Glavni razlozi za rad za Siemens

Spremni ste da kreirate sopstveno putovanje?

Siemens transformiše svakodnevnicu od 1847. godine. Mi smo tehnološka kompanija fokusirana na industriju, infrastrukturu, transport i zdravstvo. Našim klijentima pružamo krajnju vrednost kroz naša preduzeća koja pomažu u podršci kritičnoj infrastrukturi i vitalnim industrijama koje čine okosnicu američke ekonomije.

Prepoznajemo da je Siemens najbolje mesto za rad i želimo da podelimo neke od najubedljivijih razloga za transformaciju svakodnevnog života sa nama.

1. Značenje i uticajan rad

Naglašavamo“Tehnologija sa svrhom„- od fabrika koje efikasno koriste resurse, otpornih lanaca snabdevanja i pametnijih zgrada i mreža, do siguran prevoz, i napredna zdravstvena zaštita, nudimo izazovan rad koji pomaže u rešavanju problema iz stvarnog sveta za milijarde ljudi širom sveta.

2. Prepoznata kao najbolja mesta za rad

Priznat i nagrađen brojnim priznanjima za našu posvećenost: kulturi radnog mesta, razvoju karijere, inovacijama, liderstvu u održivosti i za to što smo jedna od najuticajnijih kompanija na svetu.

3. Mogućnosti rasta i razvoja

Nudimo mogućnosti interne karijerne mobilnosti među našim 50+ preduzeća, podržane našom platformom za učenje, Moj svet učenja (sa pristupom milijardama mogućnosti učenja), pored mentorskih programa, unakrsne obuke u preduzećima širom Siemensa i finansijske pomoći za obrazovanje i obuku.

4. Inovacije i posvećenost istraživanju i razvoju

Uložili smo milione dolara u istraživanje i razvoj, fokusirajući se na proizvodnju, AI, digital twin, sajber bezbednost i drugi tehnološki napredak. U partnerstvu sa univerzitetima, istraživačkim institucijama, akademskim startupovima i tehnološkim inkubatorima, naši stručnjaci sprovode istraživanja u našem Siemensovom ekosistemu istraživanja i inovacija sa preko 46.700+ patenata širom sveta.

5. Rad - životno putovanje

Dajemo prioritet fleksibilnosti i prilagođenim rešenjima za promovisanje holističkog blagostanja kroz različite programe i resurse koji pokreću zdravlje, bogatstvo i otpornost, u znak podrške našim ljudima (i njihovim porodicama) u trenucima koji su važni u njihovim životima. Od hibridnih radnih modela, koji nude neograničeno fleksibilno slobodno vreme (gde je primenljivo), do plaćenih volonterskih dana.

6. Rešavanje održivosti i zdravlja i bezbednosti životne sredine iz svakog ugla, u svakoj fazi lanca vrednosti

Posvećeni smo društvenoj i ekološkoj odgovornosti kroz brojne inicijative, uključujući: usklađivanje sa Pariškim klimatskim sporazumom, prelazak na 100% električna vozila za našu flotu do 2030. godine, postizanje ciljeva neto nulte emisije ugljenika i obnovljive energije i postizanje 20-odsto smanjenja emisija našeg lanca snabdevanja. Saznajte više o našim prioritetima održivosti

7. Kontinuirani uticaj kompanije

Mi smo peti najveći konglomerat na svetu, sa prisustvom u preko 130 zemalja. Kao globalna tehnološka kompanija, rangirani smo među 10 najboljih softverskih kompanija i kompanija Fortune 500 u svetu, sa godišnjim prihodima većim od 80 milijardi dolara.

8. Snažne vrednosti i kultura kompanije

Raznolikost, jednakost i inkluzija osnovni su deo naše poslovne strategije, koja je ojačana našim investicijama, radnom kulturom i 10 grupa resursa zaposlenih u SAD.

9. Mi smo usredsređeni na ljude - „Jedan Siemens“

Naši ljudi su ključ našeg uspeha i srž naše fondacije. Sa radnom snagom koja odražava sva pozadina, težimo inkluzivnim politikama, stavovima i kulturnim porukama sa jakom etikom i vrednostima na radnom mestu i izvan njega. Fondacija Siemens uložila je milione u stvaranje pravednog i pravednog društva.

Saznajte više o pričama o našim ljudima i njihovom uticaju

10. Ukupne nagrade

Mi nudimo sveobuhvatni paketi nagrađivanja prilagođena tržištima na kojima poslujemo. Da bismo podstakli poverenje u radno mesto, verujemo u važnost transparentnosti. Promovišemo inovativne, inkluzivne pogodnosti koje upoznaju ljude tamo gde su i gde žele da idu na svom jedinstvenom putovanju iz posla i života.