Skip to main content

Центрираност върху хората и обществото

Истинската промяна се случва, когато технологиите и хората се обединят. Чрез осигуряване на достъп до образование и технологии и чрез постоянен ангажимент към социална отговорност, ние работим за трансформирането на гръбнака на обществата.

Създаване на възможности за хората навсякъде

Демографските промени, урбанизацията и дигитализацията преобразяват обществата, оказвайки влияние върху здравеопазването, еволюцията на работната сила и нуждите от инфраструктура. В Siemens подкрепяме нашите служители, като насърчаваме ученето, приобщаването, равното заплащане и благосъстоянието. Нашите технологии пестят ресурси и подобряват безопасността, енергийната ефективност и удобството в сградите и мобилността, за да могат обществата да процъфтяват.

За нашите клиенти, планетата и обществото

Ние движим обществата напред, като трансформираме и осигуряваме достъп до инфраструктура и индустрии, ангажираме се с местните общности и даваме възможност на хората в нашата екосистема да растат, да бъдат конкурентоспособни и да процъфтяват.

В рамките на нашите собствени операции, продукти и служители

Ние даваме възможност на хората си да изграждат умения за цял живот; подкрепяме разнообразни екипи; насърчаваме равни възможности и приобщаваща работна среда; и подкрепяме благосъстоянието на работното място, за да гарантираме, че нашите служители и нашият бизнес остават устойчиви и адекватни в постоянно променяща се среда.

Избрана история

Преобразяване на ежедневието на египтяните

Изграждане на 2000 км високоскоростна железопътна мрежа

Преобразяване на мобилността в Египет

90% от египтяните ще имат достъп до ефективна и безопасна железопътна система, която поддържа над 500 милиона пътнически пътувания годишно и намалява времето за пътуване наполовина.

transforming-mobility-in-egypt-mhero-1280x720

Даване на възможност на хората чрез достъп до ресурси

Технологиите на Siemens са навсякъде, като позволяват на бизнеса да трансформира ежедневието на хората. Ние разработваме ориентирани към човека решения за мобилност, които свързват общностите, осигуряват достъп до чиста вода и създаваме технологии за преоформяне на начина, по който работим и живеем.

access-to-clean-water-mhero-1280x720

Достъп до чиста вода

Естествените водни системи имат висока стойност. Те осигуряват достъп до безопасна и достъпна вода, като опазват здравето на хората чрез предотвратяване на болести, пренасяни по воден път, и поддържат регенеративна екосистема за флората и фауната.

Индустриален AI и IoT
Изкуственият интелект в индустрията и Интернет на нещата (IoT) помагат за опазването на високата стойност на естествените водни системи чрез предотвратяване на замърсяването. Нашите технологии, базирани на AI, помагат на предприятията за водоснабдителни услуги да осигурят достъп до чиста вода, като им дават възможност да предотвратят загубите и да отговорят на нарастващото търсене.

access-to-healthy-and-safe-environments-mhero-1280x720

Достъп до здравословна и безопасна среда

Ние допринасяме за осигуряването на надежден достъп до електроенергия и помагаме за създаването на здравословни и безопасни сградни среди за милиони хора чрез нашите иновативни технологични решения.

Устойчива университетска среда
Ние движим дигиталната трансформация в университетите, за да изградим по-приобщаващи кампуси за студенти и изследователи. Чрез свързване на различни области и данни, ние подобряваме обучението и живота в кампуса, насърчавайки устойчивост, която балансира социалното, екологичното и икономическото благополучие.

access-to-mobility-for-everyone-mhero-1280x720

Достъп до мобилност за всеки.

Заедно с нашите клиенти и партньори, ние придвижваме хора и стоки безпроблемно и предоставяме устойчив, комфортен и рентабилен железопътен транспорт.

Водородни и акумулаторни влакове
Влаковете Mireo на Siemens осигуряват по-тихи, по-чисти и по-надеждни пътувания на пътниците в Бранденбург. Хибридната платформа съчетава енергийно ефективна производителност с гъвкав интериор и ниски разходи за поддръжка и жизнен цикъл.

Социални ангажименти

Ние разширяваме социалното въздействие чрез образование, технологии и постоянен ангажимент към правата на човека, разнообразни екипи, приобщаваща работна среда, равнопоставени възможности и корпоративно гражданство.

people-centricity-social-commitments-mhero-1280x720

Социална отговорност в Siemens

Ние сме добри в това, което правим, заради нашите хора. Иновациите ни процъфтяват благодарение на нашите разнообразни екипи и заедно трансформираме ежедневието за нашите клиенти, партньори, общности и нашата планета.

Нашите цели, ориентирани към хората и обществото, до 2030 г.

Човек стои пред бяла дъска с графика и текст за равнопоставеността в заплащането.

Равнопоставеност в заплащането*

Да се стремим към равнопоставеност в заплащането чрез намаляване на глобалната коригирана разлика в заплащането.

Човек стои пред сграда с табела, на която пише „Inclusion level".

Ниво на приобщаване

Да поддържаме ниво на приобщаване над 80%.

Графика, показваща резултата за благосъстояние на работното място, със синя линия, указваща резултата във времето.

Показател за благополучие на работното място (WWS)

Да поддържаме резултат за благополучие на работното място над 80.

Графика, показваща общия брой часове за обучение в курс с течение на времето.

Общо часове за обучение

Да увеличим нашите средни общи годишни часове за обучение на 40 на човек.

Човек стои пред бяла дъска с диаграма и текст на нея.

Предложения за външно обучение

Да достигнем до 3 милиона души в нашата бизнес екосистема и обществото чрез нашите предложения за обучение по дигитализация и устойчиво развитие.

Нашите постижения досега

2% Равнопоставеност в заплащането

През фискалната 2025 г. постигнахме нашата цел и намалихме глобалната коригирана разлика в заплащането от 2,5% на 2,0%.

84 Показател за благополучие на работното място (WWS)

През фискалната 2025 г. постигнахме целта за WWS > 80 с резултат от 84, спазвайки ангажимента си да осигурим здравословна и безопасна работна среда, повишавайки качеството на живот, пригодността за заетост и бизнес успеха.

78% Ниво на приобщаване

През фискалната 2025 г. достигнахме 78% и по този начин почти изпълнихме целта си да поддържаме ниво на приобщаване над 80%.

36.6 h Общо часове за обучение

През фискалната 2025 г. увеличихме средния си общ брой годишни часове за обучение от 34,2 часа на 36,6 часа.

1.1 m Обхват на външното обучение

От фискалната 2024 г. насам сме достигнали до около 1,1 милиона души в нашата бизнес екосистема и в обществото чрез нашите предложения за обучение.

Още човешки истории

Ние създаваме влакове и инфраструктура, които свързват общностите, изграждаме мрежи за възобновяема енергия, осигуряваме достъп до чиста вода и създаваме сградни технологии, за да трансформираме начина, по който работим и живеем. Научете повече за това как преобразяваме обществата.

food-production-close-to-the-crop--promo-640x480

Производство на храни в близост до реколтата

Blendhub революционизира преработката на храни с нашата технология

Разгледай