teile, zusammengetan, um das „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet“ aufzubauen, um Denn dabei zu helfen, ein industrielles ecosystem aufzubauen, das auf dem industriellen Internet basiert, die Innovation des Geschäfts- und Geschäftsmodells für die Cloud-Fertigung von Denn zu fördern und sich von einem traditionellen Fertigungsunternehmen zu einem technologiebasierten Unternehmen zu entwickeln.

Im Bereich Medizin und Gesundheit haben sich Siemens Avenda und Jinyu Medical zusammengetan, um die Innovation und Entwicklung der chinesischen Branche für medizinische Tests zu fördern. Mit der Praxis von „Industrie 4.0“ und Fachwissen im medizinischen Bereich bietet Siemens Avenda Komplettlösungen für die digitale Transformation von Jinyu Medical von der strategischen Beratung auf höchstem Niveau bis hin zur Implementierung und erarbeitet gemeinsam einen neuen Plan und eine neue Implementierungsroute für „Ärztliche Untersuchung 4.0“.

Siemens Healthineers ist ein Medizintechnikunternehmen, das sich der kontinuierlichen Entwicklung eines Portfolios von Produkten und Dienstleistungen verschrieben hat, einschließlich KI-gestützter Anwendungen und digitaler Produkte, die eine wichtige Rolle bei der Entwicklung medizinischer Technologien der nächsten Generation spielen. Diese neuen Anwendungen werden die Stärken des Unternehmens in den Bereichen In-vitro-Diagnostik, bildgesteuerte Therapie, In-vivo-Diagnostik und neuartige Krebsdiagnose und -behandlung weiter stärken. Gleichzeitig bietet Siemens Healthineers eine breite Palette von Dienstleistungen und Lösungen an, um medizinischen Leistungserbringern zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und Patienten qualitativ hochwertige und effiziente Dienstleistungen zu bieten.

Im Geschäftsjahr 2022 wurden Produkte und Lösungen von Siemens Healthineers in China mit mehr als 70.000 Einheiten installiert, was etwa 14.700 Krankenhäuser landesweit abdeckt.

Siemens Healthineers entwickelt weiterhin digitale Innovationslösungen. Im September 2022 wurde das Siemens Healthineers Digital Command Center in Shanghai in Betrieb genommen. Die digitale Kommandozentrale stützt sich auf das virtuelle 5G-Cockpit und die Metaverse-Lehr- und Forschungsplattform und bietet zeitnahe Reaktionszeiten und komfortable Dienstleistungen in den Bereichen Geräteausbildung, klinische Anwendung sowie Diagnose und Behandlung von Krankheiten, wodurch die Fähigkeiten von Basisärzten verbessert und die Implementierung hierarchischer Diagnose und Behandlung ermöglicht wird. Bis Ende 2022 deckten die Dienste des Zentrums mehr als 300 Krankenhäuser im ganzen Land ab, mit mehr als 400 Experten aus der Ferne und einer kumulierten Verbindungszeit von mehr als 1,2 Millionen Minuten.

Siemens Financial Services ist seit 18 Jahren in China und hat sich stets der Innovation und Entwicklung lokaler chinesischer Unternehmen, insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen, verschrieben und maßgeschneiderte Finanzdienstleistungen für Unternehmen bereitgestellt, um digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung zu erreichen.

Siemens Financial Services bietet innovative und diversifizierte Finanzierungslösungen für chinesische Unternehmen, darunter Finanzleasing, gewerbliches Factoring sowie Klein- und Mikrofinanzierungen. Siemens Financial Services hat zwei große Unternehmen in China, Siemens Financial Leasing Co., Ltd und Siemens Commercial Factoring Co., Ltd, mit Niederlassungen in Großstädten und einer landesweiten Präsenz.

Mithilfe einer mittel- und langfristigen mehrdimensionalen Produktmatrix und zweier großer Unternehmen, die in drei Geschäftsbereichen aufgebaut sind, bietet Siemens Financial Services Finanzierungslösungen für das Siemens-Ökosystem (digitale Industrie, intelligente Infrastruktur, Gesundheitswesen, Energie usw.) und eine Vielzahl von Branchen (CNC-Werkzeugmaschinen, Baumaschinen, Transport und Sanitär, Elektronik, Verpackung, Lebensmittel und Getränke, additive Fertigung, Spritzgießen, Glastiefbearbeitung, Textilien, Keramik usw.).

