Pro uchazeče, kteří chtějí víc.

Krok 2: Prověřování a předběžný výběr aplikací

Specialisté na nábor SPDL provedou počáteční předběžný výběr přijatých žádostí porovnáním vašeho životopisu s požadavky konkrétního pracovního profilu. Tento proces může nějakou dobu trvat, v závislosti na poloze. O stavu vaší žádosti vás budeme informovat co nejrychleji, a to buď písemně nebo telefonicky.

Krok 3: Rozhovor s kandidáty

Pokud vás zveme, abyste se k nám připojili, již jste dosáhli významného pokroku. Pokud jste zařazeni do užšího výběru, pozveme vás na pohovor s jedním z našich náborářů. Během této konverzace se snažíme vás lépe poznat a poskytnout vám více informací o úkolech a požadavcích inzerované pozice nebo požadované role, jakož i o naší společnosti a průběhu procesu podávání žádostí. Naši náboráři vytvoří exkluzivní dokumentaci uchazečů a zašlou ji náborové společnosti nebo příslušné oblasti.

Tipy pro rozhovor

• Podívejte se na webové stránky společnosti.
• Ujistěte se, že znáte jména vašich tazatelů.
• Zvažte, jak se chcete prezentovat a jaké dovednosti společnost hledá.
• Připravte si dokumenty: životopis a certifikáty.
• Připravte si otázky, které chcete položit tazateli.
• Buďte připraveni na otázky týkající se vaší kariérní cesty, silných a slabých stránek atd.
• Buďte připraveni diskutovat o svých platových očekáváních.
• Naplánujte si cestu a ujistěte se, že jste přesní.

Krok 4: Koordinace schůzek: klienti a kandidáti

Pokud pohovor proběhne dobře, zašleme vaše přihlášky (životopis, pracovní osvědčení, dokumentace kandidáta) spolu se shrnutím osobního pohovoru do vaší potenciální nové oblasti zadání. Naši odborníci na nábor poté zkoordinují datum možného dalšího pohovoru s vaším potenciálním novým oddělením.

Společně s odborníkem na sport a zábavu:V rámci Benefit zůstáváme zdraví. Program Fit 4 Future organizuje společnost Siemens Austria společně s Benefit GmbH, institutem sportovního lékařství, který poskytuje všem kurzům odborné znalosti. Najděte nabízené kurzy Online od/a v prezentaci stát a může být znovu přijat spolupracovníky ze všech spolkových zemí.

Kulturní a sportovní klub Siemens AG Austria vytváří zvláštní příležitosti pro kulturní a sportovní volnočasové aktivity pro zaměstnance. Další informace o aktuálních nabídkách a sportovních možnostech: KSV Siemens.

V náročných dobách je důležité starat se o sebe a posílit svou odolnost. Další informace o pozitivní psychologii a jejích užitečných nástrojích najdete v informační relaci pro zaměstnance SPDL. Zaměstnanci mají navíc přístup k informační platformě pro postižené, kolegy a vůdce, kteří potřebují podporu s výzvami a souvisejícím duševním stresem.

Protože zaměstnanci někdy čelí obtížným časům, SPDL uzavřela partnerství se společností Mavie (dříve konsentiv). Mavie poskytuje podporu prostřednictvím poradenských sezení pro různé profesní a osobní výzvy, které mohou negativně ovlivnit výkon a pohodu. To zahrnuje služby od koučování a zvládání stresu až po poradenství v oblasti smutku. SPDL hradí náklady na tyto anonymní konzultace.

Kontakty a otevírací doba lékařů v oblasti ochrany zdraví při práci na pracovištích.

Siemens AG Rakousko uzavřela skupinové zdravotní pojištění s pojišťovnami Merkur, Uniqa a Wiener Städtische za zvláště příznivých podmínek. Skupinové pojištění je soukromé doplňkové zdravotní pojištění založené na rakouském systému sociálního pojištění.

Siemens Mobility Leberstraße 34,1110 Vídeň

Užijte si 25minutovou tlakovou masáž na vaše oblečené tělo. Uvolněte napětí, osvoboďte se od bolesti a zažijte fyzickou a duševní relaxaci a revitalizaci.

V kancelářské práci a práci na obrazovce fyzický pohyb často zaostává. GT WellnessSolutions nabízí možnost uvolnit stres a napětí prostřednictvím cenově dostupných pravidelných masáží. Platí také naše exkluzivní firemní sazby V dalších 5 lokalitách ve Vídni a Dolním Rakousku. Přímá fakturace se zdravotním pojištěním je také možná po konzultaci s poskytovatelem.

Registrace se provádí online pomocí vašeho E-mailová adresa Siemens.