Često postavljana pitanja i podrška

Možete da se prijavite traženjem otvorenih pozicija na platormi Pretraživanje poslova u kompaniji Siemens koristeći ključne reči, nazive poslova ili veština. Takođe možete da otpremite svoj CV/biografiju da biste dobili preporuke za posao uz pomoć AI a na osnovu vaših kvalifikacija i iskustva. Kada se vaš profil podesi, moći ćete da popunite prijavu, pretplatite se na obaveštenja o poslu, i da se prijavite direktno na mreži.

Kada u prvu traku za pretraživanje ukucate „naziv posla, ključna reč ili kompanija“, naša pretraga zasnovana na AI skenira otvorena radna mesta na svim jezicima, tako da ne morate da brinete o jezičkim barijerama, i dalje ćete videti sve relevantne rezultate. Takođe možete da pretražujete po lokaciji, opcijama rada na daljinu ili određenim veštinama jednostavnim unosom pojmova koji vas zanimaju.

Da, da biste se prijavili za naše poslove, morate da se registrujete. Proces je brz i jednostavan, posebno ako već imate CV/biografiju ili više volite da koristite svoj profesionalni profi na mreži (kao što su LinkedIn ili Indeed). Ako nemate nalog ili ako još ne želite da ga kreirate, i dalje možete da tražite posao ili da primate preporuke za posao zasnovane na AI tako što ćete otpremiti svoj CV.

Naravno! Dobrodošli ste da se prijavite za više uloga. Jednostavno pratite postupak prijave za svaku poziciju koja vas zanima i pružite potrebne informacije za svaku od njih. Samo proverite da li su vaše veštine i iskustvo usklađeni sa zahtevima svake uloge za koju odlučite da se prijavite.

U zavisnosti od posla, možda ćemo zahtevati da pošaljete ažurni CV/biografiju. Takođe pozdravljamo sve dodatne sertifikate ili propratno pismo koje želite da podelite kako biste podržali vašu prijavu.

Da biste otpremili ili upravljali dokumentima profila, jednostavno se prijavite, odete na „Moj profil“ i pristupite odeljku za priloge. Uverite se da su vaše datoteke u jednom od prihvaćenih formata: .doc, .docx, .pdf ili .rtf. Preporučena veličina datoteke je ispod 10 MB.

Da biste uredili vaše dokumente specifične za aplikaciju, u meniju izaberite opciju „Moje aplikacije“, kliknite na ikonu olovke pored vaše aplikacije i otpremite nove dokumente.

Da, pripremili smo nekoliko korisnih saveta o temama kao što su strukturiranje vašeg CV-ja/biografije, šta možete da očekujete u intervjuu, kao i druge korisne smernice za prijavu.

Status vaše prijave možete da proverite u bilo kom trenutku tako što ćete posetiti platformu Pretraživanje poslova u kompaniji Siemens i kliknite na opciju „Moje prijave“. Za prijavu će vam trebati adresa elektronske pošte i lozinka. Imajte na umu da proces prijave može da potrajae neko vremene, u zavisnosti od uloge i regiona. Znamo da čekanje može da bude neizvesno i cenimo vaše strpljenje dok se prijave pažljivo razmatraju.

Zbog velikog obima prijava koje primamo, nismo u mogućnosti da obezbedimo pojedinačna ažuriranja statusa. Međutim, uvek možete da proverite napredak vaše prijave putem svog mrežnog naloga.

Možete lako da uredite ili povučete svoju prijavu tako što ćete posetiti našu platformu Pretraživanje poslova u kompaniji Siemens, prijavljujući se na svoj nalog i pristupajući opciji „Moje aplikacije“.
Imajte na umu da, ako povučete prijavu, period zadržavanja opisan u odeljku Obaveštenje o privatnosti i dalje će se primenjivati. U slučaju da želite da izbrišete svoje lične podatke i svoj nalog, pogledajte pitanje „Kako mogu da iskoristim svoje pravo da svoje lične podatke izbrišem/povučem saglasnost ili zatražim brisanje naloga?“ u odeljku tehnička podrška.

