Siemens u Kini

Spajanjem stvarnog i digitalnog sveta, Siemens osnažuje kupce da ubrzaju digitalnu i održivu transformaciju, čineći fabrike efikasnijim, gradove pogodnijim za život i transport održivijim. Kao pionir i pokretač inovacija u oblasti industrijske primene veštačke inteligencije, Siemens se uvek oslanjao na svoju duboku stručnost u industriji kako bi aktivno promovisao primenu tehnologije veštačke inteligencije, uključujući generativnu veštačku inteligenciju, tako da AI tehnologija može šire služiti kupcima u različitim industrijama i stvarati dugoročnu vrednost. Siemens ima većinski udeo u kotiranoj kompaniji Siemens Healthineers, a kao kompanija za medicinsku tehnologiju, Siemens Healthineers predvodi proboje i inovacije u oblasti zdravstva.

Siemensove najranije aktivnosti u Kini datiraju iz 1872. godine,kada je Siemens isporučio Kini prvi telegraf sa kazaljkom i uveo prvi tramvaj u Kini krajem 19. veka. Godine 1985. Siemens je potpisao sveobuhvatan memorandum o saradnji sa kineskom vladom, postajući prva strana kompanija koja se angažovala u dubinskoj saradnji sa Kinom. Više od 150 godina Siemens je posvećen podršci razvoju Kine inovativnim tehnologijama, odličnim rešenjima i proizvodima.

Sa vekom upornosti i jednog srca, Siemens je postao nezaobilazan deo kineskog društva i privrede. Gledajući unapred, Siemens će se i dalje oslanjati na lokalizovane lance vrednosti i globalne resurse kako bi ubrzao kvalitetan i održiv razvoj kineske privrede, uz „dvostruki pogon“ digitalizacije i dekarbonizacije.

Sa vrednostima „odgovornosti, težnje ka izvrsnosti i posvećenosti inovacijama“ i razvojnim fokusom „postizanja kupaca, obećanja nauke i tehnologije, osnaživanja ljudi i kontinuiranog razvoja načina razmišljanja”, Siemens aktivno implementira strategiju razvoja „Siemens China“ u Kini i posvećen je tome da postane uticajna vrhunska tehnološka kompanija.

Posvećeni inovacijama i integraciji u razvoj Kine

Siemens ima sedište u Kini, okrenut ka svetu, otvoren za inovacije. Kompanija je posvećena stvaranju tehnologija sledeće generacije, kombinujući mrežu inovacionih centara u više tačaka, globalni sistem istraživanja i razvoja i lokalne poslovne potrebe kako bi razvila rešenja koja zadovoljavaju potrebe lokalnih i globalnih kupaca i daju novi zamah industrijskom razvoju. Istovremeno, Siemens sarađuje sa vladama, preduzećima, univerzitetima i naučnoistraživačkim institucijama na stvaranju otvorenog inovacionog ekosistema.

Zaključno sa fiskalnom 2022. godinom, Siemens ima više od 5.100 zaposlenih u istraživanju i razvoju (R&D) i inženjeringu, 21 centar za istraživanje (R&D) i skoro 11.500 aktivnih patenata i prijava patenata u Kini. Pored toga, Siemens je sarađivao sa lokalnim samoupravama i partnerima na izgradnji više od 20 centara za digitalne inovacije i osnaživanje u Kini kako bi osnažio digitalnu transformaciju i održivi razvoj lokalnih industrija u skladu sa potrebama različitih regiona.

2022. godine Siemens je objavio otvorenu digitalnu poslovnu platformu Siemens Xcelerator za kinesko tržište, osnažujući preduzeća različitih industrija i veličina da postignu digitalnu transformaciju, čineći je lakšom, bržom i pogodnijom za široku primenu. Siemens Xcelerator integriše odabrani digitalni poslovni portfelj, otvoreni ekosistem i stalno unapređivanu onlajn platformu koja se stalno razvija kako bi pružio tri vrednosti: praktičnost, fleksibilnost i otvorenost.

Siemens Research Institute China zvanično je osnovan 2006. godine i sada je najveća istraživačka institucija izvan nemačkog sedišta Siemens Academia Sinica. Više od 300 izvanrednih istraživača radi u inovacijskim laboratorijama u Pekingu, Šangaju, Suzhouu, Kingdaou, Vuhanu, Vukiju i još mnogo toga.

Siemens Research China posvećen je istraživanju i razvoju osnovnih tehnologija u celom poslovanju kompanije, uključujući analizu podataka i veštačku inteligenciju, simulaciju i digitalne blizance, softverske sisteme i razvojne procese, automatizaciju, mrežnu i informacionu sigurnost, međusobno povezivanje i rubne uređaje, održivu energiju i infrastrukturu, aditivnu proizvodnju i tehnologiju materijala itd., Kako bi pomogao kompaniji da postigne održivi rast poslovanja. Trenutno se široko koriste personalizovana rešenja kao što su Gongii Rubikova kocka, centar znanja, inteligentnih zatvorenih petlji upravljanja, proizvodni digitalni komplet za nadogradnju i samodefinisani inteligentni proizvodni sistem koji vodi istraživački institut. Pored toga, Kineski istraživački institut Siemens takođe se aktivno bavi industrijskim istraživanjima „metaverzuma“, stvarajući virtuelni prostor za saradnju kroz kombinaciju stvarnog sveta i digitalnog sveta, pružajući preduzećima impresivno iskustvo i interakciju u realnom vremenu, poboljšavajući dizajn proizvoda i efikasnost proizvodnje i oslobađajući neograničen potencijal za ekonomsku i industrijsku transformaciju. Istovremeno, institut je takođe razvio mnoga rešenja u oblastima zelene proizvodnje i neutralnosti ugljenika.

U maju 2017. godine, Siemensov operativni centar za industrijsku informacionu bezbednost zvanično je otvoren u Suzhouu, oslanjajući se na koncept dubinske odbrane kako bi se obezbedili inovativni sistemi i rešenja industrijskih bezbednosnih usluga sa svešću o situaciji vođenom veštačkom inteligencijom kao jezgrom. Laboratorija za industrijsku informacionu bezbednost (Peking) inovativno razvija sistem zaštite industrijske bezbednosti sledeće generacije zasnovan na nultom poverenju kako bi pratio digitalnu bezbednosnu transformaciju preduzeća. Siemens ima relevantne lokalne sertifikate o bezbednosti informacija za entitete preduzeća, infrastrukturu, portfelje ključnih proizvoda i timove za bezbednost.