Halten Sie sich an eine kohlenstoffarme Entwicklung und schaffen Sie eine grüne Ökologie

Siemens hat ein klares Bekenntnis, dass Geschäftsaktivitäten zukunftsorientiert sein sollten. Sustainability ist ein integraler Bestandteil des Geschäfts von Siemens und ist bereits in der DNA des Unternehmens verankert. Der Aufbau einer kohlenstofffreien Industriekette liegt nicht nur in der Verantwortung und Verantwortung der Gesellschaft, sondern ist auch die einzige Möglichkeit, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern.

Im Juni 2021 veröffentlichte Siemens weltweit den strategischen Rahmen „DEGREE“, in dem die Schwerpunktbereiche und ehrgeizigen Ziele des Unternehmens in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) klargestellt wurden. Siemens ist eines der ersten großen Industrieunternehmen der Welt, das sich zur Klimaneutralität seiner Geschäftstätigkeit bis 2030 verpflichtet hat, und hat sich verpflichtet, die CO2-Emissionen in seiner Lieferkette bis 2030 um 20% zu reduzieren und strebt an, bis 2050 Klimaneutralität in seiner Lieferkette zu erreichen. Seit 2019 hat das Unternehmen die CO2-Emissionen seiner Geschäftstätigkeit um etwa 46% reduziert und sich ein Ziel gesetzt, 2030 den Kohlendioxidausstoß im Vergleich zu 2019 um 90% zu reduzieren. Im Geschäftsjahr 2022 half Siemens Kunden auf der ganzen Welt, die CO2-Emissionen mithilfe von Technologie um etwa 150 Millionen Tonnen zu reduzieren. Darüber hinaus wurde Siemens China als eines der „Forbes China Top 50 Sustainable Industrial Enterprises 2022“ ausgewählt.

Im September 2021 hat Siemens in China offiziell das „Zero Carbon Pioneer Program“ ins Leben gerufen, das digitale Innovationen und interdisziplinäres Wissen und Erfahrung nutzt, um mit allen Partnern eine grüne Ökologie zu schaffen, den Aufbau einer durchgängigen kohlenstofffreien Industriekette zu fördern und China dabei zu helfen, das „duale Kohlendioxid“ -Ziel zu erreichen. Siemens will mehr als 500 wichtigen Zulieferern helfen, das Tempo der CO2-Reduzierung in China bis 2025 zu beschleunigen, Zehntausenden von Kunden in Dutzenden von Branchen zu helfen, Energie zu sparen und die Effizienz zu steigern, und gemeinsam die grüne und kohlenstoffarme Transformation der Branche zu fördern.

In Bezug auf seinen eigenen Betrieb setzt Siemens in China Maßnahmen zur Energieeinsparung um, stärkt die schlanke und digitale Produktion und fördert die Reduzierung von CO2-Emissionen. Sieben Produktionsstätten wurden vom Ministerium für Industrie und Informationstechnologie als „National Green Factories“ eingestuft, sechs Produkte wurden in die Liste „Green Design Products 2022“ des Ministeriums für Industrie und Informationstechnologie aufgenommen, und 18 Betriebsunternehmen sind vollständig an das Siemens Global Energy Management System angeschlossen, um den Energieverbrauch in Echtzeit zu überwachen. Darüber hinaus wurde Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. mit dem vom TÜV SÜD ausgestellten „Carbon Neutrality Verification Statement“ ausgezeichnet, und Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. wurde als erste Gruppe von „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises“ in Shanghai ausgewählt. Siemens hat in China die Mitarbeiterinitiative „My Zero Carbon Action“ ins Leben gerufen, die sich für umweltfreundliches Arbeiten und Wohnen einsetzt. Mehr als 6.000 Mitarbeiter haben daran teilgenommen und die Emissionen um 120 Tonnen reduziert.

