克里斯蒂·塞拉诺，美国西门子公司人事与组织负责人， 领导公司的美国人事战略，负责提高组织效率、领导力发展和员工体验。
Kristy 拥有 20 多年的人员与组织领导经验，曾在多个行业工作，包括制造业、软件和工业技术。她在领导组织实现增长、转型和变革方面拥有丰富的经验，专注于使人才、文化和领导能力与业务战略和绩效保持一致。她因建立强大的领导团队、发展人才渠道和创建高绩效、以人为本的组织而受到认可。
Kristy 拥有爱荷华大学的工商管理硕士学位和工商管理学士学位。她与丈夫和三个孩子住在佐治亚州亚特兰大郊外。
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