SiePA, sistem prediktivne analitike koji je razvio Siemens u Kini, zasnovan je na tehnologiji veštačke inteligencije za uspostavljanje mogućnosti inteligentne aplikacije podataka za fabrike od prethodnog održavanja opreme do prediktivne optimizacije kontrole proizvodnje, što može osigurati bezbednost, pouzdanost, efikasnost, zeleno i održivost proizvodnje. SiePA je osvojio mnoge nagrade kao što su „Nemačka nagrada za dizajn Red Dot 2020“ i „SAIL proizvod godine“ na Svetskoj konferenciji o veštačkoj inteligenciji 2020. godine, a široko se koristi u mnogim industrijama kao što su hemija, cement, čelik, očuvanje vode, hrana i piće itd. 2022. godine Siemens je predstavio SiePA 3.0 na tržište, sveobuhvatno poboljšavajući mogućnosti prediktivne analitike industrijske AI.

Siemens je razvio sistem kontrole procesa poboljšan veštačkom inteligencijom ShopfloorAI u Kini, koji se zasniva na tehnologiji dubokog nadziranog učenja i reinforcement learninga, kako bi pomogao korisnicima da smanje procesnu intervenciju ljudskog iskustva, čime se poboljšava prinos proizvoda i efikasnost proizvodnje. Trenutno se sistem uspešno primenjuje u velikim razmerama u fotonaponskim, automobilskim i rezervnim delovima, hrani i pićima, metalurgiji i drugim industrijama.

Kao lider u industriji u oblasti industrijskih komunikacija i član Saveza za industrijsku automatizaciju 5G (5G-ACIA), Siemens aktivno učestvuje u istraživanju industrijskih 5G komunikacionih standarda i u istraživanju i razvoju industrijskih 5G proizvoda i rešenja. Godine 2022. Siemens je zvanično predstavio svoje industrijsko 5G rešenje za kinesko tržište, pružajući industrijskim preduzećima sigurnije, brze i fleksibilnije end-to-end komunikacione usluge, pomažući im da izgrade siguran ekosistem i prate svoje digitalno putovanje.

Siemens Industrial Edge integriše osnovne mogućnosti kao što su umrežavanje, računarstvo, skladištenje i inteligentne aplikacije u oblasti informacionih tehnologija i integriše najsavremeniju veštačku inteligenciju i druge tehnologije u "edge computing", rubno računarstvo, kako bi preduzećima pružio sigurna, realna vremena i fleksibilna lokalna rešenja za obradu podataka za industrijske lokacije. Siemens nudi razne rubne uređaje, jedinstvene platforme za upravljanje, bogate aplikacije i otvorene prodavnice aplikacija na mreži, a objavio je više od 10 standardnih rešenja industrijskih aplikacija na nivou opreme i proizvodne linije koja pokrivaju automobile, gume, zaštitu životne sredine i očuvanje energije, i aktivno promoviše implementaciju različitih scenarija primene. Istovremeno, Siemens je takođe posvećen izgradnji industrijskog ekosistema kako bi stvorio veću vrednost za preduzeća i partnere.

Siemens je dugo pridavao veliki značaj izgradnji standardizacionih i tehničkih propisa, aktivno učestvovao u međunarodnim i domaćim radovima na standardizaciji i postigao plodne rezultate. Od fiskalne 2022. godine, Siemens ima skoro 120 predstavnika u standardizacionim telima u Kini i učestvovao je u izradi više od 220 nacionalnih standarda, preko 30 industrijskih standarda i više grupnih standarda. U pogledu izgradnje standardizovanog tima talenata, kompanija je postepeno uspostavila sistem obuke na više nivoa i poboljšala mehanizam evaluacije i podsticaja standardizovanih talenata. 2022. godine kompanija je dodelila sertifikat „Siemens Standardization Expert" za 40 zaposlenih iz različitih poslovnih oblasti.

Radite sa partnerima na produbljivanju digitalne transformacije

Kineska digitalna ekonomija cveta, ubrzavajući proces industrijske digitalizacije i digitalne industrijalizacije. Siemens ima vrhunska digitalna rešenja i duboko iskustvo u industriji i sarađuje sa kineskom vladom i partnerima na stvaranju obostrano korisnog ecosystem za deljenje, zajedničko stvaranje i dobitne rezultate.

U julu 2017. godine Siemens i Nacionalna komisija za razvoj i reformu dalje su potpisali memorandum o razumevanju o saradnji u oblasti inovacija i primene digitalne tehnologije u okviru postojećeg okvira saradnje. Siemens aktivno deli tehnologije i rešenja digitalnih preduzeća sa Kinom kako bi podržao Kinu u izgradnji modernog industrijskog sistema.

Siemens Digital Industries neometano povezuje stvarni i digitalni svet sa digitalnim rešenjima preduzeća i omogućava kontinuiranu kružnu optimizaciju sa sveobuhvatnim „digital twin blizancem“. Istovremeno, Siemens Digital Industri koristi neograničene podatke kako bi osnažila neograničene mogućnosti, pomogla u donošenju brzih i sigurnih odluka i ubrizgava ubrzanje u transformaciju i održivi razvoj industrijskih preduzeća.

U februaru 2021. pokrenuta je „Platforma za industrijsko učenje Siemens 1847“, kao platforma za učenje preduzeća i inženjera, pružajući visokokvalitetni sadržaj i usluge sa dodatom vrednošću na čelu industrijske automatizacije i digitalizacije, a skoro 200.000 ljudi se pridružilo i postalo članovi, uspešno stvarajući ecosystem učenja u industrijskoj oblasti.

U decembru 2021. zvanično je pokrenuta prva platforma za digitalno putovanje korisnicima na jednom mestu kompanije Siemens u Kini, platforma Journey to the Vest. Kao prva Siemensova matrica višekanalne servisne platforme sa više dodira, platforma Journey to the Vest sastoji se od tri mini programa i PC tržnih centara: zvaničnog javnog računa VeChat kompanije Siemens Digital Industri, Discoveri Industri, Industrial Mall i Industrial Service. Od prilagođenih pretplata na informacije, onlajn konsaltinga i nabavke industrijskih proizvoda do usluga tehničke podrške na mreži, Vestvai platforma pokriva čitav životni ciklus ponašanja kupaca sa više osnovnih dodirnih tačaka, proširujući svoje digitalno iskustvo iz različitih potreba kupaca.