Für die Lieferkette nutzt Siemens technologische Innovationen sowie interdisziplinäres Wissen und Erfahrung, um Lieferanten dabei zu unterstützen, das Tempo der CO2-Reduzierung zu beschleunigen. Siemens China hat offiziell CO2-freie Indikatoren in den Entscheidungsprozess für die Beschaffung wichtiger Projekte aufgenommen und ein Informationsmanagementsystem zur Emissionsreduzierung eingerichtet, das fast 7.000 Lieferanten in China abdeckt. Darüber hinaus bietet Siemens Strategien zur Klimaneutralität und Umsetzungspfade für strategische Lieferanten wie Nantong Jianghai Capacitors und Shennan Circuits und hilft Lieferanten dabei, die Transparenz des CO2-Fußabdrucks wichtiger Produkte zu verbessern.

Für Kunden integriert Siemens die reale und die digitale Welt, um Kunden zu befähigen, Energie zu sparen und eine nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Im November 2021 wurde das „Siemens China Carbon Neutrality White Paper“ offiziell veröffentlicht, in dem die aktuelle Situation und die Trends des globalen und chinesischen CO2-Spitzenwerts und der Klimaneutralität zusammengefasst und ein klarer Weg zur CO2-Reduzierung für Schlüsselindustrien festgelegt wird. Im November 2022 veröffentlichten Siemens und das Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation gemeinsam den Bericht „Green Star: A Pioneer on the Low-Carbon Road to China's Parks“, in dem ein Indexsystem eingeführt wurde, um die kohlenstoffarme Entwicklung von Parks wissenschaftlich zu messen und Chinas Parks bei der Umwandlung in kohlenstoffarme Parks zu unterstützen.

Die Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGreen) bietet die notwendige technische Unterstützung für die vertrauenswürdige Offenlegung und Überprüfung des CO2-Fußabdrucks von Produkten und Organisationen. Mit dieser Lösung können Fabriken Daten zu CO2-Emissionen für alle wichtigen Produktionsanlagen und damit verbundenen Herstellungsverfahren sowie die Treibhausgasemissionen berechnen, die im Betrieb und in der Wertschöpfungskette des Unternehmens entstehen. Diese innovative Lösung wurde vom TÜV SÜD evaluiert und zertifiziert und bei Kunden wie Siemens Amberg in Deutschland, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory und Beijing Benz implementiert.

Die Smart ECX Smart Energy Carbon Management-Plattform von Siemens nutzt die Architektur des industriellen Internet der Dinge und integriert digitale Technologien der nächsten Generation wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und professionelle Fähigkeiten im Bereich der Energieinfrastruktur, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die Effizienz ihrer Energiesysteme zu verbessern, Wege zur Emissionsreduzierung zu planen und Projekte zur Emissionsreduzierung umzusetzen und den Wert des geschlossenen Energie- und Kohlenstoffmanagements zu verwirklichen. In Kombination mit Software und Hardware wie Smart ECX, intelligenten Microgrid-Controllern und flexiblen Verbindungsgeräten hat Siemens das State Grid Beijing Global Power Supply Service Center erfolgreich dabei unterstützt, eine maßgeschneiderte, flexible Energie- und Kohlenstoffmanagementlösung für Photovoltaikspeicher zu entwickeln, wodurch es die erste kohlenstofffreie Geschäftshalle mit „Photovoltaik-Speicher direkt flexibel“ wurde, und die Energieeffizienz wird im Vergleich zu herkömmlichen Geschäftshallen voraussichtlich um fast 20% steigen.

Die Asset Management- und O&M-Servicemanagement-Lösungen von Siemens Mobility decken in Kombination mit den lokalen Marktanforderungen in China und auf der Grundlage der wiederverwendbaren Komponenten von Railigent am Hauptsitz entwickelt, die gesamte Wertschöpfungskette von der Datenerfassung, Aggregation, Analyse, Produktionsmanagement bis hin zur vorausschauenden Wartung ab. Diese digitale Lösung kann Kunden dabei helfen, intelligente Betriebs- und Wartungsmanagementsysteme aufzubauen, das schlanke Wartungsmanagement zu verbessern, die Kosten für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen zu senken und eine Systemverfügbarkeit von 100% zu erreichen.

Siemens stützt sich auf seine reiche Erfahrung in der Automobilindustrie und Spitzentechnologien wie Edge-Computing, künstliche Intelligenz und Big-Data-Analyse und bietet Bozhon Precision vollständig integrierte Automatisierungssysteme und digitale Lösungen, die auf die Batteriewechselbranche zugeschnitten sind, um intelligentes Laden und Tauschen zu ermöglichen. Darüber hinaus hat Siemens eine Energiemanagement-Plattform für Fujian Benz maßgeschneidert, die im gesamten Werk eingesetzt und implementiert wird, um ein intelligentes Management von Energiedaten zu ermöglichen.

