Najważniejsze powody, dla których warto pracować dla Siemens

Gotowy do stworzenia własnej podróży?

Siemens zmienia codzienność od 1847 roku. Jesteśmy firmą technologiczną skupiającą się na przemyśle, infrastrukturze, transporcie i opiece zdrowotnej. Zapewniamy naszym klientom najwyższą wartość poprzez nasze firmy, które pomagają wspierać krytyczną infrastrukturę i ważne branże tworzące kręgosłup amerykańskiej gospodarki.

Zdajemy sobie sprawę, że Siemens jest najlepszym miejscem do pracy i chcemy podzielić się z nami niektórymi z najbardziej przekonujących powodów, aby zmienić codzienność.

1. Znaczenie i efektowna praca

Podkreślamy”Technologia z przeznaczeniem„- od zakładów energooszczędnych, odpornych łańcuchów dostaw oraz inteligentniejszych budynków i sieci, po bezpieczny transport, i zaawansowana opieka zdrowotna, oferujemy trudną pracę, która pomaga rozwiązywać realne problemy miliardów ludzi na całym świecie.

2. Uznane jako najlepsze miejsca do pracy

Uznany i wyróżniony licznymi wyróżnieniami za nasze zaangażowanie w: kulturę pracy, rozwój kariery, innowacje, bycie liderem w dziedzinie Sustainability oraz za bycie jedną z najbardziej wpływowych firm na świecie.

3. Możliwości rozwoju i rozwoju

Oferujemy możliwości wewnętrznej mobilności zawodowej wśród ponad 50 firm, wspierane przez naszą platformę edukacyjną My Learning World (z dostępem do miliardów możliwości uczenia się), a także programy mentorskie, szkolenia krzyżowe w firmach w całym Siemens oraz pomoc finansową na edukację i szkolenia.

4. Innowacje i zaangażowanie w badania i rozwój

Zainwestowaliśmy miliony dolarów w badania i rozwój, koncentrując się na produkcji, sztucznej inteligencji, digital twin bliźniaku, cyberbezpieczeństwie i innych postępach technologicznych. Współpracując z uniwersytetami, instytucjami badawczymi, startupami akademickimi i inkubatorami technologicznymi, nasi eksperci prowadzą badania w naszym ekosystemie badań i innowacji Siemens z ponad 46 700 patentów na całym świecie.

5. Praca - podróż życiowa

Priorytetowo traktujemy elastyczność i dostosowane rozwiązania w celu promowania holistycznego dobrobytu poprzez różnorodne programy i zasoby, które napędzają zdrowie, bogactwo i odporność, aby wspierać naszych ludzi (i ich rodziny) w chwilach, które mają znaczenie w ich życiu. Od hybrydowych modeli pracy, oferujących nieograniczony elastyczny czas wolny (w stosownych przypadkach), po płatne dni wolontariatu.

6. Zajmowanie się zrównoważonym rozwojem oraz bezpieczeństwem i higieną środowiska pod każdym kątem, na każdym etapie łańcucha wartości

Jesteśmy zaangażowani w odpowiedzialność społeczną i środowiskową poprzez liczne inicjatywy, w tym: dostosowanie się do porozumienia klimatycznego w Paryżu, przejście na pojazdy w 100% elektryczne dla naszej floty do 2030 r., osiągnięcie celów dotyczących zerowej emisji netto dwutlenku węgla i energii odnawialnej oraz osiągnięcie 20-procentowej redukcji emisji w naszym łańcuchu dostaw. Dowiedz się więcej o naszych priorytetach Sustainability

7. Ciągły wpływ firmy

Jesteśmy piątym co do wielkości konglomeratem na świecie, obecnym w ponad 130 krajach. Jako globalna firma technologiczna zaliczamy się do 10 najlepszych firm programistycznych i firm z listy Fortune 500 na świecie, z rocznymi przychodami przekraczającymi 80 miliardów dolarów.

8. Silne wartości i kultura firmy

Różnorodność, równość i integracja są podstawową częścią naszej strategii biznesowej, która jest wzmocniona przez nasze inwestycje, kulturę pracy i 10 grup zasobów pracowniczych w USA.

9. Jesteśmy skoncentrowani na ludziach - „One Siemens”

Nasi ludzie są kluczem do naszego sukcesu i rdzeniem naszej fundacji. Mając siłę roboczą odzwierciedlającą wszystkie pochodzenie, dążymy do integracyjnych polityk, postaw i przekazów kulturowych z silną etyką i wartościami w miejscu pracy i poza nim. Fundacja Siemens zainwestowała miliony w tworzenie sprawiedliwego i sprawiedliwego społeczeństwa.

Dowiedz się więcej o historiach naszych ludzi i ich wpływie

10. Całkowite nagrody

Oferujemy kompleksowe pakiety nagród dostosowane do rynków, na których działamy. Aby rozwijać zaufanie do miejsca pracy, wierzymy w znaczenie przejrzystości. Promujemy innowacyjne, integracyjne korzyści, które spotykają ludzi tam, gdzie są i dokąd chcą się udać w ich wyjątkowej podróży zawodowo-prywatnej.