Siemens w Chinach

Łącząc świat rzeczywisty i cyfrowy, Siemens umożliwia klientom przyspieszenie cyfrowej i zrównoważonej transformacji, sprawiając, że fabryki stają się bardziej wydajne, miasta bardziej przyjazne dla życia, a transport bardziej zrównoważony. Jako pionier i promotor innowacji przemysłowych zastosowań sztucznej inteligencji, Siemens zawsze opierał się na swojej głębokiej wiedzy branżowej, aby aktywnie promować stosowanie technologii sztucznej inteligencji, w tym generatywnej sztucznej inteligencji, tak aby technologia AI mogła szerzej służyć klientom w różnych branżach i tworzyć dalekosiężną wartość. Siemens posiada większościowy udział w spółce notowanej na giełdzie Siemens Healthineers, a jako firma zajmująca się technologiami medycznymi, Siemens Healthineers jest liderem przełomowych i innowacyjnych rozwiązań w branży medycznej.

Najwcześniejsze operacje Siemens w Chinach sięgają 1872 roku, kiedy Siemens dostarczył Chinom pierwszy telegraf wskaźnikowy i dostarczył pierwszy chiński tramwaj pod koniec XIX wieku. W 1985 roku Siemens podpisał kompleksowe memorandum o współpracy z chińskim rządem, stając się pierwszą zagraniczną firmą, która zaangażowała się w dogłębną współpracę z Chinami. Od ponad 150 lat Siemens angażuje się we wspieranie rozwoju Chin innowacyjnymi technologiami, doskonałymi rozwiązaniami i produktami.

Dzięki stuleciu wytrwałości i jednemu sercu Siemens stał się nieodzowną częścią chińskiego społeczeństwa i gospodarki. W obliczu przyszłości Siemens będzie nadal polegał na zlokalizowanych łańcuchach wartości i globalnych zasobach, aby przyspieszyć wysokiej jakości i zrównoważony rozwój chińskiej gospodarki dzięki „napędowi na dwa koła” cyfrowej i niskoemisyjnej emisji dwutlenku węgla.

Dzięki wartościom „odważnej odpowiedzialności, dążeniu do doskonałości i zaangażowaniu w innowacje” oraz koncentrując się na rozwoju „pozyskiwaniu klientów, obiecującej nauce i technologii, wzmacnianiu pozycji ludzi i rozwijającym się myśleniu”, Siemens aktywnie wdraża strategię rozwoju „Siemens China” w Chinach i jest zaangażowany w stanie się wpływową firmą technologiczną.

Zaangażowanie w innowacje i integrację z rozwojem Chin

Siemens ma siedzibę w Chinach, stojąc w obliczu świata, otwartego na innowacje. Firma jest zaangażowana w tworzenie technologii nowej generacji, łącząc wielopunktową sieć centrów innowacji, globalny system badawczo-rozwojowy i lokalne potrzeby biznesowe w celu opracowania rozwiązań, które spełniają potrzeby lokalnych i globalnych klientów, wprowadzając nową witalność do rozwoju przemysłu. Jednocześnie Siemens współpracuje z rządami, przedsiębiorstwami, uniwersytetami i instytucjami badawczymi w celu stworzenia otwartego ecosystem innowacji.

W 2022 roku Siemens zatrudnia w Chinach ponad 5 100 pracowników badawczo-rozwojowych i inżynieryjnych, 21 centrów badawczo-rozwojowych oraz prawie 11 500 aktywnych patentów i zgłoszeń patentowych. Ponadto Siemens współpracował z samorządami lokalnymi i partnerami, aby zbudować ponad 20 cyfrowych ośrodków innowacji i wzmocnienia pozycji w Chinach, aby wzmocnić cyfrową transformację i zrównoważony rozwój lokalnych branż zgodnie z potrzebami różnych regionów.

W 2022 roku Siemens wypuścił otwartą cyfrową platformę biznesową Siemens Xcelerator na rynek chiński, umożliwiającą przedsiębiorstwom różnych branż i wielkości osiągnięcie transformacji cyfrowej, ułatwiając, przyspieszając i sprzyjając wdrożeniu na dużą skalę. Siemens Xcelerator integruje preferowane cyfrowe portfolio biznesowe, otwarty ecosystem i stale ewoluującą platformę internetową, aby zapewnić trzy wartości: wygodę, elastyczność i otwartość.

Siemens Research Institute China został oficjalnie założony w 2006 roku i jest obecnie największą instytucją badawczą poza niemiecką siedzibą Siemens Academia Sinica. Ponad 300 wybitnych naukowców pracuje w laboratoriach innowacyjnych w Pekinie, Szanghaju, Suzhou, Qingdao, Wuhan, Wuxi i nie tylko.

Siemens Research China angażuje się w badania i rozwój podstawowych technologii w całej działalności firmy, w tym analizy danych i sztucznej inteligencji, symulacji i cyfrowych bliźniaków, systemów oprogramowania i procesów rozwojowych, automatyzacji, bezpieczeństwa sieci i informacji, urządzeń wzajemnych i brzegowych, zrównoważonej energii i infrastruktury, produkcji addytywnej i technologii materiałów itp., aby pomóc firmie osiągnąć zrównoważony rozwój biznesu. Obecnie szeroko stosowane są spersonalizowane rozwiązania, takie jak Kostka Gongyi Rubika, centrum wiedzy, inteligentna operacja w zamkniętej pętli, cyfrowy zestaw do aktualizacji produkcji i samodzielnie zdefiniowany inteligentny system produkcyjny prowadzony przez instytut badawczy. Ponadto Siemens China Research Institute jest również aktywnie zaangażowany w przemysłowe badania „metaverse”, tworząc wirtualną przestrzeń współpracy poprzez połączenie świata rzeczywistego i cyfrowego, zapewniając przedsiębiorstwom wciągające doświadczenie i interakcje w czasie rzeczywistym, poprawiając projektowanie produktów i wydajność produkcji oraz uwalniając nieograniczony potencjał transformacji gospodarczej i przemysłowej. Jednocześnie instytut opracował wiele rozwiązań z zakresu zielonej produkcji i neutralności węglowej.

W maju 2017 r. w Suzhou oficjalnie otwarto Centrum Operacyjne ds. Bezpieczeństwa Informacji Przemysłowych Siemens, opierając się na koncepcji dogłębnej obrony, aby zapewnić innowacyjne systemy i rozwiązania w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego, których podstawą jest świadomość sytuacyjna oparta na sztucznej inteligencji. Laboratorium Bezpieczeństwa Informacji Przemysłowej (Pekin) innowacyjnie opracowuje system ochrony bezpieczeństwa przemysłowego nowej generacji oparty na zerowym zaufaniu, aby towarzyszyć cyfrowej transformacji bezpieczeństwa przedsiębiorstw. Siemens posiada odpowiednie lokalne certyfikaty bezpieczeństwa informacji dla podmiotów firmowych, infrastruktury, kluczowych portfeli produktów i zespołów bezpieczeństwa.