Siemens unterzeichnete eine Kooperationsrahmenvereinbarung mit dem Management Committee der Changshu High-Tech Industrial Development Zone und der Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd., um gemeinsam eine grüne und kohlenstoffarme Entwicklung und digitale Transformation zu fördern. Im Juli 2022 wurde das „Changshu Digital Empowerment Center“, ein von den drei Parteien gemeinsam entwickeltes Zwei-in-Eins-Plattformprojekt für digitale Empowerment, offiziell in Betrieb genommen. Im August desselben Jahres wurde der MOBO Collaborative Innovation Industrial Park in der Changshu High-Tech Zone in Betrieb genommen, das erste kohlenstoffarme Smart-Park-Projekt von Siemens in China. Darüber hinaus werden die drei Parteien weiterhin den Weg zur Umsetzung von CO2-freien Parks und kohlenstofffreien Gebäuden auf der Grundlage des MOBO-Projekts für einen kohlenstofffreien digitalen Industriepark Shanghai-Suzhou erörtern.

Siemens Financial Services verwendet „grün, kohlenstoffarm“ und „digital“ als seine Visitenkarte, kombiniert mit der fortschrittlichen Technologie von Siemens, um wichtige Branchen wie Infrastruktur bei der Finanzierung zu unterstützen, und befähigt lokale chinesische Unternehmen, mit flexiblen und schnellen Finanzlösungen grüne Upgrades zu erzielen.

Erfüllen Sie die Unternehmensverantwortung und schaffen Sie Wert für die Gesellschaft

Die aktive Erfüllung der sozialen Verantwortung von Unternehmen und die Konzentration auf die Schaffung von Mehrwert für die Gesellschaft ist eine wichtige Mission von Siemens. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen engagiert sich Siemens dafür, die Entwicklung der chinesischen Philanthropie zu unterstützen und durch Geschäftsportfolio, Innovation, lokale Aktivitäten, Talentförderung und Aktivitäten zur sozialen Verantwortung von Unternehmen einen Mehrwert für die chinesische Gesellschaft zu schaffen.

Im November 2022 wurde das „Together in Care — Siemens China Charity Program“ offiziell ins Leben gerufen. Siemens nutzt seine technologischen Vorteile weiterhin voll aus und konzentriert sich weiterhin auf die drei Hauptbereiche Technologieförderung, Bildungsförderung und soziale Entwicklung und führt gemeinnützige Maßnahmen in Form von Wissens- und Erfahrungsaustausch, technischer Hilfe und Geldspenden durch, um die nachhaltige Entwicklung der chinesischen Gesellschaft zu unterstützen.

Siemens konzentriert sich auf die Förderung innovativer Talente, die Unterstützung der Bildungsentwicklung und die aktive Förderung des Aufbaus lokaler wissenschaftlicher Forschungsökologie. In den letzten zehn Jahren hat Siemens mehr als 800 kooperative Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit mehr als 90 Universitäten und Forschungseinrichtungen im Großraum China durchgeführt.

Im November 2020 wurde das gemeinsame Forschungszentrum für industrielle Intelligenz und Internet der Dinge von der Universität Tsinghua (Fakultät für Informatik) und Siemens offiziell gegründet. Das Zentrum konzentriert sich auf die Entwicklung branchenorientierter Spitzentechnologien und innovativer Lösungen, wobei der Schwerpunkt auf wissenschaftlicher Forschungszusammenarbeit und Talentausbildung liegt, wobei der Schwerpunkt auf Forschung und Erforschung in den Bereichen künstliche Intelligenz, Simulation, Internet der Dinge und zukünftige Automatisierung liegt.

Im November 2021 wurde unter der Leitung des Siemens China Research Institute die Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center offiziell gegründet. Es konzentriert sich auf die Anwendungsszenarien der Simulations- und digital twin Zwillingstechnologie und erforscht diese und entdeckt und fördert zukünftige digitale Talente über diese Plattform.

