丹妮拉·普鲁斯特是美国西门子高级副总裁兼人事与组织主管。作为一个对人、可持续发展和转型充满热情的好奇学习者，丹妮拉致力于赢取、培养和凝聚人才，利用数字化和分析，营造一种归属感和赋权的环境以推动持续转型。Daniela自2008年以来一直在西门子工作，最近在德国慕尼黑担任高级副总裁兼全球学习与增长主管，通过相关的学习和发展经验，领导全球所有西门子员工的综合技能和能力建设。在加入西门子之前，丹妮拉曾在德国电信和普华永道担任经理。她在战略、转型和可持续发展方面拥有丰富的经验——从领导西门子的学习转型和推动向大规模个性化学习的转变，到建立可持续发展合作伙伴关系以及将合规性嵌入公司的 “DNA”。丹妮拉毕业于汉堡大学，拥有工商管理学位。她拥有剑桥可持续发展领导力学院的可持续商业研究生证书，以及柏林Steinbeis Hochschule、美国德累斯顿凯利工业大学商学院和日本北九州大学的商业与工程硕士学位。丹妮拉与丈夫、两个儿子和他们的家犬迈洛一起居住在华盛顿特区。
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