SiePA, system analityki predykcyjnej opracowany przez Siemens w Chinach, opiera się na technologii sztucznej inteligencji w celu ustanowienia inteligentnych możliwości aplikacji danych dla fabryk, od wstępnej konserwacji sprzętu po predykcyjną optymalizację kontroli produkcji, która może zapewnić bezpieczeństwo, niezawodność, wydajność, ekologiczność i zrównoważony rozwój produkcji. SiePA zdobyła wiele nagród, takich jak „German Red Dot Design Award 2020” i „SAIL Product of the Year” na Światowej Konferencji Sztucznej Inteligencji 2020 i była szeroko stosowana w wielu branżach, takich jak chemia, cement, stal, ochrona wody, żywność i napoje itp. W 2022 roku Siemens wprowadził SiePA 3.0 na rynek, kompleksowo poprawiając możliwości analityki predykcyjnej przemysłowej AI.

Siemens opracował w Chinach system sterowania procesami ShopFloorAI, ulepszony przez sztuczną inteligencję, który opiera się na technologii uczenia się głęboko nadzorowanego i wzmacniającego, aby pomóc użytkownikom ograniczyć interwencję procesu ludzkiego doświadczenia, poprawiając w ten sposób wydajność produktu i wydajność produkcji. Obecnie system jest z powodzeniem stosowany na dużą skalę w branży fotowoltaicznej, samochodowej i części zamiennych, żywności i napojów, metalurgii i innych.

Jako lider branży w dziedzinie komunikacji przemysłowej i członek 5G Industrial Automation Alliance (5G-ACIA), Siemens aktywnie angażuje się w badania przemysłowych standardów komunikacji 5G oraz badania i rozwój przemysłowych produktów i rozwiązań 5G. W 2022 roku Siemens oficjalnie wypuścił swoje przemysłowe rozwiązanie 5G na rynek chiński, zapewniając przedsiębiorstwom przemysłowym bardziej bezpieczne, szybkie i elastyczne kompleksowe usługi komunikacyjne, pomagając im budować bezpieczny ecosystem i eskortować ich cyfrową podróż.

Siemens Industrial Edge integruje podstawowe funkcje, takie jak sieci, obliczenia, pamięć masowa i inteligentne aplikacje w dziedzinie technologii informatycznych, a także integruje najnowocześniejszą sztuczną inteligencję i inne technologie z przetwarzaniem brzegowym, aby zapewnić przedsiębiorstwom bezpieczne, w czasie rzeczywistym i elastyczne lokalne rozwiązania do przetwarzania danych dla zakładów przemysłowych. Siemens oferuje różnorodne urządzenia brzegowe, ujednolicone platformy zarządzania, bogate aplikacje brzegowe i otwarte sklepy z aplikacjami online, a także wypuścił ponad 10 standardowych rozwiązań zastosowań przemysłowych na poziomie sprzętu i linii produkcyjnej obejmujących samochody, opony, ochronę środowiska i oszczędzanie energii oraz aktywnie promuje wdrażanie różnych scenariuszy aplikacji. Jednocześnie Siemens zobowiązuje się również do budowania ecosystem brzegowego przemysłowego, aby stworzyć większą wartość dla przedsiębiorstw i partnerów.

Siemens od dawna przywiązuje dużą wagę do budowy normalizacji i przepisów technicznych, aktywnie uczestniczył w międzynarodowych i krajowych pracach normalizacyjnych i osiągał owocne wyniki. W roku podatkowym 2022 Siemens ma prawie 120 miejsc eksperckich w organizacjach normalizacyjnych w Chinach i uczestniczyli w opracowywaniu ponad 220 norm krajowych, ponad 30 norm branżowych i kilku norm grupowych. Jeśli chodzi o budowę znormalizowanego zespołu talentów, firma stopniowo ustanowiła wielopoziomowy system szkoleń i ulepszyła mechanizm oceny i motywacji standaryzowanych talentów. W 2022 roku firma przyznała certyfikat „Siemens Standardizzation Expert” 40 współpracownikom z różnych obszarów biznesowych.

Współpraca z partnerami w celu pogłębienia transformacji cyfrowej

Chińska gospodarka cyfrowa kwitnie, przyspieszając proces cyfryzacji przemysłowej i industrializacji cyfrowej. Siemens posiada najnowocześniejsze rozwiązania cyfrowe i bogate doświadczenie w branży i współpracuje z chińskim rządem i partnerami, aby stworzyć obopólnie korzystny ecosystem umożliwiający dzielenie się, współtworzenie i korzyści dla obu stron.

W lipcu 2017 r. Siemens i Krajowa Komisja Rozwoju i Reform podpisały protokół ustaleń w sprawie współpracy w dziedzinie innowacji i stosowania technologii cyfrowych w ramach istniejących ram współpracy. Siemens aktywnie dzieli się technologiami i rozwiązaniami cyfrowymi dla przedsiębiorstw z Chinami, aby wspierać Chiny w budowaniu nowoczesnego systemu przemysłowego.

Siemens Digital Industries bezproblemowo łączy świat rzeczywisty i cyfrowy z cyfrowymi rozwiązaniami dla przedsiębiorstw i umożliwia ciągłą optymalizację obiegową z kompleksowym „digital twin bliźniakiem”. Jednocześnie Siemens Digital Industry wykorzystuje nieograniczone dane, aby zapewnić nieograniczone możliwości, pomóc w podejmowaniu szybkich i pewnych decyzji oraz przyspieszyć transformację i zrównoważony rozwój przedsiębiorstw przemysłowych.

W lutym 2021 r. Została uruchomiona „Siemens 1847 Industrial Learning Platform”, jako platforma edukacyjna dla przedsiębiorstw i inżynierów, zapewniająca wysokiej jakości treści i usługi o wartości dodanej w czołówce automatyki przemysłowej i cyfryzacji, a prawie 200 000 osób dołączyło i zostało członkami, z powodzeniem tworząc ecosystem edukacyjny w dziedzinie przemysłu.

W grudniu 2021 r. oficjalnie uruchomiono pierwszą cyfrową platformę obsługi klienta Siemens w Chinach, platforma Journey to the West. Jako pierwsza wielodotykowa wielokanałowa matryca serwisowa Siemens, platforma Journey to the West składa się z trzech mini programów i centrów handlowych PC: oficjalnego konta publicznego WeChat Siemens Digital Industry, Discovery Industry, Industrial Mall i Industrial Service. Od spersonalizowanych subskrypcji informacji, doradztwa online i zakupów produktów przemysłowych po usługi wsparcia technicznego online, platforma Westway obejmuje cały cykl życia zachowań klientów z wieloma podstawowymi punktami kontaktu, rozszerzając swoje cyfrowe doświadczenie z różnymi potrzebami klientów.