2022. godine, Siemensova prva svetska izvorna digitalna fabrika, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. nova fabrika, zvanično je puštena u rad. Od analize potražnje, planiranja i dizajna, implementacije do proizvodnje i rada, postrojenje primenjuje Siemensove sopstvene digitalne koncepte i tehnologije tokom čitavog procesa i uspešan je primer integracije digitalnog i stvarnog sveta, IT i OT tehnologije, digitalizacije i niske emisije karbonizacije. Nakon puštanja u rad, nova fabrika postiže povećanje efikasnosti proizvodnje za 20%, povećanje fleksibilnih proizvodnih kapaciteta za 30% i smanjenje vremena stavljanja na tržište za 20%. Uštedi oko 6.300 kubnih metara vode i smanjuje emisiju ugljenika za 3.300 tona godišnje.

U novembru 2022. Siemens je lansirao novi sistem ovlašćenog servisnog partnera (ASP), koji učestvuje skoro 100 partnera. Na osnovu mreže usluga ASP, Siemens može osigurati da njegovi kupci, posebno mala i srednja preduzeća u industrijskim parkovima i industrijskim klasterima, dobiju pravovremenije, profesionalnije i efikasnije kvalitetne usluge za svoju digitalnu transformaciju.

U industriji čelika, Siemens i HBIS Group postigli su digitalnu stratešku saradnju, dubinsku saradnju u oblastima industrijskog Interneta stvari, digitalnih fabrika, inteligentne opreme i obuke talenata. U protekle tri godine, Siemens je pomogao u implementaciji ključnih projekata kao što su inteligentno dvorište za bespilotne materijale u Novom području gvožđa i čelika Tangshan, projekat pametne valjače sa tankim pločama Hengshui i planiranje i predviđanje održavanja ključne opreme na najvišem nivou u inteligentnoj čeličnici Shigang, pomažući HBIS-u da postane konkurentnije preduzeće za čelik. U martu 2023. godine Siemens je potpisao memorandum o saradnji sa HBIS grupom radi nastavka produbljivanja saradnje u oblasti digitalizacije i niske karbonizacije.

U cementnoj industriji, Siemens je China Resources Cement obezbedio digitalni nacrt i mapu puta implementacije i implementirao ga u celini u Tianiang Smart Factori, „fabrici referentnih vrednosti sa šest zvezdica“ u okviru China Resources Cement-a. Siemens mu pruža digitalne sisteme okosnice, uključujući nadogradnju automatizacije, upravljanje životnim ciklusom fabrike (ALM), upravljanje proizvodnim operacijama (MOM), predviđanje opreme (SIEPA), sistem za optimizaciju stručnjaka za peći, sigurnost industrijske mreže i svest o situaciji, i neprimetno integriše druge pomoćne sisteme kao što su inteligentni video nadzor, online analiza sastava materijala i digitalni rudnici, postižući 33% povećanje efikasnosti osoblja i 3.38% smanjenje potrošnje uglja.

U industriji stakla, Siemens pruža Huaking Glass-u digitalni nacrt i mapu puta implementacije i postepeno ga implementira. Prva faza projekta implementacije prve fabrike digitalnih svetionika Huaking Glass uspešno je pokrenuta, značajno povećavajući stopu automatskog prikupljanja i transparentnost podataka proizvodnih podataka za oko 98%, povećavajući ukupnu efikasnost procesa proizvodnje i obrade za oko 30%, povećavajući fleksibilnost proizvodnje za oko 25% i smanjujući stopu neispravnih proizvoda za oko 20%. Prema planovima obe strane, Siemens će nastaviti da digitalno transformiše 15 fabrika pod Huaking Glass Group.

U industriji hrane i pića, Siemens i Svire Coca-Cola sproveli su dubinsku saradnju u oblastima digitalne konstrukcije, inteligentnog upravljanja lancem snabdevanja i obuke digitalnih talenata. Siemensov prilagođeni proizvodni informacioni sistem (MIS) uspešno je implementiran u proizvodnoj liniji Hangzhou i brzo je repliciran na više od 40 proizvodnih linija grupe, a očekuje se da će biti predstavljen na skoro 100 proizvodnih linija do 2024. MIS sistem je pomogao da se ukupna efikasnost opreme Grupe poveća za više od 4%, a povezivanjem sa drugim sistemima u proizvodnoj liniji ostvariće godišnju uštedu električne energije od približno 10 miliona kVh za sve njene postrojenja, što je ekvivalentno uštedi 3.200 tona standardnog uglja i smanjenju emisije ugljenika za 7.500 tona.

U automobilskoj industriji Siemens pomaže SAIC putničkim vozilima da promovišu digitalnu transformaciju. Kroz Siemens Mendik platformu sa niskim kodom, SAIC putnička vozila efikasno i povoljno su završila razvoj i lansiranje pametnog fabričkog sistema upravljanja ljudskim resursima, proizvodnog inženjerskog sistema radnog sata, sistema upravljanja vozilima koji nedostaju delovi i sistema upravljanja kvalitetom, što je efikasno uštedelo vreme i troškove razvoja projekta u poređenju sa tradicionalnim JAVA razvojnim projektima i poboljšao ukupnu efikasnost za 10-15%.

Od fiskalne 2022. godine, Siemens je pomogao hiljadama kineskih industrijskih preduzeća u desetinama industrija da implementiraju digitalnu transformaciju i nadogradnju, postavljajući primer digitalnom poletanju kineske industrije.

Siemens Smart Infrastructure obuhvata energetske sisteme, zgrade i industriju, poboljšavajući način na koji ljudi žive i rade, značajno poboljšavajući efikasnost i održivost. Integrisanjem hardvera, softvera, proizvoda, sistema i rešenja, infrastruktura je manje ugljenična, pametnija i otpornija.

U junu 2022. Siemens je osnovao svoj prvi digitalni centar za osnaživanje inteligentne infrastrukture u Šangaju, koji efikasno osnažuje kupce inovativnim tehnologijama i proizvodima i rešenjima od kraja do kraja koji pokrivaju pametnu distribuciju energije, pametne zgrade, pametnu sigurnost i pametnu energiju.

