多样福利， 拥有长期幸福感

每周两天，随时申请。

工作生活健康平衡。

省去繁琐年假批准流程。

“全面薪酬的长期规划让我对未来的保障充满信心。我也不太担心薪资不对等的问题。让我能够获得付出与收获成正比的满足与幸福感。”

“西门子完善的补充医疗计划，从入职到退休，持续保障我的生活和未来。”

“西门子灵活多样的福利和弹性工作制，让我可以自由选择更高效、低碳的工作方式。”

让伙伴自主升级保险的保额，以帮助西家人结合自身需求及经济条件等因素最大程度获得健康方面的保障。

鼓励西家伙伴在工作时间外通过学习培训重塑职业技能，承担部分参与培训的费用。

西家伙伴可以通过为子女、配偶购买医疗保险、人寿/意外险和重大疾病保险，帮助西家伙伴提高抵御疾病等因素带来风险的能力。

我们还有员工心理关怀、年度体检、丰富的工会活动以及多样的出游计划。让你在工作中体验到企业文化的温暖。