Principais motivos para trabalhar na Siemens

Pronto para criar sua própria jornada?

A Siemens vem transformando o cotidiano desde 1847. Somos uma empresa de tecnologia focada na indústria, infraestrutura, transporte e saúde. Oferecemos valor máximo aos nossos clientes por meio de nossos negócios que ajudam a apoiar a infraestrutura crítica e os setores vitais que formam a espinha dorsal da economia americana.

Reconhecemos que a Siemens é o melhor lugar para trabalhar e queremos compartilhar conosco alguns dos motivos mais convincentes para transformar o dia a dia.

1. Significado e trabalho impactante

Nós enfatizamos”Tecnologia com propósito“- de fábricas com eficiência de recursos, cadeias de suprimentos resilientes e edifícios e redes mais inteligentes, até transporte seguro, e cuidados de saúde avançados, oferecemos um trabalho desafiador que ajuda a resolver problemas do mundo real para bilhões de pessoas em todo o mundo.

2. Reconhecido como os melhores lugares para trabalhar

Reconhecemos e recebemos vários elogios por nosso compromisso com: cultura no local de trabalho, desenvolvimento de carreira, inovação, ser líder em Sustentabilidade e ser uma das empresas mais influentes do mundo.

3. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento

Oferecemos oportunidades internas de mobilidade profissional entre nossas mais de 50 empresas, apoiadas por nossa plataforma de aprendizado, My Learning World (com acesso a bilhões de oportunidades de aprendizado), além de programas de orientação, treinamento cruzado em empresas da Siemens e assistência financeira para educação e treinamento.

4. Inovação e compromisso com pesquisa e desenvolvimento

Investimos milhões de dólares em pesquisa e desenvolvimento, com foco em manufatura, IA, gêmeos digitais, segurança cibernética e outros avanços tecnológicos. Em parceria com universidades, instituições de pesquisa, startups acadêmicas e incubadoras de tecnologia, nossos especialistas conduzem pesquisas em nosso Ecossistema de Pesquisa e Inovação da Siemens, com mais de 46.700 patentes em todo o mundo.

5. Trabalho - jornada de vida

Priorizamos a flexibilidade e soluções personalizadas para promover o bem-estar holístico por meio de uma variedade de programas e recursos que impulsionam a saúde, a riqueza e a resiliência, apoiando nosso pessoal (e suas famílias) nos momentos que importam em suas vidas. Desde modelos de trabalho híbridos, oferecendo folgas flexíveis ilimitadas (quando aplicável), até dias de voluntariado remunerados.

6. Abordando a sustentabilidade, a saúde e a segurança ambiental de todos os ângulos, em todas as etapas da cadeia de valor

Estamos comprometidos com a responsabilidade social e ambiental por meio de várias iniciativas, incluindo: alinhamento com o Acordo Climático de Paris, transição para veículos 100% elétricos para nossa frota até 2030, atingindo zero emissões líquidas de carbono e metas de energia renovável e alcançando uma redução de 20% nas emissões da nossa cadeia de suprimentos. Saiba mais sobre nossas Prioridades de Sustentabilidade

7. Impacto contínuo da empresa

Somos o 5º maior conglomerado do mundo, com presença em mais de 130 países. Como uma empresa global de tecnologia, estamos entre as 10 maiores empresas de software e empresas da Fortune 500 do mundo, com receita anual superior a 80 bilhões de dólares.

8. Fortes valores e cultura da empresa

Diversidade, equidade e inclusão são uma parte essencial de nossa estratégia de negócios, que é reforçada por nossos investimentos, cultura de trabalho e 10 grupos de recursos para funcionários nos EUA.

9. Somos centrados nas pessoas - “One Siemens”

Nosso pessoal é a chave do nosso sucesso e o núcleo da nossa fundação. Com uma força de trabalho que reflete todas as origens, buscamos políticas, atitudes e mensagens culturais inclusivas com forte ética e valores dentro e fora do local de trabalho. A Fundação Siemens investiu milhões na criação de uma sociedade justa e equitativa.

Saiba mais sobre nossas histórias de pessoas e seu impacto

10. Total de recompensas

Nós oferecemos pacotes de recompensas abrangentes adaptado aos mercados em que operamos. Para promover a confiança no local de trabalho, acreditamos na importância da transparência. Promovemos benefícios inovadores e inclusivos que atendem às pessoas onde elas estão e para onde elas querem ir em sua jornada única de vida profissional.