W 2022 roku pierwsza na świecie rodzima fabryka cyfrowa Siemens, Siemens CNC (Nanjing) Co., Ltd. Nowa fabryka, została oficjalnie oddana do użytku. Od analizy popytu, planowania i projektowania, wdrożenia po produkcję i eksploatację, zakład wykorzystuje własne cyfrowe koncepcje i technologie Siemens w całym procesie i jest udanym przykładem integracji technologii cyfrowych i rzeczywistych, technologii IT i OT oraz cyfryzacji i niskoemisyjnej emisji dwutlenku węgla. Po uruchomieniu nowy zakład osiąga 20% wzrost wydajności produkcji, 30% wzrost elastycznych mocy produkcyjnych i 20% skrócenie czasu wprowadzenia na rynek. Oszczędza około 6300 metrów sześciennych wody i zmniejsza emisję dwutlenku węgla o 3300 ton rocznie.

W listopadzie 2022 roku firma Siemens wprowadziła na rynek nowy system Authorized Service Partner (ASP), w którym uczestniczy blisko 100 partnerów. Opierając się na sieci usług ASP, Siemens może zapewnić swoim klientom, zwłaszcza MŚP w parkach przemysłowych i klastrach przemysłowych, otrzymywanie bardziej terminowych, profesjonalnych i wydajnych usług w celu transformacji cyfrowej.

W przemyśle stalowym Siemens i Grupa HBIS osiągnęły cyfrową współpracę strategiczną, pogłębioną współpracę w dziedzinie przemysłowego Internetu Rzeczy, fabryk cyfrowych, inteligentnego sprzętu i training talentów. W ciągu ostatnich trzech lat Siemens pomógł wdrożyć kluczowe projekty, takie jak inteligentna bezzałogowa stocznia materiałów w Tangshan Iron and Steel New Area, projekt inteligentnej walcowni cienkich płyt Hengshui oraz planowanie i przewidywalna konserwacja kluczowego sprzętu w inteligentnej huty Shigang, pomagając HBIS stać się bardziej konkurencyjnym przedsiębiorstwem stalowym. W marcu 2023 roku Siemens podpisał memorandum o współpracy z Grupą HBIS w celu dalszego pogłębiania współpracy w dziedzinie cyfryzacji i niskoemisyjnej emisji dwutlenku węgla.

W przemyśle cementowym Siemens dostarczył China Resources Cement cyfrowy plan i plan wdrożenia oraz wdrożył go jako całość w Tianyang Smart Factory, „sześciogwiazdkowej fabryce wzorcowej” w ramach China Resources Cement. Siemens dostarcza cyfrowe systemy szkieletowe, w tym modernizacje automatyzacji, zarządzanie cyklem życia fabryki (ALM), zarządzanie operacjami produkcyjnymi (MOM), konserwację predykcyjną sprzętu (SIEPA), system optymalizacji ekspertów w piecu, bezpieczeństwo sieci przemysłowej i świadomość sytuacyjną, a także płynnie integruje inne systemy wspomagające, takie jak inteligentny nadzór wideo, analiza składu materiałów i kopalnie cyfrowe, osiągając 33% wzrost wydajności personelu i redukcję zużycia węgla o 3,38%.

W przemyśle szklarskim Siemens dostarcza Huaxing Glass cyfrowy plan i plan wdrażania i stopniowo je wdraża. Pierwsza faza projektu wdrożeniowego pierwszej cyfrowej fabryki latarni morskiej Huaxing Glass została pomyślnie uruchomiona, znacznie zwiększając szybkość automatycznego zbierania i przejrzystość danych produkcyjnych o około 98%, zwiększając ogólną wydajność procesu produkcji i przetwarzania o około 30%, zwiększając elastyczność produkcji o około 25% i zmniejszając wskaźnik wadliwego produktu o około 20%. Zgodnie z planami obu stron Siemens będzie kontynuował cyfrową transformację 15 fabryk pod Huaxing Glass Group.

W branży spożywczej i napojów Siemens i Swire Coca-Cola pogłębiły współpracę w dziedzinie budownictwa cyfrowego, inteligentnego zarządzania łańcuchem dostaw oraz training talentów cyfrowych. Dostosowany do potrzeb system informacji produkcyjnej firmy Siemens (MIS) został z powodzeniem wdrożony na linii produkcyjnej Hangzhou i został szybko powtórzony na ponad 40 liniach produkcyjnych grupy i oczekuje się, że zostanie wdrożony do prawie 100 linii produkcyjnych do 2024 r. System MIS przyczynił się do zwiększenia ogólnej wydajności urządzeń Grupy o ponad 4%, a połączenie z innymi systemami linii produkcyjnej pozwoli osiągnąć roczne oszczędności energii elektrycznej w wysokości około 10 mln kWh dla wszystkich zakładów, co odpowiada oszczędności 3200 ton węgla standardowego i redukcji emisji dwutlenku węgla o 7500 ton.

W branży motoryzacyjnej Siemens pomaga SAIC Personal Vehicles promować cyfrową transformację. Poprzez platformę Siemens Mendix low-code, SAIC Personal Vehicles skutecznie i wygodnie zakończył rozwój i uruchomienie inteligentnego fabrycznego systemu zarządzania zasobami ludzkimi, systemu roboczogodzin pracy inżynierii produkcji, systemu zarządzania pojazdami brakującymi częściami i systemu zarządzania jakością, co skutecznie zaoszczędziło czas i koszty rozwoju projektu w porównaniu z tradycyjnymi projektami programistycznymi JAVA i poprawiło ogólną wydajność o 10-15%.

Od roku podatkowego 2022 Siemens pomógł tysiącom chińskich przedsiębiorstw przemysłowych w dziesiątkach branż wdrożyć cyfrową transformację i modernizację, dając przykład dla cyfrowego startu chińskiego przemysłu.

Siemens Smart Infrastructure obejmuje systemy energetyczne, budynki i branże, poprawiając sposób życia i pracy ludzi, znacząco poprawiając wydajność i zrównoważony rozwój. Dzięki integracji sprzętu, oprogramowania, produktów, systemów i rozwiązań infrastruktura jest niższa niż emisja dwutlenku węgla, inteligentniejsza i bardziej odporna.

W czerwcu 2022 roku Siemens założył w Szanghaju swoje pierwsze cyfrowe centrum upodmiotowienia inteligentnej infrastruktury, które skutecznie wspiera klientów innowacyjnymi technologiami oraz kompleksowymi produktami i rozwiązaniami obejmującymi inteligentną dystrybucję energii, inteligentne budynki, inteligentne bezpieczeństwo i inteligentną energię.

W lipcu 2022 roku Siemens opublikował „Zero-Carbon Smart Park White Paper”, która analizuje i proponuje definicję i strukturę inteligentnych parków zerowęglowych, głównych punktów bólu i punktów wejścia do różnych parków oraz dzieli się usługami doradczymi, rozwiązaniami, innowacyjnymi technologiami i udanymi praktykami w dziedzinie parków zerowęglowych, dostarczając wskazówek dotyczących badań i eksploracji parków zerowęglowych.

