Bắt đầu
Truy cập hướng dẫn toàn diện, tài nguyên và các công cụ cần thiết khi bạn tích hợp và bắt đầu hành trình của mình.
Trung tâm nhân dân
Cửa hàng duy nhất của bạn cho các câu hỏi liên quan đến nhân sự và yêu cầu dịch vụ
Nhân viên có thể truy cập Trung tâm Nhân sự cho các chủ đề liên quan:
- Thông tin cá nhân (Phiếu lương, Khấu trừ thuế, Tài liệu cuối năm)
- Chính sách & Chương trình
- Quyền lợi (Y tế và Bảo hiểm, Tiết kiệm và Hưu trí, Chương trình Hoàn trả Be Well, Giảm giá Beneplace, EAP)
- Ứng dụng chấm công và chấm công
- Học tập & Phát triển (Sự phát triển của tôi, Thế giới học tập của tôi)
Tất cả đều có sẵn thông qua thiết bị di động của bạn hoặc máy tính tại nhà hoặc nơi làm việc của bạn.
Bạn sẽ được đào tạo thêm sau khi bạn bắt đầu về các chủ đề quan trọng như Hướng dẫn Ứng xử Kinh doanh và Kiểm soát Xuất khẩu và Hải quan.
Bạn sẽ cần thông tin đăng nhập của mình để truy cập trang web này. Thông tin đăng nhập sẽ được cung cấp vào ngày đầu tiên.
Chúng tôi quan tâm đến nhân viên của chúng tôi
Chính sách Equal Employment Opportunity và Quấy rối tại nơi làm việc
Công ty cung cấp cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên và nhân viên tương lai không liên quan đến chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, tôn giáo, nguồn gốc quốc tịch, tổ tiên, giới tính, tuổi tác, khuyết tật thể chất hoặc tinh thần, tình trạng hôn nhân, trách nhiệm gia đình, mang thai, thông tin di truyền, xu hướng giới tính, bản sắc giới, chuyển giới, khuôn mẫu giới tính, định kiến giới tính, cựu chiến binh hoặc tình trạng quân sự được bảo vệ hoặc bất kỳ cân nhắc nào khác không liên quan đến khả năng thực hiện công việc của người đó hoặc bị liên bang coi là bất hợp pháp. luật tiểu bang hoặc địa phương như sau thực tiễn việc làm, trong số những hoạt động khác: tuyển dụng, tuyển dụng, sắp xếp, chuyển nhượng, thăng chức, tuyển chọn đào tạo, sa thải, chấm dứt, phân công ca, xác định dịch vụ, mức lương, kế hoạch phúc lợi và tất cả các hình thức bồi thường và các hành động nhân sự khác. Công ty sẽ có hành động khẳng định để đảm bảo cơ hội việc làm bình đẳng và thực hiện Chính sách này theo yêu cầu của pháp luật.
Lợi ích
Tận dụng tối đa lợi ích của bạn. Bạn có thể khám phá các video và Lợi ích Bắt đầu nhanh trước ngày bắt đầu, tuy nhiên, bạn sẽ không thể đăng ký cho đến ngày đầu tiên làm việc.
Đăng ký trong vòng 30 ngày đầu tiên tại Siemens nếu không bạn sẽ không được bảo hiểm
Bạn phải đăng ký nhận quyền lợi trong vòng 30 ngày kể từ ngày tuyển dụng nếu không bạn sẽ không đủ điều kiện cho đến giai đoạn ghi danh hàng năm tiếp theo hoặc trừ khi bạn trải qua một sự kiện cuộc sống đủ điều kiện trong năm. Quyền lợi có hiệu lực tính từ ngày bạn thuê.
Tìm hiểu các lợi ích của Siemens
Xem một số video nhanh để tìm hiểu thêm.
Khám phá những lợi ích có sẵn
Đây là nơi bạn có thể truy cập thông tin về lợi ích của mình. Nếu bạn chưa quen với công ty hoặc đã làm việc tại đây một thời gian, bạn sẽ có thể tìm thấy thông tin ở đây để giúp bạn hiểu tất cả các lợi ích mà Siemens mang lại, để bạn có thể đưa ra quyết định tốt nhất về lợi ích của mình và tận dụng tối đa chúng.
Thông tin liên hệ về lợi ích
Trung tâm dịch vụ lợi ích Siemens: 1-800-392-7495
Lợi ích trang web: MySiemensBenefits.com
Cổng thông tin myIT
Cửa hàng duy nhất cho các công cụ CNTT và hỗ trợ
Đối với ngày bắt đầu ban đầu của bạn, người quản lý của bạn sẽ đặt hàng tài sản công ty của bạn. Đối với các nhu cầu trong tương lai, hãy truy cập cổng thông tin MyIT để đặt hàng và quản lý mọi thứ liên quan đến các sản phẩm CNTT của bạn có liên quan đến công việc hàng ngày của bạn. Tại đây, bạn sẽ gửi và quản lý các sản phẩm và dịch vụ hoặc vé bộ phận trợ giúp.
Bạn sẽ cần thông tin đăng nhập của mình để truy cập trang web này. Thông tin đăng nhập sẽ được cung cấp vào ngày đầu tiên.