Im Januar 2022 unterzeichnete Siemens eine Kooperationsrahmenvereinbarung mit der Universität Tongji zur Vertiefung der Zusammenarbeit in den Bereichen wissenschaftliche und technologische Innovation und Talentausbildung. Neben der gemeinsamen Entwicklung eines neuen Modells der digitalen Talentausbildung für „Industrie 4.0" werden sich beide Seiten auch für den Aufbau einer offenen Innovationsplattform und eines ecosystem für wissenschaftliche und technologische Innovationen einsetzen, um Innovation und Talente für die digitale Transformation und Modernisierung der Branche zu unterstützen.

2016 unterzeichnete Siemens eine neue Runde der Bildungszusammenarbeit mit dem Bildungsministerium, um gemeinsam innovative Talente zu fördern und den Weg der integrierten Entwicklung von Industrie und Bildung zu erkunden. Im Geschäftsjahr 2022 hat Siemens mit Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen in China zusammengearbeitet, um landesweit fast 480 Labore zu errichten, mehr als 4.200 Lehrer auszubilden, die an vorderster Front unterrichten, und mehr als 2 Millionen Lehrbücher zu veröffentlichen. Darüber hinaus initiierte und sponserte Siemens exklusiv den 16. „Siemens Cup“, die China Intelligent Manufacturing Challenge, bei der fast 100.000 innovative Ingenieurtalente gefördert und nach China gebracht wurden. Gleichzeitig hat Siemens gemeinsam mit Partnern das Konzept der Talentausbildung für „neue Ingenieure“ veröffentlicht und setzt sich für die Förderung interprofessioneller und interdisziplinärer Verbundtalente im digitalen Zeitalter ein.

Das „Siemens Future Education Program“ bietet hauptsächlich pädagogische Unterstützung für Lehrer und Schüler an chinesischen Berufsschulen, um die training innovativer, angewandter und qualifizierter Talente zu stärken. Das Projekt soll in der Provinz Sichuan beginnen und in Zukunft auf andere Teile Chinas ausgedehnt werden.

Siemens hält jedes Jahr mehr als 30 Online- und Offline-Vorlesungen über Technologie und Karriere an Universitäten ab. In den letzten Jahren hat Siemens an vielen Universitäten auch Aktivitäten zur Zusammenarbeit zwischen Schulen und Unternehmen wie den „Siemens Enterprise Open Day“ und „Siemens Mysterious Island“ veranstaltet und den „Siemens Student Circle“ gegründet. Jedes Jahr bietet Siemens eine Vielzahl von Vollzeit- und Praktikumsmöglichkeiten für Universitätsstudenten an. Eine Reihe von Siemens-Trainee-Programmen, wie „Siemens Management Trainee“, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee“, „Astrozoic Trainee“ und andere Programme, bieten Beschäftigungsmöglichkeiten und systematische training für Absolventen von Spitzenuniversitäten im In- und Ausland und fördern die Talententwicklung mit einer wachstumsorientierten Denkweise.

Siemens hat in China ein neues Führungskonzept und eine neue Methode eingeführt, das Siemens China Leadership Narrative, und lancierte das unverwechselbare „Siemens 100 Talents Program“, das auf neuen Talentkonzepten und -methoden basiert und sich darauf konzentriert, die nächste Generation von Siemens-Führungskräften weltweit, regional und in Zukunft in China zu fördern. Im Jahr 2022 veröffentlichte das Unternehmen auf der Grundlage seiner hundertjährigen Führungsphilosophie und -praxis das „Siemens China Leadership White Paper“, um über die Innovationserfolge des Managements zu berichten und zu untersuchen und darüber nachzudenken, wie angesichts von Umweltveränderungen und Marktwettbewerb mit vielen Unternehmenspartnern die Vitalität des Unternehmens gesteigert werden kann.

Siemens unterstützt kleine und mittlere Wohlfahrtsorganisationen, leistet Sozialhilfe für gefährdete Gruppen, setzt sich aktiv für Umweltbelange ein und leistet zeitnahe technische und humanitäre Hilfe nach Naturkatastrophen. Siemens-Mitarbeiter engagieren sich auch aktiv in ehrenamtlichen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen.

Die Siemens Employee Volunteer Association wurde 2012 gegründet und bietet eine Plattform für Freiwilligenarbeit und grenzüberschreitende Zusammenarbeit für Mitarbeiter, Unternehmen und die Gesellschaft. Bis zum Geschäftsjahr 2022 hat der Verein fast 500 Freiwilligendienste in China durchgeführt, von denen Zehntausende von Menschen profitiert haben.