W dziedzinie obiektów użyteczności publicznej Siemens dostarcza inteligentne rozwiązania infrastrukturalne dla międzynarodowego portu lotniczego Pekin Daxing, aby towarzyszyć wydajnej i bezpiecznej eksploatacji lotniska. Wśród nich inteligentna technologia budynków Siemens integrująca oprogramowanie i sprzęt sprawia, że terminale i inne obiekty są bardziej energooszczędne, wygodne i bezpieczne. Jednocześnie zaawansowane i niezawodne urządzenia do dystrybucji energii średniego i niskiego napięcia zapewniają stabilne zasilanie na lotnisku.

Pod względem technologia budowlanaSiemens dostarcza inteligentne rozwiązania budowlane dla Narodowej Hali Łyżwiarstwa Szybkiego, które integrują oprogramowanie i sprzęt, co może zapewnić, że różne obszary obiektu utrzymują odpowiednią temperaturę i wilgotność. Siemens oferuje inteligentne rozwiązania oświetleniowe, które sprawiają, że obiekty są inteligentniejsze i bardziej energooszczędne. Ponadto obiekt wykorzystuje automatyczny system sterowania Siemens, system zarządzania energią i rozwiązania bezpieczeństwa informacji sieci przemysłowych, aby zapewnić stabilność i bezpieczeństwo systemu wytwarzania lodu.

W przemyśle naftowym i petrochemicznym Siemens ściśle współpracuje z Jingbo Holding Group, aby wspólnie budować inteligentne sieci oraz systemy dystrybucji i transformacji. System wytwarzania energii słonecznej na dachu o mocy 200 kW zainstalowany przez Siemens dla Jingbo Holding Group wygenerował łącznie 510 000 kWh energii elektrycznej od czasu jego uruchomienia w 2019 roku, co odpowiada zmniejszeniu emisji dwutlenku węgla o ponad 500 ton. Przez lata Siemens i Jingbo Holding Group ściśle współpracowały w dziedzinie inteligentnych parków, inteligentnych sieci i transformacji cyfrowej.

Jeśli chodzi o inteligentne parki, Siemens i State Grid zbudowały Shanghai Lianmin Village w „pierwszą wioskę inteligentnej energii w Pudong”. Siemens dostarcza wieloenergetyczne uzupełniające rozproszone rozwiązania energetyczne obejmujące fotowoltaicę, energię wiatrową, magazynowanie energii, pompy ciepła, wytwarzanie energii z biomasy, a także cyfrowe systemy zarządzania energią, koordynację podaży i popytu, optymalizację działania i osiąganie maksymalnych korzyści, co ma zmniejszyć zużycie energii o około 10% i emisję dwutlenku węgla o około 50% w Lianmin Village.

W branży metra ponad 4000 rozdzielnic izolowanych gazem średniego napięcia Siemens obsługuje prawie wszystkie linie metra w Szanghaju, zapewniając osobiste bezpieczeństwo i oszczędność kosztów eksploatacji i konserwacji, a także osiągając wyższą niezawodność zasilania i dłuższą żywotność. Jednocześnie ponad 4000 urządzeń zabezpieczających mikrokomputery Siemens obsługuje metro w Szanghaju, zapewniając wydajną i niezawodną moc dla miejskiego transportu kolejowego. Ponadto pełny zestaw inteligentnych rozwiązań oświetleniowych firmy Siemens pomaga w efektywnym wykorzystaniu energii na kilku liniach metra w Szanghaju, nie tylko poprawiając wydajność oświetleniową, ale także wydłużając żywotność lamp i tworząc komfortowe i przyjemne środowisko oczekiwania.

W dziedzinie centrów danych Siemens wspiera kompleksową promocję chińskiego projektu „East Data and West Computing” z bogatym doświadczeniem praktycznym i kompleksowymi rozwiązaniami. Położony w Chongqing, Tenglong 5G Banan Industrial Park, z inwestycją w wysokości 10 miliardów juanów, jest wielkoskalowym pojedynczym centrum danych w zachodnim regionie. Siemens dostarcza niskoemisyjne i inteligentne rozwiązania do dystrybucji energii w szafach dla centrów danych Tamron, dzięki czemu są one bardziej stabilne, wydajniejsze i inteligentniejsze w zarządzaniu.

Ponadto Siemens dostarcza kompletne rozwiązania energetyczne dla klientów z chińskiego sektora energetycznego, usług publicznych i przemysłu. Wspierana przez algorytmy uczenia maszynowego, cyfrowa platforma obsługi i konserwacji fotowoltaicznej Siemens może realizować monitorowanie i diagnostykę na poziomie modułu fotowoltaicznego, poprawiając bezpieczeństwo, wydajność operacyjną i dostępność elektrowni. Obecnie do platformy podłączono kilkanaście elektrowni fotowoltaicznych w Chinach, w tym rozproszona elektrownia fotowoltaiczna na dachu zlokalizowana w kampusie Siemensa w Pekinie. Dzięki wdrożeniu cyfrowej platformy obsługi i konserwacji fotowoltaicznej, optymalizacji przyjaznego dla środowiska systemu chłodniczego i modernizacji systemu oświetleniowego, Siemens Beijing zmniejszył emisję dwutlenku węgla o około 1250 ton rocznie.

Siemens Mobility jest długoterminowym i niezawodnym partnerem chińskiego przemysłu transportowego, aktywnie uczestniczącym w innowacjach, transformacji cyfrowej i wysokiej jakości rozwoju chińskiej infrastruktury transportowej, z lokalizacją, innowacjami cyfrowymi i zrównoważonym rozwojem jako podstawową strategią lokalną. Jej główna działalność w Chinach obejmuje pojazdy i produkty kolejowe, sygnalizację i produkty transportu kolejowego magistralnego i miejskiego, elektryfikację kolei, inżynierię systemów pod klucz i obsługę klienta.

W grudniu 2017 r. Siemens Mobility podpisał umowę ramową o współpracy z rządem okręgu Jin'an w mieście Fuzhou, ustanawiając pierwsze centrum innowacji i badań i rozwoju sygnałów tranzytowych Siemens Mobility w Chinach, wprowadzając zaawansowaną technologię Siemens w dziedzinie sygnalizacji tranzytu kolejowego do Chin i koncentrując się na innowacjach w celu zaspokojenia lokalnych potrzeb.

W grudniu 2017 roku firma Siemens Mobility wygrała swój pierwszy w pełni zautomatyzowany projekt eksploatacji kolei miejskiej w Chinach, dostarczając podstawowe komponenty i kluczowe technologie w pełni automatycznego układu trakcyjnego pojazdu dla pierwszej fazy Shanghai Rail Transit Line 18, a także rozwiązanie sterowania elektrycznego całego pojazdu. Linia została pomyślnie otwarta w całkowicie automatycznym trybie pracy GoA4.