U julu 2022. Siemens je objavio „Belu knjigu pametnog parka sa nultim ugljenikom“, koja analizira i predlaže definiciju i strukturu pametnih parkova sa nultim ugljenikom, osnovnih bolnih tačaka i ulaznih tačaka različitih parkova, i deli Siemensove konsultantske usluge, rešenja, inovativne tehnologije i uspešne prakse u oblasti parkova sa nultim ugljenikom, pružajući smernice za istraživanje i istraživanje parkova bez ugljenika.

U oblasti javnih objekata, Siemens pruža inteligentna infrastrukturna rešenja za međunarodni aerodrom Peking Daking kako bi pratio efikasan i siguran rad aerodroma. Među njima, Siemensova inteligentna tehnologija zgrada koja integriše softver i hardver čini terminale i druge objekte štedljivijim, udobnijim i sigurnijim. Istovremeno, napredna i pouzdana oprema za distribuciju električne energije srednjeg i niskog napona osigurava stabilno napajanje na aerodromu.

U smislu tehnologija gradnje, Siemens pruža inteligentna građevinska rešenja za Nacionalnu dvoranu za brzo klizanje koja integrišu softver i hardver, što može osigurati da različita područja mesta održavaju odgovarajuću temperaturu i vlažnost. Siemens nudi pametna rešenja za osvetljenje koja čine mesta pametnijim i energetski efikasnijim. Pored toga, mesto održavanja koristi Siemensov sistem automatske kontrole, sistem upravljanja energijom i rešenja za bezbednost informacija industrijske mreže kako bi se osigurala stabilnost i sigurnost sistema za pravljenje leda.

U naftnoj i petrohemijskoj industriji, Siemens blisko sarađuje sa Jingbo Holding Group na zajedničkoj izgradnji pametnih mreža i sistema distribucije i transformacije. Sistem za proizvodnju solarne energije na krovu od 200 kV koji je Siemens instalirao za Jingbo Holding Group proizveo je ukupno 510.000 kVh električne energije od kada je pušten u rad 2019. godine, što je ekvivalentno smanjenju emisije ugljenika za više od 500 tona. Tokom godina, Siemens i Jingbo Holding Group duboko sarađuju u oblasti pametnih parkova, pametnih mreža i digitalne transformacije.

Što se tiče pametnih parkova, Siemens i State Grid izgradili su Šangajsko selo Lianmin u „prvo selo pametne energije u Pudongu“. Siemens pruža multienergetska komplementarna distribuirana energetska rešenja koja pokrivaju fotonaponsku energiju, energiju vetra, skladištenje energije, toplotne pumpe, proizvodnju energije iz biomase, kao i digitalna rešenja sistema upravljanja energijom, koordinaciju ponude i potražnje, optimizaciju rada i postizanje maksimalnih koristi, što se očekuje da će smanjiti potrošnju energije za oko 10% i emisiju ugljenika za oko 50% u selu Lianmin.

U industriji podzemne železnice, više od 4.000 Siemens srednjonaponskih plinskih izolovanih rasklopnih uređaja opslužuje gotovo sve linije podzemne železnice u Šangaju, obezbeđujući ličnu sigurnost i štedeći troškove rada i održavanja, kao i postižući veću pouzdanost napajanja i duži vek trajanja. Istovremeno, više od 4.000 Siemensovih uređaja za zaštitu mikroračunara služi šangajskom metrou, pružajući efikasnu i pouzdanu snagu za gradski železnički tranzit. Pored toga, Siemensov kompletan set inteligentnih rešenja za osvetljenje pomaže efikasnoj upotrebi energije na nekoliko linija Šangajskog metroa, ne samo da poboljšava efikasnost osvetljenja, već i produžava vek trajanja lampi i stvara ugodno i prijatno okruženje čekanja.

U oblasti data centara, Siemens podržava sveobuhvatnu promociju kineskog projekta „East Data and West Computing“ sa bogatim praktičnim iskustvom i sveobuhvatnim rešenjima. Smešten u Čongkingu, industrijski park Tenglong 5G Banan, sa ulaganjem od 10 milijardi juana, veliki je jedinstveni podatkovni centar u zapadnom regionu. Siemens nudi rešenja za distribuciju energije sa niskim udjelom ugljenika i inteligentna ormara za Tamron data centre, čineći ih stabilnijim, efikasnijim i pametnijim u upravljanju.

Pored toga, Siemens pruža kompletna distribuirana energetska rešenja kupcima u kineskom energetskom, javnom sektoru i industrijskom sektoru. Podržana algoritmima mašinskog učenja, Siemensova digitalna fotonaponska platforma za rad i održavanje može da realizuje nadgledanje i dijagnozu na nivou fotonaponskog modula, poboljšavajući sigurnost, operativnu efikasnost i dostupnost elektrana. Trenutno je na platformu povezano više od desetak fotonaponskih elektrana u Kini, uključujući krovnu distribuiranu fotonaponsku elektranu koja se nalazi u Siemensovom kampusu u Pekingu. Uvođenjem digitalne fotonaponske platforme za rad i održavanje, optimizacijom ekološki prihvatljivog rashladnog sistema i nadogradnjom sistema osvetljenja, Siemens Beijing je smanjio emisiju ugljenika za približno 1.250 tona godišnje.

Siemens Mobility je dugoročni i pouzdan partner kineske transportne industrije, aktivno učestvuje u inovacijama, digitalnoj transformaciji i visokokvalitetnom razvoju kineske transportne infrastrukture sa lokalizacijom, digitalnim inovacijama i održivošću kao osnovnom lokalnom strategijom. Njegova osnovna delatnost u Kini uključuje železnička vozila i proizvode, signalizaciju i proizvode za magistralni i gradski železnički tranzit, elektrifikaciju železnice, inženjering sistema „ključ u ruke“ i korisničku uslugu.

U decembru 2017. godine Siemens Mobility potpisao je okvirni sporazum o saradnji sa vladom okruga Jin'an u gradu Fuzhou, uspostavljajući prvi centar za inovacije železničkog tranzitnog signala i istraživanje i razvoj kompanije Siemens Mobiliti u Kini, uvodeći Siemensovu naprednu tehnologiju u oblasti signalizacije železničkog tranzita u Kinu i fokusirajući se na inovacije kako bi se zadovoljile lokalne potrebe.

U decembru 2017. godine, Siemens Mobility je pobedio u svom prvom potpuno automatizovanom projektu rada za gradsku železnicu u Kini, pružajući osnovne komponente i ključne tehnologije potpuno automatskog sistema za vuču vozila za prvu fazu Šangajske železničke tranzitne linije 18, kao i rešenje za električnu kontrolu celog vozila. Linija je uspešno otvorena u GoA4 potpuno automatskom režimu rada.