Iako ne možete da podnesete novu prijavu za istu ulogu, možete ponovo da aktivirate povučenu prijavu. Jednostavno kontaktirajte Siemens tim za tehničku podršku i navedite adresu elektronske pošte koju ste prvobitno koristili, zajedno sa ID-om posla prikazanim na kontrolnoj tabli „Moje aplikacije“.

Po registraciji, podesite upozorenje za poziciju koja bi vas mogla zanimati, ili iskoristite naše preporuke zasnovane na AI da pronađete odgovarajuće otvorene uloge koje odgovaraju vašem profilu. Više informacija možete pronaći u odeljku o preporukama AI.

Da, kandidati dobijaju poruku e-pošte sa podsetnikom pre isteka roka, koja uključuje kontakt podatke regrutera.

Generalno ne nudimo produženja rokova za video intervjue. Međutim, ako imate valjan razlog, dobrodošli ste da direktno kontaktirate regrutera da biste to zatražili.

Video intervju za vežbanje služi isključivo da vam pomogne da testirate podešavanje kamere i mikrofona pre stvarnog intervjua. On ne sadrži nikakva pitanja za intervju.

Ne, video intervju za vežbanje ne uključuje nikakva pitanja. On je namenjen samo da vam pomogne da postavite kameru i mikrofon pre stvarnog intervjua.

Jednostavno posetite platformu Pretraživanje poslova u kompaniji Siemens i otpremite svoj CV/biografiju. Naš sistem na bazi AI će odmah analizirati vaš profil i pružiti personalizovane preporuke za posao. Svaka uloga će biti označena kao „veoma relevantna“, „relevantna“ ili „moguće relevantna“ na osnovu toga koliko dobro odgovara vašem iskustvu.

Ne, ne morate da se registrujete da biste koristili AI alat za preporuku kompanije Siemens; jednostavno otpremite svoj CV/biografiju da biste dobili trenutne personalizovane preporuke na bazi AI. Potrebno je da se registrujete samo ako odlučite da se prijavite za ulogu. Jednom kada se registrujete, otključavate napredne funkcije kao što su praćenje prijava, upozorenja o poslu i preporuke za vaše putovanje u karijeri koje se kontinuirano usavršavaju.

Naš alat za podudaranje koji pokreće AI analizira vašu biografiju kako bi iz nje izvukao vaše veštine i radno iskustvo. Ključne veštine vašeg profila zatim naš AI alat upoređuje sa svim otvorenim pozicijama u kompaniji Siemens. Prikazaće vam se podudaranja koja su veoma relevantna, relevantna ili moguće relevantna za vas, sortirana po relevantnosti.

Naš sistem koji pokreće AI automatski izvlači većinu vašeg obrazovanja i radnog iskustva iz vaše biografije, tako da obično ne preostaje mnogo toga što trebate ručno da ažurirate. Međutim, možete fine prilagoditi svoj profil dodavanjem bilo kakvih specifičnih veština ili detalja kako biste obezbedili najbolje moguće podudaranje. Ovo održava nivo ručng napora niskim, a istovremeno poboljšava tačnost.

Ako odlučite da se ne registrujete ili da se ne prijavite, vaša biografija i privremeni profil koji je kreirao naš sistem koji pokreće AI za trenutne preporuke biće automatski izbrisani nakon 24 časa. Ako odlučite da se registrujete, vaši podaci će biti bezbedno sačuvani u vašem profilu, omogućavajući stalno podudaranje sa poslovima i praćenje prijava zasnovano na AI. Svi podaci se obrađuju strogo u skladu sa našim Obaveštenjem o privatnosti i važećim propisima kao što je GDPR.

