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新鮮綠葉-春季大

企業社會責任

西門子在中國:致力於企業社會責任,專注創造社會價值

西門子中國關懷之手

2022 年是西門子在中國成立 150 週年。超過 150 年來,公司堅定的合作和創新承諾,推出了一項新的企業社會責任計劃 — 西門子中國關懷之手。通過這項計劃,西門子將投入更大的投資和持續努力,以履行企業社會責任,並為中國經濟和社會的可持續發展做出新的貢獻,在接觸科技、接觸教育和維持社區的領域。

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為社會創造價值

積極履行企業社會責任,專注為社會創造價值觀,是西門子的核心使命。作為良好的企業公民,公司一直致力於為中國公益做出貢獻,通過其投資組合、創新、本地營運、人才發展和企業社會責任活動,為社會創造價值觀。

除了捐款外,西門子還提供相關產品和解決方案,為有需要的實體提供知識、經驗和技術協助。西門子員工也積極參與西門子與非營利組織共同舉辦的志願活動。

西門子員工義工協會(SEVA)於 2012 年成立,作為員工、公司和社會的志願合作平台。截至 2020 財政年度,SEVA 已在中國 17 個城市舉辦了 435 個義工活動,為數十萬人受惠。

多年來,公司一直積極參與各種企業社會責任活動,專注於三個領域:獲得科技、接觸教育和維持社區。

技術推廣

自 2018 年起,西門子與合作夥伴攜手升級和改造貴州楊浦村配電系統,以確保傳統村莊的電氣安全,以負責任的方式為社會創造價值。

公司致力於將業務活動與未來一代的利益一致。西門子旨在成為世界上第一家在 2030 年實現淨零碳足跡的主要工業公司。在 2014 年至 2020 年間,該公司將其自身價值鏈的碳足跡減少 54%,實現了將二氧化碳排放量減少一半的中期目標。

接受教育

西門子於 2016 年續訂與教育部簽訂合作備忘錄,以促進以創新為導向的人才培育。到 2020 財年,西門子通過與學校合作在中國建立了 400 多個實驗室,培訓超過 4,000 名從事前線教學的老師,並出版了超過 200 萬本的教科書。公司贊助「西門子杯」中國智能製造挑戰賽 14 年,培育了近 60,000 名創新工程人才。西門子還與合作夥伴一起倡導人才發展理念「新工程師」,在數字化時代培育具有多專業和跨學科的複合人才。該公司連續七年在 Universum 中國最吸引力雇主排行榜中排名第一。

在過去十多年,西門子在大中華地區與約 90 所大學和研究機構合作,共同合作,共進行約 780 個研發項目。知識交流中心 (CKI) 計劃代表西門子與全球大學在研發和人才培育方面的頂級和長期戰略合作。在中國,西門子與清華大學建立長江基建策略關係,進一步促進科技交流和人才發展的合作。2017 年 10 月,西門子延長與清華大學的研究與發展碩士協議,再延長了五年,帶領長江基建合作進入中國第三階段。

2019 年 6 月,西門子與深圳科技大學簽署戰略合作框架協議,深化他們培養智能製造人才的合作關係,幫助台大成為開放、創新、國際應用大學。

每年,西門子在全國大學舉辦超過 30 個技術講座和職業講座,無論是線上或離線,都會在全國大學舉辦。公司還舉辦西門子開放日活動,並在許多大學建立西門子學生圈。同時,西門子每年為畢業生提供全職工作機會。西門子銷售實習生計劃「銷售 100」、西門子研發實習生計劃「R&D 100」、西門子工程師培訓計劃「工程師 30」、西門子畢業生計劃 SGP 等,西門子在全國各大學逐步建立 Campus-Hub 校園學習中心和人才培訓基地,培養智能製造人才。

至於小學方面,西門子 I-Green 教育計劃於 2009 年推出,針對中國小學的移民兒童,以提高他們對環境保護的意識,幫助他們更好地融入城市生活。截至 2020 財政年度,該計劃已在北京、上海、武漢、廣州、喀什、深圳、重慶、南京、西安和成都等 10 個城市的 11 間移民兒童學校推行,為超過 24,000 名移民兒童受惠。近 2,800 位西門子員工志願者為這項計劃投入超過 29,800 個小時。

作為中國教育支援計劃的核心項目之一,西門子 I-Green 教育計劃-大學生暑期計劃於 2018 年正式啟動。截至 2020 財政年度,該項目已支持來自 17 所大學的 751 名學生志願者,在中國 27 個省和自治區的 52 個地點教授課程。由學生志願者舉辦的西門子 I-Green 課程共 2,138 小時,為農村的數千名學生和老師受惠。同時,近 100 名經驗豐富的西門子志願者,他們對公益充滿熱情的志願者也被招募成為 I-Green 導師,為學生提供專業技能。

維持社區

西門子致力於推動社會的可持續發展,包括舉辦各種環保活動,支持非政府組織的發展,為弱勢群體提供社會援助,以及在發生天災時提供即時技術和人道援助。

2020 年 2 月,西門子中國與西門子中國西門子健康公司捐贈價值人民幣 1500 萬元的西門子醫療設備,以支持中國對抗 COVID-19 疫情的努力。來自中國西門子實體的超過 6,200 名員工同時承諾捐款總計人民幣 2.2 百萬元,以支持中國的戰鬥。公司和員工累積的捐款用於購買非常需要的西門子醫療設備,並通過與武漢青年發展基金會合作進行的捐款。

2007 年,西門子與南京大學、德國聯邦駐上海總領事館及其他合作夥伴攜手建立約翰·拉貝和國際安全區紀念館,以及約翰·拉伯國際和平和解研究交流中心發展基金。連續 15 年,西門子贊助該基金,並為促進 John Rabe 的人道和志願服務精神作出貢獻。

西門子對企業社會責任的長期承諾受到中國社會廣泛認可。2019 年 5 月,西門子獲德國中國商會頒發「2019 年更多市場獎」。憑藉 I-Green 教育計劃-大學生暑期計劃的傑出表現,西門子在 2020 年 9 月第四屆企業社會責任中國教育獎獲三項榮譽,包括「企業社會責任中國百強」、「年度青年影響獎」和「義工服務榮譽獎」。這兩年一年的獎項是表揚西門子在中國支持教育和履行企業社會責任的努力的表揚。2020 年 11 月,中國西門子在中國歐盟商會舉行的第七屆企業社會責任頒獎典禮上獲頒「特別獎-管理 COVID 危機的卓越獎」。2021 年 1 月,西門子在第十屆中國慈善節上獲頒「慈善駕駛員獎 2020」,這是西門子連續第六次在節日獲獎。該獎項表揚西門子對企業社會責任的奉獻,以及積極推廣全國社會慈善企業的努力。