Siemens 從一開始便在比特費爾德為拜耳提供協助。然而,該基地運作至今已近三十年,隨著人員更替,設施的專業知識正逐步流失。這帶來了一項日益升高的風險:一旦發生技術問題,可能導致生產中斷。此外,既有的系統架構由多套各自獨立的系統組成,無法進行整體遷移。正因如此,拜耳比特費爾德希望導入一套新的製造執行系統 (MES),以確保該據點在長期營運中仍能保持競爭力。
Siemens 憑藉其完整的解決方案震撼登場
Siemens 為拜耳的新系統提出了一套極具優勢的解決方案:將 Opcenter Execution Pharma 與 Simatic Batch 整合至 Simatic PCS 7 製程控制系統之中。拜耳比特費爾德不僅獲得一套最先進的製造執行系統,同時也取得一套高效率的自動化解決方案 (DCS)。
該解決方案在 DCS 層級上完整模擬整個流程,並可在需要時觸發以事件為基礎的 MES 工作流程。每一道製程皆以多層級的函式庫功能或型別進行建模。這意味著客戶可以直接在批次配方中,利用這些函式庫生成每一個新的子製程,並能在自動化系統中更快、更輕鬆地進行必要的調整。此完整方案的另一項優勢是操作更為簡便:兩套系統透過同一個使用者介面進行管控。

拜耳位於比特費爾德的廠區主要以生產阿司匹林聞名(照片來源:拜耳比特費爾德)。

全新的製造執行系統與自動化系統是在不停產的情況下,分階段導入的(照片來源:拜耳比特費爾德)。

該廠於 1994 年興建時,其自動化程度便已堪稱典範。如今,憑藉新的製造執行系統與自動化系統,這份傳統依然延續(照片來源:拜耳比特費爾德)。
系統持續運行下的成功遷移
拜耳比特費爾德在進行系統遷移時有一項前提條件,即整個專案期間不得有任何停機時間,亦不可中斷生產。因此,新系統是在持續生產的同時分階段逐步建置完成的。新舊兩套製造執行系統曾有一段時間並行運作,幾乎像是同一個身體裡裝著兩顆心臟。舉例來說,部分包裝線已切換到新系統,而其他線則仍沿用舊系統。在此情況下,兩套 MES 必須能夠存取相同的資訊——例如關於待包裝原料的容器等資源的資料。
此次系統遷移也同步完成了由紙本作業轉為無紙化文件記錄的改變。拜耳比特費爾德製劑部門主管 Andrea Heym 博士表示:「Siemens 在我們製劑部門實施這套系統時,當然流程相當複雜,我有種感覺,我的團隊對於要切換到新的 MES 其實頗為不安。」為此,Siemens 在系統實施期間提供了 Hypercare 支援,並安排 24/7 的專案待命人員。這代表生產線上的員工無論白天或深夜,都能隨時向原廠請求系統操作上的協助。
專案為原有合作續寫新篇章
Andrea Heym 如今對這套新系統的印象十分深刻:「生產流程的運作速度至少和以往一樣快。」對 Siemens 而言,這次系統導入也是一個極具代表性的專案。「這不是一個普通的專案,」Siemens 專案經理 Michael Berger 解釋道,「我們接受了挑戰,也為成果感到自豪。現在,我們有了一套面向未來的可行系統,還獲得了一位滿意的客戶。」
拜耳與 Siemens 現已展開長期合作,並簽署了生命週期服務協議。這是一個雙贏的局面:拜耳比特費爾德能享有長期的服務支援,而 Siemens 也能確保拜耳長久留在其客戶群之中。
2022 年 7 月
(照片來源:拜耳比特費爾德)