Naš alat za podudaranje koji pokreće AI inteligentno čita vašu biografiju i izvlači vaše veštine, radno iskustvo i interesovanja. Ovaj uvid vođen sa AI već je veoma vredan. Pomaže vam da se prijavite za uzbudljive mogućnosti koje mogu da vam pomognu da razvijete više veština. Ovo podudaranje zasnovano na veštinama koje pokreće AI takođe vam pomaže da vidite svoj neiskorišćeni potencijal na osnovu vaših postojećih veština i radnog iskustva i širi vaš pogled na poslove koje možda u početku niste smatrali odgovarajućim.

Ne, naša platforma koju pokreće AI dizajnirana je da pomogne procesu zapošljavanja, a ne da donosi automatizovane odluke. Sve konačne odluke vezane za zapošljavanje uvek će uključivati ljudske regrutere i menadžere za zapošljavanje.

Verujemo da je ravnoteća između posla i privatnog života ključna za produktivno i pozitivno radno okruženje. Osnažujemo naše ljude da poseduju svoje projekte i timove kako bi upravljali svojim vremenom i odgovornostima, negujući kulturu poverenja i fleksibilnosti.

Da, Siemens aktivno želi dobrodošlicu i ceni ljude iz svih sredina, iskustava i perspektiva. Posvećeni smo izgradnji različitih timova sastavljenih od visoko kvalifikovanih pojedinaca koji pokreću inovacije i jače poslovne ishode. Takođe stvaramo pravedne mogućnosti širom naše organizacije, obezbeđujući da svi imaju poštene šanse da se razviju i uspeju. Naš pristup se zasniva na individualnim zaslugama, kvalifikacijama i dostignućima, dok radimo na identifikaciji i uklanjanju bilo kakvih prepreka koje ograničavaju potencijal.

Mi ozbiljno shvatamo naše ESG obaveze i podižemo ih kroz naš okvir DEGREE - sveobuhvatan pristup od 360 stepeni koji podržava sve naše zainteresovane strane, uključujući naše kupce, dobavljače, investitore, kolege, zajednice kojima služimo, kao i planetu. DEGREE okvir označava dekarbonizaciju, etiku, upravljanje, efikasnost resursa, jednakost i zapošljivost. Za više detalja možete da pročitate ceo izveštaj. Pročitajte naš ceo izveštaj ovde.

U kompaniji Siemens, naša svrha je da stvorimo tehnologiju koja će transformisati svakodnevni život, za svakoga. Našu tehnologiju koju pokreću inovacije, podstaknute raznolikim razmišljanjem, raznovrsnim iskustvima i jedinstvenim zaslugama naših ljudi. Verujemo da konkurentnost ide ruku pod ruku sa različitim timovima. Kada uključimo svaki glas, obezbedimo da svi imaju pravedne mogućnosti za napredak, i da naši ljudi osećaju osećaj pripadnosti, oni daju bolje rezultate. To je ono što podrazumevamo pod konceptom 'Pripadnost transformiše'.

Da, mi negujemo inkluzivno radno mesto gde se čuje svaki glas, a gde su svi naši ljudi poštovani, cenjeni i osnaženi da u potpunosti doprinose. Kada su naši ljudi uključeni i kada ugodno izražavaju svoje perspektive, oni se angažuju dublje, efikasnije sarađuju i tako rade najbolje.

Želimo da garantujemo pravednu platu (pokrivanje osnovnih potreba) koja je barem u skladu sa nacionalnom zakonskom minimalnom platom. Verujemo da poštena i transparentna praksa plaćanja podstiče angažovanje ljudi, podržava privlačenje talenata i pokreće performanse kompanije kroz motivisanije ljude. Naša filozofija FAIR (fer u nagradama za sve) pomaže nam da prevaziđemo barijere u platnom kapitalu, obezbeđujući nediskriminaciju u plaćama i povećavajući transparentnost prema praksama plaćanja. U kompaniji Siemens pregledavamo jednakost plata u redovnim intervalima kako bismo obezbedili da se ljudi u sličnim ulogama sa uporedivim veštinama, iskustvom i odgovornostima pošteno plaćaju. Kontinuiranim obezbeđivanjem „jednake plate za jednak rad“ doprinosimo pravednom globalnom radnom mestu i jačamo našu poziciju poslodavca po izboru.
Sa uvođenjem našeg DEGREE cilja za pravednost plata za 2030 jačamo našu posvećenost postavljajući globalni cilj.