Siemens Mobility je razvio TBDS platformu za dijagnostiku velikih podataka u Kini, integrišući najsavremenije tehnologije kao što su Internet stvari, veliki podaci i veštačka inteligencija kako bi pružio rešenja za inteligentan rad i održavanje signalnih sistema podzemne železnice. Trenutno se ova digitalna platforma uspešno primenjuje na projekte sistema signalizacije podzemne železnice u Fuzhouu, Nanjingu, Chongkingu, Changshi, Hefeiu, Ksianu i drugim gradovima, promovišući razvoj urbane infrastrukture i transportne industrije ka informatizaciji, obaveštajnoj i obaveštajnoj službi.

Siemens Evertech pruža usluge digitalne transformacije od kraja do kraja za vlade i preduzeća. Oslanjajući se na Siemensovo duboko znanje industrijskog domena, najsavremeniju industrijsku internet tehnologiju i uspešan međuindustrijski ecosystem, poslovanje kompanije Siemens Avada pokriva konsalting o strategiji i operacijama, integraciju softvera i platformi, kao i razvoj aplikativnog softvera i tehnološke platforme.

Do kraja 2022. godine Siemens Avenda sarađivao je sa Iantai, Jining, Vuhan, Baoding i Sheniang kako bi zajednički izgradili centar za osnaživanje industrijskog interneta. Centar pruža usluge konsaltinga i integracije digitalne transformacije od kraja do kraja kako bi osnažio razvoj lokalnih preduzeća i pomogao transformaciji i nadogradnji regionalnih industrija.

Siemens Avenda i Škola ekonomije i menadžmenta Univerziteta Tsinghua pokrenuli su „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy“ kako bi pružili kurseve digitalnog obrazovanja za rukovodioce preduzeća, pružajući im sveobuhvatne i raznolike kurseve i globalno iskustvo i uvide, i promovišući visokokvalitetni razvoj industrije.

U oblasti industrijskog interneta, Siemens Aventa se udružio sa Denn Seiko, liderom u industriji prerade mehaničkih delova, kako bi izgradio „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet“ kako bi pomogao Dennu da izgradi industrijski ecosystem zasnovan na industrijskom Internetu, promoviše inovacije poslovnog i poslovnog modela proizvodnje u preduzeće zasnovano na tehnologiji, i transformiše se iz tradicionalnog proizvodnog preduzeća u preduzeće zasnovano na tehnologiji.

U oblasti medicine i zdravlja, Siemens Avenda i Jiniu Medical udružili su se kako bi promovisali inovacije i razvoj kineske industrije medicinskih ispitivanja. Sa praksom „Industrije 4.0“ i profesionalnim znanjem u oblasti medicine, Siemens Avenda pruža sveobuhvatna rešenja za digitalnu transformaciju Jiniu Medical od strateškog savetovanja na najvišem nivou u implementaciju, i zajednički crta novi nacrt i put implementacije za „Medicinski pregled 4.0“.

Siemens Healthineers je kompanija za medicinsku tehnologiju koja je posvećena kontinuiranom razvoju portfelja proizvoda i usluga, uključujući aplikacije zasnovane na AI i digitalne proizvode koji igraju važnu ulogu u razvoju medicinskih tehnologija sledeće generacije. Ove nove aplikacije dodatno će ojačati snage kompanije u in vitro dijagnostici, terapiji vođenoj slikama, in vivo dijagnostici i novom dijagnozi i lečenju raka. Istovremeno, Siemens Healthineers pruža širok spektar usluga i rešenja kako bi pomogao pružaocima medicinskih usluga da poboljšaju svoje mogućnosti i pruže pacijentima visokokvalitetne i efikasne usluge.

Od fiskalne 2022. godine, proizvodi i rešenja Siemens Healthineers instalirani su u Kini sa više od 70.000 jedinica, pokrivajući približno 14.700 bolnica širom zemlje.

Siemens Healthineers nastavlja da razvija rešenja za digitalne inovacije. U septembru 2022. godine u Šangaju je pušten u upotrebu digitalni komandni centar Siemens Healthineers. Oslanjajući se na 5G virtuelni kokpit i platformu za nastavu i istraživanje metaverzuma, digitalni komandni centar pruža pravovremeni odgovor i pogodne usluge u obuci opreme, kliničkoj primeni i dijagnozi i lečenju bolesti, poboljšavajući sposobnost lokalnih lenika i osnažujući primenu hijerarhijske dijagnoze i lečenja. Do kraja 2022. godine usluge centra pokrile su više od 300 bolnica širom zemlje, sa više od 400 udaljenih stručnjaka i kumulativnim vremenom povezivanja većim od 1,2 miliona minuta.

Siemens Financial Services u Kini je već 18 godina i uvek je bio posvećen pružanju inovacija i razvoja lokalnih kineskih preduzeća, posebno malih i srednjih preduzeća, i pružanju prilagođenih finansijskih usluga preduzećima za postizanje digitalne transformacije i održivog razvoja.

Siemens Financial Services pruža inovativna i diverzifikovana rešenja za finansiranje kineskih preduzeća, uključujući finansijski lizing, komercijalni faktoring i mala i mikro finansiranja. Siemens Financial Services ima dva glavna entiteta u Kini, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. i Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., sa kancelarijama u većim gradovima i prisustvom širom zemlje.

Kroz srednjoročnu i dugoročnu višedimenzionalnu matricu proizvoda i dve velike entitetske kompanije izgrađene od tri poslovna segmenta, Siemens Financial Services pruža rešenja za finansiranje Siemensovog ecosystem (digitalna industrija, inteligentna infrastruktura, zdravstvo, energija itd.) i širok spektar industrija (CNC alatne mašine, građevinske mašine, transport i sanitacija, elektronika, ambalaža, hrana i piće, proizvodnja aditiva, brizganje, duboka obrada stakla, tekstil, keramika itd.).

Pridržavajte se razvoja sa niskim udjelom ugljenika i stvorite zelenu ekologiju

Siemens ima jasnu obavezu da poslovne aktivnosti treba da budu orijentisane na budućnost. Sustainability je sastavni deo Siemensovog poslovanja i već je ukorijenjena u DNK kompanije. Izgradnja industrijskog lanca sa nultim ugljenikom nije samo odgovornost i odgovornost društva, već i jedini način da se poboljša konkurentnost.

