Femeile în inginerie

Programul Ingineri se adresează tinerelor femei care doresc să-și îmbunătățească competențele în domeniul Industriei 4.0. Atelierele organizate ca parte a programului ajută studentele ambițioase să intre în lumea inovației, tehnologiei și afacerilor.

Polonia are nevoie de femei ingineri

Este timpul pentru o nouă generație de lideri

Ești student la un domeniu tehnic și ești pe cale să intri pe piața muncii? Vrei să te pregătești pentru acest moment în cel mai bun mod posibil? Femeile în inginerie. Programul Next Generation este o propunere creată special pentru tine.

Este un răspuns la preocupările exprimate de studenții de inginerie în pragul carierei lor profesionale. Printre aceste preocupări se numără lipsa abilităților practice suficiente, dificultățile în găsirea primului loc de muncă sau stagiu și prejudecățile cu privire la competențele femeilor în știință și tehnologie. Alăturați-vă nouă, folosiți cunoștințele și experiența experților, discutați cu alți studenți pentru a vă pregăti cât mai bine pentru a vă urmări obiectivele profesionale.

Intră în lumea inovației cu noi și construiește-ți încrederea profesională.

O femeie lucrează la două computere în același timp.

Beneficii

Creştere

Dezvoltați abilități cheie pentru a reuși în transformarea digitală, automatizarea și ingineria modernă.

Branding personal

Creați, dezvoltați și perfecționați marca dvs. personală pentru a vă ajuta cu oportunități viitoare.

Rețele

Faceți cunoștință și construiți relații cu colegii pasionați de aceleași subiecte.

Inspirarea femeilor din întreaga lume

În prezent, aproximativ trei milioane și jumătate de oameni lucrează în sectorul tehnologiei, dintre care 34% sunt femei, potrivit raportului State of European Tech al companiei de investiții Atomico. Autorii raportului notează că, comparativ cu 2015, procentul femeilor din aceste profesii a scăzut cu 1 punct procentual, ceea ce înseamnă că ponderea femeilor din sectorul tehnologiei este în continuă scădere.

Prezența femeilor în funcții de inginerie este, de asemenea, îngrijorător de scăzută, deoarece acestea reprezintă doar 5% dintre specialiștii care se ocupă de aspecte tehnologice în cadrul companiilor. Prin comparație, ponderea lor este semnificativ mai mare în domenii precum marketingul.

O altă problemă importantă este diferența de remunerare. În profesiile de inginerie, femeile câștigă în medie cu 5% mai puțin decât bărbații, în timp ce în sectorul financiar această diferență se ridică la 3,5%.

Programul Ingineri 4.0 se adresează tinerelor femei care doresc să-și îmbunătățească competențele în domeniul Industriei 4.0. Atelierele organizate în cadrul programului ajută studenții ambițioși să intre în lumea inovației, tehnologiei și afacerilor și să stabilească contacte cu experți și reprezentanți ai altor universități tehnice.

Cazuri de utilizare IoT în producție pentru a crește rentabilitatea investiției

Ediții

Femeile în inginerie. Generația următoare

Femeie în inginerie - Generația următoare

Cea de-a 8-a ediție a programului Siemens. Ne concentrăm pe consolidarea competențelor practice în domeniile transformării digitale, automatizării și standardelor moderne de inginerie.

Aflați mai multe

Femeile în inginerie 4.0 ediția AI

Programul se concentrează pe dezvoltarea abilităților și competențelor care vă ajută să intrați în lumea industriei și tehnologiei.

Aflați mai multe

Ingineri 4.0

În timpul atelierelor, veți vorbi cu femei de succes în domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie, matematică)

Aflați mai multe