Verujemo da je zaštita bezbednosti i privatnosti vaših ličnih podataka važna. Ovo Obaveštenje o privatnosti objašnjava kako prikupljamo, pohranjujemo, koristimo, otkrivamo i prenosimo vaše lične podatke. Lični podaci koje prikupljamo o vama zavise od konteksta vaše interakcije sa nama, proizvoda, usluga i funkcija koje koristite, vaše lokacije i važećeg zakona.

U kompaniji Siemens verujemo da je rast kontinuirano putovanje, osnažujući naše ljude da ostanu otporni, relevantni i spremni za budućnost. Naš globalni pristup, platforma MyGrowth, je kamen temeljac naše ponude za učenje i razvoj. Neprimetno integriše samorefleksiju, učenje, razvoj karijere i kontinuirane razgovore u jedno holističko iskustvo. MyGrowth podržava svaku osobu da oblikuje sopstveni razvojni put. Na primer, naša interna platforma za učenje zasnovana na iskustvu, Moj svet učenja, pruža pristup za više od 100.000 mogućnosti učenja ovde. Ove resurse biraju stručnjaci kompanije Siemens, a dobijaju se sa platformi kao što su Coursera, LinkedIn Learning i Harvard Business Review. Saznajte više o platformi MyGrowth ovde.

Drago nam je što ste zainteresovani za naše programe! Sve što treba da uradite jeste da posetite naš pregled programa, izaberete program ili inicijativu koja vas zanima i sledite korake za prijavu.

Rad na daljinu u kompaniji Siemens znači više od jednostavnog rada od kuće. U dogovoru sa menadžerom, možete da odaberete radne lokacije na kojima ste najproduktivniji, što može da uključuje prostore kao što su okruženja za zajednički rad. Prisustvo u kancelariji će upotpuniti rad na daljinu gde je to prikladno, prateći hibridni pristup. Svi aranžmani rada na daljinu zavise od lokalnih zakonskih zahteva i specifičnih potreba svake uloge.

Ovih dana rad na daljinu je postao standardna praksa širom sveta. U kompaniji Siemens, rad na daljinu može da bude opcija za vas, ali to će da zavisi od specifičnosti vaše uloge i tima - obično je norma dva do tri dana u nedelji rada na daljinu. Neki timovi mogu da budu potpuno rade na daljinu, dok se za druge zahteva rad na licu mesta zbog prirode njhovih projekata. Slobodno zamolite člana vašeg tima da dobije ideju ili pitajte odmah na razgovoru za posao - trudimo se da svi naši ljudi imaju onoliko fleksibilnosti koliko je potrebno.

Vaša lozinka mora da sadrži sledeće troje: 1 veliko slovo, 1 malo slovo, 1 cifra ili 1 poseban znak.

Ako niste primili poruku e-pošte za resetovanje, proverite vašu fasciklu za neželjenu poštu i označite pošiljaoca kao bezbednog.

Vaš nalog će biti privremeno zaključan 30 minuta ako unesete pogrešne akreditive 5 puta zaredom. Nakon 30 minuta moći ćete da se prijavite.

Nakon kreiranja novog naloga, dobićete poruku e-pošte za verifikaciju. Ako je ne vidite, proverite vašu fasciklu za neželjenu poštu i označite je kao bezbednu. Takođe možete pokušati ponovo da pošaljete poruku e-pošte za verifikaciju klikom na opciju „Zaboravili ste lozinku?“

Veza za verifikaciju važi 72 časa.