U junu 2021. Siemens je objavio strateški okvir „DEGREE“ na globalnom nivou, razjašnjavajući fokusna područja kompanije i ambiciozne ciljeve u oblasti zaštite životne sredine, društvenog i upravljanja (ESG). Siemens je jedna od prvih velikih industrijskih kompanija na svetu koja se obavezala na neutralnost ugljenika u svom poslovanju do 2030. godine, i obavezala se da će smanjiti emisiju ugljenika u svom lancu snabdevanja za 20% do 2030. godine i težiti da postigne neutralnost ugljenika u svom lancu snabdevanja do 2050. godine. Od 2019. godine kompanija je smanjila emisiju ugljenika iz svog poslovanja za približno 46% i postavila cilj smanjenja ugljen-dioksida za 2030. godinu od 90% u poređenju sa 2019. U fiskalnoj 2022. godini, Siemens je pomogao kupcima širom sveta da smanje emisiju ugljenika za oko 150 miliona tona putem tehnologije. Pored toga, Siemens China je izabran za jedno od „Forbes China Top 50 održivih industrijskih preduzeća 2022“.

U septembru 2021. godine, Siemens je zvanično pokrenuo „Zero Carbon Pioneer Program“ u Kini, koristeći digitalne inovacije i međudisciplinarno znanje i iskustvo kako bi stvorio zelenu ekologiju sa svim partnerima, osnažio stvaranje industrijskog lanca nultog ugljenika od kraja do kraja i pomogao Kini da postigne cilj „dvostrukog ugljenika“. Siemens ima za cilj da pomogne više od 500 ključnih dobavljača da ubrzaju tempo smanjenja ugljenika u Kini do 2025. godine, osnaži desetine hiljada kupaca u desetinama industrija da uštede energiju i povećaju efikasnost i rade zajedno na promovisanju zelene i niskougljenične transformacije industrije.

U pogledu sopstvenog poslovanja, Siemens sprovodi mere uštede energije u Kini, jača vitku i digitalnu proizvodnju i promoviše smanjenje ugljenika. Ministarstvo industrije i informacionih tehnologija je sedam proizvodnih pogona ocenilo kao „Nacionalne zelene fabrike“, šest proizvoda je izabrano na listu „Proizvodi zelenog dizajna 2022“ Ministarstva industrije i informacionih tehnologija, a 18 operativnih kompanija u potpunosti je povezano sa Siemens Globalnim sistemom upravljanja energijom za praćenje potrošnje energije u realnom vremenu. Pored toga, Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. nagrađen je „Izjavom o verifikaciji neutralnosti ugljenika“ koju je izdao TUV SUD, a Shanghai Siemens Svitch Co., Ltd. izabran je za prvu seriju „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises“ u Šangaju. Siemens je pokrenuo inicijativu za zaposlene „Mi Zero Carbon Action“ u Kini, zalažući se za zeleni rad i život, sa više od 6.000 zaposlenih koji učestvuju i smanjuju emisije za 120 tona.

Za lanac snabdevanja, Siemens koristi tehnološke inovacije i međudisciplinarno znanje i iskustvo kako bi pomogao dobavljačima da ubrzaju tempo smanjenja ugljenika. Siemens China je zvanično uključio pokazatelje nultog ugljenika u proces donošenja odluka o nabavkama ključnih projekata i uspostavio sistem upravljanja informacijama o smanjenju emisija koji pokriva skoro 7.000 dobavljača u Kini. Pored toga, Siemens pruža strategije neutralnosti ugljenika i puteve implementacije za strateške dobavljače kao što su Nantong Jianghai kondenzatori i Shennan Circuits, pomažući dobavljačima da poboljšaju transparentnost ugljeničnog otiska ključnih proizvoda.

Za kupce, Siemens integriše stvarni svet i digitalni svet kako bi osnažio kupce da štede energiju i postignu održivi razvoj. U novembru 2021. zvanično je objavljena „Siemensova Kina bela knjiga o neutralnosti ugljenika“, koja kombinuje trenutnu situaciju i trendove globalnog i kineskog vrhunca ugljenika i neutralnosti ugljenika i rešava jasan put smanjenja ugljenika za ključne industrije. U novembru 2022. Siemens i Institut za inovacije u životnoj sredini Tsinghua Suzhou zajednički su objavili izveštaj „Zelena zvezda: Pionir na putu sa niskim emisijama ugljenika do kineskih parkova“, uspostavljajući indeksni sistem za naučno merenje niskougljeničnog razvoja parkova i pomoć kineskim parkovima da se transformišu u nisko-ugljenični.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGREEN) pruža neophodnu tehničku podršku za pouzdano otkrivanje i verifikaciju ugljeničnog otiska proizvoda i organizacija. Ovim rešenjem fabrike mogu izračunati podatke o emisiji ugljenika za svu osnovnu proizvodnu opremu i srodne proizvodne procese, kao i emisije gasova staklene bašte nastale u operacijama organizacije i lancu vrednosti. Ovo inovativno rešenje je procenio i sertifikovao TUV SUD i implementirano je kod kupaca kao što su Siemens Amberg u Nemačkoj, digitalna fabrika Chengdu, Native Digital Factori Nanjing i Beijing Benz.

Platforma za upravljanje ugljenikom pametne energije Siemens Smart ECKS usvaja arhitekturu industrijskog interneta stvari, integrišući digitalne tehnologije sledeće generacije kao što su računarstvo u oblaku, veliki podaci, veštačka inteligencija i profesionalne mogućnosti u oblasti energetske infrastrukture kako bi pomogla preduzećima da poboljšaju efikasnost energetskog sistema, planiraju puteve smanjenja emisija i sprovode projekte smanjenja emisija i realizuju zatvorenu petlju vrednosti upravljanja energijom i ugljenikom. U kombinaciji sa softverom i hardverom kao što su Smart ECKS, pametnim mikromrežnim kontrolerima i fleksibilnim uređajima za povezivanje, Siemens je uspešno pomogao State Grid Beijing Global Power Supply Service Centru da napravi rešenje za upravljanje energijom i ugljenikom „fotonaponsko skladištenje direktno fleksibilno“, a očekuje se da će energetska efikasnost porasti za skoro 20% u poređenju sa tradicionalnim poslovnim halama.