Siemens Mobility opracował platformę systemu diagnostycznego Big Data TBDS w Chinach, integrując najnowocześniejsze technologie, takie jak Internet Rzeczy, big data i sztuczna inteligencja, aby zapewnić rozwiązania do inteligentnej obsługi i konserwacji systemów sygnalizacyjnych metra. Obecnie ta platforma cyfrowa została z powodzeniem zastosowana w projektach systemów sygnalizacyjnych metra w Fuzhou, Nanjing, Chongqing, Changsha, Hefei, Xi'an i innych miastach, promując rozwój infrastruktury miejskiej i przemysłu transportowego w kierunku informatyzacji, wywiadu i wywiadu.

Siemens Evertech zapewnia kompleksowe usługi transformacji cyfrowej dla rządów i przedsiębiorstw. Opierając się na głębokiej wiedzy Siemens w dziedzinie branży, najnowocześniejszej przemysłowej technologii internetowej i kwitnącym ekosystemie międzybranżowym, firma Siemens Awada obejmuje doradztwo strategiczne i operacyjne, integrację oprogramowania i platform oraz tworzenie oprogramowania aplikacyjnego i platform technologicznych.

Do końca 2022 roku Siemens Awenda współpracował z Yantai, Jining, Wuhan, Baoding i Shenyang, aby wspólnie zbudować przemysłowe centrum upodmiotowienia Internetu. Centrum zapewnia kompleksowe doradztwo w zakresie transformacji cyfrowej i usługi integracyjne, aby wzmocnić rozwój lokalnych przedsiębiorstw oraz pomóc w transformacji i modernizacji regionalnych branż.

Siemens Awenda i Szkoła Ekonomii i Zarządzania Uniwersytetu Tsinghua uruchomiły „Tsinghua-Siemens Digital Leading Academy”, aby zapewnić cyfrowe kursy edukacyjne dla kadry zarządzającej korporacji, zapewniając im kompleksowe i zróżnicowane kursy oraz globalne doświadczenie i spostrzeżenia oraz promowanie wysokiej jakości rozwoju branży.

W dziedzinie przemysłowego Internetu Siemens Aventa połączył siły z Denn Seiko, liderem w branży obróbki części mechanicznych, aby zbudować „Deen Cloud Manufacturing Industry Internet”, aby pomóc Denn zbudować ecosystem przemysłowy oparty na przemysłowym Internecie, promować innowacje biznesowe i model biznesowy Denn w chmurze oraz przekształcić się z tradycyjnego przedsiębiorstwa produkcyjnego w przedsiębiorstwo oparte na technologii.

W dziedzinie medycyny i zdrowia Siemens Avenda i Jinyu Medical połączyły ręce, aby promować innowacje i rozwój chińskiego przemysłu testów medycznych. Dzięki praktyce „Przemysłu 4.0” i profesjonalnej wiedzy w dziedzinie medycyny, Siemens Avenda dostarcza kompleksowe rozwiązania dla cyfrowej transformacji Jinyu Medical od najwyższego poziomu doradztwa strategicznego do wdrożenia i wspólnie opracowuje nowy plan i drogę wdrożenia „Badania lekarskiego 4.0”.

Siemens Healthineers to firma zajmująca się technologiami medycznymi, która jest zaangażowana w ciągłe rozwijanie portfolio produktów i usług, w tym aplikacji opartych na sztucznej inteligencji i produktów cyfrowych, które odgrywają ważną rolę w rozwoju technologii medycznych nowej generacji. Te nowe zastosowania dodatkowo wzmocnią mocne strony firmy w diagnostyce in vitro, terapii opartej na obrazie, diagnostyce in vivo oraz nowatorskiej diagnostyce i leczeniu raka. Jednocześnie Siemens Healthineers zapewnia szeroki wachlarz usług i rozwiązań, które pomagają dostawcom usług medycznych poprawić ich możliwości i zapewnić pacjentom wysokiej jakości i wydajne usługi.

Od 2022 roku produkty i rozwiązania Siemens Healthineers zostały zainstalowane w Chinach z ponad 70 000 jednostek, obejmujących około 14 700 szpitali w całym kraju.

Siemens Healthineers nadal rozwija cyfrowe rozwiązania innowacyjne. We wrześniu 2022 r. w Szanghaju oddano do użytku cyfrowe centrum dowodzenia Siemens Healthineers. Opierając się na wirtualnym kokpicie 5G oraz platformie dydaktyczno-badawczej metaverse, cyfrowe centrum dowodzenia zapewnia terminową reakcję i wygodne usługi w zakresie training sprzętu, zastosowań klinicznych oraz diagnostyki i leczenia chorób, poprawiając umiejętności lekarzy oddolnych oraz umożliwiając wdrażanie hierarchicznej diagnozy i leczenia. Do końca 2022 roku usługi centrum obejmowały ponad 300 szpitali w całym kraju, z ponad 400 zdalnymi ekspertami i łącznym czasem połączenia wynoszącym ponad 1,2 miliona minut.

Siemens Financial Services przebywa w Chinach od 18 lat i zawsze był zaangażowany w służenie innowacjom i rozwojowi lokalnych chińskich przedsiębiorstw, zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw, oraz dostarczanie indywidualnych usług finansowych dla przedsiębiorstw w celu osiągnięcia transformacji cyfrowej i zrównoważonego rozwoju.

Siemens Financial Services dostarcza innowacyjne i zdywersyfikowane rozwiązania finansowe dla chińskich przedsiębiorstw, w tym leasing finansowy, faktoring komercyjny oraz małe i mikrofinansowanie. Siemens Financial Services ma dwa główne podmioty w Chinach, Siemens Financial Leasing Co., Ltd. i Siemens Commercial Factoring Co., Ltd., z biurami w dużych miastach i obecnością w całym kraju.

Dzięki średnio- i długoterminowej wielowymiarowej matrycy produktów oraz dwóm dużym przedsiębiorstwom zbudowanym przez trzy segmenty biznesowe Siemens Financial Services dostarcza rozwiązania finansowe dla ecosystem Siemens (przemysł cyfrowy, inteligentna infrastruktura, opieka zdrowotna, energia itp.) oraz szerokiej gamy branż (obrabiarki CNC, maszyny budowlane, transport i sanitacja, elektronika, opakowania, żywność i napoje, produkcja dodatków, formowanie wtryskowe, głęboka obróbka szkła, tekstylia, ceramika itp.).

Przestrzegaj rozwoju niskoemisyjnego i stwórz ekologiczną ekologię

Siemens wyraźnie zobowiązuje się do tego, że działalność biznesowa powinna być zorientowana na przyszłość. Sustainability jest integralną częścią działalności firmy Siemens i jest już zakorzeniony w DNA firmy. Budowanie zeroemisyjnego łańcucha przemysłowego jest nie tylko odpowiedzialnością i odpowiedzialnością społeczeństwa, ale także jedynym sposobem na zwiększenie konkurencyjności.

