Siemens 基金会致力于推动美国的劳动力发展以及促进健康公平就业。该基金会致力于为全民拓展技能培养、经济机遇及向上流动的渠道。
Siemens 基金会成立于 1998 年，已在美国投资 1.74 亿美元，通过推广最佳实践以及投资于劳动力培训和教育，为美国劳动者的成长提供支持。我们的目标是构建一个更加公正和公平的社会。通过与全国性组织合作，我们致力于改善个人生活及地方社区。
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Careers Electric™ 是一项全国性举措，旨在扩大获得高质量电气培训的机会，为通往薪水丰厚、需求旺盛的电气职业开辟明确的道路。该计划旨在通过一种现代、可扩展的方法在最初的10年内培训25,000人，培养为美国未来提供动力所必需的熟练电气专业人员。
西门子基金会 (Siemens Foundation) 于 2015 年启动了劳动力发展计划，旨在帮助缩小年轻人从事技术职业的机会差距。该基金会利用西门子作为劳动力发展的行业领导者和先驱者的经验和专业知识，将这一关键领域确定为我们可以对美国劳动力产生重要影响的地方。
西门子基金会职业发展道路和西门子国家优秀奖学金计划根据经济需求和考试成绩按比例向西门子公司非豁免和豁免员工的子女发放奖学金。
西门子基金会和北方信托基金共向社区发展金融机构投资了2000万美元。
公告、文章、视频、播客及博客文章
Siemens 基金会启动了 Careers Electric™，这是一项全国性计划，旨在扩大高质量电气培训的覆盖范围，并为通向高薪、需求旺盛的电气职业创造明确的途径。为了满足全国日益增长的电气化需求，Careers Electric™ 为学生和工人提供了当今快速发展的能源和基础设施领域所需的技术、数字和安全技能。该计划旨在通过一种现代化、可扩展的方式，在首个 10 年内培训 15,000 人，培养助力美国未来发展所需的资深电气专业人员。