Rešenja za upravljanje imovinom železničkih vozila Siemens Mobiliti i O&M usluga, u kombinaciji sa potrebama lokalnog tržišta u Kini i razvijena na osnovu komponenti Railigenta za višekratnu upotrebu u sedištu, pokrivaju ceo lanac vrednosti od prikupljanja podataka, agregacije, analize, upravljanja proizvodnjom i konačno prediktivnog održavanja. Ovo digitalno rešenje može pomoći kupcima da izgrade inteligentne sisteme upravljanja radom i održavanjem, poboljšaju vitki nivo upravljanja održavanjem, smanje troškove celog životnog ciklusa imovine i postignu 100% dostupnost sistema.

Oslanjajući se na svoje bogato iskustvo u automobilskoj industriji i najsavremenije tehnologije kao što su ivično računarstvo, veštačka inteligencija i analiza velikih podataka, Siemens pruža Bozhon Precision potpuno integrisane sisteme automatizacije i digitalna rešenja prilagođena industriji zamene baterija kako bi omogućili inteligentno punjenje i zamenu. Pored toga, Siemens je prilagodio platformu za upravljanje energijom za Fujian Benz, koja je raspoređena i implementirana u celoj fabrici kako bi se realizovalo inteligentno upravljanje energetskim podacima.

Siemens je potpisao okvirni sporazum o saradnji sa Upravljačkim odborom visokotehnološke industrijske razvojne zone Changshu i Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. radi zajedničkog promovisanja zelenog i niskougljeničnog razvoja i digitalne transformacije. U julu 2022. zvanično je pušten u rad „Centar za digitalno osnaživanje Changshu“, projekat platforme za digitalno osnaživanje dva u jednom koji su zajednički izgradile tri strane. U avgustu iste godine pušten je u upotrebu industrijski park za kolaborativne inovacije MOBO u visokotehnološkoj zoni Changshu, što je prvi Siemensov projekat pametnog parka sa niskim sadržajem ugljenika u Kini. Pored toga, tri strane će nastaviti da razgovaraju o putu implementacije parkova sa nultim ugljenikom i zgrada sa nultim ugljenikom zasnovanih na projektu digitalnog industrijskog parka Šangaj-Suzhou MOBO sa nultim ugljenikom.

Siemens Financial Services uzima „zeleno, nisko ugljenično“ i „digitalno“ kao svoju vizit kartu, u kombinaciji sa naprednom tehnologijom kompanije Siemens, kako bi pružio finansijsku podršku ključnim industrijama kao što je infrastruktura i osnažuje lokalna kineska preduzeća da postignu zelene nadogradnje fleksibilnim i brzim finansijskim rešenjima.

Ispunite korporativnu odgovornost i stvorite vrednost za društvo

Aktivno ispunjavanje korporativne društvene odgovornosti i fokusiranje na stvaranje vrednosti za društvo važna je misija kompanije Siemens. Kao dobar korporativni građanin, Siemens je posvećen podršci razvoju kineske filantropije i stvaranju vrednosti za kinesko društvo kroz poslovni portfelj, inovacije, lokalne operacije, razvoj talenata i aktivnosti korporativne društvene odgovornosti.

U novembru 2022. zvanično je pokrenut „Zajedno u brizi - Siemens China Charity Program“. Siemens nastavlja da u potpunosti daje prednost svojim tehnološkim prednostima i nastavlja da se fokusira na tri glavne oblasti promocije tehnologije, promocije obrazovanja i društvenog razvoja, i sprovodi akcije javnog blagostanja u vidu razmene znanja i iskustva, tehničke pomoći i finansijskih donacija kako bi pomogao održivom razvoju kineskog društva.

Siemens se fokusira na negovanje inovativnih talenata, podršku razvoju obrazovanja i aktivno promovisanje izgradnje lokalne naučno istraživačke ekologije. Tokom protekle decenije, Siemens je sproveo više od 800 kooperativnih istraživačkih i razvojnih projekata sa više od 90 univerziteta i istraživačkih institucija u Velikoj Kini.

U novembru 2020. zvanično je osnovan Univerzitet Tsinghua (Odeljenje za računarske nauke) -Siemens Zajednički istraživački centar za industrijsku inteligenciju i Internet stvari. Centar se fokusira na inkubaciju industrijski orijentisanih vrhunskih tehnologija i inovativnih rešenja, ističući naučnoistraživačku saradnju i obuku talenata, sa fokusom na istraživanje i istraživanje u oblastima veštačke inteligencije, simulacije, Interneta stvari i buduće automatizacije.

U novembru 2021. godine, predvođen Kineskim istraživačkim institutom Siemens, zvanično je osnovan Univerzitet za nauku i tehnologiju Huazhong - Siemens Digital Twin Research Center, fokusirajući se na i istražujući scenarije primene simulacije i digitalne tehnologije blizanaca, te otkrivajući i negujući buduće digitalne talente putem ove platforme.

U januaru 2022. godine Siemens je potpisao okvirni sporazum o saradnji sa Univerzitetom Tongji radi produbljivanja saradnje u oblastima naučnih i tehnoloških inovacija i obuke talenata. Pored zajedničkog stvaranja novog modela obuke za digitalne talente za „Industriju 4.0“, dve strane će takođe biti posvećene izgradnji otvorene inovacijske platforme i ecosystem naučnih i tehnoloških inovacija kako bi pružile pomoć inovacijama i talentima za digitalnu transformaciju i nadogradnju industrije.

Siemens je 2016. godine potpisao novi krug saradnje u obrazovanju sa Ministarstvom prosvete kako bi zajednički negovao inovativne talente i istraživao put integrisanog razvoja industrije i obrazovanja. Od fiskalne 2022. godine, Siemens je sarađivao sa univerzitetima i institucijama za stručno obrazovanje u Kini kako bi izgradio skoro 480 laboratorija širom zemlje, obučio više od 4.200 nastavnika koji učestvuju u prednjoj nastavi i objavio više od 2 miliona udžbenika. Pored toga, Siemens je pokrenuo i ekskluzivno sponzorisao 16. „Siemens kup“ China Intelligent Manufacturing Challenge, negovajući i isporučivši skoro 100.000 inovativnih inženjerskih talenata Kini. Istovremeno, Siemens je takođe zajedno objavio koncept obuke talenata „novog inženjera“ sa partnerima i posvećen je negovanju interprofesionalnih i interdisciplinarnih složenih talenata u digitalnoj eri.