W czerwcu 2021 r. Siemens opublikował globalne ramy strategiczne „DEGREE”, wyjaśniając obszary zainteresowania firmy i ambitne cele w zakresie ochrony środowiska, społeczeństwa i zarządzania (ESG). Siemens jest jedną z pierwszych dużych firm przemysłowych na świecie, która zobowiązała się do neutralności dwutlenku węgla w swojej działalności do 2030 roku i zobowiązała się do zmniejszenia emisji dwutlenku węgla w swoim łańcuchu dostaw o 20% do 2030 r. i dąży do osiągnięcia neutralności węglowej w łańcuchu dostaw do 2050 r. Od 2019 r. firma zmniejszyła emisję dwutlenku węgla ze swojej działalności o około 46% i wyznaczyła cel redukcji dwutlenku węgla do 2030 r. na poziomie 90% w porównaniu z 2019 r. W fiskalnym 2022 roku Siemens pomógł klientom na całym świecie zmniejszyć emisję dwutlenku węgla o około 150 milionów ton dzięki technologii. Ponadto Siemens China został wybrany jako jeden z „Forbes China Top 50 Zrównoważonych Przedsiębiorstw Przemysłowych 2022”.

We wrześniu 2021 r. Siemens oficjalnie uruchomił „Zero Carbon Pioneer Program” w Chinach, wykorzystując innowacje cyfrowe oraz międzydyscyplinarną wiedzę i doświadczenie, aby stworzyć ekologiczną ekologię ze wszystkimi partnerami, umożliwić stworzenie kompleksowego łańcucha przemysłowego zerowęglowego i pomóc Chinom osiągnąć cel „podwójnego węgla”. Siemens ma na celu pomóc ponad 500 kluczowym dostawcom przyspieszyć tempo redukcji emisji dwutlenku węgla w Chinach do 2025 r., umożliwić dziesiątkom tysięcy klientów w dziesiątkach branż oszczędzania energii i zwiększenia wydajności, a także współpracować na rzecz promowania zielonej i niskoemisyjnej transformacji przemysłu.

Pod względem własnej działalności Siemens wdraża środki oszczędzania energii w Chinach, wzmacnia produkcję beztłuszczową i cyfrową oraz promuje redukcję emisji dwutlenku węgla. Siedem zakładów produkcyjnych zostało ocenionych przez Ministerstwo Przemysłu i Technologii Informacyjnych jako „Krajowe Zielone Fabryki”, sześć produktów zostało wybranych na listę „Produkty ekologicznego projektowania 2022” Ministerstwa Przemysłu i Technologii Informacyjnych, a 18 firm działających jest w pełni połączonych z Globalnym Systemem Zarządzania Energią Siemens w celu monitorowania zużycia energii w czasie rzeczywistym. Ponadto firma Siemens Industrial Automation Products (Chengdu) Co., Ltd. otrzymała „Oświadczenie o weryfikacji neutralności węglowej” wydane przez TÜV SÜD, a Shanghai Siemens Switch Co., Ltd. została wybrana jako pierwsza partia „Zero Carbon Creation Benchmark Enterprises” w Szanghaju. Siemens zainicjował inicjatywę pracowniczą „My Zero Carbon Action” w Chinach, opowiadając się za ekologiczną pracą i życiem, z udziałem ponad 6000 pracowników i redukując emisję o 120 ton.

W łańcuchu dostaw Siemens wykorzystuje innowacje technologiczne oraz międzydyscyplinarną wiedzę i doświadczenie, aby pomóc dostawcom przyspieszyć tempo redukcji emisji dwutlenku węgla. Siemens China oficjalnie włączył wskaźniki zerowęglowe do procesu decyzyjnego o zamówieniach kluczowych projektów i ustanowiło system zarządzania informacjami o redukcji emisji obejmujący prawie 7000 dostawców w Chinach. Ponadto Siemens zapewnia strategie neutralności węglowej i ścieżki wdrażania dla strategicznych dostawców, takich jak kondensatory Nantong Jianghai i Shennan Circuits, pomagając dostawcom poprawić przejrzystość śladu węglowego kluczowych produktów.

Dla klientów Siemens integruje świat rzeczywisty i świat cyfrowy, aby umożliwić klientom oszczędzanie energii i osiąganie zrównoważonego rozwoju. W listopadzie 2021 r. Oficjalnie opublikowano „Biała księga Siemens China Carbon Neutrality”, łącząca obecną sytuację i trendy globalnego i chińskiego osiągania szczytu dwutlenku węgla oraz neutralności węglowej oraz uporządkowała wyraźną ścieżkę redukcji emisji dwutlenku węgla dla kluczowych branż. W listopadzie 2022 roku Siemens i Tsinghua Suzhou Institute of Environmental Innovation wspólnie opublikowały raport „Green Star: A Pioneer on the Low-Carbon Road to China's Parks”, ustanawiający system indeksowy do naukowego pomiaru niskoemisyjnego rozwoju parków i pomagania chińskim parkom przekształcić się w niskoemisyjne.

Siemens Carbon Footprint Trusted Actuarial and Traceability Solution (SiGREEN) zapewnia niezbędne wsparcie techniczne w celu zaufania ujawniania i weryfikacji śladu węglowego produktów i organizacji. Dzięki temu rozwiązaniu fabryki mogą obliczyć dane dotyczące emisji dwutlenku węgla dla wszystkich podstawowych urządzeń produkcyjnych i powiązanych procesów produkcyjnych, a także emisje gazów cieplarnianych generowane w działalności organizacji i łańcuchu wartości. To innowacyjne rozwiązanie zostało ocenione i certyfikowane przez TÜV SÜD i zostało wdrożone u klientów takich jak Siemens Amberg w Niemczech, Chengdu Digital Factory, Nanjing Native Digital Factory i Beijing Benz.

Inteligentna platforma zarządzania emisją CO2 Siemens Smart ECX wykorzystuje architekturę Industrial Internet of Things, integrując technologie cyfrowe nowej generacji, takie jak cloud computing, big data, sztuczna inteligencja i profesjonalne możliwości w dziedzinie infrastruktury energetycznej, aby pomóc przedsiębiorstwom poprawić wydajność systemu energetycznego, planować ścieżki redukcji emisji i wdrażać projekty redukcji emisji oraz realizować zamkniętą pętlę wartości zarządzania energią i dwutlenkiem węgla. W połączeniu z oprogramowaniem i sprzętem, takim jak Smart ECX, inteligentne sterowniki mikrosieci i elastyczne urządzenia łączące, Siemens pomógł State Grid Beijing Global Power Supply Service Center dostosować rozwiązanie do zarządzania energią i emisją dwutlenku węgla „fotowoltaiczne bezpośrednio elastyczne”, a efektywność energetyczna wzrośnie o prawie 20% w porównaniu z tradycyjnymi halami biznesowymi.

