Първи стъпки
Достъп до изчерпателни насоки, ресурси и основни инструменти, докато интегрирате и стартирате пътуването си.
Център за хора
Вашето обслужване на едно гише за запитвания, свързани с човешките ресурси и заявки за услуги
Служителите могат да имат достъп до People Center за съответните теми:
- Лична информация (фишове за заплати, удържане на данъци, документи в края на годината)
- Политики и програми
- Ползи (здравеопазване и застраховане, спестявания и пенсиониране, програма за възстановяване на възстановяване на добре, отстъпки за благодетелство, EAP)
- Заявления за време и присъствие
- Обучение и развитие (Моят растеж, Моят учебен свят)
Всичко това е достъпно чрез мобилното ви устройство или вашия домашен или работен компютър.
Ще имате допълнително обучение, след като започнете по важни теми като Насоки за бизнес поведение и Контрол на износа и митници.
Ще ви трябват вашите идентификационни данни за влизане, за да получите достъп до този сайт. Идентификациите ще бъдат дадени на първия ден.
Ние се грижим за нашите хора
Equal Employment Opportunity и политика на работното място без тормоз
Компанията предоставя равни възможности на всички служители и бъдещи служители без оглед на раса, цвят, вяра, религия, национален произход, гражданство, произход, пол, възраст, физическо или психическо увреждане, семейно положение, семейно положение, семейни отговорности, бременност, генетична информация, сексуална ориентация, полова идентичност, транссексуални, полови стереотипи, защитен ветеран или военен статус или друго съображение, което не е свързано със способността на лицето да върши работата или по друг начин направено от федерално, държавно или местно законодателство в следните практики за работа, наред с други: набиране, наемане, настаняване, прехвърляне, повишаване, понижаване, подбор за обучение, уволнение, прекратяване, назначаване на смени, определяне на службата, ставки на заплати, планове за обезщетения и всички форми на обезщетение и други действия на персонала. Дружеството ще предприеме положителни действия за осигуряване на равни възможности за заетост и изпълнението на настоящата Политика, както се изисква от закона.
Ползи
Възползвайте се максимално от предимствата си. Можете да разгледате видеоклиповете и предимствата Бърз старт преди началната си дата, но няма да можете да се регистрирате до първия си ден на работа.
Запишете се в рамките на първите 30 дни в Siemens или няма да имате покритие
Трябва да се регистрирате за обезщетения в рамките на 30 дни от датата на наемане в противен случай няма да отговаряте на условията до следващия годишен период на записване или освен ако не изпитате квалифицирано събитие в живота през годината. Обезщетенията са със задна дата на наемане.
Запознайте се с предимствата на Siemens
Гледайте няколко бързи видеоклипове, за да научите повече.
Разгледайте наличните предимства
Това е единственото място, където можете да отидете, за да получите достъп до информация за вашите предимства. Ако сте нов в компанията или сте работили тук от известно време, тук ще можете да намерите информация, която да ви помогне да разберете всички предимства, които Siemens предлага, за да можете да вземете най-добрите решения относно вашите предимства и да извлечете максимума от тях.
Ползи информация за контакт
Център за обслужване на бенефит на Siemens: 1-800-392-7495
Предимства на уебсайта: MySiemensBenefits.com
Портал MyIT
Вашето обслужване на едно гише за ИТ инструменти и поддръжка
За началния ви начален ден вашият мениджър ще поръча активи на вашата компания. За бъдещи нужди посетете портала MyIT, за да поръчате и управлявате всичко свързано с вашите ИТ продукти, подходящи за ежедневната ви работа. Тук ще изпращате и управлявате продукти и услуги или билети за помощно бюро.
Ще ви трябват вашите идентификационни данни за влизане, за да получите достъп до този сайт. Идентификациите ще бъдат дадени на първия ден.