2009 lancierte Siemens das Siemens Green Education Program, ein Bildungsförderungsprojekt für Migrantenkinder, das darauf abzielt, das Umweltbewusstsein der Kinder von Wanderarbeitern zu stärken und ihnen durch naturwissenschaftliche und technische Bildung zu helfen, sich besser in das städtische Leben zu integrieren. Im Geschäftsjahr 2022 wurde das Projekt erfolgreich an 11 Schulen für Migrantenkinder in 10 Städten, darunter Peking und Shanghai, umgesetzt, wovon mehr als 25.500 Migrantenkinder profitieren. Derzeit haben fast 3.000 Freiwillige von Siemens mehr als 30.500 Freiwilligenstunden für das Programm aufgewendet.

Das 2018 ins Leben gerufene „Siemens Green Education Program for Chinese College Students“ ist eines der Kernprojekte des „China College Students Knowledge and Action Promotion Program“. Bis zum Geschäftsjahr 2022 hat das Projekt Studententeams an 21 Universitäten unterstützt, mehr als 1.250 Universitätsstudenten angezogen und mehr als 2.330 Stunden an „Love Green“ -Kursen an 69 Übungsplätzen in 29 Provinzen und Regionen des Landes durchgeführt, was direkt etwa 69.000 Studenten und Lehrern auf dem Land zugute kam. Während dieses Zeitraums waren 169 ehrenamtliche Mitarbeiter, die sich für das Gemeinwohl einsetzen, als „Love Green Youth Mentors“ tätig, um das Studententeam zutiefst zu stärken und bei der erfolgreichen Erledigung praktischer Aufgaben zu helfen.

Das Sozialprojekt „Audible Post Office“ von Siemens konzentriert sich auf zurückgebliebene Kinder und blinde Kinder. Es stellt Audioaufnahmeplattformen und Lesematerial für die Mehrheit der ehrenamtlichen Mitarbeiter bereit und bietet Wissen, Fürsorge und Kameradschaft mit Sound als Geschenk. Die erste Charge von Hörbüchern wird an die Shumugou School in der Xing'an League, Autonome Region Innere Mongolei, gespendet. Zusätzlich zu den gespendeten Soundgeschenken wurde das „Love Warm Winter Set“ von Siemens auch an mehr als 200 Internatskinder der Schule geliefert.

Das „Siemens China Disability Support Program“ hat mehr als 100 Menschen mit Behinderungen in 7 Städten, darunter Peking, Shanghai und Hangzhou, geholfen, eine Anstellung in der „Employment Base for the Disabled“ zu finden, und bietet Vertriebskanäle für Kunsthandwerk von Menschen mit Behinderungen über die unternehmensinterne E-Commerce-Plattform, wodurch mit innovativen Maßnahmen nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten für Behinderte geschaffen werden.

Im April 2022 spendete Siemens medizinische Schutzkleidung, Gesichtsschutzschilde, N95-Masken und anderes Schutzmaterial an die Rotkreuzgesellschaft des Bezirks Yangpu in Shanghai zur Unterstützung des Personals an vorderster Front im Kampf gegen die Epidemie und zur Unterstützung von Shanghais Kampf gegen die neue Kronenepidemie. 2007 gründete und finanzierte Siemens das Rabe and International Security Zone Memorial und den Rabe International Center for Peace and Conflict Resolution Research and Exchange Fund. Siemens investiert seit 16 Jahren in die Entwicklung des Fonds und trägt zur Vererbung und Entwicklung von Rabes humanitärem und ehrenamtlichem Engagement bei.

Siemens engagiert sich seit langem aktiv für die soziale Verantwortung von Unternehmen, was weithin anerkannt und ausgezeichnet wurde. Im November 2022 gewann Siemens vier Auszeichnungen: „Bester Unternehmensbeitrag des Jahres“, „Beste verantwortungsvolle Unternehmensmarke des Jahres“, „Exzellentes Projekt des Jahres im schönen China“ und „Herausragendes Projekt des Jahres für Jugendbeeinflussung“ bei den 6. CSR China Education Awards für seine herausragende Leistung im „Love Green Education Program — Social Practice Project for Chinese College Students“.