Možete ponovo da poštaljete poruku e-pošte za verifikaciju klikom na opciju „Zaboravili ste lozinku?“.

Isprobavanje različitih pregledača može da vam pomogne da utvrdite da li je problem specifičan za pregledač.

• Obrišite kolačiće i keš memoriju pregledača.
• Koristite pregledač Google Chrome i pokušajte ponovo.
• Proverite svoju internet vezu da biste obezbedili stabilnost.
• Onemogućite proširenja pregledača koja mogu da ometaju prezraživanje poslova kompanije Siemens.
• Ponovo pokrenite uređaj i pokušajte ponovo.

Ako se niste registrovali kod nas, nema potrebe da bilo šta radite: bilo koji privremeni profil kreiran za vaše preporuke biće automatski izbrisan za 24 lasa.
Ako ste se, s druge strane, registrovali kod nas, jednostavno trebate da posetite svoj profil pod opcijom „Moj profil“ i kliknete na dugme „Izbriši profil“. Obradićemo vaš zahtev što je brže moguće, u skladu sa našom politikom čuvanja podataka. Ako želite da izbrišete samo podatke koji se odnose na određenu prijavu, pošaljite zahtev timu za tehničku podršku kompanije Siemens.

Ako imate tehničkih problema (npr. problemi sa prijavom, poruke o greškama ili poteškoće u pristupu vašem profilu), pošaljite zahtev timu za tehničku podršku kompanije Siemens.

Da! Kao lider u AI, Siemens prihvata inovacije. Podstičemo promišljenu i odgovornu upotrebu AI kako bismo vam pomogli da predstavite svoje najbolje ja. Međutim, da bismo obezbedili autentičnost i pravičnost, u nastavku imamo i jasne zaštite i pravila o tome gde upotreba AI nije dozvoljena. Vaše jedinstvene veštine i originalna pozadina su ono što je zaista važno.

Možete odgovorno da koristite AI da biste značajno poboljšali svoju prijavu. Ovo uključuje usavršavanje dokumenata poput vaše biografije i propratnog pisma radi optimalne jasnoće i profesionalnog uticaja, korišćenje AI alata za proveru gramatike, lektorisanje ili prevod kako bi se obezbedila besprekorna komunikacija. Pored toga, AI može da bude dragoceno sredstvo za stratešku pripremu, omogućavajući kandidatima da temeljno istražuju Siemens, razumeju našu industriju i vežbaju pitanja za intervju, čime produbljuju vaše sveukupno razumevanje. Takođe smo iskreno zainteresovani za to kako ste jedinstveno iskoristili AI u pripremi svoje prijave i ohrabrujemo vas da podelite sve inovativne pristupe koje ste možda koristili.

Da, da bi se obezbedilo pravedno i pouzdano iskustvo za sve, moraju da se poštuju i određene smernice. Ključno je da vaša prijava autentično odražava vaše sopstvene veštine i pozadinu, što znači da ne biste trebali slati sadržaj generisan sa AI koji vas na bilo koji način pogrešno predstavlja. Pored toga, morate da izbegavate upotrebu AI za generisanje odgovora tokom intervjua ili procena uživo, osim ako vam nije izričito naloženo da to učinite u svrhu procene veština AI. Konačno, neophodno je da ne koristite AI ili da ne angažujete druge da se predstavljaju umesto vas ili da izvršavaju zadatke u vaše ime tokom procesa prijave.

Siemens promišljeno uključuje AI kako bi podržao i pojednostavio svoje procese zapošljavanja, uvek sa ciljem da obezbedi pravednost i objektivnost. Želimo da vas uverimo da AI ne donosi nikakve odluke o zapošljavanju; umesto toga, ona služi da nam pomogne da stvorimo dosledno i pravično iskustvo za svakog kandidata. Naš primarni fokus ostaje čvrsto na prepoznavanju vaših jedinstvenih snaga i potencijala, i željno očekujemo da vidimo šta vas čini jedinstvenim.