Rozwiązania Siemens Mobility do zarządzania zasobami pojazdów szynowych i zarządzania usługami O&M, w połączeniu z potrzebami lokalnego rynku w Chinach i opracowane w oparciu o wielokrotnego użytku komponenty Railigent w siedzibie głównej, obejmują cały łańcuch wartości, począwszy od pozyskiwania danych, agregacji, analizy, zarządzania produkcją i wreszcie konserwacji predykcyjnej. To cyfrowe rozwiązanie może pomóc klientom budować inteligentne systemy zarządzania obsługą i konserwacją, poprawić poziom lean zarządzania konserwacją, obniżyć koszty całego cyklu życia zasobów i osiągnąć 100% dostępność systemu.

Opierając się na bogatym doświadczeniu w przemyśle motoryzacyjnym i najnowocześniejszych technologiach, takich jak przetwarzanie brzegowe, sztuczna inteligencja i analiza dużych zbiorów danych, Siemens dostarcza firmie Bozhon Precision w pełni zintegrowane systemy automatyzacji i rozwiązania cyfrowe dostosowane do branży wymiany baterii, aby umożliwić inteligentne ładowanie i wymianę. Ponadto Siemens dostosował platformę zarządzania energią dla Fujian Benz, która jest wdrażana i wdrażana w całym zakładzie w celu inteligentnego zarządzania danymi energetycznymi.

Siemens podpisał umowę ramową o współpracy z Komitetem Zarządzającym Strefy Rozwoju Przemysłowego Changshu High-tech i Suzhou Land Real Estate Group Co., Ltd. w celu wspólnego promowania zielonego i niskoemisyjnego rozwoju oraz transformacji cyfrowej. W lipcu 2022 r. Oficjalnie uruchomiono „Changshu Digital Empowerment Center”, projekt platformy upodmiotowienia cyfrowego dwa w jednym wspólnie zbudowany przez trzy strony. W sierpniu tego samego roku oddano do użytku park przemysłowy MOBO Collaborative Innovation w strefie high-tech Changshu, który jest pierwszym niskoemisyjnym projektem inteligentnego parku Siemens w Chinach. Ponadto trzy strony będą nadal omawiać ścieżkę wdrażania parków o zerowej emisji dwutlenku węgla i budynków o zerowej emisji dwutlenku węgla w oparciu o projekt cyfrowego parku przemysłowego Szanghaj-Suzhou MOBO o zerowym emisji dwutlenku węgla.

Siemens Financial Services przyjmuje jako wizytówkę „zieloną, niskoemisyjną” i „cyfrową”, w połączeniu z zaawansowaną technologią Siemens, aby zapewnić wsparcie finansowe kluczowym branżom, takim jak infrastruktura, i umożliwia lokalnym chińskim przedsiębiorstwom osiągnięcie ekologicznych ulepszeń dzięki elastycznym i szybkim rozwiązaniom finansowym.

Wypełniaj odpowiedzialność korporacyjną i twórz wartość dla społeczeństwa

Aktywne wypełnianie społecznej odpowiedzialności biznesu i skupianie się na tworzeniu wartości dla społeczeństwa jest ważną misją Siemens. Jako dobry obywatel korporacyjny Siemens jest zaangażowany we wspieranie rozwoju chińskiej filantropii i tworzenie wartości dla chińskiego społeczeństwa poprzez portfolio biznesowe, innowacje, operacje lokalne, rozwój talentów i działalność w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.

W listopadzie 2022 r. oficjalnie uruchomiono program „Together in Care - Siemens China Charity Program”. Siemens nadal w pełni wykorzystuje swoje zalety technologiczne i nadal koncentruje się na trzech głównych obszarach: promocji technologii, promocji edukacji i rozwoju społecznego, a także prowadzi działania na rzecz dobrobytu publicznego w formie wymiany wiedzy i doświadczeń, pomocy technicznej i darowizn finansowych w celu wspierania zrównoważonego rozwoju chińskiego społeczeństwa.

Siemens koncentruje się na kultywowaniu innowacyjnych talentów, wspieraniu rozwoju edukacji i aktywnym promowaniu budowy lokalnej ekologii badań naukowych. W ciągu ostatniej dekady Siemens zrealizował ponad 800 wspólnych projektów badawczo-rozwojowych z ponad 90 uniwersytetami i instytucjami badawczymi w Wielkich Chinach.

W listopadzie 2020 r. Oficjalnie utworzono Uniwersytet Tsinghua (Wydział Informatyki) - Wspólne Centrum Badawcze Siemens ds. Inteligencji Przemysłowej i Internetu Rzeczy. Centrum koncentruje się na inkubacji najnowocześniejszych technologii i innowacyjnych rozwiązań zorientowanych na branżę, podkreślając współpracę naukową i szkolenie talentów, z naciskiem na badania i eksplorację w dziedzinie sztucznej inteligencji, symulacji, Internetu rzeczy i przyszłej automatyzacji.

W listopadzie 2021 r., kierowany przez Siemens China Research Institute, oficjalnie utworzono Huazhong University of Science and Technology-Siemens Digital Twin Research Center, koncentrując się na i badając scenariusze zastosowań symulacji i technologii digital twin bliźniaków oraz odkrywanie i kultywowanie przyszłych talentów cyfrowych za pośrednictwem tej platformy.

W styczniu 2022 roku Siemens podpisał umowę ramową o współpracy z Uniwersytetem Tongji w celu pogłębienia współpracy w dziedzinie innowacji naukowych i technologicznych oraz training talentów. Oprócz wspólnego stworzenia nowego modelu training talentów cyfrowych dla „Przemysłu 4.0”, obie strony będą również zaangażowane w budowanie otwartej platformy innowacji oraz ecosystem innowacji naukowych i technologicznych, aby zapewnić pomoc w zakresie innowacji i talentów w celu cyfrowej transformacji i modernizacji branży.

W 2016 roku Siemens podpisał nową rundę współpracy edukacyjnej z Ministerstwem Edukacji, aby wspólnie rozwijać innowacyjne talenty i badać drogę zintegrowanego rozwoju przemysłu i edukacji. Od roku podatkowego 2022 Siemens współpracował z uniwersytetami i instytucjami kształcenia zawodowego w Chinach, aby zbudować blisko 480 laboratoriów w całym kraju, przeszkolić ponad 4200 nauczycieli uczestniczących w nauczaniu pierwszej linii i opublikować ponad 2 miliony podręczników. Ponadto Siemens zainicjował i wyłącznie sponsorował 16. „Siemens Cup” China Intelligent Manufacturing Challenge, kultywując i dostarczając do Chin prawie 100 000 innowacyjnych talentów inżynierskich. Jednocześnie Siemens wspólnie opublikował z partnerami koncepcję training talentów „nowych inżynierów” i angażuje się w kultywowanie międzyprofesjonalnych i interdyscyplinarnych złożonych talentów w erze cyfrowej.