„Siemensov program budućeg obrazovanja“ uglavnom pruža obrazovnu pomoć nastavnicima i studentima na kineskim fakultetima za stručno obrazovanje, sa ciljem jačanja obuke inovativnih, primenjenih i kvalifikovanih talenata. Planirano je da projekat započne u provinciji Sečuan, a ubuduće će se proširiti i na druge delove Kine.

Siemens svake godine održava više od 30 onlajn i oflajn predavanja o tehnologiji i karijeri na univerzitetima. Poslednjih godina Siemens je takođe održao aktivnosti odnosa sa školama i preduzećima kao što su „Siemens Enterprise Open Dai“ i „Siemensovo misteriozno ostrvo“ na mnogim univerzitetima, i osnovao „Siemensov studentski krug“. Svake godine Siemens nudi razne mogućnosti za redovno radno vreme i stažiranje za studente univerziteta. Brojni Siemensovi programi pripravnika, kao što su „Siemens Management Trainee“, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee“, „Astrozoic Trainee“ i drugi programi, pružaju mogućnosti zapošljavanja i sistematsku obuku za veštine razvoja karijere za diplomce vrhunskih univerziteta u zemlji i inostranstvu i promovišu razvoj talenata sa razmišljanjem o rastu.

Siemens je lansirao novi koncept i metodologiju liderstva u Kini, Siemens China Leadership Narativ, i pokrenuo prepoznatljiv „Siemens 100 Talents Program“ vođen novim konceptima i metodologijama talenata, fokusirajući se na negovanje sledeće generacije Siemensovih lidera globalno, regionalno i u Kini u budućnosti. 2022. godine, na osnovu svoje filozofije liderstva i prakse koja traje stotinu godina, kompanija je objavila „Belu knjigu Siemens China Leadership“ kako bi podelila dostignuća inovacija u menadžmentu i istraživala i razmišljala o tome kako da ispusti organizacionu vitalnost suočena sa promenama životne sredine i tržišnom konkurencijom sa mnogim korporativnim partnerima.

Siemens podržava male i srednje organizacije za javnu zaštitu, pruža socijalnu pomoć ranjivim grupama, aktivno podržava ekološke uzroke i pruža pravovremenu tehničku i humanitarnu pomoć nakon prirodnih katastrofa. Zaposleni u Siemensu su takođe aktivno uključeni u volonterske aktivnosti u saradnji sa neprofitnim organizacijama.

Osnovana 2012. godine, Udruženje volontera zaposlenih Siemens pruža platformu za volontiranje i prekograničnu saradnju za zaposlene, kompanije i društvo. Od fiskalne 2022. godine, udruženje je sprovelo skoro 500 volonterskih aktivnosti u Kini, od kojih je koristilo desetinama hiljada ljudi.

2009. godine Siemens je pokrenuo Siemens Green Education Program, projekat promocije obrazovanja za decu migranata, čiji je cilj da poveća ekološku svest dece radnika migranata i pomogne im da se bolje integrišu u urbani život kroz naučno i tehnološko obrazovanje. Od fiskalne 2022. godine projekat je uspešno sproveden u 11 škola za decu migranata u 10 gradova, uključujući Peking i Šangaj, od kojih je koristilo više od 25.500 dece migranata. Trenutno je skoro 3.000 volontera zaposlenih u Siemensu posvetilo više od 30.500 volonterskih sati programu.

Pokrenut 2018. godine, „Siemens Green Education Program za kineske studente“ jedan je od osnovnih projekata „Programa promocije znanja i akcije kineskih studenata“. Od fiskalne 2022. godine, projekat je podržao univerzitetske studentske timove na 21 univerzitetu, privlačeći više od 1.250 studenata i sprovodeći više od 2.330 sati kurseva „Love Green“ na 69 mesta za vežbanje u 29 provincija i regiona širom zemlje, što je direktno koristilo približno 69.000 ruralnih studenata i nastavnika. Tokom tog perioda, 169 zaposlenih volontera sa entuzijazmom za javno blagostanje služilo je kao „Ljubavni zeleni omladinski mentori“ kako bi duboko osnažili tim studenata i pomogli uspešnom završetku praktičnih zadataka.

Projekat javnog blagostanja kompanije Siemens „Audible Post Office“ fokusiran je na zaostalu decu i slepu decu, pružajući platforme za audio snimanje i materijale za čitanje za većinu zaposlenih volontera i pružajući znanje, brigu i druženje uz zvuk kao poklon. Prva serija audio knjiga biće donirana školi Shumugou u ligi Ksing'an, autonomna regija Unutrašnje Mongolije. Pored doniranih zvučnih poklona, Siemensov „Ljubavni topli zimski set“ isporučen je i više od 200 dece internata u školi.

„Siemens China Invalidski program podrške“ pomogao je više od 100 osoba sa invaliditetom u 7 gradova, uključujući Peking, Šangaj i Hangzhou, da se zaposle u „Bazi zapošljavanja za invalide“ i pruža prodajne kanale za rukotvorine koje su napravile osobe sa invaliditetom putem interne platforme za e-trgovinu kompanije, stvarajući održive mogućnosti zapošljavanja za invalide inovativnim merama.

U aprilu 2022. Siemens je poklonio medicinsku zaštitnu odeću, zaštitne štitove za lice, maske N95 i druge zaštitne materijale Društvu Crvenog krsta okruga Jangpu u Šangaju za podršku prevenciji epidemija osoblju prve linije u borbi protiv epidemije i pružanje podrške borbi Šangaja protiv nove epidemije krune. Siemens je 2007. osnovao i finansirao Memorijal Rabe i Međunarodne bezbednosne zone i Međunarodni centar za istraživanje i razmenu mira i sukoba Rabe. Siemens ulaže u razvoj fonda već 16 godina, doprinoseći nasleđivanju i razvoju Rabe-ovog humanitarnog i volonterskog duha.

Siemens je dugo aktivno posvećen korporativnoj društvenoj odgovornosti, koja je široko priznata i nagrađivana. U novembru 2022. Siemens je osvojio četiri nagrade: „Najbolji korporativni doprinos godine“, „Najbolji odgovorni brend preduzeća godine“, „Odličan projekat godine u prelepoj Kini“ i „Izvanredan projekat godine za uticaj mladih“ na 6. CSR China Education Avards za izvanredne performanse u „Ljubavnom zelenom obrazovnom programu - projekat socijalne prakse za kineske studente“.