Tìm hiểu thêm về Siemens USA, bao gồm chi tiết về các hoạt động kinh doanh và sáng kiến của chúng tôi.
Báo giá này đã là mục đích của công ty chúng tôi trong 170 năm. Với phương pháp Kinh doanh với Xã hội, chúng tôi đánh giá tác động của các hoạt động của chúng tôi đối với xã hội và cách chúng tôi đóng góp vào việc đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc.
Werner von Siemens | Người sáng lập, 1854
Siemens đã được Tạp chí Cựu chiến binh Hoa Kỳ vinh danh là Công ty Thân thiện với Cựu chiến binh hàng đầu do cam kết không ngừng của chúng tôi trong việc tạo cơ hội nghề nghiệp cho các cựu chiến binh và các thành viên dịch vụ chuyển tiếp. Ngoài lòng biết ơn sâu sắc của chúng tôi về sự phục vụ của họ đối với đất nước chúng tôi, chúng tôi đánh giá sâu sắc những kỹ năng có thể chuyển giao cao mà tài năng quân sự mang lại cho Siemens.
Tại Siemens, tính bền vững là trọng tâm của những gì chúng tôi làm trong một thời gian dài. Chúng tôi là một công ty công nghệ với danh mục đầu tư được thiết kế để thúc đẩy sự chuyển đổi kỹ thuật số và bền vững của ngành công nghiệp, cơ sở hạ tầng, giao thông vận tải và chăm sóc sức khỏe. Thông qua công nghệ có mục đích, chúng tôi cho phép khách hàng và đối tác tối đa hóa những đóng góp của họ cho sức khỏe của hành tinh chúng ta.
Chúng tôi quan tâm đến môi trường và nhân viên
Môi trường, Sức khỏe & An toàn (được gọi là EHS) là một phần của Chiến lược, Ưu tiên và Văn hóa Sở hữu của Siemens Tầm nhìn 2020. Chính sách EHS của chúng tôi dựa trên việc tuân thủ tất cả các luật và yêu cầu pháp lý nhưng đi xa hơn.
Thông tin thêm về EHS và Khung và Chính sách EHS có thể được tìm thấy trong Thông tư số 171, Phiên bản 2.1 Bảo vệ Môi trường, Quản lý Sức khỏe và An toàn
Bảo vệ môi trường, bảo tồn tài nguyên thiên nhiên của chúng tôi, thúc đẩy sức khỏe và hiệu suất của nhân viên cũng như bảo vệ điều kiện làm việc của họ là cốt lõi trong cam kết xã hội và kinh doanh của chúng tôi tại Siemens. Chúng là một phần không thể thiếu trong Nguyên tắc ứng xử kinh doanh và chiến lược doanh nghiệp của chúng tôi.
Siemens rất tự hào trong việc tạo ra một nơi làm việc nơi nhân viên đi đầu trong ngành và đóng góp cho xã hội xung quanh họ. Trên toàn cầu, Siemens đầu tư khoảng 510 triệu euro mỗi năm vào đào tạo và giáo dục nhân viên. Chỉ riêng Mỹ đầu tư 50 triệu đô la hàng năm vào lực lượng lao động của chúng tôi để đào tạo và phát triển.
Cam kết và sự cống hiến của chúng tôi là một trong những lý do khiến Siemens được xếp hạng trong số các công ty được ngưỡng mộ nhất thế giới. Đọc thêm về sự công nhận của chúng tôi.