Program „Siemens Future Education Program” zapewnia głównie pomoc edukacyjną nauczycielom i studentom chińskich uczelni szkolnictwa zawodowego, mając na celu wzmocnienie training innowacyjnych, stosowanych i wykwalifikowanych talentów. Projekt ma rozpocząć się w prowincji Syczuan, a w przyszłości zostanie rozszerzony na inne części Chin.

Siemens co roku organizuje ponad 30 wykładów online i offline na temat technologii i kariery zawodowej na uniwersytetach. W ostatnich latach firma Siemens prowadziła również działania związane z relacjami ze szkołami i przedsiębiorstwami, takie jak „Siemens Enterprise Open Day” i „Siemens Mysterious Island” na wielu uczelniach, a także założył „Siemens Student Circle”. Każdego roku Siemens oferuje różnorodne możliwości stażu i stażu dla studentów uniwersytetów. Szereg programów dla stażystów Siemens, takich jak „Siemens Management Trainee”, „Siemens Aventa Digital Talent Trainee”, „Astrozoic Trainee” i inne programy, zapewniają możliwości zatrudnienia i systematyczne training umiejętności rozwoju kariery dla absolwentów najlepszych uniwersytetów w kraju i za granicą oraz promują rozwój talentów z myślą o wzroście.

Firma Siemens wprowadziła nową koncepcję i metodologię przywództwa w Chinach, narrację przywództwa w Chinach, oraz uruchomił charakterystyczny „Program Siemens 100 Talentów”, napędzany nowymi koncepcjami i metodologiami talentów, koncentrując się na kultywowaniu następnej generacji liderów Siemens na całym świecie, regionalnym i w Chinach w przyszłości. W 2022 roku, w oparciu o swoją filozofię przywództwa i praktykę obejmującą sto lat, firma wydała „Biała księga Siemens China Leadership”, aby dzielić się osiągnięciami innowacyjnymi w zarządzaniu oraz badać i zastanowić się, jak wybudzić witalność organizacyjną w obliczu zmian środowiskowych i konkurencji rynkowej z wieloma partnerami korporacyjnymi.

Siemens wspiera małe i średnie organizacje opieki społecznej, zapewnia pomoc społeczną grupom wrażliwym, aktywnie wspiera sprawy środowiskowe oraz zapewnia terminową pomoc techniczną i humanitarną po klęskach żywiołowych. Pracownicy Siemens są również aktywnie zaangażowani w działania wolontariackie we współpracy z organizacjami non-profit.

Założone w 2012 roku Stowarzyszenie Wolontariuszy Pracowników Siemens stanowi platformę wolontariatu i współpracy transgranicznej dla pracowników, firm i społeczeństwa. Od roku podatkowego 2022 stowarzyszenie przeprowadziło prawie 500 działań wolontariackich w Chinach, przynosząc korzyści dziesiątkom tysięcy ludzi.

W 2009 roku Siemens uruchomił program Siemens Green Education Program, projekt promocji edukacji dla dzieci migrantów, mający na celu zwiększenie świadomości ekologicznej dzieci pracowników migrujących i pomoc w lepszej integracji z życiem miejskim poprzez edukację naukową i technologiczną. Od roku podatkowego 2022 projekt został pomyślnie wdrożony w 11 szkołach dla dzieci migrantów w 10 miastach, w tym Pekinie i Szanghaju, z których korzysta ponad 25 500 dzieci migrantów. Obecnie blisko 3000 wolontariuszy Siemens poświęciło na program ponad 30 500 wolontariackich godzin.

Uruchomiony w 2018 roku program „Siemens Green Education Program for Chinese College Students” jest jednym z głównych projektów „Programu Promocji Wiedzy i Działania w Chinach College Students”. Od roku podatkowego 2022 projekt wspierał zespoły studenckie uniwersytetów na 21 uniwersytetach, przyciągając ponad 1250 studentów uniwersytetów i prowadząc ponad 2330 godzin kursów „Love Green” w 69 placówkach praktyk w 29 prowincjach i regionach w całym kraju, przynosząc bezpośrednie korzyści około 69 000 studentów i nauczycieli wiejskich. W tym okresie 169 wolontariuszy pracowniczych z entuzjazmem dla dobra publicznego służyło jako „Love Green Youth Mentors”, aby głęboko wzmocnić zespół studentów i pomóc w pomyślnym wykonaniu praktycznych zadań.

Projekt pomocy publicznej Siemens „Audible Post Office” koncentruje się na pozostałych dzieciach i dzieciach niewidomych, zapewniając platformy do nagrywania dźwięku i materiały do czytania dla większości wolontariuszy pracowniczych oraz zapewniając wiedzę, opiekę i towarzystwo z dźwiękiem w prezencie. Pierwsza partia audiobooków zostanie przekazana szkole Shumugou w Lidze Xing'an, Regionie Autonomicznym Mongolii Wewnętrznej. Oprócz podarowanych prezentów dźwiękowych, „Love Warm Winter Set” firmy Siemens został również dostarczony ponad 200 dzieciom z internatem w szkole.

„Siemens China Disability Support Program” pomógł ponad 100 osobom niepełnosprawnym w 7 miastach, w tym Pekinie, Szanghaju i Hangzhou, uzyskać zatrudnienie w „Baza Zatrudnienia dla Niepełnosprawnych” i zapewnia kanały sprzedaży rękodzieła wykonanego przez osoby niepełnosprawne za pośrednictwem wewnętrznej platformy e-commerce firmy, tworząc zrównoważone możliwości zatrudnienia dla osób niepełnosprawnych dzięki innowacyjnym środkom.

W kwietniu 2022 r. Siemens przekazał medyczną odzież ochronną, ochronne osłony twarzy, maski N95 i inne materiały ochronne Towarzystwu Czerwonego Krzyża dystryktu Yangpu w Szanghaju w celu wsparcia zapobiegania epidemii dla personelu pierwszej linii w walce z epidemią oraz w celu wsparcia w walce Szanghaju z nową epidemią korony. W 2007 roku firma Siemens utworzyła i sfinansowała Rabe and International Security Zone Memorial oraz Fundusz Badań i Wymiany Międzynarodowego Centrum Pokoju i Rozstrzygania Konfliktów Rabe. Siemens inwestuje w rozwój funduszu od 16 lat, przyczyniając się do dziedziczenia i rozwoju ducha humanitarnego i wolontariackiego Rabe.

Siemens od dawna aktywnie angażuje się w społeczną odpowiedzialność biznesu, która jest powszechnie uznawana i nagradzana. W listopadzie 2022 Siemens zdobył cztery nagrody: „Najlepszy wkład korporacyjny roku”, „Najlepsza odpowiedzialna marka przedsiębiorstwa roku”, „Doskonały projekt roku w pięknych Chinach” i „Wybitny projekt roku dla wpływu młodzieży” w 6. CSR China Education Awards za wybitne wyniki w „Love Green Education Program - Social Practice Project for Chinese College Students”.